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10/04 11:14
同事訂飲料，獨漏我？三招緩解！
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專案經理職涯選擇、產業趨勢與未來增長如何判斷？
選擇適合的產業進入專案經理角色需要綜合考慮個人興趣、技能、職業目標以及市場趨勢。通過自我評估、深入市場調研、建立人脈和獲取相關經驗，你可以更有信心地做出明智的決策。此外，持續學習和適應變化也是在專案管理職業中取得成功的關鍵。
【考慮產業趨勢與未來增長】
選擇一個有前景和持續增長的產業，可以為你的職業發展提供更多機會。以下是一些評估產業趨勢的方法：
a. 市場規模與增長率
分析目標產業的市場規模和預計增長率。快速增長的產業通常有更多的工作機會和發展空間。
b. 技術創新
評估該產業的技術創新程度。高度創新的產業，如人工智能、區塊鏈等，可能提供更多的挑戰和機會。
c. 競爭格局
了解該產業的主要競爭者和市場結構。競爭激烈的產業可能要求更高的技能和創新能力。
d. 政策與法規
考慮政府政策和法規對該產業的影響。例如，新能源、醫療等行業可能受到嚴格的政策監管。
【 與個人興趣和價值觀對齊】
選擇一個與個人興趣和價值觀相契合的產業，有助於保持職業熱情和動力。思考以下問題：
- 你希望從事的工作能夠解決什麼樣的問題？
- 你希望你的專案對社會或組織產生什麼樣的影響？
- 你是否願意投入時間學習特定行業的知識和技能？
【進行市場調研與資訊收集】
深入了解目標產業的具體情況，通過以下方式進行市場調研：
a. 閱讀行業報告與文章
閱讀專業機構發布的行業報告，如Gartner、Forrester、McKinsey等，了解行業趨勢和市場分析。
b. 參加行業活動與研討會
參加相關的行業活動、研討會和網絡研討會，與行業專家交流，獲取最新資訊。
c. 追蹤行業新聞與動態
關注目標產業的新聞網站、博客和社交媒體帳號，了解行業最新動態和技術進展。
【建立人脈與進行資訊性面談】
與在目標產業中工作的專案經理和其他專業人士建立聯繫，獲取第一手的經驗和建議。
a. 利用職業社交平台
通過LinkedIn等職業社交平台，找到並聯繫目標產業的專案經理，請教他們的經驗和建議。
b. 參加校友活動與職業博覽會
利用學校的校友網絡和參加職業博覽會，與在不同產業工作的校友交流，了解他們的職業經歷。
c. 加入專業社群與論壇
加入專案管理相關的專業社群、論壇或線上社群，如PMI（專案管理協會）等，與其他專案經理交流，分享經驗和資訊。
【獲取相關經驗與技能】
無論選擇哪個產業，具備相關經驗和技能都是成功的關鍵。以下是一些建議：
a. 實習與兼職
在目標產業中尋找實習或兼職機會，積累實際經驗，了解行業運作。
b. 參加培訓與認證
參加專案管理相關的培訓課程或獲取專業認證，如PMP（Project Management Professional）、PRINCE2等，提升專業技能。
c. 個人項目與志願者工作
開展個人專案或參與志願者活動，展示你的專案管理能力和思維方式，並將其納入你的作品集，向潛在雇主展示你的價值。
【評估公司文化與價值觀】
除了產業本身，目標公司的文化和價值觀也是重要考量因素。了解公司的使命、願景和工作環境，確保與個人價值觀一致，有助於長期職業滿意度。
a. 研究公司背景
了解公司的歷史、使命、核心價值和市場定位。
b. 參考員工評價
通過Glassdoor、Indeed等網站查看員工對公司的評價，了解公司文化和工作環境。
c. 參加公司活動
參加公司的公開活動或開放日，親身體驗公司的文化和氛圍。
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不用飛去韓國！用ChatGPT進行免費色彩鑑定！教你輕鬆找出適合的季節色號！
你有想過免費利用AI進行色彩鑑定嗎？透過簡單自拍，結合ChatGPT的強大分析能力，快速得知自己屬於哪種季節色調，不再為顏色選擇而煩惱！本文將詳細說明如何操作，教你運用ChatGPT鑑定自己的皮膚色號，並配合實際範例，幫助你找到最適合的穿搭與妝容。
▍ChatGPT色彩鑑定怎麼做？自拍找色號
