104學習

小美在同一家公司工作了十五年，從當初的職場新鮮人，到現在已經成為部門的資深主管。對她而言，公司不僅是她職涯的起點，更是她生活的一部分。她認識了許多同事，建立了深厚的友誼，甚至和主管也有著很好的互動。然而，隨著年齡的增長和職涯的發展，她心中開始浮現一個難以忽視的念頭：「是不是該換個環境，去尋找新的挑戰？」 ​ 事實上，這樣的疑惑並不僅僅發生在小美身上。許多在職場上奮鬥多年的人，常常會遇到這種「進退兩難」的情況。離開目前的工作，可能會失去熟悉的工作環境、穩定的收入以及多年來累積的公司內部人脈；但如果選擇留在這裡，又可能會因為缺乏新的刺激與挑戰，讓自己的職涯發展停滯不前。因此，該如何在這樣的情境中做出決定，成了許多人心中的大難題。 ​ 讓我們回到小美的故事。她在公司的成就不可否認，但內心深處卻隱約感到一種「職涯瓶頸」。她開始發現，自己每天做的工作越來越機械化，沒有了剛入職時那種學習新事物的熱情，反而感到一種莫名的倦怠感。即使主管多次肯定她的表現，並承諾未來會有更多的晉升機會，但小美心裡清楚，自己已經達到了在這家公司能夠達到的最高點。 ​ 在這樣的狀態下，小美開始思考，是否應該在這個時候做出改變，離開這個已經熟悉到不能再熟悉的環境，去嘗試一些新的挑戰。然而，每當她準備行動時，各種顧慮便浮現在腦海中：她擔心新公司是否能夠適應，擔心自己是否還能像現在一樣得到同事和主管的認可，甚至擔心新工作的壓力是否會影響到家庭生活。 ​ 這些顧慮其實很正常，特別是對於在一家公司待了多年的人來說。長期在同一個地方工作，會讓人形成一種「安逸圈」，即使內心知道該改變，卻因為害怕未知而選擇留在原地。這種心理狀態，往往會阻礙人們做出改變，甚至讓人錯失職涯發展的重要機會。 ​ 根據職涯諮詢專家的建議，如果你像小美一樣，已經在同一家公司待了很長時間，並開始感到倦怠或無法再有進一步的發展，這時候就應該認真考慮是否要轉換跑道了。首先，你可以從職涯目標出發，檢視現有的工作是否仍能幫助你達成目標。如果發現現有的工作環境已經無法提供你足夠的成長空間，那麼，這或許就是該考慮離開的時候了。 ​ 其次，做足準備是非常重要的。轉職並非一時衝動，而是需要謹慎計劃的過程。在離開現有工作之前，你可以先進行一些職涯探索，了解自己感興趣的領域和職業方向，並針對這些方向進行深入研究。參加業界活動、網絡研討會或是與同業交流，都是不錯的方法，讓你在轉職前能夠掌握更多的市場資訊與動態。此外，更新履歷表、提升專業技能，這些也是必不可少的準備工作。 ​ 最後，心理上的調適也非常重要。轉職意味著要面對新的挑戰和未知的環境，這對於習慣了穩定工作的你來說，無疑是一次巨大的考驗。因此，你必須培養自己適應新環境的能力，並保持積極的心態。當你能夠以開放的態度迎接改變時，轉職的過程便不再那麼可怕，反而是一個自我成長的重要機會。 ​ 小美在經過一番深思熟慮後，終於決定勇敢地踏出那一步。她向公司提出了離職申請，並在離職後積極尋找新的工作機會。儘管過程中遇到了一些困難，例如面試不順利、新公司的文化需要重新適應等等，但她始終保持著信心，並逐漸在新環境中找到了自己的定位。最終，小美進入了一家她一直嚮往的公司，並在新職位上發揮了更多的潛力。 ​ 從小美的故事中，我們可以看到，轉職並非易事，但它絕對是一個值得嘗試的過程。當你感到職涯停滯不前，或是對現有工作失去了熱情時，或許正是時候思考是否要做出改變了。畢竟，人生短短數十載，如果一味地停留在安逸圈中，最終可能會錯過許多精彩的機會。 ​ 所以，當你還在猶豫是否要離開那份已經待了多年的工作時，不妨問問自己：這份工作是否還能夠帶給你滿足感？你的職涯目標是否已經實現或轉變？如果答案是否定的，那麼，也許該是時候放下顧慮，勇敢地去追尋屬於自己的新挑戰了。 ​ 正如小美所經歷的那樣，離開並不代表結束，而是另一段職涯旅程的開始。在這條路上，你會遇見更好的自己，發現更多的可能性。勇敢跨出第一步，你會發現，外面的世界，遠比你想像中還要寬廣。

