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Q:如何使用Python繼承? 將共同的屬性(Attribute)或方法(Method)定義在一個類別(Class)中，而其它類別(Class)則透過繼承(Inheritance)的方式來擁有它，如下範例： class Transportation: # 交通工具 def __init__(self): self.color = "white" def drive(self): # 駕駛方法 print("drive method is called.") class Car(Transportation): def accelerate(self): # 加速方法 print("accelerate is method called.") class Airplane(Transportation): def fly(self): # 飛行方法 print("fly method is called.") Transportation類別(Class)就叫父類別或基底類別(Base Class)，而Car及Airplane類別(Class)就稱為子類別(Sub Class)，在類別名稱的地方透過括號的方式來繼承(Inheritance)，藉此擁有父類別公開的屬性(Attribute)及方法(Method)，如下範例： mazda = Car() mazda.drive() print(mazda.color) Q:什麼是方法覆寫? 當子類別中定義了和父類別同名的方法(Method)，這時候子類別的物件(Object)呼叫這個同名方法時，其中的實作內容將會覆蓋掉父類別的同名方法，這就叫做方法覆寫(Method Overriding)，如下範例： class Transportation: # 交通工具 def drive(self): # 駕駛方法 print("Base class drive method is called.") class Car(Transportation): def drive(self): print("Sub class drive method is called.") mazda = Car() mazda.drive() 這時候如果我們想在子類別中執行父類別的方法(Method)時，則可以使用super()內建方法來達成，如下範例： class Transportation: # 交通工具 def drive(self): # 駕駛方法 print("Base class drive method is called.") class Car(Transportation): def drive(self): super().drive() print("Sub class drive method is called.") mazda = Car() mazda.drive() Q:什麼是多層繼承? 就是繼承(Inheritance)的層級超過一層以上，如下範例： class Animal: # 動物類別 pass class Bird(Animal): def fly(self): print("fly") class Duck(Bird): pass duck = Duck() duck.fly() Q:什麼是多重繼承? 就是子類別繼承(Inheritance)一個以上的父類別，並且各類別應各司其職，避免有相同的方法，如下範例： class Animal: # 動物類別 def eat(self): print("Animal eat method is called.") class Bird: def walk(self): print("Bird walk method is called.") class Duck(Animal, Bird): pass duck = Duck() duck.eat() 如果想要學習更多的Python應用教學，歡迎前往Learn Code With Mike( https://www.learncodewithmike.com/2020/01/python-inheritance.html )網站觀看更多精彩內容。

Notion這次的有感更新絕對是圖片插入連結！只要點擊圖片後，就能開啟網頁啦～以後不用再分開附網址，以下說明教學： 1. 先插入圖片＞點選圖片右上角三個點點＞選擇 Add link (插入連結) 2. 快捷鍵：點選圖片區塊，" ⌘／ctrl + K " 即可直接貼上連結

