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找出行銷教育隱形冠軍:大學行銷教育績效評比

新世代的職場讓「行銷企劃專才」在每個各業都出現高度需求,不僅是推動品牌銷售的關鍵角色,甚至肩負企業形象、打造雇主品牌的重要推手。合格的行銷人需具備市場分析、策略制定、創意落地等能力,因此台灣行銷科學學會舉辦「TIMS行銷企劃認證」考核,客觀評比行銷教育的整體水準與競爭力,讓行銷人爭取更有利的競爭位置。 「行銷」所創造的價值被產官學界一致認為是未來國際競爭力之基礎。強調以優越的品牌價值創造,取代過去側重標準化與大規模生產模式,以積攢微利之經營哲學。隨著時代的發展,「行銷企劃」的經營思維已經至關重要。 「很多的企業主從草創之初,大概都是憑的他的一種直覺,在過去沒有什麼太多的資料情況之下,當然要憑藉著經營者他對於市場的嗅覺,去做很多的判斷預測然後做決策。可是現在經過這最近的二三十年的發展,我們動輒就會有成千上百萬的資料,呈現在企業的內部裏頭,面對這麼龐大的資料。你如何去做一個非常客觀的,科學化的分析跟處理,來幫助決策者去做更好判斷,這就是行銷科學裏頭最重要的精神了」 國立臺北商業大學 任立中 校長 ▲ 國立臺北商業大學 任立中 校長 綜觀經濟發達之國家,例如美國,在其大學管理學院或商學院中,行銷是最重要的獨立系所之一,藉由具備專業學術研究素養的師資,有系統的傳授日新月異的行銷專業知識;因此,如何打造全方位的「行銷企劃戰將」不僅有其必要性,更具有迫切性。在風起雲湧的行銷戰場上,對於資源有限的企業而言,唯有倚靠行銷戰將運用精準的戰略與細密的戰術,才能獲取競爭優勢、創造利潤。 行銷企劃:市場需求狀況 隨著數位時代的來臨,台灣的勞動市場日益呈現對行銷企劃專才的高度需求。行銷企劃不僅僅是推動品牌銷售的關鍵角色,更是企業在激烈市場競爭中取得優勢的重要戰略。近年來,隨著消費者行為和科技進步的迅速變化,企業對於具備市場分析、策略制定和創意落地能力的行銷企劃人才的需求愈加迫切。 根據勞動部職類別薪資動態查詢數據顯示,2021-2023年度「行銷企劃」於各職類受雇人數逐年上升,如下圖: 產業別2021受雇人數2021經常性薪資2022受雇人數2022經常性薪資2023受雇人數2023經常性薪資批發及零售業20,61448,00622,23549,14522,62751,968運輸及倉儲業1,35660,5651,25761,1811,29060,976住宿及餐飲業66840,7181,57136,8271,37437,383出版影音及資通訊業9,21758,9939,22551,68111,05651,483金融及保險業5,34364,1115,07564,6984,98366,307不動產業1,88945,7122,29444,1702,61545,633專業、科學及技術服務業8,70152,5168,45745,39110,50445,641支援服務業1,24444,1732,44742,4642,42040,961教育業63728,68192338,86984640,510醫療保健及社會工作服務業47836,60549436,47953239,642藝術、娛樂及休閒服務業1,21434,7722,20136,2503,25937,240其他服務業3539,9655739,945結算51,39646,23556,23645,59261,50647,068 在行銷企劃領域,尤其是對於有經驗的從業者來說,職涯發展的機會相對較多。很多公司也會根據員工的能力和表現來進行晉升和培訓,提供更多的發展機會。 行銷企劃:教學培育狀況 近年來,台灣各大專院校紛紛加強對行銷人才的培育,然而缺乏第三方公正單位的審核,一直是外界關注的焦點。為了提升行銷教育的透明度與質量,台灣行銷科學學會舉辦「TIMS行銷企劃認證」考核,並特別針對大專院校進行評比,形成了全新的「大專院校行銷認證排行榜」。 「TIMS行銷企劃認證」為國家唯一認可行銷認證,並於104人力銀行列為企業愛用證照前三名,該認證考核以嚴謹的集中統考方式進行,客觀評比行銷教育的整體水準與競爭力。 TIMS行銷企劃認證 台灣行銷科學學會表示,此次排行榜的推出,旨在促進行銷教育的持續進步與發展,並為學界與業界提供了一個公正、客觀的平台。未來,該學會將繼續舉辦「TIMS行銷企劃認證」,以推動行銷教育的創新與卓越,培育更多具有競爭力的行銷專才。這項行銷教育排行榜的出爐,不僅為各大專院校的行銷學習者提供了一個重要參考依據,同時也凸顯了台灣行銷科學學會在推動行業發展方面的積極角色與貢獻。 統計結果規範: 2022年1月份 - 2024年7月份之間,總計樣本數6703筆。 計入排行學校條件為該校報考學生累積超過100名學生。 已經扣除缺考考生,與各梯次難易度並轉化標準分數進行排行(非用原始分數排行)。 PR值解讀:以國立嘉義大學為例,其PR值80.24代表2022年1月份 - 2024年7月份之間,國立嘉義大學學生分數贏過80.24%的大專院校學生。 結語 104學習精靈表示,2023年企業徵才職缺需要證照的比率比2022年成長8.1%,有證照的求職者,2023年1~8月平均獲得11.8次企業面試邀約,比無證照求職者平均獲得8.7次多了3.1次、機會提升35%。(新聞來源:104發布《2023職場學習趨勢白皮書》 韓文職缺成長最多) 行銷企劃在求職過程中扮演關鍵角色。精心設計的個人品牌和有說服力的履歷能夠讓求職者脫穎而出。懂得如何有效推銷自己的優勢和經驗,不僅能吸引招聘者的注意,還能展示求職者的溝通能力和創意。良好的行銷策略能幫助求職者在競爭激烈的職場中佔據有利位置,提升面試機會並增加成功率。 證照名稱TIMS行銷企劃證照考試科目1. 行銷管理概論2. 行銷策略實務考題類型◆ 集中統考◆ 選擇題單選題四選一(紙筆測驗 每科60分鐘)◆ 2B鉛筆畫答案卡作答考試區域北區 → 國立臺北商業大學(臺北校區)中區 → 國立臺中科技大學(三民校區)南區 → 高雄空中大學、南臺科技大學考試頻率(一年兩次)每年第一回認證時程:(報名)03/01~04/15 、(考試)05月底每年第二回認證時程:(報名)10/01~11/15 、(考試) 12月底報考資格凡大專(含同等學歷或在學中)以上,並對從事行銷相關實務有需求者,均可報名參加通過標準各科達70分(含)以上為合格(每科滿分為100分)通過等級各科達70分(含)以上,並且:平均70-79分  → 一般合格平均80-89分  → 優等合格平均90-100分 → 傑出合格證照期限永久有效認證網址https://www.tims.org.tw/download2.asp?id=2 【學習成長】新知,鎖定【104學習精靈】 104人力銀行發布《2023職場學習趨勢白皮書》求職者有證照,較受企業青睞,面試邀約數提升35% 【2024年最新】6大職類熱搜證照TOP 10排行榜,對你職場有幫助的證照竟然是這張! 【2024證照檢定】最新報名日期、考試總整理(技術士/國考/高考/普考/特考...) 【最新職場證照資訊】2024年行政院各部會核發191張國家證照懶人包整理
2024-08-21 08:00:00
找出行銷教育隱形冠軍:大學行銷教育績效評比

