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收到Offer後,薪水不如預期還能爭取嗎?|跳槽加薪揭密
收到Offer後,薪水不如預期還能爭取嗎?|跳槽加薪揭密
⚡收到 Offer 後,還能爭取到更高的年薪嗎? 如果對方願意給你 Offer,那就代表公司對你感興趣,且你的能力也符合該職位的需求,所以其實可以嘗試跟公司談判,在原有 Offer 的基礎上爭取更高的年薪。 ⚡至於用什麼理由,你可以從下面幾個面向發想: 1. 職位契合度:說明自己的能力非常契合該職位,可以在短時間上手。 2. 未來的潛力:提出可以證明自己學習力、職位晉升適應力的履歷。 3. 自己的誠意:強調對這份工作的嚮往,並說出自己期望的數字。 4. 其他的 Offer:你可以用其他的 Offer 作為談判籌碼。 > 同時也提出幾個警告: 1. 真的有入職意願再去談判:如果對方接受條件後,你又突然毀約;除了浪費彼此時間外,還容易留下不良印象。 2. 任何談判都有風險:你有可能因為談判而失去原有的 Offer,如果覺得這樣也沒關係,就可以採取更強硬的談判姿態。 3. 談判不要超過 2 輪:談判是一個雙方展現誠意的行為,如果談判的次數超過 2 輪,即便得到一個很高的薪酬,給你這個薪水的公司還是會有點不爽,他們加上去的錢會想從其他的地方凹回來,儘管跳槽是為了高薪,但不建議過度消耗未來的籌碼。 詳細全文請見:https://blog.104.com.tw/receive-an-offer-to-fight-for-salary/?utm_source=104nabi&utm_medium=classroom
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在外商和台商之間的薪資談判之文化差異
在外商和台商之間的薪資談判之文化差異
【內文】本篇發問並非問題,僅是分享過往在談判薪水經驗,可以加以考量台商和外商的文化差異。 <台商>很看重應徵者前一份工作的薪資,還有以期望薪資開始往下談,所以可以考慮有些空間可以讓彼此談判。再來是薪資結構會有很多複雜的項目,尤其獎金和管理加給,有些要特別注意,可能是遞延到入職滿兩年才有機會領取,等同可能是到該公司的第三年才能領滿他們答應你的年薪。 建議談薪資時要釐清,免得到時候覺得有落差! <外商>薪資項目簡單,會考量你前一份工作的薪資,但是更多是以市場薪資水準和內部薪資公平性來敘薪。所以可以在媒體上聽到很多到外商薪資漲幅超過30%,也不為奇!因為是看中該職務相應的專業能力相應的市場水準和內部公平性來敘薪。 對於獎金可能會因為你加入的時間有比例上的打折,但通常第二年都可以領到完整年度的年薪。 即使有文化差異,還是要回歸老師的建議,了解自己在市場的身價,避免提出乖離過大的薪資範疇! 以上純屬個人淺見。
翁婉慈 獵才教你談薪水 - 課後討論區
談薪水|第一次談薪就上手!9招薪資談判實戰技巧
談薪水|第一次談薪就上手!9招薪資談判實戰技巧
薪資談判9大實戰技巧:教你談薪水話術! 1. 做足事前功課,掌握市場平均薪資行情狀況 2. 評估自己市場身價,開出合理薪資不漫天喊價 3. 設定可接受薪水底線絕不委屈,同時保持彈性 4. 廣投履歷多面試,offer越多,談判姿態越穩 5. 先聊自己能為公司創造的價值,最後再談薪水 6. 態度溫柔而堅定,贏得正面好感很重要 7. 不要裝可憐或語帶威脅,實力和誠懇的個人 8. 被問到前份工作薪水,要有沈穩應答的智慧 9. 不只看薪資,福利待遇與工作條件也併入考量 詳細內容請看此篇文章:https://blog.104.com.tw/salary-talk-guide/?utm_source=104nabi&utm_medium=classroom
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主管頭大系列_離職日由誰訂?部屬說哪天就是哪天嗎?
主管頭大系列_離職日由誰訂?部屬說哪天就是哪天嗎?
