104學習精靈

職場健康與安全不應該只是福利口號或政府法規，而是SDGs十七項永續發展項目，企業ESG人才永續發展的關鍵指標！有助提高工作效率、員工滿意度等，從而獲得更好的商業成果，達到企業永續經營。職安課程，每年都該累計超過3hr！讓我們一起跟著侯怡岑（Polly） 老師認識：職業安全衛生法！

職場健康與安全不應該只是福利口號或政府法規，而是SDGs十七項永續發展項目，企業ESG人才永續發展的關鍵指標！有助提高工作效率、員工滿意度等，從而獲得更好的商業成果，達到企業永續經營。職安課程，每年都該累計超過3hr！讓我們一起跟著侯怡岑（Polly） 老師認識：異常工作負荷危害預防計畫！

課程開始報名日期： 2024年6月24日 財團法人台灣永續能源研究基金會（以下稱本會或主辦單位），為提昇企業永續發展及社會責任之知能，建立企業永續管理專業人員認證體系，全面推動高品質之企業永續服務、教育訓練及研究發展，特辦理「企業永續管理師證照培訓班」。 修習課程完畢，可獲頒本會之「企業永續管理師證照培訓班課程」結訓證書，並取得報名「企業永續管理師」認證考試資格，經考試及格並經本會遴聘學者專家擔任審核委員組成之審核委員會審核合格後，由本會頒給「企業永續管理師」 證照。 本培訓班計 80 小時課程，以「管理師關鍵知能育成」及「管理師實務操作」兩大課程模型之五大模組，發展出完整性的管理師訓練學程，運用「發展趨勢」、「標準規範」、「輔導實務」及「案例演練」等五大模組交互解構的教學操作，成功協助學習者快速吸收課程、育成專業知識，並融合個體經驗轉化創造實用能量。 課程規劃結合多元豐富的實務經驗，專屬設計出多元活潑的教學型態，講師陣容由國內產學具實務經驗之專家、學者、顧問、專業經理人組成講師群，親自進行授課及實務研討。由淺入深、激發學習者之企業永續管理培訓，除引導學習者窺見探索專業永續管理師的領域面貌，亦逐步導入專業管理師的專家思維、語言、方法與行動，充足完備跨企業/機關學校或組織機構的專業永續管理師實力，俾利於各領域展現培訓成效。 詳細模組授課資訊及講師介紹，請參考連結。 本培訓班自 2017 年辦理迄今，已辦理逾 41 期、總計超過 3,898 人報名參訓，結訓學員分布於產業、顧問業、確信/保證業、學術機構、醫療院所及政府單位等，將所學順利發揮於職場工作中，學習成效獲得學員及各界廣泛好評。 相關更多課程，請洽官網： https://elearning.taise.org.tw/taise/#/home

🌞讓永續真正實踐於企業營運金管會發表「公司治理3.0-永續發展策略藍圖」，2023年起，更多企業須揭露更完整的ESG策略與管理方針。 本課程特色以業界實務講師為主，有別於學術理論，傳授學員更完整ESG（環境、社會及公司治理）三大面向的實務經驗，帶領學員分析永續個案概念，協助企業進行永續管理，取得證照，成為ESG永續規劃師！