㊗️ 賀！緯育 與 #勞動部合作AI工程師班同學，參加AI CUP教育部全國大專校院人工智慧競賽，與446組參賽隊伍一同競賽，以 #2組社會人士組參加皆獲得前標之獎 ✨ 緯育從2018年起與勞動部合作 #職業訓練補助計畫，已成功訓練超過560位同學學習AI技術！你也想要和他們一樣，邊學習邊參加競賽，為自己的職涯增光、點開AI技能嗎？ 🙋‍♂️歡迎報名最新一期AI應用工程師班訓練 報名截止：2023/2/1 訓練期間：2023/5/8 ~ 8/10 參訓對象：具專科以上學歷者，訓後3個月內有意往AI領域就業之失待業者 🔹 報名與詳情可看這邊👉 http://bit.ly/3GYGPSZ 🔹 LINE諮詢此課程，請加 ID【@173tnppq】 AI CPU得獎公告：http://bit.ly/3XbyP6W 再次恭喜2組社會人士組的同學們～ 👏

根據 104 學習精靈發布《2024 職場學習白皮書》，求職者有證照的面試邀約數，比沒有證照的求職者，多出 37%。針對行銷/廣告/企劃職類，特別整理出2024年Top10熱搜證照排行榜供用戶參考 第1名 🟡 Google Analytics (分析) 個人認證資格 發照單位: Google 證照資訊:https://nabi.104.com.tw/ability/10028451 第2名 🟡國際專案管理師PMP 發照單位: PMI 國際專案管理學會 證照資訊: https://nabi.104.com.tw/ability/10029355 第3名 🟡 Google Adwords 認證 發照單位: Google 證照資訊: https://nabi.104.com.tw/ability/10028452 第4名 🟡 AI-900 AI 人工智慧基礎認證 發照單位: Microsoft 證照資訊: https://nabi.104.com.tw/ability/10047979 第5名 🟡 TBSA商務企劃能力初級檢定(行銷企劃初階認證) 發照單位: 社團法人台灣商務策劃協會(TBSA) 證照資訊: https://nabi.104.com.tw/ability/10048565 第6名 🟡 TIMS行銷企劃證照 發照單位: 台灣行銷科學學會 證照資訊: https://nabi.104.com.tw/ability/10029109 第7名 🟡 CMP行銷企劃師認證 發照單位: 中華國際人才培訓與發展協會 證照資訊: https://nabi.104.com.tw/ability/10029101 第8名 🟡 MOS 發照單位: Microsoft 證照資訊: https://nabi.104.com.tw/ability/10027977 第9名 🟡會議展覽專業人員認證 發照單位: 經濟部國際貿易署 證照資訊: https://nabi.104.com.tw/ability/10029099 第10名 🟡TQC-OA-Excel 發照單位: 財團法人中華民國電腦技能基金會 證照資訊: https://nabi.104.com.tw/ability/10028182