【最新】104課程中心:折扣、現金、課程合購等優惠券領取與使用大公開!

在《104 課程中心》,我們為你準備了多種優惠券,無論是折扣、金額優惠券,還有合購優惠,都能讓你在購買104課程時享受更多實惠。想知道如何領取並使用這些優惠券嗎?快來了解詳細資訊,讓你輕鬆享受學習的樂趣,同時節省更多費用! 文/《104學習精靈》整理 本文摘要: 全店折扣與金額優惠券|領取與使用 合購優惠優惠券|領取與使用 我的優惠券領取查詢 優惠券相關使用規範說明 全店折扣與金額優惠券|領取與使用 領取步驟說明: 點選任一線上課程,於「右下方」即可查看當時優惠的折扣與金額優惠券。(圖一) 在購課程前,可先「按下領取」即完成領取優惠券。 領取後,可前往「我的優惠券」查詢是否完成領取。(圖二) 同時你可以在「我的優惠券」查詢該折價券可適用的課程範圍,點選「適用課程」可得知。(圖三) 小提醒:適用課程範圍可能是全館或是指定課程唷!只要該課程適用優惠券都會顯示在課程頁上。(圖一) 購買使用優惠券說明: 購買線上課程進入結帳階段,系統會自動幫你篩選你折價券中最優惠的優惠券。 若你想更換其他優惠券試算,可於「最佳折扣」旁,按下「換一個」。(圖四) 呈上,你可查看你的優惠券,從中可更換優惠券使用。(圖五) (圖一) 綠框處按下領取即可完成領取 (圖二)「我的優惠券」顯示畫面,按下「使用方式」 (圖三) 呈上,按下「使用方式」即可得知優惠券使用範圍。 (圖四) 結帳時,系統會幫你篩選最優惠的優惠券,若要更換其他優惠券可按下「換一個」 (圖五) 呈圖四_你可查看你的優惠券,從中可更換優惠券使用 合購優惠優惠券|領取與使用 合購優惠說明: 若該課程有合購組合優惠,可以在課程頁的「右下方」即可查看組合優惠,在優惠券的下方。(圖六) 若有購買組合課程,「按下立即購買」即可進入消費流程唷! 小提醒:合購優惠不與折扣、現金優惠券合併使用唷!且合購不需要領取優惠券。 (圖六) 合購優惠顯示位置 我的優惠券領取查詢 查詢步驟說明: 必須登入「104學習精靈」 (桌機)點擊右上方你的名稱,展開選項「我的優惠券」,即可前往查詢。(圖七) (手機)點擊右上方你的圖像,展開選項「我的優惠券」,即可前往查詢。 (圖七) 查詢我的優惠券 優惠券相關使用規範說明 優惠券請於有效期限內使用完畢,逾期則視為棄權,不得申請補發。 優惠券僅限於「104 課程中心」的結帳介面流程中使用唷! 單張折價券限使用單筆購物車使用,訂單成立優惠券即失效,若辦理退費無法退還優惠券。 優惠券不可與其它活動合併使用。(所以合購優惠無法再使用優惠券優惠)。 104 學習精靈保留隨時變更或終止活動及約定條款之權利。(可參考:104學習精靈服務條款) ↑↑↑(點擊上方加入104學習精靈官方帳號,每週提供最熱門職場學)↑↑↑
2024-08-08 11:05:28
【最新】104課程中心:折扣、現金、課程合購等優惠券領取與使用大公開!

Google 官方「數位人才探索計畫」開始報名! AI 時代,數位力就是你的職場競爭力!

