104學習精靈

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「店家聚集、消費者生活娛樂需求、交通便捷」形成商圈帶來人潮，而「人潮就是錢潮」。早期商圈是指由車站、廟埕、市場發展出來，新型態的商圈大部分是由百貨公司、商辦園區、風景區或學區發展出來，具有一定人潮前往休閒、遊憩或消費的區域。 而為什麼要做商圈分析呢？如何能讓新開張的店舖能夠有效的吸引前往消費，對於商圈的屬性一定必須清楚，知道來到店裡消費的是游移客或是重複到訪的顧客何種為多；開店創業本屬不易，然而想要持續經營且獲利更是一件更辛苦的任務。因此，建議在開店前評估做好準備，包括商品銷售的類型、商圈客層調查、商圈競品調查、交通環境 … 等等，依評估後再瞭解店舖位置預計營業額、人員配置與商品庫存，藉此試算出須達成多少營業額，有利於損益平衡之調整。 店舖如何有效的讓營銷與廣告效果最大化？首先要先確認店舖的所在位置是屬於何種商圈屬性？那商圈屬性如何區分呢？以店家為中心五百公尺內下作簡略區分： 【A 級商圈─流動性大且人潮最多的大型觀光商圈，又可分成以下幾種型態】 1、百貨商圈：以多家百貨公司為中心擴散出大範圍的商圈 ，例如：台北信義 & 西門商圈、台中一中商圈...等等。 2、商辦商圈：週間以辦公上班為主要消費人潮、周末則以逛街購物為主，例如：新北府中特區、台中廣三 … 等。 3、車站商圈：以搭乘大眾交通工具 ( 火車、捷運 & 轉運中心 ) 人潮為主，例如：台北車站商圈、桃園中平商圈… 等 4、廟埕商圈：以廟宇為信仰中心所產生人潮聚集，進而延伸出的商圈型態，例如：基隆廟口、新竹城隍廟、彰化鹿港商圈 …. 等。 5、市場商圈：早晨為傳統菜市場或是延伸至晚上轉變為夜市經營，例如：宜蘭羅東夜市、桃園大溪商圈、台中第二市場、高雄自強夜市 … 等。 6、景區商圈：因風景區等而演變延伸出獨立商圈，例如：台北淡水、新北九份、南投日月潭、屏東墾丁 … 等。 7、學區商圈：鄰近學區而延伸出的商店聚集地，例如：台北公館、台中逢甲、高雄新崛江 …等 。 上述所屬大型商圈，商圈面積達五百公尺以上，商圈人流量每日 2000 人以上，遊客類別以游移客層為主；周末假日人潮湧現，且多為非當地區域消費者 ( 多為外縣市 & 境外觀光客 )，此類型商圈多以餐飲小吃、服飾、鞋業、藥妝美容、觀光禮品或娛樂業為主 。 【B 級商圈 ─流動性中，人潮多的區域型消費商圈，以下簡略說明 】 1、批發商圈：多以特屬商品型態聚集的批發商圈，例如：台北後站 ( 飾品 )& 迪化街 ( 藥材 ) 、台中繼光電子街、高雄後驛 … 等。 2、車站商圈：以搭乘大眾交通工具 ( 火車、捷運 & 轉運中心 ) 人潮為主，例如：宜蘭礁溪車站、新竹內灣車站、彰化員林站前商圈… 等。 3、廟埕商圈：以廟宇為信仰中心所產生人潮聚集，進而延伸出的商圈型態，例如：新北新莊廟街、新北三峽清水、雲林北港商圈、豐原廟東 … 等。 4、市場商圈：早晨為傳統菜市場或是延伸至晚上轉變為夜市經營，例如：基隆仁愛市場、新北蘆洲市場、新竹東門市場、屏東東港 … 等。 5、景區商圈：因風景、古蹟、老街、公園等而演變延伸出獨立商圈，例如：新北平溪、台南赤崁商圈 & 神農街、南庄商圈 … 等。 6、學區商圈：鄰近學區而延伸出的商店聚集地，例如：台北師大商圈，中壢中原商圈、台中東海、台南成大商圈 … 等。 上述類型屬中型商圈，商圈面積達三百公尺以上，商圈人流量每日 1000 人以上，遊客類別以游移客層為主，周末假日人潮湧現，且多為非當地區域消費者 ( 多為外縣市 & 少許境外觀光客 )，此類型商圈多以餐飲小吃、文創、特色商品、五金雜貨或娛樂業為主 。 【C 級商圈 ─流動性低，屬於在地文化，人潮較穩定的小型商圈】 1、市場商圈：早晨為傳統菜市場或經營至午後開始營業的黃昏市場，例如：基隆安樂市場、台北晴光市場、花蓮吉安市場、嘉義東市場 … 等。 2、住宅商圈：多半延著省、縣市主要道路開立的商店，附近多有大型住宅區，例如：台北市延平北路 、台中沙鹿英才街、南投埔里中正路 … 等。 上述屬小型商圈，商圈面積達兩百公尺左右，商圈人流量每日 100 人以上，消費者多以當地住民客層為主。此類型商圈多以餐飲、房仲、藥妝、通訊、五金雜貨或生活相關服務業為主，平日人流高峰約為 07:00~09:00 、 11:30~13:30 、 17:00~20:00 三個時段。 原文出處：https://www.twpop.com.tw/classroom5A01.htm 考量不同的商圈型態，會有店舖的的租金、消費人口流量、消費屬性、銷售營業額、商品屬性、商品流動率、翻桌率與備貨量 ... 等不一樣的差異，除了餐飲業者比較不會有商圈型態的限制外，開店前一定要先作商圈調查才能確保店舖能夠長久經營！