依照勞動基準法第15條第2項規定:「不定期契約,勞工終止契約時,應準用第16條第1項規定期間預告雇主。」亦即勞工本可於任職期間依其自由意願選擇自請離職,不須事先得到雇主的同意或核准。 參照臺灣高等法院臺中分院105年度勞上字第21號民事判決:按對話人為意思表示者,其意思表示,以相對人了解時,發生效力。又非對話人為意思表示者,其意思表示以通知達到相對人時,發生效力,分別為民法第94條、第95條第1項前段所明定。又「終止勞動契約之終止權屬形成權之一種,於勞資任一方行使其權利時即發生形成之效力,無待他方之同意。故勞資任一方向他方表示終止勞動契約(辭職或解僱),於意思表示到達他方時,勞雇雙方之勞動契約即為終止。 因此,勞工決定哪一天為離職日(通常事先已精打細算過),除非勞雇雙方另行商議新的離職日(有的公司管理辦法考量離職交接之目的,規定員工離職日不得為假日而須係工作日),否則雇主應不得擅自更改勞工原定之離職日。至於勞工有無遵守前開離職預告期間之規定或完成公司離職交接手續,致使雇主遭受損害者,離職勞工應負損害賠償責任,則為另一件事。
蘇宏文 人資法令學習成長班
專技高考-工業安全技師歷屆考題彙編
專技高考-工業安全技師歷屆考題彙編
對於職安衛領域從業人員來說,成為「工業安全技師」是從事相關工作人員一生夢想之一,也是最能發揮工作價值的表徵及專業能力的肯定,代表從事有關工業安全之規劃、設計、研究、分析、檢驗、鑑定、評估及計畫管理等業務的核心能力達到一定的水準。 「工業安全技師」應試科目:工業安全管理、人因工程、勞工安全衛生法規、工業安全工程、工業衛生概論、風險危害評估共計六科。 本書特色 ★陣容最強之職安衛作者群 本書作者為職業安全衛生界最具經驗之專家、名師,結合多年工業安全技師考試經驗,合力打造最優質考試參考書籍。 ★收錄98年至108年試題題解 為協助考生通盤瞭解工業安全技師考試出題趨勢,收集最近十年試題並精闢詳解,使考生在最短時間掌握答題方向。 ★各科重點提示 業界陣容最強之職安衛作者群,教學、輔導考證經驗豐富之專家名師,針對考試重點精華、準備方法,提出寶貴經驗,幫助考生找到最佳的準備考試方法及答題技巧。 ★依照命題大綱分類 各科考題依據命題大綱內容予以分門別類,並加註出題年份依序排列,協助考生瞭解出題脈動。 ★參考資料彙整方便準備 彙整最具參考價值之資料,使得技師考試準備範圍更加明確且節省考試準備時間。 ★最新修訂之職安衛法規 歷年參考題解之答題內容,均已參照最新修訂之職安衛法規之內容予以修正,跟上時代腳步。 看更多書籍介紹: http://books.gotop.com.tw/v_ACR009800
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7 大新功能解析 Midjourney V6.1 全面更新:新模型、個性化代碼、圖像品質提升
7 大新功能解析 Midjourney V6.1 全面更新:新模型、個性化代碼、圖像品質提升
Midjourney 最新的 V6.1 版正式上線,帶來了更精確的圖像細節與個性化設置。本文將詳細解析 V6.1 的新功能,解答Midjourney 是什麼,並探討其更新如何解決圖像品質不足的痛點。同時,我們也將介紹各種方案費用,幫助你選擇最適合的 Midjourney 方案。 ▍Midjourney 是什麼?
