104學習

我想對各位氣企業主說：2026 起，你的網站可能被 AI「直接忽略」。 AI 正在改寫搜尋生態，而多數企業還沒意識到： 不是你 SEO 做不好，而是遊戲規則已經變了。 過去靠關鍵字與反向連結就能衝排名的時代已經結束。 未來的曝光，取決於：你的內容能不能被 AI 收錄、理解、推薦。 這就是新戰場——GEO（生成式搜尋優化）。 這場免費講座，就是為老闆準備的： 你不需要自己寫程式、不需要變工程師， 但你必須知道—— ✔ 你的網站是否能被 AI 搜尋看到 ✔ 你的內容是否符合 AI「推薦邏輯」 ✔ 你的團隊該如何從 SEO 進化到 GEO ✔ 如何利用 AI 工具把流量成本降到最低 📌 這堂課，你會學到： • AI 如何改變 SEO 規則（以及為何你現在流量變少） • 讓 AI「願意推薦」你的內容的 3 個關鍵 • 2026 必備的 GEO 技術：AI 關鍵字×語意搜尋×結構化資料 • 如何用 AI 生成 SEO 文案卻不被 Google 降權 • 老闆必懂的 SEO／GEO 佈局策略與 KPI 🎯 適合誰？ 剛掉流量的你、想省廣告錢的你、準備轉型的你 ——尤其是依賴官網、電商、加盟、業務名單的企業。 🎤 講師｜戰國策 SEO 事業部經理 Peter 10+ 年 SEO 實戰經驗，協助百家企業突破自然流量天花板。 📅 免費報名（名額有限） 👉 https://www.nss.com.tw/product/geo-lectures 📩 LINE 諮詢：@119m

在現今數位行銷領域，Google Analytics (GA) 證照已成為行銷專業人士必備的技能之一。無論你是行銷新手還是數據分析專家，通過Google Analytics認證都能顯著提升你的職場競爭力。本篇文章將為你提供【2025最新】Google Analytics證照考取資訊，包括GA考照連結、GA4線上課程推薦、以及完整的學習資源一覽表，幫助你迅速掌握GA技能，輕鬆取得證照。 1. Google 官方學習資源 - GA 4堂課的學習連結 - 從入門到進階的完整學習路徑 這是Google官方提供的四堂免費GA學習課程，無論你是剛接觸Google Analytics的新手，還是已經有一定基礎的使用者，都能找到適合自己的學習路徑。這些課程涵蓋了從基礎操作到高級功能的全面內容，幫助你逐步深入了解並掌握GA的各項功能。 https://support.google.com/analytics/answer/15068052#zippy=,get-started-using-google-analytics-introduction,go-further-with-advanced-features-in-google-analytics-advanced,answer-business-questions-with-google-analytics-intermediate,use-google-analytics-for-your-business-beginner 2. GA證照考試連結 - 75分鐘內完成，迅速取得認證 透過這個連結，你可以參加由Google官方提供的證照考試，75分鐘內要完成。這個證照是數位行銷領域中公認的專業證明，通過考試可以大幅提升你的職場競爭力。 https://skillshop.docebosaas.com/learn/courses/14810/google-analytics-certification 3. Google Analytics 官方YouTube頻道 - 最新功能、操作指南影片 這是Google Analytics的官方YouTube頻道，頻道內容涵蓋了GA的最新功能介紹、詳細的操作指南以及實用的使用技巧。適合想要隨時更新GA知識並獲取實用操作的使用者。 https://www.youtube.com/@GoogleAnalytics 4. GA4 中文線上課程 - GA4+GTM網站數據分析實戰課 這是由TiBaMe提供的GA4中文線上課程。課程以中文講解GA4的各項功能，並通過實際操作和案例分析，幫助學員快速掌握GA4的操作技巧，是想要用母語學習GA4的最佳選擇。 https://nabi.104.com.tw/course/tibame/9d130973-439c-4260-bc2d-997fdfef26ba 5.如果你Google Analytics很多自學，但都無法有效考到證照！那不要錯過7月開班喔！否則可能要等到9月喔！ 🔴兩天週日實訓班 🔴協助您完課考取證照 除了行銷外，現在很多職類有該證照特別加分，例如：產品經理（ＰＭ）、業務、電商，即便小編也很加分！ https://nabi.104.com.tw/course/tibame/a68eecc5-7d1c-4210-8266-bd3d37354dfe 這些資源可以幫助你全面提升Google Analytics的知識和技能，無論是準備考試還是實際應用，都能事半功倍！

