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職業安全衛生管理員

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各豪奢品牌最怕的字又多一個:Metawashing漂元宇宙
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企業愈來愈辛苦了。最近又有人設計了多一個指控性強的字眼:「Metawashing」(漂元宇宙),會帶來什麼潛在的問題呢?到底什麼是「Metawashing」,我們又從中學到了什麼對這個時代的新啟示呢? 所有的成就都是靠「大膽」開路,雖然很多人等著笑你犯錯,但也有很多人也默默期待著你!這就是我們今早學到的事。 每天進步一點點,每天進步1%,就在104的今日頭條知識,和104學習精靈其他十分鐘節目一起與您相遇,今天一定是個美好的日子! (每日早上8:00-8:10準時首播) https://youtu.be/29B7d9vQJIg
劉威麟 Nabi 學習精靈讀書會
乙級職業安全衛生管理員考題
乙級職業安全衛生管理員考題
各位好,本教室供學生答題用如有先進願意加入答題更是甚好 但不建議去GOOGLE複製法規來作答,因為沒有意義 如是準備考試的夥伴,建議以自己作答為主 問題A 請問小名在工廠於高度二公尺以上之屋頂作業,屋頂無護欄、安全網等防錯設施 請依據營造安全衛生設施標準訂定墜落災害防止計畫並依下列風險控制之先後順序規劃,並採取適當墜落災害防止設施 問題B 曉華有一天要倉庫搬貨上貨車,請問倉庫的貨物一袋60公斤應依什麼方法來做搬運? 如果一個棧板總計550公斤應依什麼方法來搬運? 問題C 小名工廠勞工人數186人,請問是否要訂定呼吸防護計畫?
林琨翊 乙級職業安全衛生管理員考證班
就業服務乙級考什麼? 如何報名?(網路報名8月27日到9月5日)
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就業服務乙級技術士檢定考試基本資訊 ※ 報名日期 一年有三個梯次報名,分別在1月、4月和8月,可以在時間近一點時上網查詢確切的報名和考試日期。 ※請注意報名是所有考試準備的起點,要記得先去報名。 報名網址 連結在這裡:https://skill.tcte.edu.tw/notice.php 2024第三梯報名時間是8月20 到9月5日 ※ 考試日期 每年的3月、7月和11月的某個星期日 100天線上課程報名:https://23dreamhome.vip/courses/ONLINE111 ※ 考試方式 學科測試 學科的考題形式為選擇題,採單選題60題(每題1分)、複選題20題(每題2分),複選題答案全對才給分,答錯不倒扣,都從題庫中出題。總分達60分算及格。 術科測試 術科的考試題形式為申論題,基本上就是簡短標準答案的問答題,和填充題沒有兩樣。共有10大題,每一大題通常配分10分,一大題內通常包含若干個小題,每個小題也可能要你回答多個答案。答錯不扣分、未作答不記分,總分達60分算及格。 ※考試時間 學科和術科測試,會於同一天進行。 學科於上午9:50進場,考試時間是10:00-11:40(100分鐘) 術科於下午13:50進場,考試時間是14:00-16:00 學科和術科皆及格後即可取得就業服務乙級技術士證。 ※考試範圍 考試範圍包含三大工作項目:職業介紹及人力仲介、招募、職涯諮詢輔導,並加考共同科目「職業安全衛生」、「工作倫理與職業道德」、「環境保護」及「節能減碳」四科。 其中共同科目為選擇題庫,比例為16% (共16題),每個主題各四題。 ※報名方式 1、團體報名 15人以上得採團體報名,採團體報名者,每份團體報名清冊限報名同一考區,報檢人報名表書寫之考區名稱若與團報清冊上之考區不一致時,請使用個別報名方式報名,否則將逕行安排於清冊上之考區應檢,報檢人不得有異議。 2、個別報名 通信報名:請報檢人詳細填寫報名書表並檢附資格證件影本,於繳交報名費用後,檢附收據正本,連同報名資格證件一起寄出。 網路報名:請於完成網路報名後,自行下載列印報名表(正表與副表)及繳費單,進行繳費程序,並將完成繳費之繳費單收據正本黏貼於報名表,連同報名表及資格證件影本一起寄出。 ※如何完成報名 ?就服乙級最簡單的報名方式 個人建議,最簡單的方式還是透過網路完成報名,不用去買簡章。直接去勞動力發展署的全國技術士技能檢定報名及學科測驗試務資訊網查找,比較快。 網路可以作業,優先以網路完成報名作業。 勞動部勞動力發展署 全國技術士技能檢定 https://skill.tcte.edu.tw/notice.php 一步步依指示完成操作,很快可以完成報名。要記得最後要列印相關文件和收據寄出去。
林閔政 國家級人資證照(就業服務乙級)輔導教室
國營事業考試-職業安全衛生類別歷屆考題彙編|第二版