課程開始報名日期： 2024年5月20日 財團法人台灣永續能源研究基金會（以下稱本會或主辦單位），為提昇企業永續發展及社會責任之知能，建立企業永續管理專業人員認證體系，全面推動高品質之企業永續服務、教育訓練及研究發展，特辦理「企業永續管理師證照培訓班」。 修習課程完畢，可獲頒本會之「企業永續管理師證照培訓班課程」結訓證書，並取得報名「企業永續管理師」認證考試資格，經考試及格並經本會遴聘學者專家擔任審核委員組成之審核委員會審核合格後，由本會頒給「企業永續管理師」 證照。 本培訓班計 80 小時課程，以「管理師關鍵知能育成」及「管理師實務操作」兩大課程模型之五大模組，發展出完整性的管理師訓練學程，運用「發展趨勢」、「標準規範」、「輔導實務」及「案例演練」等五大模組交互解構的教學操作，成功協助學習者快速吸收課程、育成專業知識，並融合個體經驗轉化創造實用能量。 課程規劃結合多元豐富的實務經驗，專屬設計出多元活潑的教學型態，講師陣容由國內產學具實務經驗之專家、學者、顧問、專業經理人組成講師群，親自進行授課及實務研討。由淺入深、激發學習者之企業永續管理培訓，除引導學習者窺見探索專業永續管理師的領域面貌，亦逐步導入專業管理師的專家思維、語言、方法與行動，充足完備跨企業/機關學校或組織機構的專業永續管理師實力，俾利於各領域展現培訓成效。 詳細模組授課資訊及講師介紹，請參考連結。 本培訓班自 2017 年辦理迄今，已辦理逾 41 期、總計超過 3,898 人報名參訓，結訓學員分布於產業、顧問業、確信/保證業、學術機構、醫療院所及政府單位等，將所學順利發揮於職場工作中，學習成效獲得學員及各界廣泛好評。 相關更多課程，請洽官網： https://elearning.taise.org.tw/taise/#/home

課程開始報名日期： 2024年5月6日 財團法人台灣永續能源研究基金會（以下稱本會或主辦單位），為提昇企業永續發展及社會責任之知能，建立企業永續管理專業人員認證體系，全面推動高品質之企業永續服務、教育訓練及研究發展，特辦理「企業永續管理師證照培訓班」。 修習課程完畢，可獲頒本會之「企業永續管理師證照培訓班課程」結訓證書，並取得報名「企業永續管理師」認證考試資格，經考試及格並經本會遴聘學者專家擔任審核委員組成之審核委員會審核合格後，由本會頒給「企業永續管理師」 證照。 本培訓班計 80 小時課程，以「管理師關鍵知能育成」及「管理師實務操作」兩大課程模型之五大模組，發展出完整性的管理師訓練學程，運用「發展趨勢」、「標準規範」、「輔導實務」及「案例演練」等五大模組交互解構的教學操作，成功協助學習者快速吸收課程、育成專業知識，並融合個體經驗轉化創造實用能量。 課程規劃結合多元豐富的實務經驗，專屬設計出多元活潑的教學型態，講師陣容由國內產學具實務經驗之專家、學者、顧問、專業經理人組成講師群，親自進行授課及實務研討。由淺入深、激發學習者之企業永續管理培訓，除引導學習者窺見探索專業永續管理師的領域面貌，亦逐步導入專業管理師的專家思維、語言、方法與行動，充足完備跨企業/機關學校或組織機構的專業永續管理師實力，俾利於各領域展現培訓成效。 詳細模組授課資訊及講師介紹，請參考連結。 本培訓班自 2017 年辦理迄今，已辦理逾 41 期、總計超過 3,898 人報名參訓，結訓學員分布於產業、顧問業、確信/保證業、學術機構、醫療院所及政府單位等，將所學順利發揮於職場工作中，學習成效獲得學員及各界廣泛好評。 相關更多課程，請洽官網： https://elearning.taise.org.tw/taise/#/home

財團法人台灣永續能源研究基金會（以下稱本會或主辦單位），為提昇企業永續發展及社會責任之知能，建立企業永續管理專業人員認證體系，全面推動高品質之企業永續服務、教育訓練及研究發展，特辦理「企業永續管理師證照培訓班」。 修習課程完畢，可獲頒本會之「企業永續管理師證照培訓班課程」結訓證書，並取得報名「企業永續管理師」認證考試資格，經考試及格並經本會遴聘學者專家擔任審核委員組成之審核委員會審核合格後，由本會頒給「企業永續管理師」 證照。 本培訓班計 80 小時課程，以「管理師關鍵知能育成」及「管理師實務操作」兩大課程模型之五大模組，發展出完整性的管理師訓練學程，運用「發展趨勢」、「標準規範」、「輔導實務」及「案例演練」等五大模組交互解構的教學操作，成功協助學習者快速吸收課程、育成專業知識，並融合個體經驗轉化創造實用能量。 課程規劃結合多元豐富的實務經驗，專屬設計出多元活潑的教學型態，講師陣容由國內產學具實務經驗之專家、學者、顧問、專業經理人組成講師群，親自進行授課及實務研討。由淺入深、激發學習者之企業永續管理培訓，除引導學習者窺見探索專業永續管理師的領域面貌，亦逐步導入專業管理師的專家思維、語言、方法與行動，充足完備跨企業/機關學校或組織機構的專業永續管理師實力，俾利於各領域展現培訓成效。 詳細模組授課資訊及講師介紹，請參考連結。 本培訓班自 2017 年辦理迄今，已辦理逾 41 期、總計超過 3,898 人報名參訓，結訓學員分布於產業、顧問業、確信/保證業、學術機構、醫療院所及政府單位等，將所學順利發揮於職場工作中，學習成效獲得學員及各界廣泛好評。 相關更多課程，請洽官網： https://elearning.taise.org.tw/taise/#/home