色彩鑑定是指通過分析皮膚、頭髮、眼睛的色調，判斷個人適合的顏色範圍，這在韓國非常流行。而現在，無需昂貴的專業測試，ChatGPT也能做到這一點。
● 拍一張自然的自拍
不需要專業的攝影設備，也不必刻意尋找光線最好的地方，只要確保臉上沒有過多陰影，拍攝一張平常的自拍即可。無論背景是什麼，都不會影響結果。避免過度打光，保持照片中的臉部顏色接近真實即可。
● 擷取照片中的色號
如果你使用的是iPhone，可以利用內建的照片編輯器輕鬆擷取皮膚、眼睛、頭髮等部分的色號，方法非常簡單。對於使用其他手機系統的用戶，像是Android的三星手機，也有類似的應用程式或工具可以達到相同效果。如果你不確定如何操作，可以選擇一些線上免費工具來擷取圖片中的色碼，像是 ginifab.com.tw。無論是RGB、HEX或CMYK格式，都能讓你快速找到每個區域的色號。
▍運用ChatGPT進行色彩分析
● 輸入色號進行分析
擷取完色號後，就可以將這些色碼輸入ChatGPT，請求AI協助分析。具體操作上，你可以用中英文兩種語言來詢問，看看哪一個給出的結果更符合你的需求。
● 範例：「Please help to match with my skin tone and color complexion, which color match me the best? Below is my color code:（輸入色碼）」
● 確認四季色調分類
韓國的色彩鑑定通常會將人分為春、夏、秋、冬四個季節色調，根據ChatGPT的分析，你會知道自己屬於哪一季，進而選擇合適的顏色。舉例來說，如果你的色號顯示你是「春季色人」，那麼像粉色、亮黃色等較為粉嫩的色調會更適合你。
▍驗證ChatGPT色彩分析結果
為了確保ChatGPT提供的色彩鑑定結果準確，你可以嘗試實際穿搭或化妝。例如，根據建議穿著推薦的春季色，並與不適合的顏色（例如深棕色）進行對比，看看效果如何。這樣的驗證方式，能幫助你更清楚了解哪些顏色更適合日常穿搭。
● 避免NG色號
ChatGPT還能幫助你避免使用不適合的NG色號，這一點對於挑選妝容和衣物非常重要。若是使用了不適合的顏色，可能會讓你的氣色變差或顯得沉悶，因此提前知道不適合的顏色，能幫助你在購物時更加謹慎。
▍使用ChatGPT色彩鑑定，輕鬆找到你的命定色！
無論是想要找到最適合自己的服裝顏色，還是確認化妝品色號，ChatGPT都可以成為你強大的助手。透過簡單的步驟，你不僅可以零成本進行色彩鑑定，還能根據分析結果，找到最符合你個人特質的穿搭與妝容，提升整體形象。
透過本篇文章的教學，你現在可以嘗試利用自拍和ChatGPT，輕鬆完成色彩鑑定，看看自己究竟是哪一季的人吧！
➤ 歡迎在104學習精靈關注【AI趨勢報－科技愛好者的產地】獲得更多科技新知！
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在挫折裡學到的事-要會坐地抓沙 雁過拔毛 宮原眼科、醉地府台南店鋪快閃結束歇業
失敗學 : 在挫折裡學到的事-要會坐地抓沙 雁過拔毛 宮原眼科、醉地府台南店鋪快閃結束歇業
不約而同歇業！ 宮原眼科、醉地府台南店鋪快閃結束
台中宮原眼科跨足到台南，在歷史建築的日式宿舍開冰淇淋店，原本簽三年租約，如今業者提前解約，25號最後一天營業，快閃結束營運四百天；另外一間店面相當顯眼的「醉地府」餐酒館，陰曹地府的特殊裝潢吸引目光，不料，經營不到一年半，也無預警歇業。
圖／TVBS
充滿日式風情，列為台南歷史建築的赤崁東街日式宿舍，如今空蕩蕩，只剩工作人員進駐，拆除可使用回收的電器設備，原本，高人氣的宮原眼科進駐，經營冰淇淋店鋪，業者卻提前解約，快閃結束營運400天。
施工人員：「(收起來幫他拆一些東西)，對一些燈具的東西。」
附近住戶：「之後是別人接收，(只來四百天而已嗎)對配合政府的府城四百。」
宮原眼科取得委外經營，簽了三年租約，原本預定明年五月才到期，去年八月盛大開幕，內裝打造榻榻米座位區，華麗的冰品成了網紅打卡熱門點，生意也不差，只是營運後發現，台中到台南的遠距離管理，加上原物料運送成本超過預期，今年初要求提前解約。
台南民眾：「滿可惜的呀這麼好吃的冰，台南要吃就要跑去台中。」
華麗的水晶吊燈，店家開放，想要的自己搬、自己拆，位於台南民生路一段的醉地府餐酒館，無預警歇業。