課程圓滿成功 2022年3月16日 主題:你不可不知的國際禮儀 單位:台中東南扶青社 國際扶輪3461地區 2021-2022年度 講師:李柔靜 付出才會傑出 投入才會深入 平凡才能不凡 磨練才能熟練 一、什麼是禮儀？ 簡單的說就是社會上日常生活相互往來所通用之禮節。 此種禮節乃根據世界各國的傳統禮俗、習尚與經驗逐漸融合演化而成。 到世界各國要懂得「入境隨俗」，更要瞭解以及遵守各國社會中習慣性的禮儀規則 。 美食，是大多數人都非常重視的一個生活環節。 不論是小吃店或是高級餐廳，老饕們一定會想盡找到他們，並報導宣傳。 其實很多人忽略了，到高級餐廳用餐，享用的不僅僅是美食，更是一種氛圍，而用餐禮儀則是其中非常重要的一環。 二、參加宴會有哪些要求 1、按時赴宴：不能過早，也不要遲到，可比主人約定的時間稍早一點。如因故無法參加，應及時與主人聯繫，說明原因，婉言道歉。 2、寒暄問候：見到門口迎候的主人，一定要說聲道賀的話，尤其要跟女主人打招呼，然後與鄰近的客人握手，互相問好。 3、按位入座：按宴會所請客人的身份和地位，長幼有序地分別按主人預先的安排，準確時間進座。 課程結語 用良好的禮儀為您的演出及形象加分 禮節的適當應用 ＋儀容的合宜展現 ----------------- = 讓您走遍天下 文:李柔靜老師