企業永續管理與永續報告書實務隨著國家ESG規範設立、國際製造國際貿易永續供應鏈的嚴格要求，ESG已成為政府及各行各業所無法迴避的重要議題。上市上櫃公司也紛紛設立「永續部門」，合格的ESG永續管理師將供不應求。

課程開始報名日期：2024年8月26日財團法人台灣永續能源研究基金會（以下稱本會或主辦單位），為提昇企業永續發展及社會責任之知能，建立企業永續管理專業人員認證體系，全面推動高品質之企業永續服務、教育訓練及研究發展，特辦理「企業永續管理師證照培訓班」。修習課程完畢，可獲頒本會之「企業永續管理師證照培訓班課程」結訓證書，並取得報名「企業永續管理師」認證考試資格，經考試及格並經本會遴聘學者專家擔任審核委員組成之審核委員會審核合格後，由本會頒給「企業永續管理師」證照。本培訓班計 80 小時課程，以「管理師關鍵知能育成」及「管理師實務操作」兩大課程模型之五大模組，發展出完整性的管理師訓練學程，運用「發展趨勢」、「標準規範」、「輔導實務」及「案例演練」等五大模組交互解構的教學操作，成功協助學習者快速吸收課程、育成專業知識，並融合個體經驗轉化創造實用能量。課程規劃結合多元豐富的實務經驗，專屬設計出多元活潑的教學型態，講師陣容由國內產學具實務經驗之專家、學者、顧問、專業經理人組成講師群，親自進行授課及實務研討。由淺入深、激發學習者之企業永續管理培訓，除引導學習者窺見探索專業永續管理師的領域面貌，亦逐步導入專業管理師的專家思維、語言、方法與行動，充足完備跨企業/機關學校或組織機構的專業永續管理師實力，俾利於各領域展現培訓成效。詳細模組授課資訊及講師介紹，請參考連結。本培訓班自 2017 年辦理迄今，已辦理逾 41 期、總計超過 3,898 人報名參訓，結訓學員分布於產業、顧問業、確信/保證業、學術機構、醫療院所及政府單位等，將所學順利發揮於職場工作中，學習成效獲得學員及各界廣泛好評。相關更多課程，請洽官網：https://elearning.taise.org.tw/taise/#/home

