104職場力

轉職技巧、經營管理、求職技巧、管理、組織領導

職場力:提升職場競爭力

小編

01/31 09:42

大公司一定比小公司好嗎?關鍵其實是「管理階層風格」!

福利好不好,是跟老闆願不願意分享有關,跟大公司小公司無關
管理制度明不明確、完不完善,跟管理階層在不在乎那些制度有關,跟大公司小公司無關
很多求職者說,目標是要進大公司,因為福利比較好,首先,何謂大公司?品牌?資本額?營業額?市佔率?知名度?上市櫃?人數?再者,福利好跟公司大不大的關係是什麼?
▼ 你覺得大公司一定比小公司好嗎?關鍵分析看這裡
講了那麼多,鼓勵大家可以去思考自己要的是甚麼,
而不是一昧的用大公司小公司去做劃分。
待過大公司也待過小公司,產業多元,文化也都不同,
所以你更體認到,大小公司的標籤都是沒有意義的。
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