多益（TOEIC）英文檢定是全球熱門的英語能力測試，不僅是外商企業篩選求職者的關鍵指標，國內超過百間大學的入學申請加分條件，甚至近40間國內大學將設定多益達標分數做為畢業門檻。 而我們也根據網路搜尋數據分析發現，網友對於「多益怎麼準備」、「新制多益考試規則」、以及「多益考試時間分配」…等詢問度相當高，因此，本篇將介紹多益考試規則、準備技巧，以及時間分配策略，幫助考生高效準備，提升分數表現。 104依據企業刊登職缺統計，主管職及專業人才超過50%職務最看重英文實力 專業人才像是貿易｜法務｜生技研發｜專案管理｜業務 等高需求職位要求英文條件佔比高 🔵 Top1：貿易類人員超過80%職務要求英文 🔵 Top2：生技/醫療研發類人員超過64%職務要求英文 🔵 Top3：專案/產品管理類人員超過60%職務要求英文 想升職加薪，考照前先來快速測一下你的能力： ✅ https://nabi.104.com.tw/assess/toeic 延伸推薦： 🟡多益高分速成線上課程： https://nabi.104.com.tw/nabisearch/course?keyword=%E5%A4%9A%E7%9B%8A 一、2025年多益考試規則 🔵 報名方式：可至官方網站報名（需選擇考試地點與時間）。 🔵 考試當天： 　✅攜帶有效身份證件（身分證或護照） 　✅攜帶 2B 鉛筆與橡皮擦（僅限 L&R 紙本測驗） 　✅禁止攜帶電子設備（手機、智慧手錶等） 🔵 考試結果：一般約 10-15 個工作天 公布成績（紙本寄送或線上查詢）。 🔵 重考規則：沒有次數限制，但需重新報名並繳交考試費用。 二、2025年多益英文檢定考試時間與地點 多益測驗全年開放報名，考生可直接上網報名選擇合適的場次。部分考場名額有限，建議提前報名以確保理想考試時間。 🔵 2025多益報考資訊：https://nabi.104.com.tw/ability/10034532 三、多益應考方式與題型介紹 現行的多益考試有以下兩大類：「多益聽力與閱讀測驗」及「多益口說與寫作測驗」，以下介紹以一般大學、商務要求的「多益聽力與閱讀測驗」（TOEIC Listening & Reading）為主。 TOEIC Listening & Reading（聽力與閱讀測驗）： 🔵 測驗時間：約 2 小時（不含報到與發卷時間） 🔵 總分：990 分（聽力 495 分 + 閱讀 495 分） 🔵 測驗內容： 🟡 聽力測驗（45 分鐘，共 100 題），包含 　 ✅照片描述（Photographs）：4 題 　 ✅應答問題（Question-Response）：25 題 　 ✅簡短對話（Conversations）：39 題 　 ✅簡短獨白（Talks）：30 題 🟡 閱讀測驗（75 分鐘，共 100 題） 　 ✅單句填空（Incomplete Sentences）：30 題 　 ✅段落填空（Text Completion）：16 題 　 ✅閱讀理解（Reading Comprehension）：54 題 　 ✅短篇閱讀（Single Passage）：29 題 　 ✅雙篇/三篇閱讀（Multiple Passages）：25 題 🔵 答題方式：紙本考試（以 2B 鉛筆作答） 🔵 成績效期：成績期限視各學校或企業自訂標準，例如外商企業要求1年內的多益成績。但申請成績單與證書補發時限是測驗日起的2年內。 三、多益難易度分析：如何評估你的目標分數？ 多益難度取決於考生的英語能力，對於母語非英語的學習者，建議以以下標準評估自身程度： 🔵 550-600分： 具備基礎英語能力，許多國立大學要求學生多益須達550分以上才准畢業。 🔵 600-800分： 中等難度，外商公司要求員工多益分數750分以上，若擔任高管，分數要求更高。 🔵 800分以上： 高階能力，適用於國際貿易、國際談判領域或外商公司高管職位。 🔵 900分以上： 英語流利，外交官或外派英語國家人員要求標準，代表具備接近母語使用者的專業英語能力。 四、如何準備多益考試才能順利達標？ 1. 熟悉題型與考試模式 🔵 透過各種多益線上課程與測驗題庫，幫助考生熟悉題型，學習應試技巧，精進英語能力。 🔵 掌握閱讀與聽力的時間分配策略，避免考試時因時間不足失分。 ✅NEW TOEIC 新多益線上高分速成班：https://nabi.104.com.tw/course/tibame/9cd8f1a1-2dd7-434f-a13c-79932a5cb4fe 2. 聽力練習技巧 🔵 每天至少30分鐘聽英語（如TED Talks、BBC News、ESL Podcast）。 🔵 聽寫練習（Dictation）提升關鍵字辨識能力。 🔵 熟悉多益常見場景，如商務會議、機場廣播、電話溝通等。 3. 閱讀理解與詞彙累積 🔵 精讀與速讀並行： 平時多閱讀商務英文、新聞報導，增強閱讀速度與理解力。 🔵 關鍵字筆記法： 記錄常見的商業用語、連接詞及同義詞替換方式。 ✅Jumbo 的多益單字獨門記憶法：https://nabi.104.com.tw/course/tibame/9cd8f1a1-2dd7-434f-a13c-79932a5cb4fe 4. 模擬考試與錯題整理 🔵 每週至少進行一次模擬測驗，記錄錯題並分析錯誤原因。 🔵 掌握時間控制技巧，確保考試時能按時完成所有題目。 ✅多益模擬考線上測驗：https://nabi.104.com.tw/assess/toeic 五、考試時間分配策略：如何有效管理考試時間？ 多益測驗時間緊湊，合理分配時間至關重要。 🔵 聽力部分（約45分鐘）： 　✅照片描述：5秒內確認主題與關鍵詞。 　✅應答問題：聆聽第一個單詞，判斷句意方向。 　✅短篇對話與講話：預測選項，聆聽關鍵資訊。 🔵 閱讀部分（約75分鐘）： 　✅句子填空（20分鐘）：先做簡單題，確保得分。 　✅閱讀理解（55分鐘）：先掃描問題，再讀文章，提高答題效率。 多益英文檢定是許多企業與學術機構衡量英語能力的重要標準，透過系統化的準備與策略性應考，有效幫助應試者取得理想成績！ 延伸閱讀： 2025年(114年) 台灣37間大專院校/大學：英文(多益)畢業門檻整理https://nabi.104.com.tw/posts/nabi_post_7a36fd3a-c2dc-4ff3-a2cb-0bdff93ec988

