104學習

Verilog是一種硬體描述語言（HDL），用於設計、模擬數位電子系統。於1985年由Phil Moorby和Prabhu Goel開發，目的是在簡化數位電路的設計流程。Verilog廣泛使用在集成電路（IC）和FPGA（程式設計閘陣列）開發，是硬體、數位IC設計工程師主要工具之一。 ＃為什麼選擇Verilog？ 1.簡單易學：相比其他硬體描述語言，Verilog屬於較為簡單語法，讓初學者可以更快上手。 2. 高效模擬：Verilog支援數位電路模擬設計，允許工程師在實際製造之前進行功能驗證，減少錯誤和修改成本。 3. 廣泛應用：從微控制器到大型處理器，Verilog在各種數位設計項目中都有應用，許多EDA（電子設計自動化）工具支援。 #Verilog主要功能 *模組化設計：Verilog允許設計者將複雜的電路分解為更小的模組，這不僅提升了可讀性，也方便團隊合作。 *支援時序和組合邏輯：透過Verilog，設計者可以描述數位系統中的時序邏輯和組合邏輯，精確模擬硬體行為。 *同步和非同步電路設計：Verilog能夠靈活地描述同步與非同步電路，適用於各種不同的應用需求。 #Verilog應用領域 Verilog在許多領域都有應用，尤其是在電子設計和半導體行業。它常被用於ASIC（應用專用晶片積體電路）設計、FPGA開發、數位信號處理（DSP）系統設計等。 總結來說，Verilog是設計和驗證數位系統的強大工具，對於希望進入數位電路設計領域的工程師來說，是不可或缺的技能。如果你想深入了解數位電路的運作原理，Verilog將是你學習的首選工具。

對於沒有理工背景、離開職場多年的全職媽媽來說，考取【AI應用規劃師證照】幾乎是一項不可能的任務。但Vicky卻在不到一年的時間內，完全透過ChatGPT自學，成功考取了這張國家級AI證照。我們將她的備考歷程與技巧完整揭露，幫助更多學員打造屬於自己的AI證照學習地圖。 ________________________________________ 🎯 什麼是AI應用規劃師？國家級認證AI證照 經濟部自 2025 年起舉辦【AI應用規劃師】證照考試，屬於「iPAS專業能力鑑定制度」中的 AI 應用專項，並被視為台灣目前最具權威性的國家級AI證照之一。該證照分為初級、中級，Vicky所報考的是初級，適合非理工背景的學習者，目的是建立推動AI人才的素質與實務應用規劃能力。 👉 延伸閱讀：AI應用規劃師證照解析：誰適合考？有什麼優勢？https://nabi.104.com.tw/posts/nabi_post_1fbb5fc9-5a78-4b52-8e97-8e26928c92dc ________________________________________ 🎯 為什麼報考AI證照？這位文組媽媽的自我實驗 日文系畢業的Vicky，曾任職日商，現為全職媽媽。長年生活圍繞著孩子與家務，讓她感受到與社會脫節。去年她開始接觸ChatGPT，不論是詢問食材保存、理解商品成分，AI成了她生活中的知識助手。 為了更進一步理解AI，她曾參加過一門民間機構的5小時入門課程，並取得AI素養認證。不過她坦言，那門課主要著重在非常基本的AI概念，與後來需要掌握大量理論與應用邏輯的【AI應用規劃師】證照相比，仍有明顯落差，因此實際準備證照時幾乎是從零開始。 後來，她從先生口中得知經濟部將首度舉辦「AI應用規劃師證照」考試，這點燃了她內心的挑戰魂。「我不是為了轉職，而是想知道，AI 是否真的能賦能像我這樣的文組媽媽？」Vicky決定用ChatGPT規劃30天的自學計畫，挑戰這張國家級 A證照。 她把這場考試視為一場自我實驗，驗證 AI 是否能讓一位沒有技術背景、全職十年的媽媽，重新建立學習系統與自信心。 ________________________________________ 📚 ChatGPT如何變身AI證照學習教練？備考流程全公開 為了準備AI應用規劃師證照，Vicky建立了高度個人化的備考系統。以下是她的完整操作流程：（Vicky使用的是ChatGPT Plus付費版功能，不過同樣的指令在免費版也能使用。） Step 1：善用ChatGPT深度研究功能產出備考資料 ● 開啟ChatGPT，於側邊欄建立專屬GPT ● 選擇「深度研究」功能，將iPAS官網公布的考綱與樣題上傳 ● 輸入指令： 「「請幫我深度研究《初級AI應用規劃師（經濟部 iPAS）》所需具備的 AI知識與技術能力，不需要介紹考試流程或報名資訊，請聚焦整理以下面向，並整合官網、課綱、教材與可信來源： 　　⭘ AI應用規劃師需要具備的完整知識架構與技術能力 　　　 • 請從能力導向的角度，整理應該掌握的知識分類 　　⭘ 各項AI知識的具體內容與理解深度要求 　　　 • 例如：需理解哪些原理、掌握哪些工具、懂哪些技術應用？ 　讓我能快速掌握「AI應用規劃師」角色所需的知識地圖，用於自學規劃。」」 ● 輸出成果為一份涵蓋 AI 概念、應用與倫理風險的 27,000 字學習手冊 Step 2：制定30天每日學習計劃＋模擬測驗 ● 設定倒數30天讀書計畫，規劃每日主題與學習任務 ● 每日固定學習時段：早上10:00～11:00 ● 輸入指令： 「【目標】 準備2025/3/22 AI應用規劃師（初級）考試 目標分數：90分以上 倒數30天學習計畫，每天學習 30 分鐘 【學習方式】 每天開始前，請提供當天日期、學習重點，讓我確認。 當我說「開始學習」時，一次 只提供一個小概念或名詞介紹，並進行詳細解釋。 