AI 浪潮襲捲全球,想在新時代提升技能嗎?計畫邁入第5年,過去已吸引超過4萬名學員報名、好評不斷的 Google 台灣官方培訓課程「數位人才探索計畫」將至展開2024年度的新計畫,即日起至8/15可報名參與。根據104人力銀行的資料顯示,現今求職市場中「有證照」的求職者平均每月獲得11.3次面試邀約,比起「沒有證照」的求職者高出 34.5% 的面試機會,趕快把握獲取 Google 數位證照的機會,不只讓你掌握 AI 優勢,更可提升職場競爭力! 本文導覽 數位浪潮風起雲湧 職能轉型加速前行世界級課程抓住AI浪潮數位行銷雲端工程兩大學程豐富紮實擁有 Google 數位證照 職場競爭力翻倍年年萬人參與 帶著新技能前進職場 AI 趨勢襲捲全球,身處快速變化的新時代,你想提升技能卻苦無適合的資源嗎?還是擔心自己缺乏相關技術背景和產業知識?Google 台灣官方培訓課程「數位人才探索計畫」正是精進自我的最佳利器,不但讓你掌握 AI 優勢,更能輕鬆提升職場競爭力! Google 數位人才探索計畫 數位浪潮風起雲湧 職能轉型加速前行 工作模式不斷革新,人工智慧和人類的協作將成為職場新模式。各行各業積極導入 AI 進行優化,學會善用 AI,能幫助提升生產力與效率,更能激發創意。AI 融入生活各個面向,帶來便利與創新,成為未來關鍵技術。 各界皆認同 AI 為現代運算基石,能為個人和企業創造價值。首先,AI 可以自動化處理工作流程、消除人工錯誤、執行重複性任務、提高生產力。更重要的是,AI 是激發創意的最佳催化劑。快速分析大量資料的能力,加上可融入腦力激盪的特性,往往能協助人類加速創意生成,為研究與開發帶來突破。     無論是新世代學生或是思考轉換跑道的求職者,不斷學習新技能、快速適應新環境、熟練運用 AI 工具,將能大幅提升職場競爭力,拓展職涯發展。Google 台灣官方連續五年推出的培訓課程「數位人才探索計畫」正是你在職場精進數位技能的最佳幫手。這項自 2020 年以來推出的計畫,為學員安排系統性又實用的課程,迄今已經幫助數百家企業媒合與培訓數位人才,許多在學學生與在職者因此大幅提升數位專業能力,成為最搶手的人才。 世界級課程抓住AI浪潮 2024 Google 官方再次把數位人才探索計畫帶進台灣,是一項世界級的培訓課程,針對不同背景的台灣人才,提供免費的線上數位技能培訓。Google 規劃了細膩完整的學習路徑規劃,無論你是即將入職場的學生或考慮轉換跑道的在職者,都能在短時間內具備實用知識,為履歷大大加值。 此計畫提供「數位行銷」和「Google Cloud」兩大領域課程,學習歷程分為線上自學和講師指導兩個階段,學員可以照自己的進度完成,不但全程免費學習,還能獲得結業證書。 Google 因應最新趨勢,今年特別新增 AI 應用與開發課程,涵蓋生成式 AI、大型語言模型、負責任的 AI 技術等,讓參加學員在 AI 浪潮中站穩腳步。 數位行銷雲端工程兩大學程豐富紮實 在「數位行銷」學程方面,Google 數位人才探索計畫透過最獨到的廣告見解,強化學習者的基礎數位廣告能力,並提供時下最熱門的 GA4 數據與邏輯思維訓練。 第一階段的線上自學課程中,Google 安排了數位行銷及數據分析課程,包括:Google Ads 搜尋廣告認證,讓學員能夠建立及改進 Google 搜尋廣告;Google Analytics (分析) 認證,幫助學員運用 Google Analytics (分析) 4,培育洞察資訊及制定行銷決策的能力;AI 技術輔助高效廣告認證,學員可以了解 Google 跨管道 AI 解決方案的重要性,並學會如何建立及調整這類廣告活動來達成目標。完成第一階段課程後,只要在官方 LINE 提交線上自學認證,審核通過後即可參加第二階段的總整課程,今年 Google 台灣首度與台灣人工智慧學校合作推出 AI 應用課程。     越來越多事物只存於雲端和網路上,「Google Cloud」學程則聚焦於雲端與網路技術,提供系統串接、訊息流通優化方案,並結合最新生成式 AI 開發內容,為學員培養出最紮實的技術。 第一階段線上自學課程涵括 Google Cloud Computing Foundations、生成式 AI 開發者入門課程,Vertex AI、 使用 PaLM 進行提示設計、使用 Model Garden 探索及評估模型等內容。完成第一階段課程後,只要在官方 LINE 提交線上自學認證,審核通過後即可參加第二階段精彩的總整課程。今年 Google 邀請到曾開發數百萬下載百大億數據流量網路服務的 cacaFly(聖洋科技) CTO 吳振和授課,將所學的理論結合實戰應用。 擁有 Google 數位證照 職場競爭力翻倍 Google 數位人才探索計畫自 2020 年推出以來,一直都是追求數位能力的年輕求職者的最夯話題,2022 年有 97% 的學員認為參加計畫後,有效提升了數位實力,2023 年也有 88% 的學員認為參加計畫對於求職大有幫助。     在熱門的社群網站上,許多年輕人分享自己參與數位人才探索計畫的心得。前兩年參加過數位行銷學程的一位學員就說:「感受到計劃設計與流程都非常用心且循序漸進…真心推薦給對數位行銷、廣告投放領域有興趣的新鮮人,或是想要了解 Google 廣告運作、網頁流量、GA 操作等的人。」 除了讓求職者的數位能力倍增,學員只要完成課程、通過測驗就可獲得結業證書,對求職者履歷有著明顯的加分效果,新鮮人更有機會贏在求職的起跑點上。 104人力銀行資料庫顯示,在競爭激烈的求職戰場上,「有證照」的求職者平均每月會獲得11.3次面試邀約,比起「沒有證照」的求職者獲8.4次面試邀約,高出了 34.5% 的面試機會。 104的分析也發現,企業刊登職缺招募人才時,最希望求職者具備的四大條件分別是工具、技能、語文、證照。其中,企業徵才強調證照的比例不斷上升,而在數位優先、AI 正夯的時代,數位領域相關證照,更被企業視為最能快速上手的即戰力。 目前正值畢業季節,大批社會新鮮人正準備前進職場,以數位行銷的領域來說, 104人力銀行的調查便發現,Google Analytics 認證是求職 CP 值最高的熱門證照之一,在求職時大大加值。 年年萬人參與 帶著新技能前進職場 企業和員工的肯定,加深 Google 繼續推動數位人才探索計畫的決心。Google 一直很在意職場上的專業人士或是剛畢業的社會新鮮人,是不是能夠擁有業界需要的數位技能,所以從 2020 年起推出了數位人才探索計畫,過去四年已經有超過四萬名學員參加。2024 年計畫開跑才短短一個月已經超過一萬名學員報名參加了。 Google 台灣從疫情期間推出數位人才探索計畫到今年在學程中新增 AI 應用及開發技能培訓,目的是要協助台灣的學生、求職者和在職人士獲得最即時且實用的數位技能;我們很榮幸每年都看到上萬人報名這個計畫,帶著新的技能回到職場,加速台灣產業的數位轉型及透過 AI 取得優勢。
2024-05-31 16:09:00
Google 官方「數位人才探索計畫」開始報名! AI 時代,數位力就是你的職場競爭力!