【問】 我原本有擔任助教以及餐飲工作的經驗，但因為有憂鬱症的關係，有找身心科的醫生，繼續過著吃藥的日常，除了固定時間找諮商師，過程中又有發生一些事故，同時還要找復健科積極復健，就這樣過了一整年，中間沒有做過任何一份正職及兼差，最終積蓄也到了即將乾枯的狀態，到了不得不去面對的時候了。 父母總說我還年輕機會很多，只是我不願意、不努力，不惜福，相反的，就算願意也不一定有機會，明白一些現實的道理，我想我只是不知道如何著手，害怕工作上不了手，沒有明確的目標，主要是對任何性質的工作都沒有興趣與憧憬。 還有很多很多言語上無法描述的心境狀態，我就不再贅述，拖了一年，我想我是需要一個推手，一些建議的，也希望能獲得您的幫忙。 【答】 首先對於您可以正視自己的狀態，並持續服藥表示認同，因為憂鬱症會長期性的影響人的思考及行為能力，透過藥物及心理治療的方式能夠有大幅度的改善，同時也能幫助您更順利的進行工作，對此相信您也是鼓起很大的勇氣，才會想要把內心的痛苦提出來，並且透過發問來尋求協助，這是一個很好的開始，後續也需要您一直堅持的做下去，讓更多人可以去幫助到您。 另外對於您已經停止工作一年，不管任何人的內心都是很慌亂害怕的，同時也可能因此失去方向，所以會有這樣的想法很正常。而以您目前的狀態來說，會比較建議您先從熟悉的助教以及餐飲工作先開始找起，一方面熟悉的工作內容可以降低學習新事物的壓力，另外考慮兼職也可以減少工作上的壓力，目的是先能夠回到職場進行工作，有了穩定的工作與薪資，也能讓您對自己更有信心。 而需要提醒您的是，就算您已經找到熟悉且兼職的工作，但在工作及生活中，還是會遇到許多不如意的人與事，這是每個求職者都會遇到的問題。這時候您要記得職場上確實有很多壞人，但同時也有許多願意幫助您的人，只要您像現在一樣伸出援手，相信那些善心前輩也很願意給予幫助的。 文章連結：https://pse.is/3yegfm -------------------------------------------------------------- 【相關文章】 【面試-1】如何增加面試機會+面試模擬注意事項 https://is.gd/0pnMOw 【面試-2】面試前的注意事項(資料準備、作品集、攜帶物品) https://is.gd/YZEdzh --------------------------------------------------------------- 【影片-1】履歷撰寫注意事項 https://is.gd/CRTJpR 【影片-2】面試老是慌亂，您試過使用【求職筆記本】了嗎？ https://is.gd/U58pms --------------------------------------------------------------- 【職涯發展-1】工作年資久，就會變成有經驗的專家？ https://is.gd/nnLF8k 【職涯發展-2】想請問技術員未來的職涯發展會是如何？ https://is.gd/tU52JZ 【職涯發展-3】要走資訊科技產業一定要往上讀研究所嗎？ https://is.gd/ACpWks --------------------------------------------------------------- 【求職-8】基層生產人員的未來發展？ 技能檢定？考試？升學? https://is.gd/ZS0MVR 【求職-9】二度就業但沒有行政經驗的媽媽們，要怎麼轉職呢？ https://is.gd/aVVXPf 【求職-10】為何求職時很多公司都會要求，語言能力相關證明？ https://is.gd/YR4kaI 【求職-11】如果動作很慢、又沒有特殊技能有什麼工作可以做？ https://is.gd/lnsADI 【求職-12】到底怎樣才能找到大家口中說的好工作呢？？？ https://is.gd/I6V1LF 【求職-13】在小公司和老闆緊密合作，還是大公司累積名氣呢? https://is.gd/C8xez6 【求職-14】私立和國立的大學是不是工作能力有差別嗎？ https://is.gd/W4AWzS 【求職-15】創業與生活經濟，我很糾結到底該如何去進行兼顧？ 【求職-16】進入科技業工作，個性上有甚麼是企業較偏好的特點 https://is.gd/S1hyZt 【求職-17】錄取一個職位，還能詢問其他職位嗎？ https://is.gd/EgIDSV 【求職-18】大公司v.s自己喜歡的工作 該如何選擇？ https://is.gd/KZ6oK7

🚀【Google Trends 是什麼？一秒看懂熱門趨勢！】 Google Trends 就像是網路世界的「趨勢雷達」，它能告訴你全世界或某個地區的人正在搜尋什麼，而且這些數據還是即時更新的！它分析 Google 搜尋引擎的數據，展示哪些關鍵字在特定時間、地點或產業中最熱門。你可以把它想像成一個超級好用的「大眾好奇心地圖」，幫你快速抓住當下的熱點話題。 舉個例子：你是行銷工作者，想知道「遠距工作」這個話題是不是還在流行？輸入關鍵字到 Google Trends，它會告訴你這個詞的搜尋熱度、地區分佈，甚至相關話題！如果你是求職者，想知道「AI 工程師」職缺是否正夯，Google Trends 也能幫你分析這個職位的市場需求變化。 🚀【為什麼工作者和求職者需要 Google Trends？】 1. 洞悉職場趨勢，搶佔先機 - 工作者：想知道公司該投資哪個新興領域？用 Google Trends 分析產業關鍵字（例如「生成式 AI」或「永續經營」），就能了解哪些話題正在快速崛起，幫助你提案更有說服力！ - 求職者：正在找工作？輸入目標職位（例如「資料分析師」）或技能（例如「Python」），看看哪些地區對這些職缺需求最高，甚至可以發現新興的熱門技能，提早準備讓你領先別人一步！ 2. 優化履歷與個人品牌 - 求職者：用 Google Trends 找出熱門職位相關的關鍵字，例如「敏捷開發」或「數位轉型」，然後把這些詞融入你的履歷或 LinkedIn 個人檔案。這樣一來，你的資料更容易被招聘者搜尋到，增加曝光率！ - 工作者：想經營個人部落格或 LinkedIn 內容？用 Google Trends 挖掘熱門話題（例如「職場心理健康」），寫出吸引人的文章，讓你的專業形象更亮眼。 3. 了解市場需求，精準決策 - 工作者：如果你是自由工作者或創業家，Google Trends 能幫你了解客戶感興趣的產品或服務。例如，你發現「ESG 報告」搜尋量暴增，就可以考慮提供相關諮詢服務。 - 求職者：想知道哪個產業最有潛力？比較不同產業關鍵字（例如「金融科技」 vs. 「綠能科技」），就能知道哪個領域的職缺正在快速成長，幫你選對跑道！ 🚀【怎麼用 Google Trends？三步驟上手！】 1. 輸入關鍵字：在 Google Trends 網站輸入你感興趣的詞，例如「遠距工作」或「數位行銷」。 2. 篩選條件：選擇時間範圍（例如過去 12 個月）、地區（例如台灣或全球）、產業類別（例如科技或醫療）。 3. 分析數據：查看趨勢圖表、相關話題和地區熱度，找出洞見。例如，你可能發現「生成式 AI」在台北的搜尋量特別高，代表這可能是個求職熱點！ 🚀【如何利用 Google Trends 定期收到資訊？】 不想每天手動查 Google Trends？沒問題！Google Trends 提供超方便的「訂閱」功能，讓趨勢資訊自動送到你手上，幫你隨時掌握職場脈動！ 步驟 1：設定趨勢訂閱 在 Google Trends 頁面搜尋你感興趣的關鍵字（例如「資料科學」或「遠距工作」），然後點擊右上角的「訂閱」按鈕（需登入 Google 帳戶）。你可以選擇接收頻率（每日、每週或每月），並指定地區或語言。 步驟 2：接收即時更新 訂閱後，Google Trends 會透過電子郵件寄送最新趨勢報告給你，包含關鍵字熱度變化、相關話題和新聞連結。這樣你就能輕鬆追蹤職場熱門技能或職缺需求，無需每天上網查！ 步驟 3：靈活運用資訊 - 工作者：假設你訂閱了「數位轉型」，發現某週搜尋量激增，可能代表某個新技術或政策正在發酵，馬上研究並應用到你的提案或專案中！ - 求職者：訂閱「AI 工程師」後，你收到報告顯示某地區需求上升，馬上針對該地區的企業優化履歷，搶先投遞！ 📌 小秘訣：設定多組關鍵字訂閱（例如「Python」「機器學習」「資料視覺化」），比較它們的趨勢變化，幫你更精準掌握職場動態！ 🚀【真實案例：Google Trends 助你職場突圍】 案例 1：求職者小明的成功故事 小明想轉職成為資料分析師，他用 Google Trends 發現「Tableau」和「Power BI」是熱門數據視覺化工具，於是他在履歷中強調這些技能，並針對這些關鍵字優化 LinkedIn 檔案。結果，他的個人檔案被更多招聘者看到，順利拿到面試機會！ 案例 2：行銷人小芳的職場洞察 小芳是行銷專員，她用 Google Trends 發現「永續行銷」在過去一年搜尋量暴增。她提案公司推出永續相關的行銷活動，不僅獲得老闆讚賞，還讓公司品牌形象大提升！ 📌 【小提醒：讓 Google Trends 更好用的秘訣】 - 比較多組關鍵字：一次比較最多 5 組關鍵字（例如「Python」 vs. 「Java」），看看哪個更熱門。 - 關注季節性趨勢：某些話題（例如「年終獎金」）可能在特定時間暴增，抓住時機讓你的內容更具吸引力。 - 結合其他工具：搭配 Google Keyword Planner 或 LinkedIn 數據，讓你的職場策略更全面。 【結論：Google Trends 讓你成為職場趨勢領跑者！】 不管你是想在職場中脫穎而出的工作者，還是正在尋找理想職位的求職者，Google Trends 都能幫你掌握趨勢、優化策略、做出精準決策。這個免費工具就像你的職場導航，帶你找到最有潛力的機會！現在就打開 Google Trends，輸入你感興趣的關鍵字，開始你的趨勢探索之旅吧！ Google Trend https://trends.google.com.tw/trends/

