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104人力銀行 / 好加企業股份有限公司 / 生產線操作人員(加班另計)_☆★持續擴編、招募數名☆★ / 符合度分析
生產線操作人員(加班另計)_☆★持續擴編、招募數名☆★ 好加企業股份有限公司
履歷符合度:
登入計算

性格適合度:

職缺要求技能

未具備

提案與簡報技巧

測驗

工業工程

機台操作

測驗

印刷機操作

教育訓練

測驗

創新思考

健康照護

清潔

測驗

員工健康檢查

5S

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詹翔霖

商學院兼任副教授

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主題餐廳創業企劃書範本(餐飲科專題實作版)1
1. 創業構想摘要
2. 市場分析
3. 品牌與主題規劃
4. 產品與服務設計
5. 營運管理規劃
6. 行銷策略
7. 財務規劃
8. 風險評估與因應策略
9. 附錄
________________________________________
一、創業構想摘要(1頁)
• 創業動機
• 主題概念說明
• 目標客群
• 核心競爭優勢
• 預期營業模式
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詹翔霖

商學院兼任副教授

02/08 16:14

《黑化員工:制度、風險與策略優勢》 黑化的員工 隱形佛地魔
「黑化員工其實是最佳風險管理者」
好員工為何會「黑化」?
多數企業不願承認的真相:你們親手養出來的
企業最常見、也最危險的人才流失,不是明星員工離職,而是好員工還在,卻已經不再為你工作。
他們準時上下班、交付最低標準、不再主動提案;
他們熟悉流程,知道漏洞,卻選擇沉默;
他們沒有違規,卻讓組織慢慢失去靈魂。
管理者私下形容這類人:「黑掉了。」
但現實是—這正是制度運作得非常成功的結果。
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