104學習

104人力銀行 / Mister Donut_統一多拿滋股份有限公司 / 【MisterDonut正職夥伴】花蓮地區_花蓮市(遠東百貨花蓮店) / 符合度分析
【MisterDonut正職夥伴】花蓮地區_花蓮市(遠東百貨花蓮店) Mister Donut_統一多拿滋股份有限公司
我要應徵
履歷符合度：
登入計算
性格適合度：

職缺要求技能

未具備

商圈經營

門市營業

產品製作

烘焙

測驗

健檢

測驗

現金管理

門市營運管理

清潔

測驗

烘焙甜點

顧客經營

有已符合的經歷忘了填寫嗎？記得定期 更新履歷 喔

學習推薦

50+就業新浪潮
關注
待挖掘的人才寶藏

小編

2023/06/21

高齡化 未來恐工作到70歲
更長的壽命代表了必須工作更久來養活自己，高齡化的台灣即將迎接人人工作到70歲的社會。如果你現在50歲，可能還會工作20年！
💡長期研究勞動力的台大國發所副教授辛炳隆觀察，近年少子化加上缺工，台灣的中高齡及高齡的勞動參與率，長期來看是往上的，「但中高齡就業，不要只看失業率、就業率，而是要看工作內容。」辛炳隆擔心，如果職場年齡歧視還是存在，中高齡即使回到職場，還是只能做低階、低薪、部分工時、臨時性的工作。
辛炳隆預估，未來台灣一般大眾，都要工作到七十歲左右，除政府要持續推動禁止年齡歧視外，企業也要有所體認，願意把中高齡員工當作一般員工來投資，例如讓他教育訓練，提供專業成長機會。
💡弘道基金會執行長李若綺認為，只要社會仍充斥「老了就怎麼樣、老了不能做什麼、老了只能怎麼樣」的偏見，友善中高齡的職場 就不易做到，她認為，要讓中高齡以上的就業環境更友善，首先要強化年齡歧視的教育。
💡104中高齡人力銀行總經理吳麗雪常常聽到企業的擔心，「企業說，我們也想用啊，可是賣場貨那麼重要搬，櫃台多元支付那麼複雜，中高齡來了我們怎麼用？」104人力銀行就從企業的痛點下手，成立「50+嚴選」，用人力銀行的專業，重新設計選才系統，幫企業找適合的中高齡員工。
「50+嚴選」的履歷表沒有「年齡」欄位，讓企業不要因為年齡而錯失認識面試者的機會。
★整理自udn《橘世代周報》報導【閱讀全文】↓
★友善職缺在這裡！【直接應徵加入】免費幫你推薦給企業↓
看更多
高齡化 未來恐工作到70歲
8 8 27783 2
職涯診所

08/15 15:52

giver.104.com.tw
身障者要怎麼半工半讀完成學業？
0 0 2175 1
0 0 894 0
0 0 240 0
0 0 82 0