隨著數位化設計工具的快速發展，Canva以其便捷性和多功能性成為許多企業的首選。然而，在享受Canva帶來的便利的同時，企業也面臨著潛在的風險和挑戰。本文將深入探討企業使用Canva時可能遇到的數據安全、知識產權、品牌一致性及合規性問題，幫助決策者在採用這款工具時做出更加明智的選擇。 1. 數據安全隱憂 • Canva是雲端服務，公司敏感訊息可能存儲在第三方服務器 • 潛在的數據洩露風險 • 對於處理機密信息的公司來說是一大挑戰 2. 知識產權問題 • 使用Canva模板可能導致設計同質化 • 難以確保設計的唯一性和原創性 • 可能引發版權糾紛 3. 品牌一致性難以把控 • 員工可能過度依賴現成模板 • 難以嚴格執行企業品牌指南 • 可能導致品牌形象不一致 4. 有限的企業級管理功能 • Canva的企業管理功能相對基礎 • 難以實施嚴格的訪問控制和用戶權限管理 • 不利於大型企業的工作流程管理 5. 合規性和審計問題 • 某些行業（如金融、醫療）有嚴格的數據處理規定 • Canva可能不符合特定行業的合規要求 • 難以進行全面的數據審計和跟蹤 結論： 雖然Canva提供了便利的設計解決方案，但企業在採用時需要慎重考慮潛在風險。通過適當的政策和管理，可以在享受Canva便利性的同時，最大限度地降低相關風險。企業應根據自身需求和安全要求，權衡使用Canva的利弊，做出明智決策。 🔍歡迎在104學習精靈關注【超級辦公室達人】獲得更多實用的小技巧 ✨如果喜歡這篇文，也歡迎免費加入共學✨

