50+就業新浪潮

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待挖掘的人才寶藏

小編

2023/09/20

年度搶打活動!2023友善中高齡企業論壇

Age-Friendly Workplace Forum
10/25 啟動共融跨世代
以『給解方、給案例、給應用』為題,
從趨勢到實踐,攜手國內知名企業人資專家,
共同探討台灣中高齡勞攜手動力未來趨勢,
為您呈現2024人才策略的新契機!
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★ 6大議題深度探討,聚焦企業經驗的實際成效
★ 站在人才管理最前線,掌握友善職場關鍵行動
★ 第一時間取得「中高齡就業趨勢報告書」
【三大亮點】
▶給解方/跨世代新思維
集結104高年級50+推動「嚴選人才服務」促進中高齡就業的經驗,將第一現場的觀察、長期實驗成果與成功方法,對企業HR公開報告,為迎接2024年跨世代全齡職場做準備。
▶給案例/掌握趨勢先機
2023中高齡趨勢調查報告,從企業端和人才端,雙面向提問,從中高齡聘用、任用的困境;到人才求職、就職的困難,抽絲剝繭再深度分析,發表全面性的報告書。
▶給應用/友善指標新格局
為有效落實職場友善,104高年級50+提出友善指標溫度計,給予企業洞察內部組織 現況,創造青銀職場新管理模式,更依循3心6力5友善來創造多元共融文化。
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