當我終於鼓起勇氣開始小聊，然後對話突然冷掉了!! 我該怎麼辦？ 這裡有5個小技巧幫助你保持小聊的活力🙌 🧟殭屍小聊： Foreigner: "Nice weather we're having, isn't it?" You: "Yes, it is." *Awkward silence* 5個保持對話活力的策略： ✔️提問開放性問題 ✔️分享相關的個人故事 ✔️評論並延伸話題 ✔️尋找引出新話題的線索 ✔️使用“過渡”短語來轉換話題 😊 活力小聊： Foreigner: "Nice weather we're having, isn't it?" You: "Yes, it's beautiful! Perfect for outdoor activities. Do you have any plans to enjoy the sunshine?" Foreigner: "I might go for a bike ride. How about you?" You: "That sounds fun! I'm thinking of trying out a new café with a lovely terrace. By the way, have you heard about the new park opening downtown?" 現在你知道一些保持對話活力的方法了。就像Nike說的——“Just do it!” 隨著更多練習使用這些策略，你會變得更自信、更流利。 若你對學習英語有興趣，歡迎查看: 🔔業務精「英」必修課：銷售＆行銷技巧全攻略 📆日期:2024/08/05~2024/10/07 🔗https://events.taiwantrade.com/2024SMCS (本篇貼文由ITI專業講師Nigel Daly提供)

這則問題是個人在8月23日下午2點接受我們104人資學院邀請主講「雇主財產權 vs. 員工隱私權」課程結束後，參與者所提出的問題。 對雇主而言，招募時最感頭痛的事，一是開放的職缺乏人問津；二是如何從眾多應徵者中找到「對」的人。後者的挑戰，考驗著雇主的選才能力。 俗話說「請神容易送神難」，想必很多雇主應是深有同感，也同是苦主之一，問題根源即在於「找錯人」，也就是識人不明或看走眼了。 台灣中小企業家數佔全體企業家數高達98%，惟因組織規模小，專業人資經驗匱乏，老闆、老闆娘或用人主管不見得人人皆是面試專家，光靠履歷表自然不足以辨識應徵者是否契合於自家企業的組織文化、價值觀與職務需求，即便進一步與應徵者面對面進行面試，常見缺失是面試流於聊天形式，最後還是依憑主觀印象與好惡擇人。 為了輔助雇主於招募人才時，獲有科學、客觀的參考依據，有的企業會依職務需求使用專業測驗、語言測驗、智力測驗、性格測驗、職能測驗等多元測評工具，使雇主對於求職者有更多面向上的認識，有助於從中甄選出適合該職務的人才。 依照《就業服務法》第5條第2項第2款規定：「雇主招募或僱用員工，不得有下列情事：2、違反求職人或員工之意思，…，或要求提供非屬就業所需之隱私資料。」 《就業服務法施行細則》第1條之1第1項規定：「本法第5條第2項第2款所定隱私資料，包括下列類別： 一、生理資訊：基因檢測、藥物測試、醫療測試、HIV檢測、智力測驗或指紋等。 二、心理資訊：心理測驗、誠實測試或測謊等。 三、個人生活資訊：信用紀錄、犯罪紀錄、懷孕計畫或背景調查等。」 雇主於徵才面試時所使用的數理邏輯測驗或性格、職能測驗即是屬於前述「智力測驗」或「心理測驗」的範疇，雇主可以蒐集嗎？ 《就業服務法》第5條第2項第2款規定「要求提供非屬就業所需之隱私資料」的反面解釋，若是屬於「就業所需之隱私資料」則不在禁止蒐集之列。只是雇主必須符合《就業服務法施行細則》第1條之1第2項規定：「雇主要求求職人或員工提供隱私資料，應尊重當事人之權益，不得逾越基於經濟上需求或維護公共利益等特定目的之必要範圍，並應與目的間具有正當合理之關聯。」 觀之該條項立法理由謂：「雇主基於經濟上需求的目的，例如為提高生產力、降低保險成本、避免雇主的侵權責任，以及維護公共利益的目的」，該等目的並須與求職者應徵職務間具有正當合理之關聯，且未與其他目的做不當連結使用，在此前提下，雇主是可以蒐集的。 雇主需要做的事，是先想清楚為何求職者所應徵的該職務，需要透過智力測驗或性格、職能心理測驗，做為甄選參考之用。如雇主確能說明其間的必要性與合理性者，當能適法邀請應徵者施測並蒐集測驗結果。