店門口上鎖，騎樓下留了不少垃圾，透過玻璃看進去，櫃台也是空蕩蕩，過去高調的獨特裝潢，打著陰曹地府，主打料理酸菜魚，讓人留下印象深刻，只不過才開不到一年半，就歇業開放盤讓，曇花一現的熱潮消退，人間生意難做。原本都看好台南的觀光與餐飲實力，也都不約而同結束營業。
失敗學 : 在挫折裡學到的事-要會坐地抓沙 雁過拔毛 詹翔霖\宮原眼科、醉地府台南店鋪快閃結束歇業
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輝達（NVIDIA）也投資它！Sakana AI 是什麼？揭秘日本 AI 獨角獸的創新功能與優勢
在全球AI技術高速發展的浪潮中，一家由AI天才創辦的日本公司——Sakana AI迅速崛起，成為最受矚目的AI企業之一。Sakana AI不僅改變了生成式AI的發展模式，還提出了以「集體智慧」來替代傳統巨型AI系統的新概念，這樣的創新理念已經吸引到全球多家知名投資機構的資金支持。本文將深入探討Sakana AI的創新功能、技術優勢以及其對AI產業的深遠影響。
▍Sakana AI 是什麼？
Sakana AI是一家成立於2023年8月的日本AI公司，由三位在科技、金融與政府機構擁有豐富經歷的創業者共同創立。該公司的使命是透過全新的AI開發方法，減少資源消耗，同時提高AI性能。Sakana AI的技術理念受到Transformer模型的啟發，這個模型早在生成式AI革命的初期，就已經改變了AI領域的遊戲規則。如今，Sakana AI將此技術進一步發展，以實現更高效、低耗能的AI模型設計。
▍Sakana AI 的功能：集體智慧驅動AI進化
Sakana AI的核心功能基於「集體智慧」的概念。傳統的生成式AI系統，如OpenAI的GPT或Google的Bard，依賴大量的數據和資源來提升性能，需要強大的半導體支持並消耗巨大的能源。而Sakana AI則採用了一種完全不同的策略——「進化模型合併」，類似於生物界的「物競天擇」。
具體來說，Sakana AI會先建立多個不同功能的AI模型（稱作「父模型」），這些模型會相互結合形成「子模型」。這些子模型經過測試後，只有表現最優秀的模型會被保留下來，再進行新一輪的結合。這樣反覆的過程，就像進化一樣，最終生成高效且節能的AI模型。
Sakana AI於2024年3月已經發布了三款生成式AI模型，分別是大型語言模型（LLM）、圖像轉文字模型和圖像生成模型。這些模型不僅性能卓越，還大幅度降低了能源消耗和運算資源需求。
▍Sakana AI 的優勢：重新定義AI開發模式
Sakana AI的最大優勢在於它顛覆了傳統的「大就是好」的AI開發模式。傳統生成式AI的開發依賴大量的數據、GPU和半導體，而Sakana AI則專注於將小型AI模型的「集體智慧」結合起來，以實現高效能和低資源消耗。
● 節省成本與能耗
傳統AI開發成本極高，不僅需要購置昂貴的半導體，還要投入大量的電力資源。根據國際能源署的數據，到2026年，AI和資料中心的耗電量可能會是2022年的2.3倍。而Sakana AI的創新模型，透過進化模型合併的技術，成功地降低了硬體依賴和能耗。
● 高效率的模型開發
Sakana AI不依賴單一模型的擴張，而是通過多個小型模型的協作來提高整體效能。這種分布式的模式可以讓開發者更靈活地進行模型設計，且不需要消耗大量資源。
● 自主學習與演化
Sakana AI的模型具有自主學習能力，無需大量人為干預即可不斷改進自身。透過多次「進化」過程，Sakana AI的系統可以生成人類意想不到的解決方案，從而提高AI的創新性和靈活性。
● 快速進入市場
Sakana AI憑藉其先進的技術理念，快速吸引了大量資本進入市場，僅一年內便估值達到2,200億日圓。大規模的資金支持幫助Sakana AI在短時間內加速發展，成為日本最神速的AI獨角獸企業之一。
▍市場對Sakana AI的期待與展望
Sakana AI的創新已經引起全球市場的廣泛關注。僅在2024年9月，Sakana AI便獲得來自三菱UFJ金融集團、三井住友銀行、NEC、富士通等日本頂尖企業的資金支持，此外還有美國輝達等國際巨頭的注資。這表明Sakana AI的技術不僅在日本國內被視為有望突破的AI新星，更被全球市場寄予厚望。
