104學習
大缺工時代，企業想找好人才比找客戶還難 「雇主品牌行銷」，正是讓人才主動靠近的關鍵。
💡 一個強大的雇主品牌能帶來三大效益：
1. 吸引優秀人才，讓他們主動投遞履歷。
2. 降低招募成本，不必花大錢刊登人力銀行。
3. 提升員工忠誠度與認同感，流動率自然下降。
建立「雇主品牌」用企業文化留住人，
強化企業整體形象與價值觀
讓大家看見這家公司不只是賺錢，
更有溫度與價值。
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