當你明明沒做錯事卻被同事誤會，這種情況確實會讓人感到沮喪和無助，這樣的經歷對任何人來說都不容易。這裡提供10個有效的方法，可以幫助你處理這種情況。 1. 保持冷静，當你被誤會時，第一步是保持冷靜，不要立刻反駁或辯解。這樣能夠避免情緒化的反應，並有助於理智地處理問題。我知道，當你被誤解時，情緒可能會瞬間爆發，但冷靜下來能讓你更清楚地看到事情的全貌。 2. 了解誤會的來源，試著找出同事誤會你的原因。是因為誤解、謠言，還是其他原因？了解誤會的根源，才能有效地針對性解決。你可以從不同的渠道了解情況，比如詢問相關同事、回顧事件經過等。可能這個過程會讓你感到不舒服，但這樣做能幫助你更好地了解事情的來龍去脈。 3. 與同事溝通，找個合適的時機，私下與誤會你的同事進行坦誠的交流，解釋事情的真相，並傾聽對方的看法。這樣能夠消除誤會，增進理解。面對面溝通時，請保持平和的態度，不帶情緒，專注於事實和解決方案，而不是指責對方。你可以這樣開場：“我知道我們之間有一些誤會，我希望能夠和你聊聊，看看我們怎麼能解決這個問題。” 4. 詢問對方取得更多問題資訊，在交流中記得詢問對方是怎麼得出這個結論的，讓對方說明誤會的細節。這有助於你更好地澄清事實。你可以說：“我想了解更多，這樣我才能更好地解釋。”這種方式既表現了你的誠意，也讓對方有機會詳細說明。 5. 尋求外界支持，如果誤會影響到了你的工作和職場關係，甚至影響到，可以尋求上司或人力資源部門的支持。他們能夠提供中立的協助，幫助解決問題。告知上司情況時，保持客觀，不帶情緒，專注於事實和問題本身。 6. 展示你有的事實證據，如果誤會涉及具體事件或工作內容，嘗試提供相關的事實和證據來證明自己的清白。例如展示完成工作的紀錄或相關的電子郵件。這樣可以有力地說明真相，消除對方的疑慮。當你能夠展示具體的證據時，誤會自然會煙消雲散。 7. 學會放下，有時候即使你做了所有的努力，誤會仍然無法完全消除。在這種情況下，學會放下，不要讓它影響你的情緒和工作表現。時間會證明一切。專注於做好自己的工作，保持積極的心態，長時間下來，同事們會看到你的真誠和努力，誤會自然會淡化。這並不是要你忽視問題，而是要你在面對困難時，依然保持自己的專業和正直。 8. 進行自我反思，誤會的發生有時候並不完全是別人的錯，我們也需要反思自己的行為和表達方式。檢討自己的言行舉止，看看是否有需要改進的地方。這不僅能幫助我們避免未來的誤會，還能提高我們的職場溝通能力。自我反思的過程可能不容易，但它確實是提升自我的一個重要步驟。 9. 保持正面的職場態度，即使在面對誤會時，也要保持正面的職場態度。專注於你的工作，保持專業，讓同事們看到你的努力和貢獻。這樣可以逐漸改變他們對你的看法，重建信任。 10. 培養職場友誼，建立良好的職場友誼，有助於減少誤會的發生。當你與同事建立了信任和友誼，他們更可能會在遇到誤會時，給予你機會解釋，而不是立即下結論。參加公司活動，積極參與團隊合作，這些都能幫助你建立更強的職場人際關係。 面對誤會，保持冷靜和理智是關鍵。通過有效的溝通和展示事實，我們可以逐步消除誤會，重建信任。記住，保持良好的職場關係是長期成功的關鍵。學會在困境中保持積極的心態和專業的態度，將有助於我們在職場上立於不敗之地。這是一個過程，但只要我們堅持，結果一定會有所改變。

2021/01/03擔任台灣李氏宗親總會笫14屆第1次會員代表大會暨懇親祭祖典禮主持人心得分享 台灣李氏宗親總會 笫14屆第1次會員代表大會暨懇親祭祖典禮 今年是笫三年擔任大會主持人，今天心情特別落寞與感傷，依然要撐下去，希望我在念默哀文時可以控制好情緒，今天大家都抱著很沉重的心情來承辦這一次的活動，也希望您可以看到我們把這個活動辦得圓滿成功，也希望您能一路好走。 大會圓滿成功 台灣李氏宗親總會 笫14屆第1次會員代表大會暨懇親祭祖典禮 代理總會長李武雄宗長 新任總會長李春男宗長 貴賓金門縣楊鎮浯縣長 金門縣金酒董事長李增財 金門縣金城鎮李誠智鎮長 金門縣議會李應文議員 感謝您們的蒞臨指教 文:李柔靜老師 https://www.facebook.com/profile.php?id=1479403392 https://www.facebook.com/pages/E69D8EE9F94E99D9C/252709234812039?ref=hl emaill: rosan1018@yahoo.com https://www.facebook.com