ChatGPT 的 最新 Tasks 功能 正式推出，許多免費用戶開始思考：「我該升級到 ChatGPT Plus 嗎？」這項功能號稱能大幅提升工作效率，讓你在寫作、學習、甚至專案規劃時更得心應手。然而，升級付費是否真的物有所值？本文將帶你全面解析 Tasks 功能，分享如何透過免費版本模擬試用，並幫助你評估是否該投入月費，享受 GPT-4 的強大效能。 小編實際用免費版來模擬一個「從行銷轉職成產品經理」的任務流程，逐步展示 Tasks 功能能如何協助達成這個目標。 以下是ChatGPT免費版，針對小編指令一個模擬的任務計畫，分成多個階段，每個階段都包含具體的指導與實作方式。 ________________________________________ 1. 明確目標與需求分析 目標：成功轉職為產品經理（PM）。 輸入需求：瞭解 PM 的核心技能、資格要求，並評估你的目前背景差距。 模擬步驟： • 提問：「產品經理需要具備哪些核心技能？哪些資格對初級 PM 最重要？」 • 回應：我會列出技能（如產品設計、項目管理、用戶研究）和推薦的學習方向。 • 動作建議： o 評估你的行銷技能（如用戶洞察）如何與 PM 工作匹配。 o 確定需要補強的技能（如敏捷方法論）。 ________________________________________ 2. 制定行動計畫 目標：為轉職準備清晰的行動步驟與時間表。 模擬步驟： • 提問：「如何在6個月內準備轉職成為產品經理？」 • 回應：我會根據你的背景設計學習計畫，涵蓋： o 學習產品管理基礎（如閱讀《Inspired》、學習Scrum）。 o 完成線上課程（例如Coursera的產品管理專業證書）。 o 在行銷工作中模擬PM角色（如主導小型產品優化項目）。 ________________________________________ 3. 獲取學習資源 目標：獲得適合的課程、書籍、社群資源。 模擬步驟： • 提問：「有哪些線上課程或書籍適合PM初學者？」 • 回應：提供精選清單，例如： o 書籍：《Inspired》、《Hooked》。 o 線上課程：LinkedIn Learning、Udemy、Coursera。 o 社群：加入本地產品管理 Meetup，參與討論。 ________________________________________ 4. 實踐與成果累積 目標：在現有工作中積累 PM 相關經驗。 模擬步驟： • 提問：「如何在行銷工作中建立與PM相關的經驗？」 • 回應：我會建議： o 提議跨部門協作項目（如為新產品制定行銷策略）。 o 自行設計用戶需求調查並分析結果。 o 主動參與產品開發會議。 ________________________________________ 5. 模擬面試與履歷優化 目標：打造競爭力強的履歷，並通過PM面試。 模擬步驟： • 提問：「如何撰寫針對PM職位的履歷？」 • 回應：指導你如何強調相關經驗（如用戶研究、數據分析）。 • 提問：「PM面試中會問哪些問題？如何準備？」 • 回應：提供常見問題（如「如何定義MVP？」），並模擬回答。 ________________________________________ 6. 追蹤進度與調整 目標：根據學習與實踐的進展，持續調整策略。 模擬步驟： • 提問：「我在進行中遇到的困難是 X，該如何解決？」 • 回應：針對具體問題（如技術概念不熟悉）提供解決方案。 ________________________________________ Tasks 功能如何升級這些步驟？ 如果使用 Tasks 功能，你可以期待以下增強效果： 1. 保存上下文：每個步驟的進展和關鍵細節都會保存，你可以隨時回到任務中續作。 2. 更深入的跟進：自動提醒尚未完成的行動項目，確保你的計畫持續推進。 3. 自訂化支援：根據你的進度，進行動態調整和進一步建議。 即使在免費版中，這樣的模擬步驟已經可以為你提供清晰的規劃。如果你感覺這樣的流程對你有幫助，可以考慮升級，以解鎖完整的功能來達成更精細的管理與執行！ 😊 ➤ 歡迎在104學習精靈關注【AI趨勢報－科技愛好者的產地】獲得更多科技新知！