2024年職場TOP 5熱門AI課:讓ChatGPT幫你整理Excel數據、操作社群廣告投放

《104人力銀行》最新發表《104學習白皮書》,調查發現2024年職場將進入「AI」年,許多工作項目透過「AI」加快你的工作效率,透過ChatGPT幫你整理數據、製作簡報,你知道怎麼操作嗎?本篇透過104課程中心的大數據中,整理出國人目前積極學習的課程,你是否缺這些技能,趕緊學起來吧! 文/《104學習精靈》整理 2024年職場TOP 1熱門關鍵字「AI」 2023年開始,你會聽到許多的討論:生成式AI、AIGC...等等一些新的技術應用,生成式AI更已變成大家工作中必備的一個知識,若您所在的企業或是像現在相關的企業,還沒有提供AI相關的技能培訓,那恐怕它是會被時代淘汰的。 今年度的《104學習白皮書》中發現:若要跨域轉職,究竟是要學什麼?才能夠擁有最多的工作機會,甚至可以幫自己加薪鍍金的機會呢?那就是「AI」,2024年可說是AI年,已高達六成以上的企業表示:願意去投資相關的資源來打造一個全新的AI環境;從一些相關的職場學習的關鍵字中也發現:全球的研究預估在2030年,全球會有4到8億的工作是被AI自動化取代,但相對也會產生9億個新工作。 職場最新TOP 5熱門AI課推薦整理 職場AI課你是否不知道怎麼挑選?對於課程對於職場的應用性如何?透過《104線上課程》大數據中發現今年竄起的AI課程整理給大家: 課程名稱職場應用範疇推薦優惠折扣碼ChatGPT x Excel | 職場必學商務數據分析術Excel、行政- 想要幫 Excel 裝上 ChatGPT 效率翻倍,但不知道如何使用的你!vip99【限量15張】我感興趣AI高效能生成簡報術|12種AI簡報工具X詠唱咒語全攻略簡報- 12種AI簡報製作軟體,完整全攻略!vip99【限量15張】我感興趣告別新手村FB與IG廣告投放攻略|AI助你輕鬆提高廣告效率網路廣告投放- 準備跨入行銷領域或已是數位行銷人的新手vip99【限量15張】我感興趣LINE廣告思維與投放攻略|AI輔助闖蕩行銷武林網路廣告投放- 運用 AI 生成素材- 更能夠發掘產品賣點與發掘產品賣點vip99【限量15張】我感興趣打造你的 AI 英文助教!善用 ChatGPT 飆升英文自學力英文、多益學習- 掌握 ChatGPT:背單字、練習英文寫作、練習英文口說vip99【限量15張】我感興趣備註:折扣碼大小寫要一致,數量有限,用完為止。 延伸閱讀 《2024最新職場趨勢》|AI職缺鍍金、專業證照受企業青睞2024職場趨勢揭密:AI職缺薪資鍍金,平均待遇高出53%2024職場趨勢揭密:不是AI取代人,是會用AI的人取代你2024年三大題材:AI、ESG、長照 AI職務平均月薪5.7萬元,含金量增38% 【2024最新】職場上更多AI熱門證照參考<前往> ★ 【104人力銀行】LINE好友,熱烈募集中!點選【圖片】加好友,週週職場好文推播不漏接
2024-02-26 17:24:02
2024年職場TOP 5熱門AI課:讓ChatGPT幫你整理Excel數據、操作社群廣告投放

資安人才超搶手!非本科又零經驗是如何成功闖入資安新手村?

根據國際資訊系統安全認證協會的統計,當前全球「資訊安全」的人才缺口達400萬人,平均每10家企業就有4家在招募資安人才,在資安人才炙手可熱的當下,如果非本科系出身又零經驗的資安新手,該如何充實自己獲得理想工作呢?或許以「資安」職能為核心的培訓計畫,正是您所需要的! 不管是從其他領域跨足資安,或是潛心鑽研資安的本科系人才,在資安人才需求若渴下都炙手可熱。究竟為什麼資安人才如此夯? 根據國際資訊系統安全認證協會(ISC2)去年底最新統計,全球資安人才缺口高達400萬人。iThome 2023年資安大調查顯示,企業對資安人才的需求持續強勁,每10家企業,就有4家在招募資安人才,甚至有金融業斥資行情兩到三倍薪資挖角。 資訊安全工程師,一直以來都是許多人嚮往的職業之一,往往被視為高度專業且門檻極高的職業。然而,事實上,要踏入資安領域並沒有想象中那麼難,非本科系且零經驗,也可以在這個領域嶄露頭角。 法政背景進入資安領域反成優勢,從素人變身講師 現任職於安碁資訊,擔任金融領域顧問的Calvin,28歲才下定決心往資安領域發展,雖然才進公司快滿一年,卻也胸有成竹翻閱資安查核資料,撰寫建議報告。 擁有政治系、社會系雙學士學位的他,其實過去5年都在立法院擔任國會助理,雖然經手國安三法、資安法等相關法案,但對資安實務的認識,其實是從前年離開立法院工作後,參加資安職訓課程開始。 受到當時授課講師CT(現為安碁學苑專案處長)的啟發,透過分析自身跨領域的優勢,結訓後選擇了資安顧問職位,開始投入資安行業。 「一開始很多東西都聽不懂,」去年2月1日到職的他,雖然在三個月職訓課程當中接觸攻擊、防禦、數位鑑識等基礎概念,但仍然無法因應企業面對網路威脅的資安問題。 幸好參與安碁學苑提供的證照培訓,資深同仁也絲毫不藏私,才讓他在幾個月內飛速成長,在去年9月已能獨當一面控管一整個專案,對金管會相關規定也如數家珍。 而他的跨領域背景,非但沒成為阻礙,反而成為助力,提供的顧問服務透過簡潔清晰的說明深受客戶好評。「做這一行,最重要的是溝通能力和資訊吸收能力,」Calvin認為,必須從日常互動快速掌握客戶需求並建立良好客戶關係,落實跨部門溝通,在短時間內消化大量法條。今年起他將在客戶端開設資安通識課程,已愈來愈受到客戶的信任, 「我還沒有跟別人一樣強,在這之前我還可以再努力,」從專案執行過程中,Calvin發覺到很多資深顧問前輩,不只深諳管理層面的內容,更具備技術層面的知識概念,這也成為激發他持續學習的動力。Calvin也分享透過有系統性的書籍教材與課程,能讓像他一樣的資安小白,快速理解資安概念,順利轉職。 延伸學習:【資安技術人才培育計畫】最精實的資安職能養成實戰課程推薦 以資安職能為核心培育計畫,能快速引導跨領域人才進入職場環境 在過去幾年疫情推波助瀾下,數位化程度愈來愈高,政府也同步強化資安法規,加上大量個資外洩事件,從個人隱私到企業機密都有可能受到侵犯。 因此,資安人才的需求日益增加,而如何讓更多像Calvin這樣不同領域的人投身進入資安領域,也是現今政府和企業在資安人才培育重視的關鍵議題之一。 安碁學苑為了培育更多具備資訊安全基本素養的人才,致力於研發符合臺灣通用的資安職能培訓架構,並建立資安職能驗證機制。無論是有經驗的資安人才想轉職,或是跨領域人才想進入資安領域,想更了解自己未來的職能發展與職涯規劃,歡迎與安碁學苑職能顧問諮詢。 ➤ 安碁學苑資安職能免費諮詢!《立即前往》 針對資安職能之培訓課程,目前開辦課程如下: 職能類型適合對象資安技術人才培訓班跨領域、無相關資安工作、與社會新鮮人優先推薦👍資安專門職能:資訊安全工程師推薦具備電腦與網路基本知識,已有資訊相關工作經驗,想轉換至資安職涯跑道者👍資安專業職能:系統網路安全管理師在職進修推薦👍給有經驗的資訊安全系統及網路維運人員,想更深入了解系統網路安全設置及弱點管理等議題者 HOT還有這些火熱招生中的【精選資安課程】,加入動作要快唷! ■ iPAS 資訊安全工程師中級證照培訓班預計 2024/3/7 開課(報名截止:2024/2/22)■ 資安技術人才培訓班預計 2024/3/11 開課(報名截止:2024/2/26)■ 資安專門職能:資訊安全工程師預計 2024/5/4 開課(報名截止:2024/4/17)■ 資安專業職能:系統網路安全管理師 預計 2024/5/24 開課(報名截止:2024/5/10) 【延伸閱讀】 12大線上學習平台推薦:課程優點、缺點與體驗分享整理 【2024年最新】技術士證照排行榜大公開:證照資訊、考古題演練、學習推薦 【2024年最新】職場學習白皮書大調查公開 資安人才搶手!工作5年成長1.5倍 薪資中位數5.3萬增12%| 104玩數據 ★ 【104人力銀行】LINE好友,熱烈募集中!點選【圖片】加好友,週週職場好文推播不漏接
2024-02-15 23:59:00
資安人才超搶手!非本科又零經驗是如何成功闖入資安新手村?