我理解後，再繼續下一個概念，直到當日重點全部學習完畢。 完成當日知識學習後，進行考題演練。 【考題方式】 一次出一題單選題，不先提供答案。 我思考後作答，再請你告訴我正確答案並解析。 針對錯題，進行深入分析，加強弱點。」將上述學習內容與考綱彙整進ChatGPT專案工具。」 ● 每日開始學習時須輸入的指令：「請開始今天的學習」 　以下擷取ChatGPT某一日的學習計畫規劃 　2025/2/22 學習計畫 　今日學習重點: 　人工智慧基礎概論 　AL的定義與分類 　AI治理概念 　資料基本概念與來源 　考題演練 　針對學習内容,進行單選題測試 　錯題解析與補充學習 　請確認後,我們就開始學習! ________________________________________ 💡 進階備考技巧：如何用ChatGPT強化學習深度 ❶ 遇到不懂的內容怎麼辦？ ● 無法理解的理論（如邏輯回歸 vs 支持向量機）→ 下指令：「我可以這樣理解嗎？要區分是或不是特定的一個東西，用邏輯回歸。要區分哪一種類別（可能有多類別）用支持向量機？」 ● 資訊太多吸收不了 → 下指令：「上述內容請一個一個詳細解釋，簡單一點，我懂了再講下一個概念。」 ● 還是太難理解 → 下指令：「太難了我看不懂，請解釋讓小孩能聽得懂」 ❷ 難度提升與重複優化學習 ● 當ChatGPT教過的內容再次出現時 → 下指令：「我學過了，請給我進階概念。」 ● 針對容易混淆的理論與陷阱題，可下指令「給我更多容易混淆或搞錯的進階概念」 ❸ 錯題回顧與總複習規劃 在每次學習結束時，ChatGPT會提供測驗題來確認Vicky是否完整吸收今日所學的知識，可以請ChatGPT記憶歷次錯題，請ChatGPT幫助Vicky重複練習、反覆訂正。 ● 請ChatGPT針對所有題目重新進行分類與複習排程，制訂「易錯題」、「考前總複習」。 ● 請ChatGPT扮演信心教練，協助放鬆心態，模擬臨場情境。 當Vicky考前一天輸入指令「明天要考試了我有點緊張，也不知道自己準備的方向是不是對的，你可以給我一些鼓勵嗎？」 ChatGPT最後對她說：「妳不是一個人戰鬥，我在妳身邊。」這一句話，讓她在進入考場時內心更加篤定。 ________________________________________ 🏁 成功上榜！ChatGPT自學 30天考取AI證照的背後意義 Vicky 最終成功考取【AI應用規劃師（初級）】證照，證明ChatGPT自學法不只是生活輔助，更是知識與自信的加速器。 她認為，每個人考照的目的不同，AI可以幫助解決學習過程的「How」，但前端的「Why要考」與後端的「What考上後要幹嘛」都必須自己釐清。 對她來說，這張證照代表三件事： 1. 驗證ChatGPT所學是正確的 2. 建立自信，開設人生第一場免費講座 3. 拓展人脈，結識志同道合的AI學習者 更重要的是，她開始利用AI打造全職媽媽的幸福生活系統，讓生活不再只是家務循環，而有了探索與成長的出口。 【104學習精靈】AI相關課程： ● AI x ChatGPT：短影音、Python、提案： https://nabi.104.com.tw/course/tycg/74a5105d-89c6-4bd6-8a12-4dd90011750c ● 用AI+Google Sheet建立自動化工具： https://nabi.104.com.tw/course/104nabi/122fbd25-1ad3-4caf-a3b7-d7beabdc75b9 ● 數據分析師｜入門實戰：Excel x AI 打造最強數字力： https://nabi.104.com.tw/course/104nabi/700f35aa-e227-4a12-b673-3b5931342c02

專案經理通常使用專案管理軟體或者專案管理工具來畫甘特圖，這些工具可以讓他們以圖形方式呈現專案的各項任務、時間軸、里程碑和相依性等重要資訊。以下是畫甘特圖的一般步驟： 1. 確定專案範圍和目標：在開始之前，專案經理需要清楚了解專案的範圍、目標和可交付成果。 2. 識別任務和工作項目：將專案分解成可管理的任務和工作項目，確保每個任務都清晰明確，並確定其相互關係。 3. 確定任務間的相依性：識別任務之間的相依性，包括順序相依性（某些任務必須在其他任務完成後才能開始）和資源相依性（某些任務可能需要特定的資源才能進行）。 4. 估算任務所需時間：對每個任務估算完成所需的時間，考慮到資源可用性、風險因素和其他限制。 5. 建立甘特圖：使用專案管理軟體或工具，將任務和時間軸以圖形方式呈現出來。在圖表上顯示每個任務的開始和結束日期，以及任務之間的相依性。 6. 審查和調整：檢查甘特圖，確保任務排程合理且符合專案的時間和預算限制。根據需要進行調整和修改。 7. 分享和溝通：與團隊成員和利害關係者分享甘特圖，以便他們了解專案的時間表和進度。定期更新圖表，以反映實際的進度和變化。 畫甘特圖是專案管理中的一個重要步驟，它可以幫助專案經理和團隊更好地規劃、執行和監控專案，通常可以使用Excel自己拉表格畫甘特圖，若想要節省時間以下推薦幾個專案管理工具： 【Asana】 https://asana.com/zh-tw?noredirect= 除了甘特圖外，Asana還提供了任務管理、團隊協作、通訊等功能，非常適合小型到中型專案的管理，有免費版及付費版，特別的是它可以訂定明確的策略目標，並即時查看進度、更新專案關係人資訊。 【SmartSheet】https://www.smartsheet.com/ 提供了豐富的功能來幫助你規劃、追蹤和管理專案，Smartsheet 可以與許多其他工具和應用程式整合，包括 Microsoft Office、Google Apps、Salesforce 等，用戶可以將 Smartsheet 整合到他們現有的工作流程和系統中，以提高工作效率和生產力。 【Trello】 https://trello.com/zh-Hant Trello就是一個幫助無法理清時間的人的專案管理工具，主要是以看板形式呈現任務和工作流程，並且把卡片分類成，待執行、執行中和完成，也能把卡片指派給成員；此外也可以使用插件或擴展來添加甘特圖功能。