偶然在便利超商的架上看到一款少女心的零食包裝，竟然是樂事跟Dazzling Cafe 聯名的洋芋片，很少留意零食區的我，都注意到了，包裝真是美得不要不要的。 Dazzling Cafe剛推出的時候，曾經是風靡一時的甜點界女王，這次靠著與洋芋片聯名，又重新引起話題。不知道拿著洋芋片的截角去吃Dazzling Cafe的人多不多呢？畢竟那洋芋片一包39元也不便宜耶！感覺沒有省到錢。 但是算滿成功的一個聯名，因為洋芋片跟甜點混搭真是頗跳tone，會引起好奇心。 而且「包裝」果然是快消產業玩不膩的行銷手法，從可口可樂的名字瓶、麥香的包裝，都是足以吸引大家購買的元素。 文章出處：https://gretatsai.com/lays-dazzling-cafe-chips/

勞動部拍板從明年開始，最低薪資調幅至2萬8590元，大家更擔心物價漲幅跟不上，這幾年人人都想要每個月多一份收入，除了兼職外，大部分小資族超推薦的投資理財方式有那些呢? 首要任務請先了解自己每月的收入與支出，這樣才能制定合理的預算。 再來，儲蓄是一切的基礎，養成每月儲蓄的好習慣後，可以考慮風險較低的投資方式，包含定期定額基金、ETF。 這些投資工具不僅操作簡單，還能幫助你分散風險，今年超夯ETF也被分為好幾種，下單前得先了解清楚，它們的性質有哪些。 1. 股票型ETF 這是最常見的ETF，投資於一籃子股票，通常追蹤特定指數，適合想要投資股票市場，卻不敢冒險者。 2. 債券型ETF 主要投資於政府或企業債券。相較於股票型ETF，風險較低，適合追求穩定收益且風險承受度較低的投資者。 3. 產業型ETF 專注於特定行業或產業，包含科技、醫療保健或能源。 4. 海外型ETF 想要更加分散風險，又想進入國際市場的人，能選擇海外型ETF。 5. 商品型ETF 為了投資大宗商品像是黃金、石油或玉米等農產品。適合對抗通膨或看好商品價格上漲的投資者。 6. 槓桿與反向ETF 槓桿ETF放大了指數的漲跌幅，而反向ETF則是在市場下跌時獲利。這些ETF風險較高，適合有經驗的短期投資者使用。 最後，千萬別忽視複利的力量。即使每月投入一小筆資金，經過長期累積，回報可能會超乎想像! 無論你的目標是退休金、購房或其他夢想，現在就開始你的投資理財之路，讓未來的財務更加穩定。

基於個資法的保護，必須謹慎使用個資，但身為小編，若需要公布得獎人資料，但剛好數量又有點多，我們可以如何請Excel來幫忙呢? 快來認識這個好用的函數吧~~ REPLACE 使用它可以取代字串中指定位置的字元數，並替換成其他字元 =REPLACE(儲存格,第幾個字元開始,取代幾個字元, "取代字元(或空白)") 這時候就可以快速的隱藏不想被看到的字串啦！ 【步驟說明】 選擇一個新的儲存格位置 先將函數key上 「REPLACE」 選擇「原字串儲存格位置」 確認要「從第幾個字元」開始隱藏 需要「替換幾個字元」 兩個雙引號 " " 中間放上「新的替換文字」 按下「ENTER」就隱藏成功啦 若想要同時完成一整排，可以善用自動填滿功能唷 **備註: 若後方的字元不想顯示，可以單放雙引號就好唷 " " 有時候如果真的忘記函數裡面的填寫順序的話，可以使用插入函數功能 輸入REPLACE 幫助你回想唷，是不是超方便的呢！ （製作人/知識提供者：舒婷）

Interview Warmup 是 Google 提供的一個工具，旨在幫助使用者練習求職面試。你可以選擇不同領域的問題進行回答，並從中獲得回饋，以了解自己的優勢和需要改進的地方。這個工具幫助使用者在實際面試中感到更加自信和準備充分。 目前可以選擇要練習的職業有數據分析師、數位電商行銷、IT技術人員、專案經理、UX設計師等等，可以在官方網站進一步了解： [Google Interview Warmup]https://grow.google/certificates/interview-warmup/