【2024最新】104課程中心熱門課程排行榜:SEO速成班異軍突起得冠,AI與Excel、簡報應用課程討論度最高!

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2024-02-05 14:14:34
【2024最新】104課程中心熱門課程排行榜:SEO速成班異軍突起得冠,AI與Excel、簡報應用課程討論度最高!

轉不轉職都夯的技能:網站數據分析 PM、行銷企劃、網站設計  讀懂數據,薪資大補丸

不論您是否轉職,這一集的夯技能「網站數據分析」都能讓您身價上漲!這是產品經理PM、行銷企劃、網站設計、使用者經驗設計等工作者技高一籌的武器;橫掃民生消費、電子金融、傳產數位化等各產業,凡有網頁需求,就會需要的技能。能埋設使用者網路行為事件、從中看出端倪、為網頁產品帶來流量,原職務,也能up升級! 【本集來賓】 王群元(Aco),104人力銀行產品營運部課長,網站數據分析金牌講師,熟悉SEO (Search Engine Optimization)、GA(Google Analytics)、GTM(Google Tag Manager),擁有超過10年的數據分析經驗,累積超過500名學員。 【本集重點】 3:18 網站數據分析師 vs. 網站行銷、企劃、PM、品牌內容行銷職 不同之處 4:30 網站數據分析:透過數據埋設收集使用者行為 5:20 網路行銷:以社群、內容行銷為主 需要網站數據分析師輔佐 6:31 網站數據分析於上游開始介入產品企劃、下游至後台做行銷數據研究 11:20 讓數據行銷更精準 確保流量觀測品質更正確有效 12:06 網站行銷各職務分工,以建案為例 13:50 資料工程師統計分析 量化數據 使用者行為追蹤與分析 15:23 網站數據分析師的工作:數據埋設、測試收集、產生報告、針對不同方案做AB Test等 18:00 網站數據分析的鍍金紅利 可期待至少3至5%加薪 22:13 網站數據分析的必備證照 22:30 推薦自習書籍三本:透視數據下的商機 運用GA發掘商業洞見、 Web analytics 2.0 、最親切的SEO入門教室 25:55 除了專業技能外,必備的軟實力:溝通、學習、解決問題 28:43 還可以再更好?學習廣告投放 29:17 廣投成效評估搭配網站數據分析專業 效果加乘 31:43 網站數據分析師 應用職務廣泛:數據分析師、資料科學家、工程師、PM、廣告行銷、廣告投放或數位行銷轉任或兼任 33:32 不是理工背景,有相關產業知識也可學習 熱門產業有零售、金融、科技 建議職務本身技能60%、對產業熟悉度40% 35:30 入門學習可參考chat GPT 36:53 送給轉職者 入門學習網站數據分析 可於現職工作要求加入觀察GA後台 或運用部落格工具架站 安裝GA 透過營運過程進一步學習 38:26 網站數據分析師 職務重點收斂 ▍還想培養更多專業技能,你可以複習: EP231 裸辭一年 擠進3%窄門! 文科鴻海工程師用這些秘訣 考上學士後中醫 EP305簡報怎麼做都醜,有救嗎? 掌握設計「黃金三角」 秒變專業設計師 EP232 30歲「精緻窮」轉職告別月光族!她用excel面試紀錄表,十面中五
2024-01-23 13:37:49
轉不轉職都夯的技能:網站數據分析   PM、行銷企劃、網站設計   讀懂數據,薪資大補丸