課程開始報名日期：2024年8月26日財團法人台灣永續能源研究基金會（以下稱本會或主辦單位），為提昇企業永續發展及社會責任之知能，建立企業永續管理專業人員認證體系，全面推動高品質之企業永續服務、教育訓練及研究發展，特辦理「企業永續管理師證照培訓班」。修習課程完畢，可獲頒本會之「企業永續管理師證照培訓班課程」結訓證書，並取得報名「企業永續管理師」認證考試資格，經考試及格並經本會遴聘學者專家擔任審核委員組成之審核委員會審核合格後，由本會頒給「企業永續管理師」證照。本培訓班計 80 小時課程，以「管理師關鍵知能育成」及「管理師實務操作」兩大課程模型之五大模組，發展出完整性的管理師訓練學程，運用「發展趨勢」、「標準規範」、「輔導實務」及「案例演練」等五大模組交互解構的教學操作，成功協助學習者快速吸收課程、育成專業知識，並融合個體經驗轉化創造實用能量。課程規劃結合多元豐富的實務經驗，專屬設計出多元活潑的教學型態，講師陣容由國內產學具實務經驗之專家、學者、顧問、專業經理人組成講師群，親自進行授課及實務研討。由淺入深、激發學習者之企業永續管理培訓，除引導學習者窺見探索專業永續管理師的領域面貌，亦逐步導入專業管理師的專家思維、語言、方法與行動，充足完備跨企業/機關學校或組織機構的專業永續管理師實力，俾利於各領域展現培訓成效。詳細模組授課資訊及講師介紹，請參考連結。本培訓班自 2017 年辦理迄今，已辦理逾 41 期、總計超過 3,898 人報名參訓，結訓學員分布於產業、顧問業、確信/保證業、學術機構、醫療院所及政府單位等，將所學順利發揮於職場工作中，學習成效獲得學員及各界廣泛好評。相關更多課程，請洽官網：https://elearning.taise.org.tw/taise/#/home