不寫程式的大數據分析師：數據分析之王-超強Excel樞紐分析 🧧104學習精靈會員專屬優惠 ✨輸入優惠碼「104NB」享優惠價再折$300 前往課程👉https://bit.ly/3YakdFc 微軟MVP資深講師王作桓老師線上授課，教你各種Excel樞紐分析表的製作精髓，輕鬆駕馭視覺化樞紐分析表，掌握關連式資料分析的要領。不論是財務報表/行銷報表/公司經營報表，都能快速抓出老闆要的資料。 👨‍💼用數據，找商機！快速搞定複雜報表，資料處理不用愁 這堂課幫助你進行大量數據的分析，並用Excel做出視覺化的報表，有利於解讀商業資料和預測分析，方便主管做出決策，是職場上不可或缺的能力，精通樞紐分析讓你輕鬆搞定財務報表/銷售報表/經營報表等各種報表！ 🤔為什麼要學樞紐分析？好處有哪些？ 樞紐分析(PivotTable) 是Excel 專門用來分析、彙算資料表的強大工具。不論是業務開發、銷售分析或是統計預測，你都少不了它，它可以讓我們從繁雜的數據中，經過幾個簡單步驟就能產生出脈絡清晰、容易解讀且令人驚艷的報表，因此，說它是「數據分析之王」也毫不為過！ 樞紐分析除了適合一般資料量使用者來使用之外，從 Excel 2013 開始，更全面導入了大數據分析的Power BI工具，讓所有 Excel 的使用者都能夠快速完成資料的整理和大數據分析，而「樞紐分析」在此也扮演著其中極重要的角色（Power BI中的PowerPivot是讓樞紐分析表飛翔的進階工具）。 因此，精通樞紐分析的觀念和操作，對任何企業的 Excel 使用者而言，都是絕對必要，而且必須儘快上手的！ ▍學習目標 ✨建立 Excel 數據分析的正確觀念 ✨輕鬆駕馭視覺化樞紐分析表，動態儀表板操控想看的數據 ✨有效掌握關連式資料分析的要領與實作技巧 ✨大幅提昇數據分析與報表製作的效率，解決80%以上報表分析問題，還能驗算函數產生的報表！ ✨不論財務報表or行銷報表or公司經營報表，都能快速抓出老闆要的資料 ▍課程大綱 ◆單元一：樞紐分析重要觀念與資料型態正規化技巧 1. 數據分析的重要觀念 2. 融通基本觀念 3. 精通樞紐分析 4. 掌握重要函數 5. 整合重要工具 6. 從 ERP 下載資料的問題 7. 客製化報表轉資料庫的技巧 8. 條列式資料轉資料庫的技巧 9. 特殊報表格式轉資料庫 10. 報表空白儲存格的快速填入 11. 文字檔形式資料庫的快速轉換 12. 日期格式轉換技巧 ◆單元二：樞紐分析在企業經營管理上的基礎應用 1. 樞紐分析的重要性 2. 將資料範圍轉表格 3. 樞紐分析的工作環境 4. 銷售彙總統計表-各種演算方式 5. 報表篩選與排序的技巧 6. 兩種以上數據的版面轉置方式 7. 樞紐分析表的專業格式設定 8. 將數據轉換成各種貢獻度報表 9. 多層次報表-從父項分析觀察數據的重點 10. 秒殺-年報、季報、月報 ◆單元三：樞紐分析在企業經營管理上的進階應用 1. 數值的群組報表 2. 績效競賽-差異性報表 3. 計算欄位與計算項目在報表後製上的應用 4. 快速製作報表附件與驗算的技巧 5. 自動分頁列印大量報表的技巧 6. 互動式視覺化樞紐分析表 7. 樞紐分析在客製化報表整合上的應用 8. 樞紐分析表的自動更新問題 9. 明細資料表與維度資料表的觀念 10. 整合分散式數據的-關聯式樞紐分析

大半年過去新人陣亡率有夠高！HR怎麼用科學的方法解決人力缺口的問題？ 提升自己的職涯高度✨https://104ha.com/HkKdn #資深人資顧問指導 #學長姐免費輔導 【104 企業人才診斷師】 運用科學化的測驗工具，解讀數據、找到關鍵人才，發現內部問題，擬定解決方案！ 💙找對人才，留下人才，從甄選標準開始的檢視，數據分析盤點人才缺口，規劃訓練課程 💙從績效、發展、文化、工作、主管、同事，全面檢視企業內部管理環境與制度設計，進而調整優化 💙透過診斷結果了解員工在意什麼，提升哪些項目影響員工，對組織的敬業度。