2024職場趨勢揭密:AI職缺薪資鍍金,平均待遇高出53%|104學習白皮書

《104人力銀行》最新發表《104學習白皮書》,調查發現「AI」成職場熱門學習關鍵字,AI職缺薪資鍍金,平均待遇高出53%,且有證照者面試邀約較無證照者高出36.8%,還有哪些職場學習趨勢?迎戰2024年報復轉職潮,讓自己成為高薪搶手關鍵人才! 文/《104學習精靈》整理 本文相關摘要: 趨勢一:近一年68.8%曾進行「跨域」學習趨勢二:職場學習TOP1熱門關鍵字「AI」趨勢三:AI職缺薪資鍍金 平均待遇高出53%趨勢四:有證照者面試邀約較無證照者高出36.8%趨勢五:興趣培養的學習提升了10個百分點總結:未來學「力」將更勝於學「歷」 以下為104人力銀行學習事業處處長翁維薇 演講口述節錄: 趨勢一:近一年68.8%曾進行「跨域」學習 今年度的《104學習白皮書》中發現:高達83%的人已考慮跨領域或是跨職務的轉職,這是一個非常高的數字,104人力銀行觀察:2024年將是疫情後,整個報復性徵才的一年,許多的企業都祭出了高薪的搶財大戰,或是加薪來留住人才,因此也促使今年有更多的工作者,去思考他的職涯方向,要怎麼幫自己加薪?將會是個報復性的轉職潮出現了! 高達49.9%學習動機是為了想轉職但領域不同進而學習 接下來了解一下:如果想要跨域轉職成功,你必須要做的事情是什麼呢?從趨勢一中發現本次調查中約有68.8%的人,他其實會去做跨域學習,而且占比高達近50%, 可以發現若要轉換到不同的領域,將會進行學習的動作,若想要轉職成功,想必然:學習是一個必須要做的事情。 趨勢二:職場學習TOP 1熱門關鍵字「AI」 若要跨域轉職,究竟是要學什麼?才能夠擁有最多的工作機會,甚至可以幫自己加薪鍍金的機會呢?那就是「AI」,2024年可說是AI年,已高達六成以上的企業表示:願意去投資相關的資源來打造一個全新的AI環境;從一些相關的職場學習的關鍵字中也發現:全球的研究預估在2030年,全球會有4到8億的工作是被AI自動化取代,但相對也會產生9億個新工作。 跨產業、跨職務都需要AI人才 2023年開始,你會聽到許多的討論:生成式AI、AIGC...等等一些新的技術應用,生成式AI更已變成大家工作中必備的一個知識,若您所在的企業或是像現在相關的企業,還沒有提供AI相關的技能培訓,那恐怕它是會被時代淘汰的。 從104人力銀行的數據中,那些職務最需要AI人才?除了我們熟悉的電子資訊、半導體產業...等等之外,我們也發現:非常需要提升工作產能效率的一般製造業,以及目前深受大缺工之苦的批發零售業...等等,其實也是非常需要AI相關的人才,此外也發現:業務、行銷、設計...等等也是對AI人才求才若渴。 職缺數產業職務TOP1電子資訊/軟體/半導體相關軟體/工程類人員TOP2一般製造業工程研發類人員TOP3批發/零售/傳直銷業業務銷售類人員TOP4法律/會計/顧問/研發/設計業行銷類人員TOP5一般服務業設計類人員 在104人力銀行的數據中發現:2023年的第四季(10-12月),每個月約有2.4萬個AI相關的工作,與五年前相較之下增加了29%,整個求職環境其實有相當多的機會,求職者需要好好的保握。 需求多職務需求成長快職務排序職務名稱     Y23Q4月均工作數職務名稱         Y19Q4月均工作數Y23Q4月均工作數增幅TOP1軟體設計工程師5,244營運管理師/系統整合/ERP專案師3271123%TOP2演算法開發工程師717產品管理師91199119%TOP3韌體設計工程師499行銷企劃人員88191117% 延伸推薦_職場熱門課程:AI課程、Python課程、人工智慧課程 趨勢三:AI職缺薪資鍍金 平均待遇高出53% AI到底有沒有幫助工作加薪呢?從104人力銀行數據中發現:AI相關職缺的薪資,相較非AI職缺高出53% ;透過比較職務類別的部分來看:一般薪資水準的經營/人資類的人員,若職務要求要有AI技能,其薪資就會比一般沒有要求AI的職缺高出了一半以上(52%),如果在線上您剛好也是經營/人資類的求職者若有好好的預備,因為當你擁有了AI技能,就有機會幫自己大加薪喔! AI相關職務薪資:目前可從平均月薪的4.1萬成長到5.7萬,增幅38% 我們看一下就是AI職務的平均月薪,發現:AI相關的職務薪資,目前可以從平均月薪的4.1萬成長到5.7萬,光是AI技能的紅利就高拿了1.6萬,增幅有到38%。 另外在薪資最高的資訊軟體系統類的人員,因為他就是負責將AI的技術能夠落實到應用面,所以從相關技術的職務來觀察月薪可以高達8萬呢,所以大家真的要好好趁這一波的機會,培養自己的AI能力,然後爭取高加薪的幅度跟薪水喔! 延伸推薦_職場熱門證照:AI證照、Python證照、人工智慧證照 趨勢四:有證照者面試邀約較無證照者高出36.8% 今年度的《104學習白皮書》中發現:其實擁有證照對於職場加分,是個不容小覷的一個趨勢,只要你擁有證照,你的面試的邀約率相較無證照者高出36.8%,而且從104人力銀行人才媒合相關資訊中也發現:擁有證照者其面試邀約的幅度都不斷地成長。 證照加分:對於面試邀約有正向的幫助 也來看一下到底是哪一些人員?他擁有證照之後,求職邀約數與工作機會數都會隨之增加;第一個看到就是貿易相關的人員,擁有國際貿易相關技能的檢定證照,其邀約面試率就會比沒有相關證照的人,增加89%的面試邀約機會;如果從事記者與採訪類的人員,當你擁有國際言能力的相關的證照,其邀約面試率就會比沒有相關證照的人,增加72%的面試邀約機會;另外在生產管理類人員的部分,近年來在勞安法有做一個修法,所以非常要求該領域的人才必須要具備的勞工安全衛生管理相關的檢定證照,當你擁有了相關的證照,其邀約面試率就會比沒有相關證照的人,增加70%的面試邀約機會。 104證照中心 每個月提供企業熱搜證照排行榜金融資訊語文管理行政餐飲人資設計企劃教育 趨勢五:興趣培養的學習提升了10個百分點 最後在這次《學習白皮書》中發現另一個學習的趨勢:你的興趣也可以幫你創造第二人生喔!除了專業技能之外,興趣的培養其實是近年來不斷的增加 ,在學習成長職場學習排名來到第三名,近年來增加了10個百分點。 找出興趣,為自己創造第二人生曲線! 例如:有些人很喜歡的寵物,就會想去學習寵物美容、寵物溝通...等等,喜歡園藝的人,他可能也會去取得花藝師或是植物栽培的園藝師...等相關的證照,然而當你所取得相關證照後,除了可以幫你做一個斜槓的工作,賺一些外快之外;其實也可以為您在邁入人生下半場的時候做一些提前的部署唷! 總結:未來學「力」將更勝於學「歷」 總結目前整個在職場學習的相關趨勢,也發現企業目前最愛的人才必須具備的技能中,從以往可能包括了硬實力的科技力、溝通力、數據力...等等;新增了「學習力」,因為當你透過不斷的學習,每當新技術跟新技能不斷產生,改變了整個產業結構時,惟有不斷的學習才能夠擁抱跟掌握這些新的技能跟趨勢。 企業搶手人才TOP3關鍵能力:學習力、科技力、溝通力 2024年其實是新技術創造新工作的一年,大家可以試著去盤點自己職場與職務的能力,在104學習精靈中,你可以去探索你感興趣的職務與你的履歷是否匹配,如果發現還有差距的部分,其實可以透過104課程中心的學習推薦,抑或是對於職場所需的證照有疑惑,也可以透過104證照中心進行解惑;現在發現都不嫌晚喔!只要提早準備好,就有可能可以跨域轉職成功。 延伸閱讀: 2024職場趨勢揭密:不是AI取代人,是會用AI的人取代你|104學習白皮書104人力銀行發布《2023職場學習趨勢白皮書》求職者有證照,較受企業青睞,面試邀約數提升35%  韓文、泰文職缺成長逾11%AI職缺薪資鍍金,平均待遇相較非AI職缺可高出53%2024年三大題材:AI、ESG、長照 AI職務平均月薪5.7萬元,含金量增38%6大職類熱搜證照TOP 10排行榜,對你職場有幫助的證照竟然是這張!
2024-01-18 11:25:00
2024職場趨勢揭密:AI職缺薪資鍍金,平均待遇高出53%|104學習白皮書