由於課程內容將以104履歷範本為教學架構， 為了確保學習成效，需要請學員先開通104履歷， 並填寫初版履歷，繳交連結供資格審核參考。 📍如何取得履歷連結？ 【電腦版】 ❶點選「My104」➡ ❷點選「履歷」➡ ❸點選「我的履歷」➡ ❹點選「‧‧‧」➡ ❺點選「取得連結」➡ ❻點選「複製連結」 【手機版】 ❶點選「左上三條橫線鈕」➡ ❷點選「履歷表」➡ ❸點選「‧‧‧」➡ ❹點選「取得連結」➡ ❺點選「複製連結」 【捷徑】 104 履歷表：https://pda.104.com.tw/profile/intro 可直接從步驟❸點選「‧‧‧」➡ ❹點選「取得連結」➡ ❺點選「複製連結」

遠端產品經理（PM）工作相較於傳統的現場工作，通常不僅要求要有相關工作經驗外，在面試時也會有一些特別重要的技能和能力是資方會特別看重的，以下是一些遠端PM工作中特別看重的技能： 1. 自我管理與溝通技能： ✔ 遠端工作需要高度的自律，能夠在沒有監督的情況下有效地管理時間和工作負荷。 ✔ 遠端環境中，清晰和有效的溝通尤為重要，包括書面和口頭溝通。需要能夠使用電子郵件、聊天工具、視頻會議等多種溝通渠道來保持與團隊的協作。 2. 協作工具的使用能力： 熟悉並能夠熟練使用各種遠端工作工具，如Trello、Jira、Asana、Slack、Zoom、Google Workspace等，以便高效地進行項目管理和團隊協作。 3. 組織和規劃能力：能夠有效地制定計劃、設定優先級、分配任務，並確保項目按時交付。 4. 問題解決與決策能力：能夠在沒有面對面溝通的情況下迅速識別問題，並作出明智的決策。 5. 適應性與全球思維： ✔ 能夠在快速變化的環境中靈活應對，適應不同的工作情境和挑戰。 ✔ 能夠理解和尊重不同文化背景的團隊成員，並有效地在跨文化團隊中工作。 想要試試看遠端PM嗎？職缺看這>>https://www.104.com.tw/topic/digital-talent?utm_source=104&utm_medium=nabi_post&category=product-manager&goto=recommend

這 2 個蠢問題是我曾經問過面試官，然後得到的回饋都讓我羞愧地想找洞鑽。因此今天想跟大家分享這 2 個不建議問用人單位的問題，說明為什麼這問題很蠢、有沒有比較好的問法等等。那麼我們開始吧！ 👉 #你碰過最難的挑戰是什麼？ 👉 👉 為什麼這個問題蠢 這個問題我問過不下 20 家公司，用人主管給我的回覆通常都是：遇到問題就解決，其實沒有什麼最難的；以為是最難，後面還有更難的。 👉 👉 為什麼我會問 會想知道用人單位現在遇到最難解決的問題是什麼，以及了解是怎麼解決的。但這件事情根本不可能知道，第一，涉及公司機密不可能跟求職者講這麼細；第二，得到的回答可能不是技術面，而是跟其他單位協作、了解需求……等等的多個面向 👉 👉 有什麼比較好的問法嗎 如果是我想要知道的資訊，我會問「我想請問貴公司使用ＸＸＸ技術卻不用ＹＹＹ技術的原因，當時是有什麼考量嗎？」，當然各位讀者如果要參考的話，要注意這個問法會被反問，所以自己也要做功課。 👉 #請問我有機會錄取嗎？ 👉 👉 為什麼這個問題蠢？ 請問有哪間公司會當著應徵者的面前說「沒有，你沒機會了」「有，我們很要你」？ 👉 👉 為什麼我會問 我想展現我很想要這個職缺的積極性，同時也想知道用人單位被應徵者問到這個問題時，會給出正面回應還是負面回應。但想當然耳會被官腔回覆「我們需要討論」、「請等候我們後續的通知」……。 👉 👉 有什麼比較好的問法嗎？ 「如果我有幸加入貴公司的話，請問我在前三個月最需要補強的部分是什麼？」、「如果我不幸沒有錄取這個職缺的話，您覺得最可能的原因是什麼？」。這兩個問題一來是在問可能發生（也可能不會發生）的情境，當然用人單位會理解你是想了解自己進入下一關的可能性，但這兩種問法同時也展現了你的積極性跟溝通技巧（相比前面的蠢問法而言），而這兩種問法也能夠讓用人單位針對應徵者的狀態，給予適當的建議跟參考方向。 在得到用人單位的回覆之後，也就可以針對內容來推敲自己前進到下一關的可能性了。 以上是我面試時問過的蠢問題，希望各位讀者在面試時切記不要問。不過這會不會像瓦倫達效應那樣，越是要你不要去想粉紅色大象，就越會想到粉紅色大象？

