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餐飲、零售缺工潮下的招募祕訣:打造雇主品牌讓人才自己來
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從「無人投遞」到「優秀人才搶進」──民生服務業必學4大逆轉策略
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【林宏文專欄】「AI比你更懂你!」 在104應徵AI推薦的工作,為何可以獲得3.2倍的企業邀約面試?
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公司知名度不足,無人投履歷?經營雇主品牌履歷數提升4倍!
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