 Midjourney 是一款以生成藝術圖像為主的 AI 工具,透過簡單的文字提示,即可創建出令人驚艷的藝術作品。無論你是專業設計師還是初學者,Midjourney 都能提供豐富的創作靈感和工具支援。隨著技術的進步,Midjourney 持續推出新版本,以更高的圖像品質和多樣的功能滿足用戶需求。 ▍Midjourney V6.1 的新功能
 V6.1 版本的 Midjourney 帶來了一系列令人期待的新功能,主要集中在圖像連貫性、質量和細節上的提升: ● 圖像連貫性提升
 在 V6.1 版中,手臂、腿、手、身體等元素的連貫性得到了顯著改善,讓生成的圖像更加自然逼真。無論是人物還是動植物,整體形象的統一性更強。 ● 圖像品質優化
 V6.1 進一步減少了像素瑕疵,同時增強了紋理、皮膚質感,並加入了 8 位元復古效果等,使得最終的圖像更具層次感和真實感。 ● 小圖像細節精確度提高
 新版在細節處理上有了質的飛躍,尤其是眼睛、小臉、遠處的手等細微之處,顯得更加精確和真實。 ● 新的升級器與更快的任務速度
 V6.1 版引入了一個新的升級器,專注於提升圖像和紋理的質量。同時,標準圖像生成的任務速度提高了約 25%,讓用戶在更短的時間內獲得更高質量的作品。 ● 改進的文字準確性
 使用 V6.1 生成帶有文字的圖像時,文字的準確性大大提高。尤其是在提示中通過「引號」指示要顯示的文字時,生成效果更為精確。 ● 個性化模型與代碼控制
 新版增加了個性化模型的細微差別和驚喜感,用戶現在可以在任何任務中使用過去的個性化代碼,延續該任務的模型和數據設定。 ● 新模式與圖像效果優化
 V6.1 版加入了 --q 2 模式,這個模式會在花費 25% 更長的時間來提升圖像紋理的細節,有時可能會稍微犧牲圖像的連貫性來換取更豐富的質感。整體而言,這次更新讓圖像的視覺效果更加美觀。 ▍Midjourney 方案費用
 Midjourney 提供了多種訂閱方案,以滿足不同用戶的需求。以下是各方案的詳細說明,包括價格、可使用次數和功能: 【免費方案】 ➤ 可使用次數:有限制,具體次數可能依使用情況變動 ➤ 功能:提供基礎的圖像生成功能,適合初學者或想要試用 Midjourney 的用戶 【基礎方案(USD/ 10 月)】 ➤ 可使用次數:200 次快速生成(Fast Generation)或不限次數的標準生成(Relaxed Generation) ➤ 功能:包含所有基本的圖像生成功能,適合個人使用或輕度創作 【標準方案(USD/30 月)】 ➤ 可使用次數:15 小時的快速生成時間或不限次數的標準生成 ➤ 功能: ● 提供更高的圖像解析度 ● 可優先使用新功能 ● 更快的任務處理速度 ● 適合需要頻繁創作的專業用戶 【專業方案(USD/60 月)】 ➤ 可使用次數:30 小時的快速生成時間或不限次數的標準生成 ➤ 功能: ● 提供最高解析度的圖像輸出 ● 優先支持和專屬客服 ● 可參與 Midjourney 的內部測試計劃 ● 適合高需求的設計師、創意工作者及企業用戶 ▍未來展望:Midjourney V6.2
 Midjourney 團隊表示,他們計劃在下個月左右推出 V6.2 版模型,進一步提升圖像質量和功能體驗。然而,這需要大量的 V6.1 使用數據作為基礎。因此,現階段 V6.1 將成為所有用戶的預設模型。 
Midjourney V6.1 的推出,標誌著 AI 圖像生成技術的又一次重大進步。無論你是追求更高質量圖像的設計師,還是需要快速生成創意作品的創作者,這次更新都將滿足你的需求。了解 Midjourney 的更新功能和方案費用後,快來體驗這個強大的工具,為你的創作之路增添更多可能性。 ➤ 立即體驗新功能:https://www.midjourney.com/home ➤ 歡迎在104學習精靈關注【AI趨勢報-科技愛好者的產地】獲得更多科技新知!