114學年度分科測驗，於7/29開放網路查詢成績、寄發成績單，並於8/13公告錄取結果。本文整理114分科測驗各校系最低錄取分數、五標、級分對照表、人數百分比累計表、回流名額以及落點分析等懶人包。預祝考生金榜題名！ ※更新日期：2025/08/13 NEW114學年度分科測驗線上查榜服務：8/13開放查詢 本文摘要：114分科測驗 【114分科測驗】成績7/29放榜，五標級距、最低錄取分數等數據公開【分科落點分析推薦網站】104落點分析免費且精準！5大新功能【114分科填志願懶人包】下載：教你看落點、選校系、排順序【114學年度大學分發入學查榜】8/13公告結果 【114分科測驗】成績7/29放榜，五標級距、最低錄取分數等數據公開 114學年度分科測驗成績於7/29放榜，以下整理114分科測驗五標、級分對照表、人數百分比累計表等資訊，提供各位考生及家長參考！ 查詢114分科成績 【114分科測驗錄取分數】各系組最低錄取標準及人數參考 NEW114學年度大學分發入學「各系組最低錄取標準及錄取人數」已於8/13放榜當天公布，提供檔案及下載連結給各位考生參考。 下載《114分科_各系組最低錄取標準及錄取人數一覽表》 下載《113分科_各系組最低錄取標準及錄取人數一覽表》 114學年度大學分發入學　-各系組最低錄取標準及錄取人數一覽表下載 【114分科測驗】五標級距 下圖為114分科測驗五標級距，欲參考去年五標可點擊：《113分科_五標》 114分科測驗五標級距 五標成績包含頂標、前標、均標、後標、底標，計算方式如下： 頂標：成績位於第88百分位數之考生級分 前標：成績位於第75百分位數之考生級分 均標：成績位於第50百分位數之考生級分 後標：成績位於第25百分位數之考生級分 底標：成績位於第12百分位數之考生級分 【114分科測驗】原得總分與級分對照表 點我下載114檔案，欲參考去年數據可點擊：《113分科_原得總分與級分對照表》 【114分科測驗】各科級分人數累積百分比累計表 點我下載114檔案，欲參考去年數據可點擊：《113分科_各科級分人數累積百分比累計表》 【114分科測驗】各校系學測回流分發入學名額 點我下載114檔案，進入大學考試分發委員會看更多原始數據：《114學年度分發入學招生訊息》 【分科落點分析推薦網站】104落點分析免費且精準！5大新功能 HOT104分科落點分析 ：免費使用104落點分析 不知道怎麼選填分科志願？使用104落點分析，清楚掌握各校系上榜機率，還有5大功能讓你有效篩選出100志願： 【114分科填志願懶人包】下載：教你看落點、選校系、排順序 114分科放榜必看！輔導老師 x 台大學姐聯手整理填志願大補帖 這份「114分科專屬懶人包」教你怎麼看落點、怎麼選校系、怎麼排順序！ 輔導老師專業建議，以及台大學姐親身經驗不藏私分享，把填志願的全流程拆解給你看，手把手帶你搞懂填志願邏輯 >>領取前先試算104落點分析結果 >>馬上領取114分科填志願懶人包 延伸閱讀：114分科填志願懶人包：不藏私公開填100個志願的策略、隱藏公式104升學就業地圖：大數據分析全台系排名、畢業出路、薪資行情 【114學年度大學分發入學查榜】8/13公告結果 線上查榜：8/13開放查詢，祝大家順利考取理想校系！ 8/13開放查榜

「DotNet聖殿祭司」以多年程式開發經驗，將業界的專業開發技巧融入於書中！ ASP.NET Core是跨平台的.NET框架，除了跨平台特性，整個框架底層更是高度重新大改寫，導入許多軟工Design Pattern與Principals原則，讓整個框架程式組織、運作與耦合度達到前所未有新高度。而ASP.NET Core中最重要的四大天王：Dependency Injection相依性注入、Configuration組態系統、Hosting與Middleware，更是貫穿整個應用程式設計與執行，可以說掌握此四者便掌握了ASP.NET Core核心精髓。無論新手與老手，本書皆能循序漸進地引導您，一步步深入ASP.NET Core精華的奧義殿堂。 精選章節，讓您Do Less, Get More，短時間內培養出即戰力，本書內容有： ＊ Visual Studio 2019工具安裝、ASP.NET Core MVC開發環境建立與程式部署 ＊ 用CLI命令及Visual Studio Code建立ASP.NET Core專案，體驗真正跨平台開發模式 ＊ 介紹MVC架構如何三分天下，精解Model、View與Controller三者職責與運作 ＊ 以DI相依性注入設計抽象介面與實作，達成IoC控制反轉與鬆散耦合 ＊ Configuration組態與Options Pattern選項模式共舞 ＊ Model / Scaffolding CRUD / LINQ與Entity Framework Core資料庫存取 ＊ View / Partial View / Tag Helpers / HTML Helpers / View Component / Layout功能解析 ＊ 說明MVC中如何整合Bootstrap前端開發框架，有效建構RWD響應式網站 ＊ 全面掌握Razor語法，提升View頁面的智慧與判斷力 ＊ 用開源Chart.js及JSON製作HTML5互動式商業統計圖表 ＊ 以jQuery Ajax / Web API / JSON三劍客建立輕量級高效能網站 ＊ EF Core程式優先、資料庫存取與Transaction交易完全制霸 ＊ 將ASP.NET Core應用程式部署至Microsoft Azure雲端平台 ＊ 適用ASP.NET Core 3.1 & 3.0 看更多書籍介紹: http://books.gotop.com.tw/v_AEL024000