數位投放的服務廠商有許多，它們提供各種數位行銷和廣告服務，幫助企業在線上推廣產品或服務。從Google到Facebook，以及Twitter、LinkedIn和Amazon等平台，這些廣告服務商擁有龐大的用戶基礎和廣告投放能力。企業可以根據自身需求和目標受眾的特點，選擇最適合的廣告服務商，以提升品牌曝光和銷售效果。 想確認自己的產品或服務適合不適合facebook廣告其實不難，要知道所有的廣告的目標其實都是在做同樣一件事情，把正確又吸引人的資訊，傳遞給正確的人。所以第一步就是要知道客戶是誰，第二步才是去找他們在哪。 所以就應該要去評估Facebook內的使用者，有沒有你要的客戶。首先要觀察你的目標受眾在Facebook上的活躍程度。如果你的目標客戶主要在Facebook上花費大量時間，那麼投放廣告的效果可能會更好。你可以通過市場調查或分析客戶數據來確定目標受眾的行為模式。 其次，思考你的產品或服務是否適合在Facebook上展示和推廣。某些產品或服務，特別是視覺效果較好或與日常生活密切相關的產品，通常在Facebook上宣傳效果較好。例如，時尚、美食、旅遊等領域的產品或服務。 再者，考慮你的廣告預算和預期的效益。Facebook廣告的投放成本相對較低，同時提供了豐富的數據統計和分析工具，可以幫助你評估廣告的效果和回報率。如果你有限的預算，但希望達到良好的宣傳效果，Facebook廣告可能是一個不錯的選擇。 最後，確保你的商業目標和廣告目標是一致的。不同的廣告形式和目標設定對應不同的商業目標。例如，如果你的目標是提高品牌知名度，可以選擇品牌宣傳廣告；如果你的目標是增加銷售量，可以選擇產品目錄廣告或動態廣告。 綜合考慮以上因素，你可以更清楚地判斷自己的公司是否適合投放Facebook廣告，並選擇合適的廣告形式和策略來推廣你的產品或服務。 如果想要開始進行廣告投放的話以下步驟可以給您做參考: 1. 前往Facebook廣告管理員（https://www.facebook.com/business/tools/ads-manager） 註冊Facebook廣告管理員帳號。如果您還沒有Facebook廣告管理員帳號，請按照提示註冊一個新帳號。如果您已經擁有Facebook帳號，則可以直接使用現有的帳號登錄。 2. 建立廣告帳號：登錄後，您將進入廣告管理員主頁面。如果這是您第一次使用廣告管理員，您需要建立一個新的廣告帳號。點擊“創建廣告帳號”並按照提示進行操作。 3. 設置廣告支付方式：在設置新的廣告帳號時，您需要提供支付方式。Facebook接受多種支付方式，包括信用卡、PayPal等。請根據您的選擇提供相應的信息。 4. 設置廣告目標：完成廣告帳號設置後，您可以開始創建廣告。首先，選擇您的廣告目標。廣告目標是您希望廣告達到的主要目標，例如品牌曝光、網站流量、轉換等。 5. 設定廣告受眾：接下來，定義您的廣告受眾。您可以根據地理位置、年齡、性別、興趣、行為等條件來定位您的目標受眾。這將確保您的廣告僅展示給最符合您目標客戶樣貌的人群。 6. 創建廣告內容：選擇您的廣告格式和內容。根據您的廣告目標和受眾特徵，選擇適合的廣告格式，如圖片廣告、視頻廣告、輪播廣告等。然後，按照提示填寫廣告內容，包括標題、文本、圖片或視頻等。 7. 設置預算和排程：設定您的廣告預算和投放時間。您可以設定每日預算或整體預算，並指定廣告投放的開始和結束時間。 8. 確認和提交廣告：最後，檢查您的廣告設置，確保一切正確無誤，然後點擊“提交”以開始您的廣告投放。 9. 完成以上步驟後，您的廣告就會在Facebook上開始展示給您定義的目標受眾。您可以在廣告管理員中隨時監控廣告效果，並進行必要的調整和優化。 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 【FB廣告投放相關職場推薦課程】 【 社群經營力】Facebook社群行銷經營必修密技 https://nabi.104.com.tw/course/tibame/a6815ebe-09e3-4ada-a29c-14d16eef0eab 告別新手村FB與IG廣告投放攻略｜AI助你輕鬆提高廣告效率 https://nabi.104.com.tw/course/tibame/308047a5-22d4-4b23-8f92-3d07c9535dbb