題目： 針對 APT攻擊（ Advanced Persistent Threat），下列敘述何者正確？ (A) APT常用技術手法，如： Privilege Escalation提權、Lateral Movement橫向移動 (B) 常見於一般腳本小子（ Script Kiddie） (C) 非針對特定對象之入侵行為 (D) 利用零日漏洞、 客製化的惡意軟體，缺點是不具備匿名性與持久性 參考解答： 進階持續攻擊（ Advanced Persistent Threat, APT）係為針對特定組織或目標常使用的攻擊方式，需耗時甚久以必免被受駭組職或目標發現，常會利用Privilege Escalation提權、Lateral Movement橫向移動的方式，因此僅答案 (A) 正確 關聯教室 https://nabi.104.com.tw/room/10049024?utm_source=104nabi&utm_medium=share 安碁學苑相關課程： https://www.acsiacad.com/course_detail/3080/1020 https://www.acsiacad.com/course_detail/3113/1020

【艾樂譜】浪子回頭/茄子蛋(大港開唱版完整鋼琴伴奏) https://youtu.be/B59VzbRmf_A

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#書籍推薦 #做個忙而不盲的上班族：ABC工作法、柏拉圖法則、週末效應⋯⋯一本書教你打破常規，創造專屬的高效工作法 作者： 康昱生, 田由申 出版社： #崧燁文化 出版日期：2022/03/21 目錄 前言 第一章　工作不僅僅是一碗飯 要有「火」一樣的熱情 調節好自己的工作心態 把公司當成自己開的 把工作當作一種遊戲 不要為薪水而工作 愛業，才能有作為 忠誠：立足於職場的一張王牌 不要把情緒帶到工作中 忍耐是職場的必修課 工作：展現自身價值的最好方式 第二章　贏在速度──誰快誰就是贏家 誰快誰就贏，誰快誰生存 做事要分清主次 #整潔有序就是效率 在最有效率的時間裡工作 懂得分配工作，這樣才能省心省力 柏拉圖法則 合理安排工作時間 #多動腦，#找到最佳的工作方式 工作要有條理，有條理才不亂 第一次把事情做對，就是效率 #把工作任務清楚的寫出來 第三章　增強學習力，你才能有競爭力 一邊工作，一邊學習 競爭力來自於個人品牌 精一行、會兩行、懂三行 真才實學遠遠大於一張文憑 #把知識轉化為能力 終生學習才能適應社會發展 第四章　工作有計畫，才能秩序化 條理化源於工作計畫 計畫就是節約時間 合理計畫，巧妙安排 規劃時間，提高效率 如何製作一份工作計畫表 工作計畫也要講究方法 制定計畫必須考慮的六個要素 累積專業知識，也要有計畫 #職業生涯也要有計畫 計畫好，還需執行好 第五章　#好方法，#讓你工作很輕鬆 #有方法就省力 #工作也要講究章法 #低頭做事，#也要抬頭想事 #制定工作日程表 #工作也需要合理組織 打破常規，創新工作法 不找藉口，找方法 #做事要分清輕重緩急 ABC工作分配法 不喜歡的工作，這樣做 做最擅長的事，讓你得心應手 第六章　責任勝於能力，擔當才能走向卓越 盡職盡責去做，就是對責任的擔當 責任心，讓你的#才華發揮得淋漓盡致 工作法則就是盡職盡責去做 #責任就是盡到自己的本分 #把責任落實到位 #信譽來自責任 第七章　懂些職場關係學，心情好才能做得好 人際關係也是一種工作能力 懂些辦公室裡的「規矩」 上司是你的職場貴人 下屬是你的左膀右臂 同事是你最近的人 #遠離辦公室戀情 做好上下級的溝通 提升合作能力，把自己融進去 第八章　努力工作，但不要拚命 健康第一，工作第二 疏緩壓力，不要讓它壓垮你 做好預防工作，遠離電腦職業病 保持正確的工作姿勢 再忙也要健身 學會休息，放鬆緊張的神經 #會睡覺的人會工作 遠離上班族症候群 放慢你工作的腳步 第九章　玩得好才能做得好 培養生活情趣，讓生活多些色彩 找一份讓自己輕鬆的工作 聽一曲優美的音樂 工作之餘，#泡杯茶 開卷有益，撫慰心靈 放下工作，旅遊去 繪畫，在色彩中尋找精神 煙波垂釣，「釣」的是一種心情 第十章　隨身帶上七個工作好習慣 全力執行的習慣 摒棄藉口的習慣 創新工作的習慣 積極主動的習慣 敬業習慣 #注重細節的習慣 思考的習慣 ...