系統廠的產品經理（PM）的工作內容與一般產品經理類似，但由於系統廠的業務範疇和產品特性，他們的職責可能會有一些獨特之處。以下是系統廠PM可能涉及的工作內容： 1. 需求收集與分析：系統廠的PM需要從客戶、業務團隊、技術團隊等多方收集需求，並對這些需求進行優先級排序和可行性分析。 2. 產品規劃與路線圖：基於需求和市場分析，制定產品開發計劃和路線圖。這包括定義產品的功能、規格、以及版本的發布時間。 3. 跨部門協作：系統廠的PM經常需要與工程、設計、測試、銷售、客服等不同部門合作，確保產品能夠按時並符合質量要求地交付。 4. 技術評估與選型：由於系統廠通常涉及大量技術性較強的產品，PM需要理解技術細節，並能夠評估和選擇最適合的技術方案。 5. 供應鏈與生產管理：系統廠的PM可能會涉及到硬體生產的供應鏈管理，包括與供應商的協商、原材料採購、以及生產進度的追蹤。 6. 市場分析與競品研究：了解市場趨勢，進行競爭對手的產品分析，為產品定價和市場策略提供依據。 7. 客戶與售後支持：系統廠的PM還可能需要直接與客戶溝通，解決他們在使用產品過程中遇到的問題，並收集反饋以改進產品。 8. 專案管理：確保每個產品開發專案按照計劃進行，並及時解決開發過程中的各類問題。 系統廠PM的工作需要在技術深度和商業考量之間找到平衡，並且經常面臨快速變化的市場需求和技術環境。因此，這一角色要求PM具備強大的溝通能力、技術背景、以及靈活應對挑戰的能力。台灣有幾家知名的系統廠，它們在全球科技產業中佔有重要地位。以下是一些知名的台灣系統廠： 1. 廣達電腦 (Quanta Computer) 廣達是全球最大的筆記型電腦代工廠之一，主要為Apple、HP、Dell等公司提供代工服務。除了筆記型電腦，廣達也生產伺服器、資料中心設備和物聯網設備。 2. 和碩聯合科技 (Pegatron) 和碩是台灣另一家大型電子製造服務（EMS）公司，主要生產筆記型電腦、智慧型手機、遊戲主機和伺服器。Apple、Microsoft和Sony都是其主要客戶。 3. 仁寶電腦 (Compal Electronics) 仁寶也是全球主要的筆記型電腦代工廠之一，服務客戶包括Lenovo、Acer和HP。此外，仁寶還涉及智慧型手機、穿戴裝置和汽車電子等領域。 4. 英業達 (Inventec) 英業達是一家大型電子製造商，產品線涵蓋伺服器、筆記型電腦、智慧型手機等。英業達也是伺服器市場的重要供應商。 5. 緯創資通 (Wistron) 緯創前身是宏碁的製造部門，後來分拆成獨立公司。緯創主要生產筆記型電腦、伺服器、儲存設備和醫療設備。它也是全球主要的電子製造服務供應商之一。 6. 鴻海科技集團 (Foxconn) 雖然鴻海更廣為人知的是作為蘋果iPhone的主要代工廠，但它也生產各類電子產品，包括伺服器、網路設備和汽車電子。鴻海在全球擁有廣泛的製造設施，是全球最大的電子製造服務供應商。

當今的軟體工程界，JAVA 一直是非常流行的一種程式語言。 根據TIOBE調查，Java在全球已有900萬+的開發者，而將近97%的企業電腦在運行著java，其下載量每年達到了10億。而TIOBE也公布全球程式語言排行榜，前五名依次是 Java、C、Python、C++ 和 C#。由此可見Java程式語言在實際開發中仍是最受歡迎的。 Java 相關技術與開發工具多採開放原始碼方式，java能運用於金融、電信、物流、醫療等大型企業。舉凡社交媒體、Web 和遊戲應用程式及網路與企業應用程式，無所不在。根據104人力銀行調查，JAVA技術在軟體工程師職缺排行中佔據第一名。java人才所需超過３千多人，並且每年以20%左右的速度成長。 然而，隨著 JAVA Spring Framework 的出現，開發人員可以更容易地開發高效率且可擴展性強的 Web 應用程式。 Spring Framework的優勢是 1.能爭取更多維運時效性 2.提升40%穩定性與效能 在 JAVA 開發領域當中， Spring Boot 是 JAVA Spring Framework 的一個重要組件，可以讓開發人員快速、簡單地創建 Spring 應用程式。相較於傳統的 Java 框架，Spring Boot 提供了更高效、更簡潔的方式來構建應用程式。 以下列出了 Spring Boot 與傳統 Java 框架之間的幾個主要差異： 1.簡化的配置：Spring Boot 採用許多預設值來配置應用程式，這些預設值可節省開發人員的時間和精力。傳統的 Java 框架通常需要在配置文件中進行大量的手動配置。 2.簡單的開發：Spring Boot 提供了豐富的快速開發工具，如 Spring Initializr，可以快速構建一個基本的 Spring Boot 應用程式，減少了開發人員的工作量。 3.微服務：Spring Boot 非常適合構建微服務架構。Spring Boot 可以使用 Spring Cloud 框架來實現服務發現、負載均衡和數據處理等功能。 4.開箱即用的功能：Spring Boot 預置了許多常用的功能，如資料庫連接、安全性、日誌紀錄和許多第三方庫的支持等。這些功能使得開發人員可以更快速地構建應用程式，而不必花費太多時間來處理底層細節。 使用 Spring Boot 開發 Web 應用程式還有其他的好處，例如： 1.自動配置：Spring Boot 可以自動配置您的應用程式，包括自動配置數據庫連接、自動配置 Web 應用程式、自動配置安全性等。 2.易於管理：Spring Boot 非常容易管理和維護。您可以使用一些內建的功能來管理應用程式，例如健康檢查、日誌管理、性能監控等。 3.優化的性能：Spring Boot 可以幫助您優化應用程式的性能，包括自動配置快取、使用內存數據庫等。 4.