2026 年的創業環境變化快速，青年創業者若想從 0 到 1 打造一門真正能在市場生存的事業，必須具備的不僅是熱情，更是完整、系統化且具備實戰價值的商業能力。青年創業課程因此成為啟動創業旅程最重要的一步。面對 AI 技術普及、數位行銷的碎片化競爭、消費者習慣的劇烈改變，以及 ESG 永續觀念逐漸成為新創企業的基本要求，創業若沒有正確的方法論與實戰框架，很容易在初期就遭遇瓶頸。本篇指南將帶你全面掌握 2026 年最值得投資的青年創業課程，協助你從零開始打造一套完整的創業能力體系，真正把創業夢想落地成具規模化潛力的事業。 要成功踏上創業之路，青年創業者必須具備五大核心能力。第一是數位轉型與 AI 應用。AI 不再是科技公司的專利，而是所有新創必須具備的基本工具。高品質的創業課程會教你使用生成式 AI 進行行銷素材製作、自動化流程管理、資料分析、以及如何利用 AI 驅動決策。第二是精實創業與市場驗證。從 0 到 1 的過程關鍵在於「快速測試」，創業培訓課程應教你製作 MVP、設定 KPIs、進行 A/B 測試、執行客戶訪談，並透過不斷迭代找出可行的市場方向。第三是財務規劃與資金運用。許多新創倒閉並非產品不好，而是現金流管理不當。青年創業課程應涵蓋財務報表、損益分析、資金籌措策略、估值、以及投資人如何評估企業價值。第四是法律與智慧財產權管理。新創企業必須避免法律風險，了解商標、專利、著作權與股權分配，建立健康的股權結構。第五是品牌打造與高效行銷。青年創業者必須掌握 SEO、內容行銷、社群策略、廣告投放與顧客旅程設計，才能讓產品真正被市場看見。 2026 年的青年創業課程可分為三大類。政府與非營利機構的課程價格低、內容基礎扎實，適合初創者快速入門；但通常偏向理論，實戰性略低。大學與學術機構則提供深度系統化課程，例如創新創業中心與 EMBA 模組，適合需要強化管理能力的創業者，但費用較高、門檻較高。商業培訓機構與線上平台的青年創業課程內容多元、實戰導向，許多課程由創業者與企業顧問授課，涵蓋從商業模式到行銷策略的完整技能。啟程教育學院等機構專長於一人創業與知識變現，適合以內容創作為主的創業者，但若你希望建立可擴張、可規模化的企業，則需要選擇更全面的實戰型課程。例如專注在企業經營、策略、行銷與 AI 應用整合的機構，才能提供從 0 到 1，再從 1 到 N 的完整輔導。 要挑選真正高價值的青年創業課程，必須從講師實戰背景、課程內容深度、以及後續支持三個面向評估。優秀講師應具備成功創業與輔導企業的實務經驗，而非單純學術背景；課程內容必須從市場調研、商業模式、產品、行銷、財務、法律一路涵蓋，形成完整系統，而不是零碎知識；課程更應包括導師制度、討論社群與實戰演練，例如 Demo Day、模擬路演或 KPI 挑戰，讓你能在實戰中提升能力。真正具有價值的創業培訓課程，會讓你在課程結束後不只是學到知識，而是擁有完整的創業操作流程、明確的商業定位、可驗證的 MVP、初版行銷策略、財務框架與可行的資金規劃。 2026 年的青年創業課程之所以重要，因為它能讓你少走至少三年的彎路。課程能協助你把創業的模糊想像變成可執行的商業模式，把不確定的市場反應變成可驗證的數據，把原本複雜的決策變成清楚的流程。創業從來不是單打獨鬥，而是一場需要方法、工具與夥伴支持的長期戰役。當你挑選對的青年創業課程時，你其實是在投資未來的自己。 常見問題中，許多青年創業者會疑問線上與線下課程如何選擇；線上課程彈性高，適合自主學習者，而線下課程具備高互動性與社群強度，更適合需要導師指導與實戰練習的人。至於費用是否等於品質，答案是否定的；選擇課程的核心標準應是講師實戰能力、課程內容實用性、以及是否具有落地工具。創業課程所需時間從數小時到六個月不等，需根據你的創業階段自行規劃。最關鍵的是，課程不能保證成功，但能極大提升成功機率，降低試錯成本，加速步入市場的速度。 如果你正在尋找兼具策略高度、實戰深度與完整創業方法的課程，戰國策戰勝學院將會是非常值得信賴的選擇。戰勝學院由擁有超過 25 年企業經營與創業輔導經驗的林尚能顧問領軍，專長於企業策略、行銷成長、團隊管理、AI 應用與新創實戰。他擅長將複雜商業概念簡化成可操作的方法，協助新創企業在短時間內找到商業突破點、打造市場競爭力。戰勝學院提供創業課程、企業內訓、AI 實戰、行銷策略與品牌建立等全方位服務，並能依你的創業階段客製化實戰輔導。若你希望快速從 0 到 1、避免創業陷阱並建立可持續發展的商業基礎，歡迎撥打 0800-003-191 或至 mo.com.tw 提交需求，我們將於 24 小時內協助你制定最合適的創業成長方案。現在預約即可免費獲得《100 個老闆最頭痛的問題》電子書，由專業顧問協助你全面診斷創業盲點、找出真正能推動事業前進的關鍵。 創業是一場長期戰，選對課程，就是選對起跑線。讓專業的青年創業課程成為你邁向成功的起點。

在專案與產品管理領域，擁有專業證照不僅能快速展現實力，更是職涯成長的重要助力。本文精選出專案與產品管理人員最關注的5大證照，帶你掌握每張證照的核心優勢，為未來發展加速佈局！ 第1名 ⏺️國際專案管理師PMP 👉擁有此證照面試邀約可提升45% PMP（Project Management Professional）由美國專案管理協會（PMI）認證，是全球公認的專案管理專業資格。取得 PMP，代表你掌握了專案規劃、執行、監控與結案的完整知識體系，能有效提升跨部門溝通協調、進度控管及風險管理能力。 證照資訊：https://nabi.104.com.tw/ability/10029355 第2名 ⏺️TOEIC (多益測驗) 👉 國際溝通能力的證明 TOEIC（Test of English for International Communication）主要測驗商務英語的聽力與閱讀理解能力，是全球最廣泛被企業認可的英文能力測驗之一。 專案與產品管理工作經常涉及跨國團隊、國際客戶與海外供應鏈，擁有良好的英文溝通能力，不僅能加速專案推進，還能打開更廣的職涯發展機會。多益高分，也常是外商公司篩選履歷的重要門檻之一。 ✍️ 線上能力檢測：https://nabi.104.com.tw/assess/toeic 第3名 ⏺️ESG永續管理師 👉 掌握企業永續發展趨勢 隨著全球 ESG（環境、社會、公司治理）議題崛起，專案與產品管理人員也越來越需要了解永續目標與相關合規要求。 取得 ESG 永續管理師資格，能夠學習如何將 ESG 原則納入產品設計、供應鏈管理與專案流程中，符合國際永續發展趨勢。 證照資訊：https://nabi.104.com.tw/ability/100484668 第4名 ⏺️Google Analytics (分析) 個人認證資格👉 數據分析能力，強化產品洞察 無論是數位產品還是線上專案，數據分析已成為不可或缺的核心技能。 Google Analytics 個人認證資格證明你能熟練操作 Google Analytics，正確解讀使用者行為數據、流量來源、轉換率等指標。 對產品經理而言，掌握數據能更精準規劃產品優化策略，提升用戶體驗與市場表現；對專案經理來說，以數據為依據，提出更具說服力的專案報告與建議。 證照資訊：https://nabi.104.com.tw/ability/10028451 ✍️ 線上能力檢測：https://nabi.104.com.tw/assess/ceb78afe-8583-4273-97a3-66fe940374df 第5名 ⏺️企業永續管理師👉擁有此證照面試邀約可提升31% 10 週內掌握各類標準規範、熟捻 ESG 案例實務，成為企業永續管理師。 本培訓班計 80 小時課程，以「管理師關鍵知能育成」及「管理師實務操作」兩大類型暨五大模組… 證照資訊:https://nabi.104.com.tw/ability/10048631 發行單位: 財團法人台灣永續能源研究基金會https://nabi.104.com.tw/certify/unit/cbe34417-d0b5-4b10-b0b9-3e1d9a03a563 以上就是針對專案 / 產品管理類人員最常關注的五大證照整理。您可根據自身職涯目標與興趣選擇適合的進修路線，將能有效提升競爭力，為職涯加分！