華語或外語 導遊協會榮譽理事長陳錫堅師資群10/19前9折導遊人員需經過國家考試及實習後取得證照，政府近年大力推廣台灣觀光產業，相關行業異業結盟，創造產業無限商機。 （1）一次準備，讓您同時取得領隊及導遊證照，課程教導最符合考試趨勢。 （2）錄取率全國最高，通過考試取得證照者前100位並免費加入導遊協會。 （3）考取華語導遊保障輔導就業實習🟥上課內容： （1）導遊實務1＆領隊實務1 （2）導遊實務2＆領隊實務2 （3）觀光資源概要（包括中外歷史、中外地理、觀光資源維護） ➤ 贈送外語導遊口試技巧個別指導 🟥免費講座：10/2（三）晚上19:00，邀請導遊協會榮譽理事長陳錫堅主講「一次考取領隊與導遊證照秘笈大公開」 座位有限，請來電預約座位。 🟥113年交通部評量內容： （1） 第一試筆試：答題類型均為選擇題。 A. 專業科目題數 50 題（時間 1 小時），外國語科目題數 80 題（時間 80 分鐘）。 B. 導遊人員筆試科目： a. 華語：導遊執業實務、導遊執業法規、觀光資源概要。 b. 外語：導遊執業實務、導遊執業法規、觀光資源概要、外國語（英語、日語、法語、德語、西班牙語、韓語、泰語、阿拉伯語、俄語、義大利語、越南語、印尼語、馬來語及土耳其語等 14 種語言）。 C. 領隊人員筆試科目： a. 華語：領隊執業實務、領隊執業法規、觀光資源概要。 b. 外語：領隊執業實務、領隊執業法規、觀光資源概要、外國語（英語、日語、法語、德語、西班牙語等 5 種語言）。 （2） 外語導遊人員第二試口試： A. 第一試筆試錄取者取得參加第二試口試資格；口試時間以10至 12 分鐘為原則。 B. 語言別：依參加評量者第一試筆試選考之外國語舉行個別口試。 🟥 一直有環遊世界的夢想，卻苦無機會的您更別錯過喔！在目前政府大力推動觀光產業加上開放大陸人士來台觀光的預期之下，觀光旅遊及相關行業即將會成為真正的明星產業，想發光發熱的您更是不可錯過此難得的機會。 而導遊及領隊工作，是極需專業能力才能勝任，導遊是指台灣在地的嚮導，接待來台灣觀光的外國旅客；而領隊則是帶領台灣旅客前往世界各地遊玩。基本上兩者皆以考取證照的語系來區分接待旅客國籍或帶隊前往何國遊玩。因此自導遊及領隊人員證照的取得已比照專技人員由國家辦理普考產生，此意味著當你通過了導遊或領隊的考試，你將可合法進入旅遊業！ 一次準備，讓您同時取得領隊及導遊證照，課程教導最符合考試趨勢，錄取率取率全國最高，通過考試取得導遊 ( 領隊 ) 證照者並且免費加入高雄市導遊協會，同時具備專技人員執照，本部學員取華語導遊保障輔導就業實習30名。 區分出導遊與領隊兩者的差異之後，就比較能瞭解跟著旅行團出去旅遊時，跟在身邊的「工作人員」身份到底是什麼了。 一般來說，想要考取導遊或領隊執照，必須先通過普考考試合格後，再參加職前訓練，才能取得導遊或領隊執業證照。 考試合格未必要馬上投入導遊或領隊的職場，可以依據個人生涯規劃，選擇投入時點。決定投入導遊或領隊的行列，必先參加導遊或領隊的職前訓練且職前訓練結訓測驗合格後，才能領取執業證照，合法帶團。 陳錫堅老師說，「職前訓練」後才能拿取執業證照的規定，更能讓導遊或領隊考試合格者具備職務所需專業的知識與技能。 職前訓練是由觀光局主辦，訓練的內容包含專業知識及實務作業。除了聘請觀光專業領域的教授傳授學術知識外，還安排現任導遊(領隊)，實務分享帶團經驗。導遊的職前訓練課程中還安排實務示範，由資深導遊直接帶領前往觀光景點，實地示範帶團技巧、解說重點、景點特色等等。 藉由學術與實務並重的職前訓練，更能讓參訓者清楚了解導遊或領隊的職場概況，縮短對於此職業的摸索期! 現行華語導遊只考導遊實務、導遊法規及觀光資源概要等三科，每科只要六十分以上就可過關，考試合格並不困難。此外，考導遊領隊證照沒有年齡限制，陳錫堅老師觀察，中高年齡轉換跑道進入此職場者，因社會歷練與經歷較為豐富，補足專業知識後，搭配得體的應對進退、圓融的處事方式，相較於年輕人或許更容易上手，成為優秀導遊。 因此想要把工作變成「在旅遊中」不只是年輕人的專利。不管是想二度就業、再創事業第二春，或是想要轉換跑道者，只要對玩樂有高度興趣、喜愛與人相處、樂於服務人群，趕快及早報考導遊與領隊考證照吧!說不定，下一個把旅遊變成一種快樂「工作」的人，就是你。 🎉恭賀本部學員榮登導遊領隊證照金榜🎉 113年華語導遊：陳姿琦.....等5位 113年華語領隊：陳姿琦、陳星光....等4位 109年華語領隊：胡○櫻、方○森、蔡○芬...等6位；華語導遊鄭○伶、方○森等4位 108年華語導遊：洪郁棻、賈惟善、蘇○萱等4位 108年華語領隊：賈惟善…等2位 107年外語領隊：梁淑菁、李麗渟 107年外語導遊：梁淑菁、李麗渟、劉麗玉 107年華語導遊：吳俊賢、張凱怡…等5人 107年華語領隊：蘇冠戎、吳俊賢、許少宗、張凱怡等7人 106年華語導遊：蘇冠戎 105年外語導遊：李宗錞 105年華語導遊：朱哲聖、張淑芳、李元婷、陳碧真、吳時欣。 105年華語領隊：許維真、林詮紹、朱哲聖、張淑芳、李元婷、吳時欣。 104年華語導遊：鄭一貫..等2位、華語領隊1位。 103年華語導遊：王敦永、陳景鍾、陳慧蓉、蔡握文、鄭志鴻..等9位。錄取率64% 103年華語領隊：王敦永、鄭志鴻..等4位30% 102年導遊人員：李昆澤、陳宜玲、陳建洲..等4位錄取率達30%。 102年領隊人員：陳柏霖、呂茂榮、李昆澤、陳宜玲、陳建洲、沈紀君..等7位錄取率達50%。 101年外語領隊：林和靜、呂蕙雯。 101年外語導遊：呂蕙雯。 101年導遊人員：王繁賡、牟宗漢、李敏浩、林士棟、林玉美、林泉浦、林純聖、林雅嵐、林濬哲、邱淑瑢、唐海燕、涂藝薰、張瓊文、郭美幸、陳裕民、彭先雄、楊大威、葉嘉惠、 劉達智、潘政騏、鄧元黎、謝岳璋、謝錦文、韓大勇、魏永飛、蘇琨發、宋淑真、沈文凱..等29名錄取率達62%。 101年領隊人員：王進義、王繁賡、牟宗漢、李婉瑜、李敏浩、林士棟、林玉美、林昭蓉、林泉浦、林雅嵐、唐海燕、張瓊文、畢龍昇、陳羿閔、陳裕民、彭先雄、楊大威、楊運明、 葉嘉惠、劉苓淇、劉達智、潘政騏、蔡松博、鄭秀玉、謝岳璋、謝錦文、羅國柄、蘇琨發、沈文凱等31名錄取率達66%。 100年導遊人員：吳昌明、李源豐、趙光正、梁務濱、洪盟凱、侯弘政、周紫蓉、馮榮州、鍾瑞琦、黃世宗、黃奕璇、陳宏相、江程洺、葉義喜、劉芳語、李文和、鄭博有、鄒信忠、莊善聰、熊從凱、張震南、林惠珍、孫郁婷、吳怡臣、徐復興、羅國柄、何冠達、洪仲豪、陳雅清、楊光協、吳昭翊、何卓如、馬鈺程、劉進益…等49位錄取率達65%。領隊人員：李麗月、吳昌明、趙光正、梁務濱、洪盟凱、馮榮州、黃世宗、黃奕璇、陳宏相、江程洺、葉義喜、劉芳語、李文和、侯弘政、張震南、何義中、劉進益曾敏政、何冠達、楊光協…共38位45% 99年度導遊人員吳昌明、李虹叡、林純鈺、許修齊、陳羿閔、楊運明、林淑卿、陳鳳珠、余寶玲、林建邦、李政憲、柯輝忠、許維真、陳宏洋、彭永清、楊佩霓、楊明春..等25位錄取率達75%；領隊人員簡俊元、吳昌明、許修齊、陳鳳珠、林建邦、柯輝忠、彭永清、楊佩霓、楊明春等15位錄取率達55%。 98年度導遊人員戴欣儀、葉于琳、何金玉、李天霞、賴國榮、趙建國、宋福輝..等30位錄取率達%83；領隊人員蔡美慧、陳慧容、何新強、孫郁婷...等24位錄取率達66% 97年度李妃凰、范武昇、蔡佩妮、方立言、李佳蓉、李怡萱、曾雅麗、蔡豐清、鄭素貞等25人錄取率60％ 96年度錄取率75％宋健國、胡毓仁、李麗月等34位學員 95年度共錄取72％孔淑君、黃煥光、楊淑君等42位學員

