104學習
個案討論：從 Miss Pilot 看員工招募與甄選
單元一：課程簡介、人力資源甄選的基本概念
觀看集數：Miss Pilot 第一集
回答方式：
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討論題目
1. ANA為何不要直接招考飛行機師而是要招募練習生自己訓練？
2. 從片中劇情，分析飛行員練習生 需要具備什麼條件？
3. ANA用了哪些招募管道？你還想到他們可以運用哪些招募管道？
4.ANA是從哪些甄選工具（或方式） 檢驗 2 的這些條件？
5.手塚晴在上述的甄選方法，分別展現了哪些才能(ASK)或熱情(VIP)，而取得飛行員練習生的offer！
6.手塚晴（女主角）開始接受飛行員訓練時，會遇到哪些挑戰？（她的教育訓練！）
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