在 2026 年的數位競爭環境中，SEO 已經不是選配，而是企業與個人能否被看見的基本生存條件。無論你是正在經營內容網站、品牌電商、B2B 服務、個人自媒體，甚至只是想轉職進入數位行銷領域，一門扎實的 SEO 課程都是你邁向成功的核心能力。搜尋引擎優化的價值在於：當你的內容排名自然靠前，你不用再燒錢投廣告，也能獲得穩定的流量與轉換。這也是為什麼越來越多人開始積極尋找真正能學會、能落地、能提升實際成效的 SEO 課程推薦。 但課程一堆，品質落差巨大。有些 SEO 課程內容過時，還停留在十年前的關鍵字堆疊；也有些教學只是把 Google 的官方文件簡單重述；更有些課程雖然主打 AI，但實際上教的是套模板、填空式內容，完全缺乏實戰深度。真正好的 SEO 課程，應該能做到三件事：第一，把 SEO 的邏輯講清楚，讓你「懂原理」不怕算法更新；第二，教你如何用工具做出成果，而不是光看報表；第三，讓你能把 SEO 整合到整套行銷策略中，而不是只會寫文章。 SEO 的學習不像社群投放那樣立即看到數字跳動，而是一種「越做越有價值」的能力。你今天學的 SEO，會在三個月後開始影響你的流量；六個月後變成你網站的資產；一年後變成你無論離職、創業或轉職都能帶走的底層能力。這也是為什麼許多企業開始要求行銷人員具備 SEO 基礎、甚至具備內容企劃與資料分析的能力。SEO 不只是技巧，它是行銷的底層邏輯。 要挑課，其實有五個關鍵重點。第一，課程內容的深度是否足夠？講基礎不難，但能不能講到 E-E-A-T、網站架構、搜尋意圖拆解、內容漏斗？第二，講師是否真的做過 SEO，而不是只會教？你需要的不是「照念內容」的老師，而是「可以指出錯誤並給你策略」的專家。第三，課程是否更新？2026 的 SEO 與 2021 完全不同，不懂 AI 的課程，已經落伍。第四，有沒有作業批改、案例演練？SEO 不做就不會。第五，有沒有課後支持？包含社群、Q&A、延伸資源、工具教學等。 從市場上來看，SEO 課程大致分為三種類型。第一種是偏向「基礎知識型」，內容簡單、價格便宜、適合剛入門者，但學完後會卡在不知道怎麼實作的階段。第二種是「工具導向型」，教你用 Ahrefs、GA4、GSC，但缺乏策略串接，會讓學員變成只懂工具但不懂 SEO 的人。第三種則是「策略＋實戰整合型」，不只教你做 SEO，而是教你怎麼讓 SEO 變成企業流量與營收的核心成長引擎。這類課程通常是顧問式機構在教，內容深度、落地程度、案例真實性都是三種課程中最強的。 許多學員學完基礎課程後，會遇到明顯瓶頸：知道關鍵字、知道要寫內容，但不知道怎樣才能真正排名；知道要寫 SEO 文案，但寫出來的內容就是沒人看；知道工具要操作，但不知道分析完要做什麼調整。這些都是因為課程缺乏「策略」。同業的課程大多停留在技巧教學，例如：告訴你怎麼查關鍵字、怎麼調標題、怎麼插入內文標籤。這對初學者很有幫助，但對企業與專業者來說遠遠不夠。能讓 SEO 帶來成效的，從來不是技巧，而是策略、結構、邏輯與持續優化的能力。 真正能提升 SEO 實力的課程，應該帶你思考：如何評估市場搜尋需求？如何找到競爭對手的弱點？如何讓 AI 成為你的內容助手而不是取代你？如何讓網站架構更有層次？如何讓內容真正對使用者有價值？這些都是 2026 SEO 課程必備的核心。而可惜的是，市場上大多数課程根本做不到。 但企業與個人真正需要的 SEO，不是模板、不是假設，而是真實世界能驗證的成果。如果你希望的不是「學 SEO」，而是「讓 SEO 真的帶來流量」，那你一定要選擇內容含策略、分析、實戰案例的課程。尤其是 AI 時代來臨後，能讓你深化 E-E-A-T、加強網站可信度與專業度的課程，才是真正能讓你在 2026 後繼續站穩排名的武器。 🔍 同業課程比較之下，差異其實非常明顯。有些課程主打快速上榜，但操作方式過於激進與不安全，導致學員的網站被懲罰；有些課程教法偏向「模板化」，學員不知道為什麼要這樣做，只會盲目跟著表格走；也有些課程老師自身沒有網站成果，只能講理論。這些課程在短期看似便宜，但長期會讓你付出更大的成本。真正高品質的 SEO 課程，會讓你看懂問題、解決問題、避免踩雷，並能獨立建立屬於自己的 SEO 流程。 再來談到最重要的部分：AI 與 SEO 的整合。2026 年的 SEO 已經不是「寫文章＋放關鍵字」這種層級，而是必須能做到 AI-assisted SEO。AI 能幫你做大規模資料整理、內容產出輔助、技術診斷，但 AI 永遠無法取代你在 SEO 中的關鍵角色：判斷力與策略。好的 SEO 課程應該教你如何用 AI 提升十倍效率，而不是讓 AI 限制你的內容思考。能平衡 AI 效率與人性深度的訓練，才是 2026 最關鍵的 SEO 技能。 ⚡ 很多企業學了 SEO 卻做不起來，原因不在 SEO，而在缺乏策略。這也是為什麼許多企業後來會選擇顧問式課程，因為顧問不是只教你技術，而是直接告訴你「你的產業 SEO 該怎麼做、你的網站現在缺什麼、你的內容策略怎樣調整最有效」。這類顧問式訓練能讓你少走三年冤枉路，也能讓企業的 SEO 速度加快三倍以上。 而在所有顧問式培訓之中，「戰國策戰勝學院」的優勢非常明顯。他們不是單純的 SEO 教學機構，而是以「企業策略＋品牌＋SEO＋AI」四位一體的方式整合教學。很多企業的 SEO 做不起來，是因為整體策略方向錯了、品牌定位混亂、內容缺乏深度、網站沒有信任度。戰國策的訓練會先從企業的定位、客戶需求、品牌策略切入，再規劃內容方向、SEO 架構與 AI 工具整合。這種「企業級 SEO 思維」，是市面上的基礎課程絕對給不了的。 許多上過他們課程的企業，不但網站流量提升，連銷售團隊、品牌團隊、內容團隊也都因為 SEO 的進步而一起成長。因為他們教的不是技巧，而是完整的數位成長策略。這也是為什麼同業很多課程在教「怎麼寫 SEO 文章」，戰國策在教的是「怎麼讓 SEO 成為你公司的流量引擎」。 📈 如果你希望的是：網站能真正帶來流量、內容能提升品牌權威、SEO 策略能提升整體營收，那你一定需要的是「策略導向」的 SEO 課程，而不是只有技巧的課。2026 年 SEO 的競爭比以往更激烈，會寫文章已經不夠，你需要的是能看懂市場、看懂演算法、看懂使用者需求的能力。 SEO 永遠不會過時，但不持續進化的人，會被時代淘汰。無論你是企業主、行銷人、內容創作者，現在都是升級 SEO 能力的最好時機。越早投資這項能力，越能在三到六個月後看到真正的成果。 ✨ 如果你想讓企業或個人的 SEO 能力一次到位，可以直接與專業顧問諮詢，他們會協助你評估網站現況、競爭程度與最適合你的課程方向。以下聯絡方式提供給你： 📞 免費諮詢專線：0800-003-191 🌐 官方網站：mo.com.tw 📧 官網填表後將於 24 小時內由專業顧問回覆 🎁 現在預約即可領取《100 個老闆最頭痛的問題》電子書，內容收錄 25 年企業診斷精華，能幫助你看懂目前卡關的根本原因。 💡 記住：SEO 的本質是「累積」；企業成長的本質是「策略」。與其繼續摸索，不如一次學對。戰國策戰勝學院會是你在數位戰場上最強的策略夥伴，也是能讓你的 SEO 真正帶來流量與成效的關鍵力量。