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[證照][稽核]公司治理證照考照分享
[證照][稽核]公司治理證照考照分享
近期永續議題蓬勃發展,ESG三個面向包含的範圍非常廣 而台灣金管會也針對上市櫃公司訂定一系列的永續發展指標 公司治理評鑑也逐年納入永續治理指標 今年因為公開發行公司建立內部控制制度處理準則將永續資訊之管理納入了法令查核的項目中 參考連結:https://nabi.104.com.tw/posts/nabi_post_a6182b44-7654-44c8-aa31-c228a3bf5880 所以公司也開始修訂相關的內控制度及內控自評題目 而在修訂的過程中發現要參考的法規與證券暨期貨市場發展基金會的公司治理基本能力測驗範圍相同 所以也就順勢準備考試以及工作所需相輔相成,一口氣把相關規定弄得更透徹 這邊先簡單介紹一下這張證照 這張證照目前僅是能力測驗的證明,並非公司治理主管的任職條件 考試有兩科,一科50題,2科總分合計達140分為合格 其中有任何1科分數低於70分者即屬不合格 我想常考金融相關證照的人應該很熟悉這樣的考試規定 我個人備考的狀況如下: 公司治理理論與基本規範78分 股東會、董事會及功能委員會運作實務88分 準備時間:兩周 因為這張證照是完全沒有題庫的,網路上查到的題庫也沒有太多的參考價值 所以個人建議的準備方向主要是官方用書「公司治理理論與實務(113年版)」為主 搭配相關的勘誤表:https://sfiweb.sfi.org.tw/exam/exam1/exam1-5 另外也一定要看過考試簡章:https://sfiweb.sfi.org.tw/exam/exam6/exam6-2 以上書籍的部分看熟了之後可以再針對考試範圍中提到的辦法、公司治理問答集去找到實際的法規及問答集再讀一遍 尤其是新公布的規定及方向一定要掌握 基本上書籍有熟讀考試不會有太大的問題 大概節錄一下考試重點方向:(可參考JY價值筆記整理的表格重點) 股東會、董事會、各委員會議事錄保存年限、以視訊召開時的條件 股東會、董事會、各委員會人數、資格限制,若缺額達某標準要在幾天內補行委任或選任等 董事會、各委員會召開時要提前幾天通知各委員 股東會、臨時股東會最後過戶日、董事名單、開會通知等天數的規定 印象中的考試題目: 1.以下哪個國家證交所已要求所有上市公司編製永續報告書? (A)日本 (B)印尼 (C)新加坡 (D)菲律賓 2.股東臨時會之召集應於幾日前通知各股東? (A)十日 (B)十五日 (C)二十日 (D)三十日 (個人認為這題出的有BUG) 3.以下何者為併購特別委員會委員應利益迴避之資格? 記得的題目不多,但考試方向大概就是這樣啦 證基會電腦應試考完隨即知道是否通過 若通過,現場額外繳交100元證書費直接領證書 考試報名費1080元,但電腦的品質真的不太行 考試時我的考試螢幕還有類似眼睛閃光度數的那種眩光 比起我之前考高業等其他考試,公司治理證照考試的題目品質也不太好 除了有大概兩題題目我認為出的有BUG外,有好幾題題目敘述都有漏字 這個我已經寫信告知證基會,不算便宜的收費但品質如此其實有些可惜 不過現在ESG議題正夯,這張證照也是ESG中公司治理的G這塊拼圖 報名考試邊讀懂規定邊考到一張證照也算一石二鳥哦! 考試報名網頁:https://examweb.sfi.org.tw/regexam/exam2.aspx?&EXAMCERT=%E5%85%AC%E5%8F%B8%E6%B2%BB%E7%90%86&EXAMMID=1
Steven Wu 賈伯斯加個n:職涯/稽核/財會審計/履歷
贏在關鍵停頓 沉默是真金🤌
贏在關鍵停頓 沉默是真金🤌
沉默,有時真的是金🪙 在面試中,我們常常覺得自己必須立刻回答,才能展現知識與自信。但事實上,最好的回答,往往從停頓開始。花一點時間整理思緒,不僅能讓你的回答更有深度,還能展現你的穩重與自信風範。掌握「停頓」這項小技巧,讓你在眾人中脫穎而出! 🤔 為什麼面試中的停頓這麼有力量? 1. Think Before You Speak 三思而後答 A brief pause before you answer can signal that you are thoughtful, composed, and in control of your response. 簡單的停頓,能傳遞出你冷靜思考、有條不紊的態度。 Tip: Rather than rushing to give an answer, take a moment to fully process the question. This ensures you provide a more thoughtful, well-organized response, and shows the interviewer that you're not just giving a knee-jerk answer. 小提醒:別急著搶答,給自己幾秒鐘仔細理解問題,然後有條理地表達。這不僅讓你的回答更完整,也讓面試官看到你的沉穩與用心。 Bonus Tip: If you’re asked a complex question, don’t feel pressured to fill the silence right away. A thoughtful pause can help you find the best way to articulate your answer. 加分秘訣:遇到複雜問題時,千萬別被「空白」嚇到。停頓一下,給自己空間,想清楚再開口,往往效果更好! 2. Avoid Fillers 擺脫「嗯、呃、其實」 Many of us rely on filler words like “um,” “uh,” and “like” when we’re uncertain or nervous. These fillers can undermine your confidence and professionalism. Instead, replace those fillers with a confident pause. Pausing allows you to gather your thoughts and express yourself more clearly without the need for unnecessary words. 