履歷中的自傳最後一段通常會撰寫未來展望 能夠讓面試官了解你的職業目標和動機，來判斷你是否與公司的發展方向一致、是否有長遠的規劃，而不是僅僅看重短期利益 1.展現專業規劃：藉由陳述未來的規劃，可以讓面試官知道你對欲從事產業或職業的了解，且你對未來有清楚的規劃和準備，能夠加強面試官對你的信任 2.主動性和企圖心：有說服力的未來展望能夠展現出你是一個有主動性、企圖心的人，願意不斷學習和成長，這樣的人才對於公司來說是非常有吸引力的 3.增加競爭力：在眾多的求職者中，一份有遠見且實質具體的未來展望可以讓你從眾多求職者中脫穎而出，給人留下深刻的印象 4.與公司目標一致：如果能在自傳中展現你的未來展望與公司的長遠目標一致，這絕對有助於被錄用的機會，因為公司更傾向於選擇那些能夠長期貢獻、與公司共同成長的員工 但要如何寫出一份好的未來展望呢？ 1.研究公司背景與目標 深入了解公司目標：對於公司的使命、價值觀、短期和長期目標等要有深入的了解，這樣才能在自傳中有效地將你的個人目標與公司的目標結合起來，可以藉由查詢公司年報、永續報告書、公司受訪的新聞等獲取相關資訊。 了解公司的業務方向：先熟悉公司的產品、服務、市場定位及未來發展計劃，這樣在描述自己目標時，可以直接與公司的具體業務相呼應。 2.具體描述個人目標願景與公司目標相映 假設你應徵的是一家需要導入ERP的公司，你可以提到自己未來希望在ERP導入領域有所研究及深耕，且如何培養自己來協助推公司的發展 3.強調長期合作的希望 說明你對公司未來發展的信心，以及你願意與公司一起成長的決心。例如，你可以提到你認為公司未來的某個發展方向非常有潛力，而你自己也希望在該領域深耕，這樣可以強調你與公司的長期合作意願。 或是陳述對於自己未來職業發展方向，以及這種發展方向與公司未來的發展方向相同之處。 4.學習與成長計劃 提及為了協助公司目標，對於自己所制定的學習或技能提升計劃，展現你對未來挑戰的準備 5.善用AI工具 這部分目前還有些爭議，但我自己是認為可以使用AI工具協助撰寫自傳的，重點在於因為華語體系中國的資料量較為龐大，所以目前AI工具的回覆大多以中國習慣的用語語句為主，在使用AI工具撰寫自傳時一定要全部用自己常用的詞彙修飾過，並且認真思考AI工具寫出的內容是否與自己的想法一致，AI工具只是協助撰寫語句提供想法，但是否可用還是要由自己做判斷

你曾經嚮往在海底世界自由探索，近距離接觸繽紛的珊瑚與熱帶魚嗎？水肺潛水不僅是熱門的休閒活動，更逐漸成為專業的職業發展方向。但究竟「水肺潛水師是什麼」？想成為專業潛水師，需要取得哪些證照？本文將完整介紹水肺潛水師定義與證照種類，並著重說明世界知名的PADI證照體系。 一、水肺潛水師是什麼？ 水肺潛水師（Scuba Diver）簡單來說就是會背著氧氣瓶、穿著蛙鞋和潛水服，在水裡進行深潛活動的人。他們不是只會在岸邊玩水，而是會下潛到比較深的地方，探索海底世界。因為潛水需要使用一些專業裝備像是氧氣瓶、調節器、潛水面罩等等，所以潛水師必須先接受訓練，學會怎麼正確操作這些設備，也要知道如果發生突發狀況該怎麼應對。 水肺潛水師可以做很多事，比如純粹下水欣賞海底風景，也有人協助海洋環境保育，甚至還能成為水下攝影師或研究人員。只要有了潛水證照，不但能讓你潛得更安全、更安心，還可能開啟一條新的職涯道路。 二、水肺潛水師證照有哪些？ 談到「水肺潛水師證照有哪些」，常見的國際潛水證照組織包括PADI、SSI、NAUI、CMAS等，其中以PADI（Professional Association of Diving Instructors，國際專業潛水教練協會）最為普及與知名。 PADI開放式水域潛水員證照：https://nabi.104.com.tw/ability/10048465 PADI潛水證照主要分為以下幾個等級： 開放水域潛水員（Open Water Diver） 這是初學者的入門證照，適合年滿15歲（或10歲以上的青少年）。持有此證照者可在潛伴陪同下，潛至最深18公尺（60英尺）的水域，並可在全球多數潛點進行休閒潛水活動。 進階開放水域潛水員（Advanced Open Water Diver） 適合已取得開放水域潛水員資格的潛水者，課程包含5次冒險潛水，其中必修項目為深潛（可達30公尺／100英尺）與水下導航，其餘可選擇夜潛、沉船潛水等進階項目。 救援潛水員（Rescue Diver） 進階證照課程，專注於潛水應變與救援能力的提升，訓練學員如何預防並處理潛水過程中的各種緊急狀況，強化安全意識。 潛水長（Divemaster） 此為進入潛水專業領域的第一步。完成課程後，潛水長可協助PADI教練進行課程訓練、帶領潛水活動，具備指導與管理潛水活動的專業資格。 開放水域潛水教練（Open Water Scuba Instructor） 取得此最高級別的教練證照者，能教授並簽發所有初階PADI課程證照，需先完成教練發展課程（IDC）並通過教練考試（IE），是從事職業潛水教育的重要資格。 