在一個班級有30人的情況下，若想查看前10名的考試成績，不需要一個一個費心查找，直接使用篩選功能就可達成囉！ 請見以下影片： 步驟1. 選取第一列的文字儲存格 步驟2. 點選 「篩選」 步驟3. 點選 「數字篩選」， 「前十項」 （製作人/知識提供者：Tina）

過去談數位行銷，最常聽到的就是「流量」，重點在如何吸引顧客，但隨著廣告費用越來越貴，大家也開始意識到「留量」的重要性，把第一次跟我們接觸的人留下來，變成回購客或長期互動客戶。 我認為AI行銷應用，不是只是省時間、寫文案的角色，更應該用在「流量」與「留量」的行銷策略中，讓AI 行銷不是只追「流量」，更要打造品牌「留量」。 尤其廣告費越來越貴、轉換成本節節攀升，這應該大家都有意識到，因此整理了一篇文章，分享「流量」—>「留量」的個人觀點。 我是比較期待AI協作不只是文案或素材的層面而已，而是整個品牌的會員生命週期，因為真正的競爭力，是來自把一次互動變成長期顧客關係～ 閱讀完整內容👉https://jasondiginote.com/ai-retention-marketing-strategy/

【職場語言力】 談到職場語言能力，很多人第一直覺會想到「外文」能力，然而語言能力還包含「語言溝通」的能力。所以這個語言力不單是語言的學習，而是語言的應用，如何溝通地適得其所。若要加強語言力的表現，我們可以朝幾個方向來著手學習相應的內容。 1. 選擇有效益的語言來應用：世界上的語系很多，所以先選擇與「職場和學習技能相關」的輔助語言，為主要學習目標，才能事半功倍。例如，在日商公司上班日語相對重要，外派在越南地區者學習越南語也有效益。 2. 先熟悉職場基礎應用語句：語言無法一夕促成，必須日月積累。但為了能夠快速站上職場，除了基本語詞外，先從「應用語句」開始。例如，在外銷成衣廠工作，至少要知道懂得與成衣相關的專有名詞單字，以及看懂出貨單等基本單據會出現的語句。 3. 學習外文要有明確的動機才會持久：不管是為了升職加薪，還是為了自身興趣，要找到堅持的動力，語言學習才會真正的對職涯產生效益。

🎯打造百萬品牌力！你只需要一台電腦＋Canva AI ！ 你是否也曾： • 買了好多課，卻還是不會「賣東西」？ • 想接案、經營品牌，但設計、文案、影片全都不會？ • 做了漂亮貼文卻沒有流量、沒人買單？ 📌 這門課，幫你整合「視覺設計、行銷文案、短影音、社群經營、自動化名單系統」，從零開始打造你的接案體系、品牌曝光與變現能力！ 🚀 Canva AI × ChatGPT × LINE官方帳號 × IG短影音 × 自動行銷漏斗 5週全攻略，從不會→會用→會賺！一次學會市面上最賺錢的行銷技能！ 課程時間: 2025年 10/1-10/29 每周三9:30-16:30 報名詳情:https://reurl.cc/ek6nyx