缺工潮觀光業加碼搶才,12張超推「觀光餐旅業證照」幫你贏得好身價!|精選證照

後疫情時代景氣復甦,觀光餐旅業正面臨嚴重的「人才荒」,因此紛紛加碼薪資待遇與福利,期望吸引人才加入。其中根據104人力銀行的《2023職場學習趨勢白皮書》觀察,「有證照在手」的求職者的被邀約面試數比無證照者提升35%,有志投身觀光餐旅業的朋友,我們為您精選「12張可加強求職亮點」的觀光餐旅業證照! 疫後復甦,觀光餐旅業加薪搶人!求職者如何求得好職缺? 隨著台灣邁入疫後復甦時期,觀光業者正面臨著重大的挑戰,而這其中最為迫切的問題之一就是人才荒。 近期社會對於餐飲、旅遊、娛樂等消費需求的急速增長,再加上入境觀光客的回流,觀光業的發展迎來了一波前所未有的挑戰。 依據人力銀行統計2024年1月份國內徵才量最大的就是餐旅服務業,高達21.3萬人,餐旅業也提供更佳的薪資與福利吸引求職者,像是台灣麥當勞和乾杯集團都在1/10宣布加薪政策,積極搶人才。麥當勞表示,今年預計新開十四家餐廳,人力需求大,也希望透過加薪來增加求職誘因。乾杯集團則宣布今年將加薪百分之十,且再徵才550人,圓山飯店也開出月薪上看48K的職缺。 延伸閱讀:2024餐飲業熱招​ 美食熱浪 正職機會多​ 依據104人力銀行發布《2023職場學習趨勢白皮書》發現,2023年企業徵才職缺需要證照的比例,比2022年成長8.1%。有證照的求職者較受企業青睞,面試邀約次數比無證照者提升35%。 求職者可參考下表「觀光餐旅業證照藍圖」來強化自身求職亮點: 觀光餐旅業證照藍圖項次認證名稱主辦單位/代理公司連結1國民旅遊領團人員認證台北市旅行商業同業公會▶ 了解詳情2導遊人員評量交通部觀光署▶ 了解詳情3旅館管理專業人員認證中華旅館經理人協會▶ 了解詳情4領隊人員評量交通部觀光署▶ 了解詳情5國際航空票務從業人員認證中華民國旅行商業同業公會全國聯合會▶ 了解詳情6旅遊產品操作人員認證台北市旅行商業同業公會▶ 了解詳情7民宿管家檢定認證台灣民宿協會▶ 了解詳情8旅遊行程設計師認證中華民國旅行業品質保障協會▶ 了解詳情9國際禮儀專業服務認證電腦技能基金會▶ 了解詳情10Toeic忠欣股份有限公司▶ 了解詳情11丙級中餐(葷食)烹調技術士勞動力發展署技能檢定中心▶ 了解詳情12丙級西餐烹調技術士勞動力發展署技能檢定中心▶ 了解詳情更多餐飲旅遊證照查詢<前往> ▶ 104課程中心【Toeic】多益/英文相關學習課程資訊<前往> 【學習成長】新知,鎖定【104學習精靈】 104人力銀行發布《2023職場學習趨勢白皮書》求職者有證照,較受企業青睞,面試邀約數提升35% 【2024年最新】6大職類熱搜證照TOP 10排行榜,對你職場有幫助的證照竟然是這張! 【2024證照檢定】最新報名日期、考試總整理(技術士/國考/高考/普考/特考...) 【最新職場證照資訊】2024年行政院各部會核發191張國家證照懶人包整理
2024-01-17 18:12:38
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2024職場趨勢揭密:不是AI取代人,是會用AI的人取代你|104學習白皮書