三、PADI證照取得流程 若您想取得 PADI 證照，需參加具備 PADI 認證資格的潛水學校或教練所開設的培訓課程。​整個過程分為三個主要階段： 知識發展（Knowledge Development） 透過 PADI 的 eLearning 線上課程或實體課堂，學習潛水的基本原理，包括潛水計劃、潛水裝備選擇、水下手勢及其他潛水程序。每個章節結束後，需完成相關測驗，並在課程結束時通過最終考試，以確保對潛水基礎知識的充分理解。 開放式水域潛水員模擬測驗：https://nabi.104.com.tw/assess/b2bf9174-5929-46dc-9a37-2e200f256056 限制水域訓練（Confined Water Dives） 在泳池或類似泳池條件的水域中，與 PADI 教練一同練習基本潛水技能，如裝備設置、面罩排水、浮力控制、水下導航等。這些訓練有助於您熟悉潛水裝備並建立水下信心。 開放水域潛水（Open Water Dives） 完成限制水域訓練後，需在 PADI 教練的指導下，進行四次開放水域潛水，通常分布在至少兩天內完成。每次潛水都設計用來讓學員練習並精進潛水技能，同時增加在水中的信心與舒適度。 完成上述三個階段後，經教練評估通過，即可獲得對應級別的 PADI 證照，開啟您的潛水之旅。 四、取得PADI證照後的發展 取得PADI證照不僅可以從事休閒潛水，也可以開拓專業職涯。許多潛水教練、潛水導遊、海洋保育人員及水下攝影師，都需要具備相應的PADI證照資格。不少潛水愛好者更利用證照資格走遍世界，探索世界各地的海洋生態與潛點。 五、潛水師證照重要性 無論你是業餘愛好者還是專業潛水者，取得水肺潛水師證照至關重要。證照不僅代表你已掌握潛水相關技能與知識，更象徵你對自己與潛伴安全的重視。此外，國際認可的證照如PADI，更能方便你參與世界各地的潛水活動，盡情體驗潛水樂趣。 總結來說，水肺潛水師是一個能讓你深入海洋、接觸神秘水下世界的精彩角色，取得PADI證照將為你帶來更多探索海洋的機會。現在就踏出第一步，開始你的潛水之旅吧！

想指定年份與月份就完成月曆 想找出使用了特定文字的PDF檔案 想一口氣置換所有檔案的文字 利用幾十行的程式碼讓工作變得超級輕鬆 這些工作都可利用Python快速完成！ 做成應用程式，就會變得很好用 利用簡短的程式讓工作變得超級輕鬆 利用Python讓麻煩的工作變得更有效率 許多職場都已開始利用Python完成各種業務。 只要使用Python，就能以簡短的程式讓例行公事變得更有效率。 本書介紹許多利用Python讓麻煩的例行公事自動完成的技巧。 本書適合已在工作使用Python的讀者(或是之後想要使用Python的讀者) 本書從不同種類的業務之中，挑選了一些麻煩的業務介紹，只需要幾十行的程式碼就能快速完成這些麻煩的例行公事，其中包含檔案操作、文字檔、PDF檔、Word檔、Excel檔的搜尋、取代，以及圖片的調整或是取得各種檔案資訊與網路資料，而且還會介紹將這些程式轉換成應用程式，讓使用者按一個按鈕就執行這些程式的方法。 書籍完整資訊：https://bit.ly/3PMjmcm

書名：動態網頁程式開發精粹: Java+JSP+SQL Server 2017 作者：余顯強 這本書結合了Java和Jsp的基礎，包括物件導向基礎、程式語言觀念、程式撰寫的技巧、網站建置的步驟、網頁內容相關的規則等，特別強調物件導向程式運作的原理，透過範例的實際練習，一步一步掌握網站互動程式開發與運作的技巧，入門進階一氣呵成。 另外也包含SQL Server 2017版本的安裝、操作、建置與移轉的詳細操作，循序配套的JSP資料處理程式解說，包括目錄檔案存取、資料庫內容管理、AJAX即時內容回應，以及符合多數網站所需的檢索功能範例。 目錄 單元一 物件導向– Java 程式語言 第一章　簡介 第二章　JDK 安裝與程式初步 第三章　基本語法 第四章　流程控制 第五章　陣列與字串 第六章　例外的處理 第七章　常用類別 第八章　類別與物件 第九章　繼承 第十章　多型 單元二 動態網站開發– JSP 網站互動程式 第十一章　網站開發簡介 第十二章　JSP 元素分類 第十三章　HTML 簡介與JSP 跨網頁資料傳遞 第十四章　JSP 隱含物件 第十五章　檔案存取 單元三 網站資料庫應用實務 第十六章　網站資料庫應用程式開發– 初級篇 第十七章　網站資料庫應用程式開發– 進階篇 第十八章　AJAX 附錄A　JDK 安裝說明 附錄B　SQL Server 2017 安裝與設定 附錄C　SQL Server 2017 管理工具與資料庫建置 附錄D　DOS 常用指令說明

