104學習
薪資怎麼談？人資教你：先試探公司敘薪制度，不亮底牌最好
面試時的議薪過程是很多人感到「苦手」的難題。
依公司規定？還是直接說一個數字？又或自己先喊個滿意的價碼？
如何避免被HR牽著走？又不會落入獅子大開口而讓人笑話的窘境？
▼ 面試談薪不走心：
專業人資建議求職者，先向同業或獵人頭打聽你所應徵職位的市場行情，記下高點和低點，準備在合適的時機點去談判。
而薪資增減的關鍵，大多取決你有沒有「領導帶人」、「工作經驗」、「個人能力」與「素質」。
談判不是漫天喊價，而是在限制條件下爭取更多。掌握愈多公司資訊，愈能贏得一個滿意的薪水。
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