對日本而言，Sakana AI的成功代表了一個重要的里程碑。大多數AI巨頭都設立在美國或中國，而Sakana AI不僅是一家日本本土的AI企業，還專注於開發符合日本文化和需求的日語語言模型，這使得Sakana AI成為日本推動AI技術進化的重要力量。
▍Sakana AI 的未來潛力
Sakana AI通過重新定義AI開發方式，讓多個小型AI系統共同作用，打破了以往依賴大規模數據和資源的瓶頸。這種創新的「集體智慧」方法不僅能減少開發成本和資源消耗，還能帶來更多創新性和靈活性的AI解決方案。隨著越來越多的企業對Sakana AI的支持，該公司未來有望在全球AI領域佔據更加重要的地位。
Sakana AI的出現，或許會徹底改變未來AI的發展方向，引領AI行業走向一個更加高效和可持續的未來。
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動物醫院家數超過兒科 毛孩產業商機大增寵物產業趨勢教材
據農委會統計，至2021年底，全台「獸醫診療機構」總數達到1,790家，同樣的時間點，根據衛福部資料，全台「兒科」醫療院所則為1,673家。其實自2018年起，「動物醫院家數超過兒科」的現象就首度出現，此後兩者差距不斷擴大，2021年底動物醫院超過兒科院所117家的差距數字，改寫新高。
寵物登記統計，2022年底犬貓合計登記數量已達222萬隻，其中犬為140萬隻、貓為82萬隻。進一步觀察各年登記數量，寵物犬登記數近年皆在10萬隻左右，貓登記數量則逐年增長，並於2021年、2022年（+11.5萬隻、+13.2 萬隻）超過當年犬登記數，兩者結構占比反轉，反映出近年飼養寵物之偏好。
據財政部統計，台灣寵物相關產業整體家數自2018年6,486家逐年增長至2022年8,335家，銷售金額由266億元成長至387億元，近四年家數增幅近三成、銷售金額增幅達四成六，遠高於2013年至2017年間增速。其中，以從事寵物週邊商品買賣的營業人家數最多且銷售金額最大，占整體產業52%及84%，近四年銷售額增幅達四成九最為顯著。
從寵物食品觀察，自相關法規施行後，寵物食品業者登記家數呈逐年增長趨勢，自2018年642家增至2022年3,286家，累計成長逾四倍，主要來自個人業者。
動物醫院「寵物商機」寵物產業趨勢教材-詹翔霖副教授商品行銷與呈列案例聖保羅門市
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失敗學 在挫折裡學到的事-要會坐地抓沙 雁過拔毛 詹翔霖 連鎖咖啡店「黑浮咖啡」11家分店無預警「宣布歇業」.docx
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職災是什麼？職業災害是什麼？職業病呢？
職業傷害我理解了，但職業病呢？誰來認定職業病？
「職業災害」是指勞工因為就業場所或作業活動及職業上的原因而造成疾病、傷害、失能或死亡。
職業災害可以分為因工作中發生的事故而造成的「職業傷害」、以及長期執行職務所導致的「職業病」。
何謂職業傷害？
定義：勞工因執行職務而導致傷害，稱為職業災害（包括勞工在上、下班途中，從日常住處往返工作場所應該經過的途中發生事故。）
哪些疾病可能為職業病？
常見的職業病
椎間盤突出
腕隧道症候群
旋轉肌袖症候群
肌腱腱鞘炎（網球肘、媽媽手、板機指等等……）
聽力損失
接觸性皮膚炎
塵肺症
癌症（如肺癌、間皮細胞瘤、血癌等……）
過勞所促發之中風、心肌梗塞等
工作壓力過大所致精神疾病
台灣目前職業疾病是依「勞工職業災害保險職業病種類表」之項目來認定。
職業醫生診斷(一般醫師是不可以的)
勞工可至醫院的職業病門診就醫，由醫生判斷是否罹患職業病，
並請醫生開立職業疾病診斷書。
職業病認定標準
由於職業病的認定涉及各領域的專業，為了統一認定標準，勞動部職業安全衛生署
制訂了職業病認定參考指引作為給醫生的參考資料，讓醫生在認定和診斷上
能有明確的指標作為參考。
職場不公找真理－搞懂法令捍衛權益
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不知如何開始學習嗎？ 先進行技能挑戰吧～
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