馬來─印尼語語序如下： 基本語序：主語焦點時為主語─動詞─受詞─補語(SVOC/AVO)；受詞焦點時為受詞─動詞─主語(OVS/OVA)[1] 介詞多為前置詞 形容詞、指示詞、所有格名詞、關係子句等置於其所修飾的名詞後方。 一般而言，在不及物動詞中，主詞在動詞前；當有主語(Agent)和受詞(Object)時，主語和受詞之間有動詞，故其語序為AVO或OVA，而句子確實的語序，則由動詞的語態來決定。馬來語OVA的語序，也就是常被以「被動態」來稱呼的這語序，是基本且最常見的語序。 主語和受詞都是可省略的，甚至是可同時省略的。以下是兩種常見可省略主語或受詞的狀況： 1)表達禮貌及對句子內容的尊重 像例如一個禮貌的店員可能會省略所有的人稱代詞，並以以下的方法向客人說道： 代詞省略(主語與受詞) 逐字翻譯 漢語翻譯 Bisa dibantu? 可以 被服務？ (我)可以幫(你)嗎？/可以提供協助嗎？ 2)當主語未知、不重要或可由上下文與情境得知時。 像例如你的朋友問你何時買下你名下的某房地產時，你可以下面的方法來回答： 代詞省略(主語已知) 逐字翻譯 漢語翻譯 Rumah ini dibeli lima tahun yang lalu 房子 這 + 被買走 五 年 前 這棟房子五年前就買下了 因此語態(和語序)的選取，是決定主語和賓語相對位置的方法，同時其選取很大程度地取決於情境和話語風格。 強調 馬來─印尼語常可藉由變換語序以強調某些事物，或表明某些事物為句中的焦點(focus)，通常做為焦點的詞置於句中的第一個位置，且其與後面的成份之間有個發音上的小間斷： Saya pergi ke pasar kemarin 意即「我昨天去市場」─中性句型，或表明主詞為焦點(強調「我」) Kemarin saya pergi ke pasar 意即「昨天我去市場」─強調「昨天」 Ke pasar saya pergi, kemarin 意即「市場我昨天去了」─強調昨天去的地點 Pergi ke pasar, saya, kemarin 意即「我昨天去了市場」─強調「去市場」的動作 最後兩種句型比較容易在口語中見到。 https://www.sea.com.tw/talk_chinese/2-7.htm

隨著數位通訊的普及，表情符號（emoji）已成為日常溝通中不可或缺的工具。Unicode 聯盟近日批准了 8 款全新表情符號，預計於 2025 年逐步上線至各平台。這次的新圖案包含了豐富且有趣的元素，例如反映現代社會壓力的「眼袋疲倦臉」，以及帶有深遠意義的「無葉枯樹」，吸引了許多用戶的期待。本文將帶你一探這些表情符號的詳細資訊及其背後的意義。 ▍新 emoji 大揭密：多元化設計滿足現代需求 Unicode 聯盟每年都會更新 emoji 標準，以滿足全球用戶的溝通需求。這次獲得批准的 8 款新表情符號，包括： ● 眼袋疲倦臉：該表情符號是用戶最期待的一款，象徵著現代生活中的疲勞與壓力，特別是對於那些經常熬夜的人來說。 ● 枯樹：無葉的樹木設計旨在引起對氣候變遷與乾旱問題的關注，設計者希望這能喚起更多人對環境的重視 ● 鏟子：可用來表達實際的園藝工作，也可隱喻「挖掘真相」等抽象概念。 ● 指紋：象徵身份認證或隱私，適合用於涉及安全、隱私話題的對話中。 ● 豎琴：一種樂器表情符號，增加了音樂領域的多樣性表現。 ● 根莖類蔬菜：這款蔬菜表情符號可能會在健康飲食或素食相關對話中經常出現。 ● 潑灑：可用來形容混亂、意外發生等場景。 ● 薩克島旗幟：代表英吉利海峽的偏遠島嶼薩克島，象徵著地理文化的多元化​。 ▍為何這些表情符號如此重要？ 這些新 emoji 的推出不僅增加了表情符號的多樣性，也反映了社會趨勢和人們關注的議題。例如，「枯樹」表情符號直接針對全球變暖問題，喚起人們對環境保護的重視。而「眼袋疲倦臉」的推出則回應了現代人對工作壓力、睡眠不足等問題的共鳴，這也解釋了為何該表情符號能以超過 60% 的得票率成為「最受期待表情符號」。 根據 Unicode 聯盟的數據，表情符號的使用在全球範圍內持續增長。尤其是年輕一代，更喜歡用表情符號來替代文字表達情緒。然而，隨著表情符號庫的不斷擴大，有些人也對使用表情符號感到困惑。德國的一項調查顯示，超過一半的受訪者曾因為誤解表情符號的意圖而產生困惑，尤其是 16 至 29 歲年齡層中，這種現象尤為明顯​。 ▍2023 最受歡迎的表情符號 在眾多表情符號中，哪些是用戶最常用的呢？根據 Emojipedia 的統計，2023 年全球最受歡迎的表情符號前五名依次為​： ❶ 笑到哭（Face with Tears of Joy） ❷ 笑翻了（Rolling on the floor laughing） ❸ 愛心（Red Heart） ❹ 雙手合十（Folded hands） ❺ 大哭（Loudly crying） 這些表情符號之所以能成為熱門，無疑是因為它們能直接、簡潔地表達出豐富的情緒，而不需要過多的文字解釋。 新表情符號的推出不僅能夠豐富我們的溝通工具，也讓人們可以更有創意地表達自己。無論是用來談論全球氣候變遷，還是表達個人的情緒狀態，這些新 emoji 都將會是未來不可或缺的一部分。 ➤ 圖片來源：https://emojipedia.org/new ➤ 歡迎在104學習精靈關注【AI趨勢報－科技愛好者的產地】獲得更多科技新知！