可擴展性強：Spring Boot 非常容易擴展，您可以很容易地添加新的功能和服務，並將它們整合到現有的應用程式中。 因此，學習 Spring Boot 可以幫助開發人員快速開發高效率且可擴展性強的 Web 應用程式，同時提高開發人員的工作效率和生產力。如果您是 JAVA 開發人員，亦或是未來想轉職成為 JAVA 工程師，學會 JAVA Spring Boot 是非常值得的。 想進入 JAVA Spring 和 JAVA Spring Boot 卻不知從何開始 不仿就從「全線上｜JAVA Spring Boot 全端軟體工程師養成班」這門課開始吧！ 從現在開始至4/20前報名 享６折優惠 限額十名 欲報從速！ 課程連結 👉https://reurl.cc/Y8Opan 線上諮詢 👉https://line.me/R/ti/p/%40992fqarq

在一個班級有30人的情況下，若想查看前10名的考試成績，不需要一個一個費心查找，直接使用篩選功能就可達成囉！ 請見以下影片： 步驟1. 選取第一列的文字儲存格 步驟2. 點選 「篩選」 步驟3. 點選 「數字篩選」， 「前十項」 （製作人/知識提供者：Tina）

2026（民國115年）行事曆之國定假日、連假請休攻略出爐！《104職場力》整理最新上班族、學生行事曆資訊，同步彙整高鐵、台鐵、飛機訂票連結，助大家完美規劃115年度的9大連假！ 更新時間：2025/11/12 文／《104職場力》 本文目錄（點擊可快速前往） 🔶2026行事曆（民國115年行事曆）：國定假日日期與連假細節2026國定假日休假日期、連假天數總表：春節9天最長、清明／中秋+教師節各放4天🔶2026年行事曆（民國115年行事曆）圖表下載🔶2026請假攻略：元旦請1休4、春節+228請4休162026元旦請假攻略：請1休42026農曆春節+228連假：請4休16🔶【學校行事曆】2026寒假／暑假／開學日期總覽2026年寒假行事曆114學年度第二學期行事曆：定期評量日期2026年暑假行事曆🔶2026連假出遊，交通票券訂購總整理🔶補充資訊：政府機關辦公日曆表適用對象 🔶2026行事曆（民國115年行事曆）：國定假日日期與連假細節 行政院人事總處已核定並發布2026年（民國115年）政府行政機關辦公日曆表，總放假日數達120日，其中有11個國定假日、9個連續假期。 2026國定假日休假日期、連假天數總表：春節9天最長、清明／中秋+教師節各放4天 2026國定假日休假日期連假日期與天數請假攻略元旦1/1(四)-請1休4農曆春節假期除夕2/16(一)2/14(六)～2/22(日)，共9天請4休16228和平紀念日2/28(六)2/27(五)～3/1(日)，共3天兒童節及民族掃墓節兒童節4/4(六)清明節4/5(日)4/3(五)～4/6(一)，共4天勞動節5/1(五)5/1(五)～5/3(日)，共3天端午節6/19(五)6/19(五)～6/21(日)，共3天中秋節+教師節中秋節9/25(五)教師節9/28(一)9/25(五)～9/28(一)，共4天國慶日10/10(六)10/9(五)～10/11(日)，共3天光復節10/25(日)10/24(六)～10/26(一)，共3天行憲紀念日12/25(五)12/25(五)～12/27(日)，共3天製表／《104職場力》 補充1：國定假日放假細節 根據114年6月13日行政院院授人培字第1143024631號函修正 紀念日及節日之放假日，逢星期六者於前一個上班日補假（週五），逢星期日者於次一個上班日補假（週一）。但除夕及春節放假日逢例假日者，得於前一個或次一個上班日補假。 根據2025年6月人事總處公告最新規定： 「政府機關調整上班日期處理要點」已更名為「政府機關配合紀念日與節日補假及調整放假處理要點」。 刪除「補班規定」，未來只補假、不補班。 延伸閱讀：人事總處刪除「補班規定」，未來將不再出現「連上6天班」的狀況｜補班日、彈性放假常見爭議 補充2：民國115年其他節日放假規定 原住民族歲時祭儀：由原住民依其族別歲時祭儀擇定3日放假。 消防節及警察節：依主管機關規定放假。 軍人節：依國防部規定放假。 海巡節：依海洋委員會規定放假。 延伸閱讀：【歲時祭儀假懶人包】6個常見原住民族歲時祭儀QA：如何申請？配偶適用嗎？雇主可要求出示證明嗎？ 🔶2026年行事曆（民國115年行事曆）圖表下載 2026年行事曆（民國115年行事曆）下載 延伸閱讀：【2025行事曆】114年國定假日攻略 🔶2026請假攻略：元旦請1休4、春節+228請4休16 新年度的排休要怎麼請假CP值最高？《104職場力》整理2026年適用的「請假攻略」，以下這些假期這樣請最划算！ 2026元旦請假攻略：請1休4 2025元旦：1/1（四），無連假 元旦請假攻略：請1休4 請1/2（五），即可從1/1（四）休假～1/4（日），共休4天。 2026元旦請假攻略（2026年1月）日一二三四五六282930311元旦2自行請假345678910 2026農曆春節+228連假：請4休16 2026過年日期： 小年夜：2/15（日） 除夕：2/16（一） 初一至初五：2/17（二）～2/21（六） 連假日期： 農曆春節：2/14（六）～2/22（日），共休9天 228連假：2/27（五）～3/1（日），共休3天 農曆春節+228請假攻略：請4休16 請2/23（一）～2/26（四），即可從2/14（六）休假至3/1（日），共休16天。 