《104人力銀行》於今年度發表《104學習白皮書》中發現:2024年將會成為職場「AI」年,其實早在AI衝擊前,許多企業已進行數位轉型,所以當你當進行職場學習前,仍須掌握世界改變的趨勢,除了AI外,未來5年還有甚麼重要的技能?你也應該要知道?趕緊來了解一下,讓自己成為關鍵人才! 文/《104學習精靈》整理 本文相關摘要: 跨領域學習動機與目的外,仍須掌握世界改變的趨勢 AI衝擊之前,許多企業已進行數位轉型 不是AI取代人,是會用AI的人取代你 未來5年最重要的技能 跨域學習:有目標地盤點你的成長方向及能力不足處 精選職場AI應用課程 以下為緯育TibaMe副總經理/黃永鑫 演講口述節錄: 跨領域學習動機與目的外,仍須掌握世界改變的趨勢 今年《104學習白皮書》中發現:針對專業學習、興趣學習等,很重要的一點是各位在學習學習之前,有沒有先想過學習的目的?因為學習是一個手段,透過這個手段能夠進入到一個領域 、得到一份工作,抑或是各位希望可以成為公司關鍵的人才;那在學習之前,有沒有去思考過這樣的一個人才,他需要什麼樣的一個能力?公司為什麼需要投資這樣的一個人才?到底是為了發展什麼樣的目標?這都會影響我們在學習上面規劃上面的一個很重要的考量與思考。 世界在不斷改變-企業的競爭力也在改變-對人才的需求也在改變 同時也需要思考與理解在整個世界跟整個企業的一個改變,因為這是有一個連動的關係,最近這幾年來整個世界不斷的在改變,各位應該也都看得到許多的企業 、新創公司等正在做轉型與改變,所以世界的改變是會影響到企業競爭力的改變,因此企業背後對人才的需求,也會變化得愈來愈越快,所以學習前除了清楚目的外,能掌握趨勢也是重要的一環。 AI衝擊之前,許多企業已進行數位轉型 各位有沒有聽過第三平台這個概念?從早期我們在談PC、主機Server...等,在2014年就開始在談SMSEI,所謂的SMSEI的縮寫裡面包含了:Social社群、Mobile大數據分析(Analytics)、雲端運算 (Cloud )...等等,這些技術跟我們在講的企業競爭力有什麼差別呢?事實上透過這些技術持續的產生,開始有很多的公司整合應用這些技術結合創新的商務,不管在電商、外送、旅住業、租車,甚至娛樂跟支付,可能各位在多年以前很難想像,這些公司能夠顛覆各個行業產生很多很多的變化,甚至可能變成大家日常的習慣。 數位轉型-對人才專業需求也開始產生變化 事實上在數位經濟平台產生之後,慢慢的發現企業的競爭力不再是像過去傳統的大魚吃小魚;有資源的公司比沒有資源的公司來得快,事實上不見得,慢慢的我們發現:數位結合服務的模式的創新,已經是快魚吃慢魚的時代;因此在MACI出來之後,非常多的產業被顛覆,也就是大家在討論的「企業數位轉型」,許多公司發現若要持續性在產業上能夠做到領先、甚至是突圍,應該在數位的思考上花更多的心思;相對這階段對人才專業也開始有了轉變,過往對行銷人員的需求不再只是行銷,更兼具需要會有數據的能力,行銷可以透過數位數據中,發現問題進而提出方法解決問題尤其重要。 不是AI取代人,是會用AI的人取代你 2023年有一個名詞,我想震撼全世界:「 ChatGPT」 開始用Chat Board 與它對話,來解決你的問題;甚至到近期,我們聽到生成式AI 更進一步能夠虛擬出人物、聲音...等,微軟近期也提出了Copilot 工具...等,讓更多工作者透過這些工具協助大家來應用AI,你會發現在過去SMACI 也開始有很多的新創的商模出來,但是因為AI不斷的演化,所以這些迭代速度越來越快,同時更重要的是取得跟使用越來越容易,過去可能要操作這些AI,我們還必須要跟相關的技術人員做一些溝通跟合作,但是現在這些工具基本上已經讓第一線使用的人員,能夠直接上手使用。 2024年數位轉型重點技能:AI占比最重 在2023年5月黃仁勳來台,各位可能聽過很多的金句,其中一個最經典:大家都擔心AI持續的發展,AI會不會取代人?他講:「一個AI不會取代人,取代你的是會用AI的人。」 所以這個部分是非常重要,等於是說現在會用這些工具能利用它來解決工作上面,提升效率產生更多價值的人,慢慢的會取代這些一成不變只用原本的方法做事的人;2024年可能有很多的工作會被取代,同時也會創造很多很多的工作機會。 未來5年最重要的技能 世界經濟論壇在2023年最新的報告中提到,在未來五年最重要的技能中,讓大家可以從reskill或upskill中發現:你若要能力提升的角度來看,有哪些重要的技能?事實上它列了大概將近20項,我截取了前面的10項,會發現前面包括:分析思考、創意思考、領導力、社會影響力、韌性、敏捷...等等,還有很重要的好奇心,因為當問題產生,你會怎麼去解決?你會怎麼去觀察這些問題?背後甚至去觀察的需求...等,都是很重要的。 我在想整體主要在強調除了這些專業的技術能力之外,有些軟性的能力也是非常重要的。 跨域學習:有目標地盤點你的成長方向及能力不足處 從產業企業的變化,競爭力的變化,也談到hardskill與soft skill的重要,世界一直持續的演變到底我們要怎麼學這些關鍵技能呢?是所有東西都要去了解?所有東西都要學嗎?建議大家能有目標的盤點你的成長方向跟你能力的不足的地方 。 所謂的有目標的盤點不是從你的角度,你必須思考你要前往的這個地方,或許它是一個公司、或某產業,這個產業需求或是整個公司的願景、目標之下,他們會需求的人才到底是什麼?通常這樣的一個公司,在整個成長目標在推進的過程當中,會需要人才特質:解決問題、創造成果的人才尤為重要, 所以在這個之下公司會去設定所謂的職務跟職能的需求,有了這些需求 事實上它隱含了三個元素: Domain Know-How、Hard Skills、Soft Skills,這三個元素能夠去堆疊出人才的Core Value。 所以各位也要開始去思考:到底在哪個部分是我比較不足?或者是哪個地方我是比較強項?我可以怎樣做到更多的應用跟提升,許多人會透過自學建立專業能力,或者是去參加一些培訓的課程,甚至你也可以利用公司資源,參考公司設定這些培訓的計畫;此外各位在學習能力提升的過程當中,也必須要有一個心態:如果要成為這樣的一個關鍵人才,你也必須要保有不斷更新職能的能力,你才有辦法去面對工作轉變;除了學習外,你也要能夠展現你能力才能夠脫穎而出。 小編精選職場AI應用課程,提供大家透過學習提升自我專業喔! 課程名稱課程瀏覽次數ChatGPT x Excel 職場必學商務數據分析術24,000次UP瀏覽7大工作應用 x 3大提問技巧召喚 ChatGPT 成為你的職場神隊友20,000次UP瀏覽開發者必學OpenAI API應用與開發最新上架AI高效能生成簡報術12種AI簡報工具X詠唱咒語全攻略18,000次UP瀏覽 看更多推薦課程<前往> 延伸閱讀: 2024職場趨勢揭密:AI職缺薪資鍍金,平均待遇高出53%|104學習白皮書 104人力銀行發布《2023職場學習趨勢白皮書》求職者有證照,較受企業青睞,面試邀約數提升35%  韓文、泰文職缺成長逾11% AI職缺薪資鍍金,平均待遇相較非AI職缺可高出53% 2024年三大題材:AI、ESG、長照 AI職務平均月薪5.7萬元,含金量增38% 6大職類熱搜證照TOP 10排行榜,對你職場有幫助的證照竟然是這張!
2024-01-14 17:39:00
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