很多同學對於「こんなに」、「このように」、「こんなふうに」的用法感到困擾。其實區分它們並不難。 區分「こんなに」 與 「このように」 以及 「こんなふうに」 1.こんなに こんなに＋數量／程度 例句： ●こんなにたくさん？ →有這麼多嗎？ —— 數量 ●こんなに辛いの？ →有這麼辣嗎？ —— 程度 2.このように／こんなふうに….. 前往看完整學習 | https://colanekojp.com.tw/classroom_detail/265

推薦給高中女生 高職女生看的書,提升妳的競爭力! . (摘錄自書中內容) 他們通常既是「書蟲」，也是「玩家」。 學習、社交、社團、活動、比賽，統統不落下， 考試成績照樣頂呱呱。 同樣一天二十四小時，是什麼讓他們如此有效率？ 書籍推薦: 不敗學習力：學霸都在用的10大聰明讀書法 （暢銷加碼附贈康乃爾筆記本） 作者： 劉軒 繪者： Singing, 放藝術工作室 出版社：未來出版 本書教你： 學習力——善用大腦特性，輕鬆讀好省力； 　　 記憶力——鍛鍊好腦力，記得牢又記得久； 　　 筆記力——運用康乃爾筆記，能活用又能思考； 　　 閱讀力——一秒掌握文章重點，學得快又學得好； 　　 複習力——迅速鞏固知識核心，不熬夜也能考高分； 　　 拖延症——擺脫娛樂誘惑，高效率不拖延； 　　 專注力——不靠意志力，能專心又不耗神； 　　 時間管理——控制精力，讀書、社交，兼顧沒煩惱； 　　 情緒管理——大腦清倉，擺脫負面情緒； 　　 恆毅力與成長型思維——打造成功方程式，一生受用。 人生的每個階段，也都有新的課題出現， 我們需要不斷更新知識，來解決新的問題。 而且，即使是同一個問題， 不同閱歷、經驗、知識背景的人， 也會有不同的解法。 當你有足夠開闊的視野、 足夠豐富的知識儲備， 你就會比其他人得出更好的答案。 這在競爭激烈的人生長跑中，是多麼重要啊！ ... 　　

如何讓圖片素材配合人物動作一同動起來？ ► 內容綱要 00:00 開場白 00:27 Track Motion (追蹤動作) 03:01 新增 Null 物件 03:54 全息投影效果 04:55 Wiggle 擺動語法 05:59 Glow 光暈特效 06:23 Track Camera (相機追蹤) 07:58 說明文字動畫製作 11:08 Mocha AE 外掛簡介 影片來源 : PAPAYA 電腦教室