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小編
2022/11/22
【看見人才價值】職場天賦洞察力
各位夥伴,相信大家不管在職場、生活群體、家庭等角色中,
都希望自己被了解、被看見價值;
換位思考一下,如果有一天,您成為了主管、人資、老闆,
您是不是有同理心,了解部屬、同仁相同的心理?
顯然要做好洞察人才價值,只有同理心是不夠的。
所以今天要推薦這門課程,不管您是在甚麼樣的位置、擔任甚麼樣的角色,
我認為都應該具備這樣的洞察力。
這門課程您將獲得的收穫是:性格測評工具的知識、測評結果的分析與解讀、數據意涵與分析、職場人際關係經營、人際溝通與相處、人性與心理洞察、心理需求解析等。
課程將會從洞察天賦的四個學習階段開始,分別學習覺察能力、接納態度、欣賞的眼光、心態的調整;其實這四個學習階段,也是讓自己從審視自己開始,到如何傾聽別人、觀察與理解的一個循環過程,對於自己洞察人心與性格其實相當重要,且必須反覆練習的。之後則會開始學習測評工具,包括:甚麼是天賦數字、個天賦數字所呈現的意義、如何解讀數據結果。而測評工具的結果,如何套用至職場,以至於能夠使用這個工具去了解人才所具備的天賦、以至於最終能夠讓人才適才適所。
推薦課程網址:
https://www.dada-master.com/lesson/58
祝您 工作順利、學習愉快
小編陪您每日學習成長1%
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2022年8月22日 (週一)起,本教室將由小編,依據每天主題,從目前市售學習課程中,尋找、嚴選相關課程;小編會對課程進行推薦說明,協助您在1分鐘內,快速了解該課程方向。您也可以從內容所提供連結,進入課程主辦單位進行課程報名。歡迎各位關注本教室。 104陪您每日成長1%
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