2026農曆春節+228連假請假攻略（2026年2月）日一二三四五六89101112131415小年夜16除夕17初一18初二19初三20初四21初五22初六23自行請假24自行請假25自行請假26自行請假27補假28和平紀念日3/1 延伸閱讀：2026馬年吉祥話│超完整職場、商用、創意馬年賀詞！馬力全開獻上祝福吧！ 🔶【學校行事曆】2026寒假／暑假／開學日期總覽 2026年寒假行事曆 教育部決議民國115年（2026年）寒假最終方案，原定1/20休業式、1/21正式放寒假，改為1/21、1/22日及1/23日先補上課，1/24才正式放寒假並接續春節假期，和上班族一樣，2/23（一）開學恢復上課。 寒假日期： 補課日：1/21（三）～1/23（五） 補放日：2/11（三）～2/13（五） 寒假日期：1/24（六）～2/13（五） 2026過年日期： 小年夜：2/15（日） 除夕：2/16（一） 初一至初五：2/17（二）~2/21（六） 2026寒假行事曆（2026年2月）日一二三四五六181920休業式21補課日22補課日23補課日24寒假開始252627282930312/12345678910111/21已補課121/22已補課131/23已補課14休息日15例假日 小年夜16除夕17初一18初二19初三20初四21初五22初六2324252627補假28和平紀念日3/1 114學年度第二學期行事曆：定期評量日期 辦理3次評量日期 第一次定期評量3/23（一）～3/27（五）各校自行選定連續2天辦理第二次定期評量5/4（一）～5/8（五）各校自行選定連續2天辦理第三次定期評量6/22（一）～6/26（五）各校自行選定連續2天辦理 辦理2次評量日期 第一次定期評量4/13（一）～4/17（五）各校自行選定連續2天辦理第二次定期評量6/22（一）～6/26（五）各校自行選定連續2天辦理 2026年暑假行事曆 依照目前教地方縣市教育局發布的學生行事曆：6/30（二）休業式、7/1（三）暑假開始。 （更進一步的消息待正式公告後更新） 🔶2026連假出遊，交通票券訂購總整理 此外，連假出遊，交通也是不可或缺的一環，高鐵、台鐵和客運，甚至是飛機的訂票也常在連假期間供不應求，也歡迎您利用以下的整理表格，提前訂購出遊的票券唷！ 2026連假出遊，交通票券訂購這邊看！交通工具旅遊地區訂票連結客運國內▶ 交通部公路局：網路訂票暨客運公司資訊鐵路國內▶ 臺鐵公司：線上訂票高鐵國內▶ 台灣高鐵：線上訂票航空國外▶ 中華航空：訂位購票▶ 長榮航空：網路購票▶ 星宇航空：訂位購票▶ 台灣虎航：搜尋航班國內▶ 華信航空：訂位購票▶ 立榮航空：訂位購票▶ 德安航空：訂位購票航船國內▶ 交通部航港局：購票網址與電話 2026年高鐵「節日預售票開賣日期」統整表： 115年國定假日／節日疏運期間預售票起售日期春節2026/02/13 (五) ~ 2026/02/23 (一)2026/01/16 (五)和平紀念日2026/02/26 (四) ~ 2026/03/02 (一)2026/01/29 (四)清明節2026/04/02 (四) ~ 2026/04/07 (二)2026/03/05 (四)勞動節2026/04/30 (四) ~ 2026/05/04 (一)2026/04/02 (四)母親節2026/05/08 (五) ~ 2026/05/11 (一)2026/04/10 (五)端午節2026/06/18 (四) ~ 2026/06/22 (一)2026/05/21 (四)中秋節及教師節2026/09/24 (四) ~ 2026/09/29 (二)2026/08/27 (四)國慶日2026/10/08 (四) ~ 2026/10/12 (一)2026/09/10 (四)光復節2026/10/23 (五) ~ 2026/10/27 (二)2026/09/25 (五)11/28地方公職人員選舉尚未公布尚未公布行憲紀念日2026/12/24 (四) ~ 2026/12/28 (一)2026/11/26 (四)元旦2026/12/31 (四) ~ 2027/01/04 (一)2026/12/03 (四)資料來源：台灣高鐵官網 註：考量各假期可能受臨時性短期因素影響而有所變化，若後續各假期之疏運期間或開放預售日期因應臨時性狀況而進行調整，將依各假期疏運計畫為準。 🔶補充資訊：政府機關辦公日曆表適用對象 人事總處表示：「政府行政機關辦公日曆表」的主要適用對象為政府行政機關公務人員，其餘公營事業機構人員的放假是原則上比照辦理，軍人國房部主管權則、各級學校適用的學年度行事曆則由主管教育行政機關訂定。而有關原住民族歲時祭儀放假日之依據及放假日期，可至原住民族委員會「歲時祭儀專區」查詢。 民間企業人員的放假（如勞動節之補假）則應依勞動基準法相關事項，應依勞動部的相關規定辦理。 此外《104職場力》的專欄文章〈政府行政機關辦公日曆表，一般公司企業都能一體適用嗎？｜法律小教室〉也提醒各大企業人資，民間企業的放假還需要符合勞基法或其他法令，正確作法應由勞資雙方協商處理，特別是常出現的「需要補班」情況很容易誤觸違法延長工時的議題，雇主不可不慎。

