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職場力：提升職場競爭力

小編

01/31 09:42

大公司一定比小公司好嗎？關鍵其實是「管理階層風格」!

福利好不好，是跟老闆願不願意分享有關，跟大公司小公司無關
管理制度明不明確、完不完善，跟管理階層在不在乎那些制度有關，跟大公司小公司無關
很多求職者說，目標是要進大公司，因為福利比較好，首先，何謂大公司？品牌？資本額？營業額？市佔率？知名度？上市櫃？人數？再者，福利好跟公司大不大的關係是什麼？
▼ 你覺得大公司一定比小公司好嗎？關鍵分析看這裡
講了那麼多，鼓勵大家可以去思考自己要的是甚麼，
而不是一昧的用大公司小公司去做劃分。
待過大公司也待過小公司，產業多元，文化也都不同，
所以你更體認到，大小公司的標籤都是沒有意義的。
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大公司一定比小公司好嗎？關鍵其實是「管理階層風格」!
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