在進行數位行銷策略規劃時，Google 關鍵字規劃工具是一個不可或缺的工具。透過它，我們可以了解用戶搜尋特定關鍵字的頻率和需求。然而，許多行銷人員在使用此工具時會發現，儘管「課程」是一個較廣泛的詞彙，但「線上課程」的搜尋量卻遠高於「課程」。這背後到底有何原因？本文將針對此現象進行深入分析，並探討其中的因素。 1. 關鍵字的具體性與搜尋意圖 「課程」和「線上課程」雖然在概念上相關，但在 Google 的搜尋生態中，兩者是完全不同的詞組。用戶在搜尋「課程」時，可能包含多種意圖，例如找線下課程、學校課程、職業培訓等。而「線上課程」則是針對網路上可獲取的學習資源，意圖較為明確。由於用戶在搜尋時更傾向於具體的描述，因此「線上課程」的搜尋量自然高於「課程」。 2. 關鍵字競爭度與市場趨勢 「線上課程」的搜尋量較高，部分原因來自於近年來的市場趨勢。尤其在疫情期間，線上學習需求大增，使得線上課程變得越來越受歡迎。無論是語言學習、編程課程，或是其他專業技能的線上課程，都迅速吸引了大量用戶的關注。而這種高需求導致「線上課程」的關鍵字成為熱門詞彙，在 Google 的關鍵字規劃工具中呈現更高的搜尋量。 3. 關鍵字變體的影響 Google 關鍵字規劃工具在計算「平均每月搜尋量」時，是基於具體詞組來進行分析。例如，「線上課程」不會被計入「課程」的搜尋量中，這意味著即使「課程」包含了線上課程的概念，但在工具的數據上，它們的搜尋量是分開計算的。因此，「課程」的搜尋量會被其他具體詞組所稀釋，導致總量低於預期。 4. 季節性需求的波動 在分析關鍵字時，也必須考量季節性需求的因素。例如，每年的開學季、寒暑假期間，「線上課程」的搜尋量會有顯著上升，這些短期的搜尋高峰也會推高其平均月搜尋量。而「課程」的搜尋需求可能在全年中較為平均，這會導致「課程」的平均數據顯得較低。 5. 如何提升關鍵字策略的成效？ 針對上述分析，以下是幾個優化建議： - 聚焦具體關鍵字：選擇如「線上課程推薦」、「線上英語課程」、「Python 線上課程」等長尾關鍵字，提升內容的匹配度和轉換率。 -用廣泛匹配策略：在 Google Ads 中可採用廣泛匹配，增加廣告的曝光率，吸引更多潛在客戶。 -結合市場趨勢與季節性需求：在高峰期加大廣告投放力度，例如開學季、寒暑假期間，並針對熱門的線上課程類型進行內容創作。 「線上課程」在 Google 關鍵字規劃工具中的搜尋量高於「課程」是由於用戶的搜尋意圖、具體性需求、市場趨勢以及關鍵字匹配方式所致。了解這些因素，不僅能夠讓行銷人員更好地制定關鍵字策略，也有助於優化廣告效果和提升轉換率。

嘿，大家！ 今天想跟你們聊聊如何在工作中做個時間管理高手！ 搞不好你也常常被工作壓得透不過氣，覺得時間老是不夠用，沒辦法應付一堆任務？別擔心，我們來分享五招給你，讓你秒變時間管理達人！ 1、挑重點先幹活！ 每天一開始先列出當天的任務清單，別忘了把最重要也最急迫的事情排到最前面！搞定這些先，再來處理其他的！ 2、時間分段，專注狠幹！ 別一心多用，這樣效率只會更差。試試將相似的工作集中在一起，在固定的時間段內把它們搞定，避免來回切換造成時間浪費！ 3、Say No to 拖延鬼！ 好啦，別再等了！立刻開始做事，不要給拖延鬼任何機會。如果一直擺著不動，你只會越來越後悔！ 4、設定目標，逐步突破！ 找個長期和短期目標，然後把它們分解成可行的里程碑，這樣你就能一步步地往前走，更容易達成目標啦！ 5、學會說NO！ 別老是過勞自己，學著拒絕一些不必要的事情，專注於自己的目標和計劃！別讓別人的事情打擾到你的節奏！ 不管你是處於什麼樣的工作狀況，這五招都能幫助你更有效地利用時間，提高工作效率！試試看吧，相信你會發現自己的工作節奏更加順暢！

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#行銷新手村06 如果想進入行銷領域，建議大學培養哪些軟、硬實力 投稿者：小花 投稿時間：2023-10-28 09:29:46 ----------------------- ✨追蹤行銷新手村： https://pse.is/598lyu ✨匿名投稿： https://pse.is/5agexd ------------------------ 🆗 加入新手村Line討論群： https://pse.is/58ch6x