兒童及少年福利機構專業人員資格及訓練辦法 第 1 條 本辦法依兒童及少年福利與權益保障法(以下簡稱本法)第七十八條規定 訂定之。 第 2 條 本法所稱兒童及少年福利機構(以下簡稱機構)專業人員,其定義如下: 一、托育人員:指於托嬰中心、安置及教養機構提供教育及保育之人員。 二、早期療育教保人員、早期療育助理教保人員:指於早期療育機構提供 發展遲緩兒童教育及保育之人員。 三、保育人員、助理保育人員:指於安置及教養機構提供兒童生活照顧及 輔導之人員。 四、生活輔導人員、助理生活輔導人員:指於安置及教養機構提供少年生 活輔導之人員。 五、心理輔導人員:指於安置及教養機構、心理輔導或家庭諮詢機構及其 他兒童及少年福利機構,提供兒童、少年及其家庭諮詢輔導之人員。 六、社會工作人員:指於早期療育機構、安置及教養機構、心理輔導或家 庭諮詢機構及其他兒童及少年福利機構,提供兒童及少年入出院、訪 視調查、資源整合等社會工作之人員。 七、主管人員:指於機構綜理業務之人員。 本辦法所稱教保人員、助理教保人員,指本辦法中華民國一百零一年五月 三十日修正施行前於托兒所、托嬰中心、課後托育中心提供兒童教育及保 育服務者。

兒童及少年福利機構社會工作人員

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兒童及少年福利機構專業人員資格及訓練辦法 第 1 條 本辦法依兒童及少年福利與權益保障法(以下簡稱本法)第七十八條規定 訂定之。 第 2 條 本法所稱兒童及少年福利機構(以下簡稱機構)專業人員,其定義如下: 一、托育人員:指於托嬰中心、安置及教養機構提供教育及保育之人員。 二、早期療育教保人員、早期療育助理教保人員:指於早期療育機構提供 發展遲緩兒童教育及保育之人員。 三、保育人員、助理保育人員:指於安置及教養機構提供兒童生活照顧及 輔導之人員。 四、生活輔導人員、助理生活輔導人員:指於安置及教養機構提供少年生 活輔導之人員。 五、心理輔導人員:指於安置及教養機構、心理輔導或家庭諮詢機構及其 他兒童及少年福利機構,提供兒童、少年及其家庭諮詢輔導之人員。 六、社會工作人員:指於早期療育機構、安置及教養機構、心理輔導或家 庭諮詢機構及其他兒童及少年福利機構,提供兒童及少年入出院、訪 視調查、資源整合等社會工作之人員。 七、主管人員:指於機構綜理業務之人員。 本辦法所稱教保人員、助理教保人員,指本辦法中華民國一百零一年五月 三十日修正施行前於托兒所、托嬰中心、課後托育中心提供兒童教育及保 育服務者。 更多
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報考資格

社會工作人員應具備下列資格之一:
一、社會工作師考試及格者。
二、專科以上學校社會工作、兒童及少年福利、社會福利相關學院、系、所、學位學程、科畢業或取得其輔系證書者。
三、高等考試、相當高等考試之各類公務人員考試社會行政或社會工作職系及格者。
專科以上學校畢業,於本辦法施行前,已修畢兒童福利專業人員訓練實施方案丁類訓練課程,並領有結業證書者,於本辦法施行日起十年內,得遴用為社會工作人員。

報名方式

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大學生出社會前的先修課

小編

2022/11/10

喜歡幫助別人就可以當社工嗎?開箱社工真實面貌!
「我很善良、樂於助人,我適合當社工嗎?」
從事社工多年,服務於家扶基金會的林于庭,帶你深入淺出地了解社工的真實面貌!
社工,是社會安全網的重要維繫者,風險高薪水不高,但在精神層面的成就感卻是用錢買不到的。社工的成就或許無法從物質上得到高度滿足,但在陪伴個案的過程中,看見孩子、家長們的改變,更能深刻體會到自己影響的是一個生命、一個家庭、乃至於一個社會。
當生命發生改變,他又會去影響別的生命,如薪火相傳般,成為一個生生不息的善的循環。社工或許不是最賺錢的工作,但絕對是最具影響力的工作之一。
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EP44 EP44 百工開箱|社工-用專業陪伴每個脆弱家庭
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11/02 16:26