本課程從驅動力出發，協助HR與企業主管，透過MD掌握驅動力，從而提高敬業度與員工滿意度，在ESG浪潮下打造企業必備的留才鑰匙。 近年來隨著永續發展意識抬頭，越來越多企業除了獲利，更開始關注永續議題、重視 ESG（Environment 環境、Social 社會、Governance 公司治理）。「人」是落實一切ESG的關鍵，「人」會感知、被激勵後更會主動創造，重視員工、激勵員工、開發員工潛力，才符合企業永續創新的目標與精神。本課程從驅動力出發，協助HR與企業主管，透過MD掌握驅動力，從而提高敬業度與員工滿意度，在ESG浪潮下打造企業必備的留才鑰匙。 課程大綱： 一、什麼是驅動力 1.為什麼你不想上班 2.內在動機VS外部誘因 3.如何持續激發內在動機 二、如何掌握驅動力 1.管理驅動(MD) 2.個人動力識別 3.團隊動力識別 4.案例演練 三、驅動力與留才的關係 1.驅動力與敬業度的關係 2.員工留下來的理由 3.ESG浪潮下，企業必備的留才鑰匙

強化綜合反省能力，包括確認自身立場，分析推論過程，檢測觀點強度，跳出惡性循環，並確保結論能對應現實。

1.學習鮪魚獨門的閱讀方式，有效率地從書中找到所需知識 2.了解如何從書中找到重點，在閱讀過程中更有系統與邏輯 3.生成自己的觀點，讓你寫出來的文章跟報告更有料 4.學會整合知識，從書中找到別人意想不到的比喻跟知識 5.打破閱讀迷思，重新建立閱讀習慣