2026 年，Google Ads 依然是數位行銷最強大的廣告工具之一。無論你是企業主、行銷人還是廣告操作者，只要希望獲得高意圖流量、提升轉換、擴大品牌曝光，Google 廣告都是不容忽視的一環。但與以往不同的是，AI、PMax、GA4 和素材自動化等新技術陸續上線，使投放規則徹底翻轉。如果你仍使用 2022、2023 年的投放方式，2026 年很可能會發現成效每況愈下。 因此，一門真正能帶來成果的 Google 廣告課程，不只要教你「怎麼操作」，更要教你「如何理解背後的邏輯」。了解 AI 如何決定曝光、如何提供廣告訊號、怎麼讓預算花在具轉換率的受眾身上，才是 2026 年最重要的能力。 為什麼 2026 年一定要學 Google Ads？ 第一，AI 廣告全面普及 Google Ads 早已進入由 AI 主導的時代。智慧出價、受眾訊號、素材組合、轉換模型，全都仰賴系統判斷。這讓「會設定廣告」變得容易，但要「投得好」反而更困難。你需要知道如何提供給 AI「對的訊號」，才能讓廣告跑出最佳成效。 第二，PMax 成為主流廣告模式 Performance Max 掃過所有 Google 廣告版位，是許多企業提升業績的關鍵工具。但 PMax 不具透明度，不懂得設定素材與受眾訊號，很容易燒錢卻無成果。因此課程必須教你如何操控 PMax 的策略，而不是被 AI 操控。 第三，GA4 是廣告優化的核心 GA4 與舊版分析有巨大差距，事件追蹤、探索報表、跨平台分析都成為日常。學會 Google Ads 卻不懂 GA4，就等於有引擎卻沒有儀表板。 第四，競爭變強，錯誤變貴 越來越多企業投入 Google 廣告，競爭強度飆升。2026 年最常見的狀況不是「沒曝光」，而是「曝光了但不轉換」。理解策略、掌握數據，才能避免預算虛耗。 如何挑選真正有用的 Google 廣告課程？ 要挑選課程，請注意以下五大標準： 一、講師是否有實戰經驗 操作 Google Ads 必須長期面對真實市場，因此講師是否操盤過多個產業、是否能提出可驗證的成果是最關鍵的評估點。 二、課程內容是否包含 2026 最新變動 課程至少需要涵蓋： PMax（Performance Max） 智慧出價邏輯 GA4 串接與事件追蹤 AI 素材生成策略 廣告受眾訊號設計 若課程內容還停留在舊版介面，該課程已過時。 三、是否可實際操作 Google Ads 是「做中學」的技能，沒有操作帳戶與案例拆解，只是紙上談兵。 四、是否提供課後協助 包含 Q&A 支援、案例分析、廣告帳戶健檢，能讓學員在實戰中不會迷失。 五、課程內容是否符合你的目標 若你想提升轉換率，就必須選擇強調策略與優化的課程； 若你是完全新手，就需從帳戶架構與關鍵字開始學。 2026 Google 廣告課程常見類型比較 一、適合新手的基礎操作課 透過逐步教學讓你了解介面、帳戶架構與基本設定。缺點是進階策略較少。 二、企業應用的策略型課程 著重 PMax、GA4 與數據應用，強調如何提升 ROI。適合企業主管與行銷人。 三、專注 GA4 與分析的課程 協助你深入理解數據，適合需要優化廣告效率的操作者。 四、全方位顧問型企業內訓 由顧問團隊針對特定產業客製化教學，並協助廣告落地。 Google Ads 實戰學習路線：你該從哪裡開始？ 第一階段：掌握帳戶架構 了解廣告活動、廣告群組、關鍵字與素材之間的層級關係。 第二階段：學會關鍵字與受眾分析 使用關鍵字規劃工具、競爭分析工具，找出高意圖字詞。 同時建立受眾自訂區隔，包括網站訪客、行為興趣、購買意圖。 第三階段：素材設計與 AI 協作 2026 廣告素材不只要美觀，更要結合 AI： AI 文案 AI 圖片 AI 多格式素材 課程會教你如何利用 AI 生成素材，並確保符合品牌語氣。 第四階段：智慧出價策略 理解 tCPA、tROAS、最大化轉換等出價方式的運作方式。 學會設定合理的數據學習期與預算配置，是提升成效的核心。 第五階段：GA4 深度分析 運用 GA4 的探索報表分析： 哪個受眾最容易轉換？ 哪支廣告素材最有效？ 哪些地區或時段應增加預算？ 第六階段：PMax 全通路投放技巧 如何提供「正確訊號」？ 如何排除不必要的流量來源？ 如何改善素材組合？ 這些都是課程中必須學習的核心內容。 Google Ads 成功案例 某家健康食品品牌使用 PMax 前，CPA 一直無法下降。 導入課程所學後，他們： 縮減無效關鍵字 重新建立受眾訊號 更新廣告素材 強化 GA4 事件追蹤 結果 CPA 降低 38%，購買數提升 52%。 這證明「技術 + 策略」才是 2026 年 Google Ads 成長關鍵。 2026 Google Ads 常見錯誤與避免方式 一、過度依賴 AI AI 很強，但你不給訊號，它什麼都做不好。 二、忽略到達頁面 沒有好的頁面，再強的廣告也不會轉換。 三、沒有使用負面關鍵字 會造成大量浪費性的無效點擊。 四、每天去動廣告設定 Google Ads 依賴學習期，頻繁更動會使學習重新開始。 結論：學會 Google Ads，就是學會掌控企業成長 Google Ads 是 2026 年最具投報率的技能之一。 會投廣告的人永遠不缺工作，會操作 Google Ads 的企業更能掌控業績成長。 一門好的 Google 廣告課程，可以讓你少走 3 年冤枉路。 常見問題 FAQ 問題一：學 Google Ads 一定要先學 GA4 嗎？ 回答：不一定，但 GA4 能幫你看懂成效，建議同步學最有效。 問題二：PMax 能完全取代搜尋廣告嗎？ 回答：不能。搜尋鎖定意圖，PMax 負責擴大觸及，兩者互補。 問題三：新手適合立刻投放廣告嗎？ 回答：建議學完基礎設定與 GA4 再投放，可節省大量預算。 問題四：Google 官方免費課程夠嗎？ 回答：能建立基礎，但無法學到實戰策略。 問題五：多久能看到廣告成果？ 回答：通常 2 到 4 週後開始穩定。 問題六：小型企業適合 PMax 嗎？ 回答：適合，但需有足夠素材與受眾訊號。 問題七：廣告預算越大越有效嗎？ 回答：不是。關鍵在於策略，而非單純增加預算。 您的企業最佳成長夥伴：戰國策戰勝學院 戰國策戰勝學院擅長將行銷策略、AI 工具與 Google 廣告結合，打造企業專屬的成長系統。 核心顧問林尚能擁有超過 25 年企業輔導與行銷經驗，能協助企業快速建立完整的廣告投放能力。 戰勝學院提供： Google Ads 培訓 AI 行銷導入 企業內訓與人才培育 品牌策略與整合行銷 數位轉型規劃 免費諮詢專線：0800-003-191 官方網站：mo.com.tw 填寫表單後，我們將於 24 小時內回覆。 立即預約，即可獲得《100 個老闆最頭痛的問題》電子書，協助企業掌握最佳成長策略。 Google 廣告是能立刻改變企業業績的最佳工具，讓我們協助你掌握它。