一句話改完整份簡報!Gemini、Copilot、Canva 三家 AI 簡報新功能怎麼選?
簡報做到一半,主管說「整份換成公司品牌色」「第 5 到 7 頁濃縮成一頁」,你是不是又要一頁一頁慢慢改?
十月底,Google、Microsoft、Canva 都在 AI 改簡報上有新動作:不用從頭重做,打一句話就能改整份現有的簡報。
先看三家各推了什麼:
Gemini in Google Slides(10/29 開始推出)
在側邊欄下一句指令,Gemini 會自己判斷要改哪幾頁,直接改在可編輯的投影片上,改完列出修改摘要。
適合:統一整份字型和配色、照另一份簡報的風格改、引用雲端硬碟的檔案補內容。
限制:目前只支援英文指令;要 Workspace 商務/企業版或 Google AI Pro、Ultra 方案。
Copilot in PowerPoint(10 月持續更新)
在 Copilot 對話框用聊天的方式改簡報,可以新增和重組投影片、換圖、套公司品牌範本。10 月新增品牌套件技能,比較長的工作關掉檔案也能在背景繼續跑。
適合:公司已經用 Microsoft 365、要符合品牌規範的正式簡報。
限制:完整功能需要 Microsoft 365 Copilot 授權;簡報太大可能超出系統上限。
Canva Brush(10/29 推出)
Canva 自家訓練的設計編輯模型,看得懂版面結構,小到改一行字、大到改整份簡報都可以,也能把簡報頁直接改成 IG 尺寸。
適合:行銷素材、提案簡報,以及同一份內容要改成不同尺寸的情況。
限制:目前開放給 Canva Pro 訂閱者,在 Canva AI 的模型選單選 Brush。
那我該用哪一個?先問自己三個問題:
1. 簡報平常放在哪裡?
Google 雲端硬碟 → Gemini;公司用 Office 和 Teams → Copilot;行銷素材都在 Canva → Brush
換工具的成本,常常比功能差異還大。
2. 要改的是「內容」還是「外觀」?
補數據、濃縮頁數 → 挑能讀到你原始檔案的工具(Gemini 讀雲端硬碟、Copilot 讀公司檔案)
換風格、改尺寸 → Canva Brush 和 Gemini 的整份套風格最順手
3. 有沒有品牌規範要守?
要對外、要對客戶 → Copilot 搭配公司品牌套件最穩;個人或小團隊 → Canva 品牌工具組也夠用
三個好用的指令寫法(英文版是給 Gemini 用的):
・「把所有頁面的標題改成同樣的字級和顏色」
Make the titles on all slides the same font size and color.
・「把第 5 到 7 頁整理成一頁重點摘要」
Summarize slides 5–7 into a single slide.
・「依照這份檔案的內容,補充第 3 頁的數據」
Update slide 3 with more details based on [檔案名稱].
最常見的三個錯誤:
・一句話塞太多要求,改壞了也不知道是哪一步出錯
・改完沒有逐頁檢查,數字和專有名詞被 AI 改掉都沒發現
・忘了 AI 會直接改原檔:先複製一份,或記得用版本記錄還原
小練習:下面三種情況,你會先打開哪個工具?
① 業務提案要套客戶指定的品牌色,公司全面使用 Microsoft 365
② 季報簡報放在 Google 雲端硬碟,要把三頁數據濃縮成一頁
③ 活動簡報要同時改成 IG 貼文和限動尺寸
(參考答案:① Copilot ② Gemini ③ Canva Brush)
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也歡迎留言分享:你最常用哪一家改簡報?「一句話改整份」真的有省到時間嗎?
資料來源:
Google Workspace Updates〈Edit entire presentations with Gemini in Google Slides〉
Microsoft Support〈Edit with Copilot in PowerPoint〉
Canva Newsroom〈Introducing Canva Brush, a vision-language model for design〉
(功能、方案與開放範圍以 2026 年 11 月官方說明為準,各家都是分批開放,帳號不一定馬上看得到)
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