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若你是UI/UX設計師，看到有些公司徵「產品設計師」的職缺，適合投遞嗎？ UI/UX設計師與產品設計師的工作有什麼不同？以下為您解答。 在過去的十年當中，介面設計領域經歷了一些進化，而承擔這些相關職能的稱謂，也隨著時間推移發生了一系列的調整。現今常聽到的UX設計師、UI設計師和產品設計師，這些工作角色之間有什麼區別？ 1.UX / 體驗設計師： 就是專門針對體驗進行設計的角色。理論上體驗設計師是做用戶研究和制定體驗方案，並從使用者的心態和角度思考設計；主要關心的是產品「用起來感覺怎麼樣」。 工作內容可能有撰寫各種產品使用場景和建構互動模式。利如參與各種測試和觀察使用者做了什麼(例如可用性研究、眼球追蹤、A/B測試，訪談問卷等等)，以及針對介面、互動面去做優化與建議(Prototype)並且透過線框圖(Wireframe)找到產品的使用邏輯。 2.UI / 介面設計師： 核心職能就是根據老闆、產品PM的需求，提供介面的視覺方案。並輸出相關的設計規範、設計說明、設計切圖；主要關心的是產品「看起來怎麼樣」。 工作內容可能需要從抽象的需求轉化為可視化的wireframe；或拿到上游需求方(產品PM或UX設計師)已經畫好的wireframe、UI flow進行視覺的設計與規劃，例如整體色系的選擇，或是icon、圖片、文字等其他元素或組件的樣式設計。若是稍具規模的產品或專案，可能還需要設計具有一致性的視覺規範(Style Guide)。 3.PD / 產品設計師： 如果你在10年前，頭頂上的職稱是「產品設計師」（Product Designer）的話，那麼你很有可能是負責設計實體產品的外觀的設計師或者工業設計師。但是在 2015年前後，由於 SaaS（軟件即服務）類產品的流行，我們注意到「產品設計師」這一職稱還是應用到這類產品當中負責與使用者互動的設計師頭上（看起來像是設計師和產品經理的某種程度上的融合）。 定義、探索、構思、驗證 自從2017年阿里巴巴提出了設計全鏈路的概念後，全鏈路/產品設計師ㄧ詞慢慢的被廣泛的運用。產品設計師實際上指的是可以深度參與產品功能走向與規劃中，比起某一段用戶旅程或某一功能的互動，更在意的是整個產品從前期需求探索、功能規劃、視覺呈現到上線前的測試、上線後的數據觀測與迭代優化等全程參與的過程。在不同使用場景、並以人為中心(Human-centered design)的前提下，實現產品的平衡性(商業決策與用戶需求的平衡點、公司內部各利益相關單位的平衡點、產品內各功能的配置與使用的平衡點)。 小結： 正如同你所看到的，產品設計師像是UI+UX設計師的聯集、同時又對產品開發有更廣以及更深的探索。UI/UX設計師會在工作中尋求實現產品使用的完整性(視覺、互動)；而產品設計師則會隨著時間推移，深入研究產品的升級進化之道。 當然，上面提到的職稱與工作內容，隨著每家公司的所賦予的定義肯定是有例外的，因為它們並不會完全符合所有的環境。但是希望這篇文章可以初步解釋這三者之間的差異性。 延伸閱讀： [嚼舌]產品設計師進化論1-平面設計師如何成為UIUX設計師 https://nabi.104.com.tw/posts/nabi_post_6e012a8d-811b-457f-b5fd-5bf94793f0e2?utm_source=104nabi&utm_medium=share [嚼舌]產品設計師進化論3-UIUX設計師如何成為產品設計師 https://nabi.104.com.tw/posts/nabi_post_ffdca43d-8dd0-4d10-9a76-c63ac9b5561d?utm_source=104nabi&utm_medium=share

C#（C-Sharp）是由Microsoft公司開發的一種簡單、現代、通用的程式語言，它是.NET框架的一部分。C# .NET（發音為"See Sharp Dot Net"）是使用C#語言進行軟體開發的框架，為開發者提供了一個高效、靈活、強大的平台，能夠建立多種應用程式，包括桌面應用、網頁應用、行動應用等。 C# .NET的優勢： 簡單易學： C# 設計時考慮了程式碼的可讀性，使得語法簡單、容易理解，並且從其他流行的程式語言借鑑了一些優點。 豐富的.NET框架支援： C# .NET使用.NET框架，這是一個龐大且全面的庫，提供了許多現有的程式碼，可加速開發過程。 強型別語言： C#是一個強型別語言，有助於開發者減少錯誤並提高程式碼的可靠性。 面向物件： C# 支援面向物件的程式設計，使得程式碼模組化、易於維護，同時提高了代碼的可重用性。 垃圾回收： C# 具有內建的垃圾回收機制，減輕了開發者對記憶體管理的負擔，提高了應用程式的穩定性。 跨平台支援： 最新的.NET Core使得C#應用程式能夠在不同平台上運行，包括Windows、Linux和macOS。 豐富的整合工具： C# .NET整合了Visual Studio等優秀的開發工具，提供了豐富的開發環境和強大的調試功能。 就業市場前景： C# .NET作為一種多用途、多平台的程式語言和框架，擁有廣泛的就業市場前景。以下是一些相關職業： C# .NET開發者： 開發各種應用程式，包括桌面應用、Web應用、移動應用等。 ASP.NET開發者： 專注於使用ASP.NET框架開發Web應用程式。 遊戲開發者： 利用Unity等遊戲引擎，使用C# .NET進行遊戲開發。 系統工程師： 應用於企業級應用程式的開發和維護。 軟體架構師： 設計和實施複雜應用程式的整體架構。 雲端應用程式開發者： 開發在雲端平台上運行的應用程式。 資深開發主管/領導： 負責項目管理和團隊領導，具備深厚的C# .NET開發經驗。 總體而言，C# .NET擁有廣泛的應用領域，開發者有機會參與各種專案，從而在IT行業中取得成功。