你的求職信 = 數位版的第一次握手 當你申請工作時，求職Email就是你與公司接觸的第一印象。它就像一封數位版的自我介紹信，應該具備禮貌、清晰、自信的語氣。 你不需要寫得太熱情或太機器人式的正式，重點是表達出你的專業、對職缺的興趣，以及鼓勵HR打開你的履歷來看。 📬 正確的申請Email格式如下： Subject Line（信件主旨）： Application for [職稱] – [你的名字] 例：Application for Marketing Assistant – Lin Wei ✅ 重點是簡潔、清楚、方便搜尋。 Greeting（開場問候語）： 已知人名：Dear Ms. Chen, 或 Dear Mr. Wang, 不知道收件人：Dear Hiring Team, ❌ 避免使用過時或太隨便的問候語，如：To Whom It May Concern 或 Hi. Opening Sentence（開場第一句）： 例：I’m writing to apply for the [職缺名稱] position listed on 104. 📌 若你是從其他平台看到職缺，請將 104 換成對應來源。 Body 內文（2–3 段簡短說明）： 簡單自我介紹： 例：「I recently graduated with a degree in Business Administration and have completed an internship in marketing.」 提到履歷已附上： 例：「Please find my resume attached for your review.」 強調你與職位的契合點（1–2項）： 例：「I’m confident my experience managing social media campaigns and working with cross-functional teams makes me a great match for your role.」 Closing Sentence（結尾語）： 例：“Thank you for your time and consideration. I look forward to the opportunity to speak with you.” 📝 小提醒 Tips： 寄出前務必校對（拼字、語法、錯字） 履歷應以PDF格式附上，並命名清楚： ✅ 例：LinWei_Resume_MarketingAssistant.pdf 不要把整封Cover Letter貼進Email，把信件保持簡短、有針對性即可。 🈶 英中詞彙對照表 English 中文翻譯 Application 申請 Attached 附上 Consideration 考慮 Hiring Manager 招募主管 Subject Line 主旨 Sign-off 結尾問候語 若你想跟著老師一起學習更多英語技巧: 🔗https://events.taiwantrade.com/2025AIE1126/CMS/%E8%AA%B2%E7%A8%8B%E4%BB%8B%E7%B4%B9 (此貼文由ITI講師Bob撰寫)

YouTube今日宣布推出全新的「課程學習」 (Courses on YouTube) 功能，主要目的就是協助創作者開設線上課程，讓觀眾能按自己的需求選擇課程，有系統地進行學習。目前處於Beta測試階段，先期已邀請部分創作者和教育機構上線,未來會全面開放給所有合格的創作者使用。 「課程學習」會將YouTube上與學習教育相關的影音內容,透過專業策劃整合成完整的課程架構，以「播放清單」形式呈現,並額外增加課綱、講義、課後測驗、學習進度條與完課證書等輔助功能,為觀眾帶來身歷其境、系統化的線上學習體驗。 對創作者而言，他們可以選擇開設免費的廣告分潤課程,或是無廣告的付費課程。透過在YouTube開課，創作者將擁有平台強大的曝光力和全球吸引力，有助拓展知識賺錢管道,也將受益於YouTube對教育內容的大力推廣行銷。 根據YouTube的數據，全球超過九成18-24歲的年輕觀眾曾在平台上學習新技能，其中語言、程式設計和履歷撰寫是最夯的學習主題。這項新功能將有助滿足用戶對優質線上教育資源日益增長的需求。 目前台灣已有像是均一教育平臺基金會、台大開放式課程OCW等單位加入開課行列,數位發展部長唐鳳也計畫在YouTube開授「全民AI通識課程」，可見政府和學術單位對這項新功能相當支持並寄予厚望。 總括來說，「課程學習」結合影音分享與專業線上課程的雙重優勢，為創作者開啟新賺錢模式，為觀眾帶來更身歷其境的網路學習體驗，勢必將進一步推動教育產業數位轉型。在YouTube龐大的平台流量和內容生態下，這項功能的發展值得拭目以待。 https://support.google.com/youtube/answer/12751869 圖片來源：Youtube