在數位時代，網站優化（SEO）成為每個企業和個人都需要掌握的重要技能。無論你是想提升網站流量，還是希望在競爭激烈的市場中脫穎而出，SEO都是必須了解的工具。幸運的是，現在有許多免費的SEO課程可以幫助你從零開始學習。這篇文章將介紹一些 4 個優質的免費SEO課程，並提供具體的學習建議，讓你快速掌握SEO技巧！ 【免費SEO課程推薦】 ❶ Google的SEO初學者指南 Google提供了一個詳細的SEO初學者指南，涵蓋了基本的SEO概念和實踐。這是了解SEO的最佳起點，因為它來自於全球最大的搜尋引擎供應商。 ➤ 立即觀看：https://developers.google.com/search/docs/fundamentals/seo-starter-guide?hl=zh-tw ❷ Coursera 的 SEO 基礎課程 Coursera提供的SEO課程由業界專家授課，涵蓋關鍵字研究、網站優化、內容策略等基礎知識。這些課程大多數可以免費旁聽，並提供證書選項。 ➤ 立即觀看：https://www.coursera.org/learn/seo-fundamentals ❸ Moz 的 SEO 學習中心 Moz是知名的SEO工具提供商，其SEO學習中心提供了豐富的免費資源，包括文章、影片和指南，適合從初學者到進階使用者。 ➤ 立即觀看：https://moz.com/learn/seo ❹ HubSpot的SEO培訓課程 HubSpot提供免費的SEO課程，專注於實用的策略和工具，幫助你提升網站的搜尋引擎排名。 ➤ 立即觀看：https://academy.hubspot.com/courses/seo-training 【如何充分利用這些免費資源？】 ✦ 設定學習目標 在開始學習之前，明確你想達到的目標。例如，你可能希望提高網站的有機流量、了解技術性SEO，或者掌握內容策略。 ✦ 制定學習計劃 制定一個詳細的學習計劃，每天或每週花一定的時間學習和實踐。保持持之以恆是掌握SEO技能的關鍵。 ✦ 實踐與應用 學習SEO最好的方式是實踐。建立一個個人博客或網站，並將所學的SEO策略應用到實際案例中。通過不斷的試錯和調整，你會發現哪些方法最有效。 ✦ 加入SEO社群 參與在線的SEO社群，例如論壇、Facebook群組或LinkedIn群組。與其他學習者和專家交流，可以幫助你快速解決問題，並獲得最新的行業資訊。 學習SEO並不需要花費大量金錢，只要你善加利用互聯網上豐富的免費資源，並且持之以恆地學習和實踐，就能夠掌握這項重要的技能。希望這篇文章能夠幫助你找到合適的免費SEO課程，並且快速提升你的SEO能力。立即行動，開始你的SEO學習之旅吧！ ➤ 歡迎在104學習精靈關注【SEO 實戰攻略】獲得更多搜尋引擎優化新知！

產品生命週期（Product Life Cycle, PLC）是指一個產品從投入市場開始，直到退出市場所經歷的不同階段，每一階段都需要不同的市場策略和管理方式，以適應市場變化和競爭環境。了解和管理產品生命週期有助於企業在適當的時機做出正確的決策，最大化產品的市場價值和壽命。總共有四個階段： 1. 導入期（Introduction Stage）： → 特徵：產品剛進入市場，知名度低，銷售量較少。 → 市場策略：大量投入廣告和促銷以建立產品知名度；可能採取高價策略回收研發成本，或低價策略迅速打入市場。 → 挑戰：市場接受度不明確，可能面臨技術問題和生產成本高的挑戰。 2. 成長期（Growth Stage）： → 特徵：產品開始被市場接受，銷售量快速增長，利潤提高。 → 市場策略：擴大生產規模，進一步提升市場滲透率；強化品牌建設，增加產品功能或變體以吸引更多消費者。 → 挑戰：面臨更多競爭者進入市場，需要保持產品競爭力和市場份額。 3. 成熟期（Maturity Stage）： → 特徵：銷售增長速度放緩，市場接近飽和，競爭加劇，價格壓力增大。 → 市場策略：維持市場份額，通過產品改良、擴展產品線、促銷活動來延長產品生命；降低成本，提高運營效率。 → 挑戰：面臨價格戰和競爭加劇，需要尋找新的市場或應用場景來維持銷售。 4. 衰退期（Decline Stage）： → 特徵：市場需求下降，銷售量和利潤逐漸減少。 → 市場策略：逐步退出市場，減少投資；或者重新定位產品，尋找新的用途或市場。 → 挑戰：處理剩餘庫存，決定是否停產或重振產品。 產品經理（Product Manager，PM）在產品生命週期的各個階段都有不同的重點和挑戰，以下是各階段中PM需要注意的關鍵點： 【導入期（Introduction Stage）】 ❶ 市場研究與需求確認：確保產品能滿足市場需求並解決具體問題。