GA4+GTM網站數據分析實戰課
Mr. 6 廣告行銷轉職教室，天天都有課
廣告企劃案╱文案撰寫、網路行銷、創意行銷、廣告投放、創意提案、創意思考、小編測試
如何找到一間真正有實力的「行銷公司」的28個判斷標準，超詳細
如果你正在尋找一間可以合作的行銷公司，那你來對了地方。接下來，分享給大家如何挑一家對的行銷公司來合作，來讓貴公司如虎添翼呢？
首先，要先知道為何要找行銷公司？行銷公司本質是B2B，也就是它的客戶是其他的企業公司組織，當這些公司需要推廣產品，其實應該可以直接請內部人員操作行銷，但行銷手法千變萬化，尤其是數位行銷還需要跟上技術潮流，跟上輿論潮流，更需要有人執行，因此，大部分的公司即便一開始想省錢不外包，但看了競爭者都做這麼好，也只能無奈的開始找外包，求取更厲害的「行銷高手」來幫忙創意發想、執行操作，最後提供檢討報告。找尋行銷公司的原因，其實就說明了行銷公司的功能。
重點是，行銷公司的規模極為多元，如果說所有的中小企業之中哪一種行業最多，猜想有可能就是行銷公司，許多行銷工作室可能只有一人、兩人，有些連公司都沒有登記，只在有案子的時候呼朋引伴來接案，然而，也有許多行銷公司已成長為跨國大集團，歷史上百年之悠久，從這裡看得出，多少的企業客戶是仰賴著行銷公司，是一塊非常大的市場。
選擇一間好的行銷公司，必須要有以下35個特質：
1. 對時程掌握度高，專案依計畫完成
2. 對你的產業夠了解
3. 對相關產品有操作經驗
4. 操作人員的工作態度佳、工作穩定
5. 公司管理制度完善
6. 夠誠信
7. 可能有競品經驗卻又可靠、不會洩露給競業
8. 價格合理
9. 可以保證KPI
10. 當KPI無法達成，會想辦法展開新路來達成
11. 調整彈性大、調整意願足
12. 投入度高
13. 貴公司的成長，等於該行銷公司的成長
14. 真正有掌握到最新趨勢、跟著在浪尖
15. 專注在某種類別的行銷，而不是從傳統到網路什麼都會做
16. 與你的規模有配襯，門當戶對
17. 願意先接「短案」、接受小金額的測試
18. 可以接受某一種吃到飽服務
19. 關鍵技術是在內部而不需要外包
20. 關鍵技術能力夠強（即便需外包也算）
21. 成員年齡不能太低以免誤判主力TA且缺乏經驗
22. 成員年齡不太高以免做法老舊
23. 老闆願意出來直接面對貴公司（若有需要）
24. 願意與其他廣告公司一起配合，不會堅持獨立運作
25. 不試圖對貴企業窗口員工建立私下個人關係
26. 對行銷操作的政治正確度熟練
27. 和你在同一個城市以便聯絡與共同參案
28. 不會完全排斥週末工作
至於在尋獵行朝公司的時候，可能有幾種方法，看你所適合的情況而定：
一、可以直接搜尋所謂的4A行銷公司、跨國際的大公司，比方說奧美、電通、李奧貝納…大家耳熟能詳，隨便繞一圈打聽就可以問到他們的窗口。問題是如果預算不夠，可能叫不動他們。
二、可以直接搜尋得獎過的行銷公司，在每年的金手指獎等等都會披露優秀的新銳行銷公司以及背後的操作人員，可以直接聯絡，向他們請教如何幫您行銷。
三、可以直接搜尋104人力銀行，從這些行銷公司的資本額、規模、徵才人員類別以及甚至辦公室的照片等，可以一瞥該行銷公司的規模。
四、請行銷窗口代為介紹。這個方法可能都比直接Google還好，尤其窗口可能已認識一些行銷的學長姐，代為介紹牽線，比陌生去尋找合作對象還要多一層人際關係，行銷是一個非常「人治」的行業，多一層關係，自然比較可以取得對方較高的投入度。
0
0
1602 0
拍手
留言
分享
Line
複製連結
收藏