我們很多人緊張時會不自覺地用填充詞(像是「嗯」、「呃」、「其實」)來拖延思考時間。但這些詞反而會削弱你的專業感與自信度。 Tip: Practice pausing in your responses. You’ll be surprised at how natural it feels once you embrace the silence, and it will make your answers more impactful. 小提醒:在平時練習回答時,有意識地加入停頓,你會發現,適當的靜默比任何多餘的字詞都來得有力量。 Bonus Tip: Take a deep breath if you’re feeling nervous. A simple pause to breathe will not only calm your nerves but also convey confidence. 加分秘訣:感到緊張時,別急著開口,不如先深呼吸,既能穩定情緒,也能讓人感受到你的自信氣場。 3. Master the Silent Smile o Sometimes, an unexpected or tough question can throw you off, but pausing gives you time to think and recalibrate. During that moment, a slight smile can convey confidence and self-assurance. o The silent smile acts as a non-verbal cue that you’re in control, even in the face of a difficult question. It also helps calm your nerves while you gather your thoughts. o Tip: Practice maintaining a calm, confident expression when faced with tough questions. A subtle smile can make you seem more approachable and composed. o Bonus Tip: Pausing and smiling not only allows you to gather your thoughts but also helps you come across as someone who can handle pressure with ease. 3. Master the Silent Smile 掌握「微笑停頓術」 Sometimes, an unexpected or tough question can throw you off, but pausing gives you time to think and recalibrate. During that moment, a slight smile can convey confidence and self-assurance. 面對突如其來的刁鑽問題,別慌!稍作停頓,搭配一個淡淡的微笑,能幫你從容應對。 The silent smile acts as a non-verbal cue that you’re in control, even in the face of a difficult question. It also helps calm your nerves while you gather your thoughts. 這個「微笑停頓」不僅是非語言的訊號,告訴面試官你處變不驚,也能讓你自己迅速冷靜下來,重整思緒。 Tip: Practice maintaining a calm, confident expression when faced with tough questions. A subtle smile can make you seem more approachable and composed. 小提醒:平時練習時,不妨多加練「鎮定微笑」,遇到壓力大問題時,也能輕鬆應對、展現親和與沉著。 Bonus Tip: Pausing and smiling not only allows you to gather your thoughts but also helps you come across as someone who can handle pressure with ease. 加分秘訣:停頓+微笑=面試中的無敵組合,既贏得好感,又凸顯你能承受壓力的能力。 🎯 關鍵提醒 停頓不是猶豫,而是你的底氣與策略!給自己時間思考,再穩穩開口,會讓你看起來更成熟、自信,掌控整場對話。記住,善用沉默,讓它成為你的王牌! 💡 額外資源 🧘‍♀️ 正念練習:試著在日常加入一些正念技巧,如深呼吸或專注當下,幫助你在面試中保持冷靜專注。 🎤 模擬面試實戰:在模擬面試中刻意練習「停頓」的使用,越練習越自然,真正上場時,你會感受到它的威力! 📝 英中對照詞彙表 Pause:停頓 Composed:鎮定 Confidence:自信 Fillers:填充詞 若你想跟著老師一起學習更多英語面試技巧: 🔔查看《行銷業務的商務開發英語溝通技巧》 📆日期: 2025/3/26~2025/5/14 🔗https://events.taiwantrade.com/2025AIE1116 (此貼文由ITI講師Bob撰寫)
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