進行深入的市場研究和目標客戶分析。 ➋ 產品定位：明確產品定位，制定有效的市場進入策略和價值主張。 ➌ 產品質量：確保產品質量可靠，並進行必要的測試和改進。 ➍ 行銷策略：制定和執行強有力的市場推廣計劃，增加產品知名度和吸引早期採用者。 ➎ 客戶回饋：收集早期使用者的回饋，快速迭代產品功能和性能。 【成長期（Growth Stage）】 ❶ 擴展市場：加大市場滲透力度，擴展銷售管道，進一步提升市場份額。 ➋ 品牌建設：強化品牌形象，增強品牌忠誠度，通過市場行銷活動建立強大的品牌認知。 ➌ 產品改進：根據市場反饋進行產品改進和升級，增加新功能或推出產品變體以吸引更多客戶。 ➍ 競爭應對：密切關注競爭對手的動向，制定應對策略，保持產品競爭力。 【成熟期（Maturity Stage）】 ❶ 維護市場份額：保持市場份額，避免市場份額下降。可能需要進行價格調整或促銷活動。 ➋ 產品差異化：推出增值服務或增強產品功能以區分於競爭對手。 ➌ 成本控制：提高運營效率，降低生產和運營成本以保持利潤率。 ➍ 客戶關係管理：加強與現有客戶的關係，通過忠誠計劃、售後服務等方式提高客戶忠誠度。 ➎ 市場創新：尋找新的應用場景或市場，保持產品生命力。 【衰退期（Decline Stage）】 ❶ 產品線精簡：評估產品組合，逐步淘汰不盈利或市場需求減少的產品。 ➋ 資源重新分配：將資源轉移到更有潛力的產品或新產品開發上。 ➌ 市場退出策略：制定產品退出市場的計劃，確保平穩過渡，減少損失。 ➍ 剩餘價值：挖掘產品剩餘價值，可能通過重新定位產品或進入新的市場來延長產品生命週期。 ➎ 知識轉移：總結產品運營中的經驗教訓，為未來的產品開發提供參考。 每一階段都有其特定的挑戰和機會，PM需要靈活應對，不斷調整策略，確保產品能夠最大化其市場價值和壽命。

Which 主要有以下三種用法，用來詢問「哪一個」、引導關係子句提供額外訊息，以及用來補充額外的資訊的非限定用法。這些用法能幫助我們清晰表達選擇、補充細節或增加語句的清晰度，一篇文章帶你用例句認識which 的三種常見用法！ ▍問事物：詢問「哪一個」 ⇨ Which 可以翻譯為「哪一個」，用來詢問具體的事物，尤其是在需做選擇的情境中。 • 例句：Which option do you think is the most cost-effective for our project? 你認為哪個選項對我們的專案最具成本效益？ • 例句：Which team members will be responsible for this task? 哪位團隊成員負責這項任務？ • 例句：Which strategy do you believe will yield the best results? 你認為哪種策略會產生最好的結果？ • 例句：Which deadline do you think is more realistic for this project? 你認為這個專案的哪個截止日期更為實際？ ▍引導關係子句 ⇨ Which 可用來引導關係子句，提供與名詞相關的補充資訊，讓語句更具說明性。 • 例句：We have a new software system, which will help us streamline our processes. 我們有一個新的軟體系統，將幫助我們簡化流程。 • 例句：The report includes data from last quarter, which highlights the areas we need to improve. 該報告包含了上個季度的數據，突顯了我們需要改進的部分。 ▍非限定用法：提供額外資訊 ⇨ 當我們想補充說明並提供非必要的資訊時，也可以使用 which。這些信息通常對主要句子沒有影響，但可以增加背景細節。 • 例句：The presentation, which was prepared by the marketing team, received positive feedback. 這個簡報由市場團隊準備，得到了積極的反饋。 • 例句：Our office, which is located downtown, is easily accessible by public transport. 我們的辦公室位於市中心，公共交通十分方便。 善用 which 不僅能有效地表達選擇，還能補充重要資訊，是個超級實用的單字！