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★★陣容最強之職安衛作者群,以高分通過國營事業考試之經驗,陪您一起掌握答題方向,順利通過考試★★ 本書為協助考生在有限時間內有效率的準備國營事業招考,號召最具國考經驗之專家、名師,並且在專業科目上獲得高分的佼佼者,亦為職業衛生、工業安全雙技師,結合多年考試、職安歷練及輔導事業單位實務經驗,在所擅長的科目中分享答題技巧、分享寶貴經驗,合力打造最優質考試參考書籍,讓考生能在最短時間內藉此提升學識與邏輯概念,結合理論與實務之答題方式,掌握答題方向及技巧,並順利通過考試。 ★最優質之職安衛考試參考書籍 ★最強之職安衛國考菁英作者群 ★收錄104年至111年試題題解 ★各科考試重點精華及答題技巧 書籍完整資訊:https://bit.ly/3XGX3XA
碁峰資訊GOTOP 電腦技能的領航員-碁峰資訊
【職安衛乙種考試心得分享】 甲、乙、丙種 業務主管考照準備建議
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職業安全衛生乙種 和乙級 你分得清楚嗎? 你知道乙種沒有題庫嗎? 乙種講義那麼厚、數字那麼多,我到底要讀什麼? 要讀嗎? 考取職業安全衛生乙類業務主管證照的主要原因是確保企業能夠有效地管理和實施職業安全衛生措施,以保護員工的健康和安全。這個證照對於企業來說具有以下幾個重要意義: 法律遵循:根據《職業安全衛生管理辦法》,特定規模的企業必須配置合格的職業安全衛生管理員,以確保符合相關法規和標準。 風險管理:合格的職業安全衛生管理員能夠評估和控制工作場所的潛在危險,減少工傷和職業病的發生,從而降低企業的法律和經濟風險。 員工保護:確保工作環境的安全和健康,有助於提高員工的工作滿意度和生產力,同時也提升企業的社會形象和聲譽。 【看更多就業服務乙級考試指南…】 人才學院 https://23dreamhome.vip/ 就服乙級考什麼如何報名 : https://23dreamhome.vip/b/ps18P1KOLBN... 就服乙級如何準備讀書建議 https://23dreamhome.vip/b/DgYuZUUjCfh... 就服乙級歷屆試題與題庫https://23dreamhome.vip/blog/DA9ifu 就服乙級最新修法動態 https://23dreamhome.vip/blog/uhIbZX ~報名線上課程~ https://23dreamhome.vip/courses 職涯破框人才學院 https://www.youtube.com/channel/UCfX1pzLHwVqt5JYc192NGaw
林閔政 國家級人資證照(就業服務乙級)輔導教室
長期遭職場PUA! 工程師最常被指責「效率差」無償加班!壓力大到天天失眠
長期遭職場PUA! 工程師最常被指責「效率差」無償加班!壓力大到天天失眠
工程師在職場中遇到的PUA(職場精神控制)行為,通常表現為上級或同事通過心理操縱或控制,壓力暴增,導致失眠、情緒焦慮狀況出現,甚至有人嚴重點,起床想到要上班,眼淚不禁流下來,時常懷疑自我、無法反抗不合理要求,進而導致離職。以下是一些常見的職場PUA情境: #職場PUA有哪些? ◾貶低成就、忽視貢獻 💢情境:工程師完成了一個具有挑戰性的專案,卻被上級或同事貶低為「這不過是你的本職工作」。甚至無視其努力,轉而讚揚他人,讓該工程師感到不被認可。 💔感受:員工的成就感被打擊,開始懷疑自己的能力,進而變得更依賴他人的評價。 ◾長期加班卻不合理補償 情境:公司要求工程師長時間加班,甚至週末也不得休息,但卻不提供額外的補償或加班費。當員工表達疲憊或要求休息時,會被指責「不夠敬業」、「不適合這個行業」、「錢拿這麼多,該做快一點吧」、「不覺得工作效率太差了嗎」?。 💔感受:讓員工內疚,感到自己不夠努力,進而加倍投入時間和精力,忽視個人健康與生活平衡。 ◾頻繁的目標變動 💢情境:當工程師完成了某個階段的專案時,主管突然改變目標或要求他們重新開始,並指責他們「一開始就做錯了」,雖然這些變動可能是來自管理層的決策不穩定。 💔感受:員工會感到沮喪和無力,懷疑自己的工作能力,且開始對工作失去熱情。 ◾模糊的晉升標準 💢情境:主管承諾升職或加薪,但每當員工表現出色,主管總是以「還不夠」、「你還需要提高」等模糊理由推遲,讓員工感到永遠無法達到標準。 💔感受:這樣的行為讓員工持續感到不安,害怕失去晉升機會,從而持續過度努力。 ◾鼓勵內部競爭 製造對立 💢情境:主管通過公開比較工程師的工作表現,甚至讚揚某些員工,貶低另一些員工,製造競爭與對立的氛圍,讓員工之間互相競爭而非合作。 💔感受:工程師會變得焦慮,開始懷疑自己是否足夠優秀,或者覺得其他同事是威脅,導致團隊氣氛惡化。 ◾情緒勒索 💢情境:主管或公司以「我們是家人」的情感綁架要求工程師犧牲私人時間和生活,如要員工在假期加班,或者要求員工不計報酬地完成額外工作。 💔感受:員工難以拒絕,因為拒絕可能會導致被排斥或視為不忠誠,進而陷入無法脫身的境地。 #遇到職場PUA怎麼消化負面情緒? ◾ 保持自信 職場PUA會逐漸影響你的自信和自我價值觀,因此保持自信是非常重要的。定期回顧自己的成就,強化自我認同,避免被外界的負面評價所左右。 ◾尋求支持 與信任的同事、家人或朋友分享你的情緒,會讓你感到不再孤單。你可以從他們那裡獲得情感支持,並幫助你找到解決問題的角度。 ◾專注可控因素 當面對外界不可控的壓力時,專注於自己可以掌控的事情,例如提升技能、改進工作方式,這能幫助你減少無力感,並在職場中持續成長。 ◾ 適當尋求專業幫助 如果你長期處於壓力和焦慮中,考慮尋求心理諮詢或專業輔導,以幫助你更好地處理情緒和壓力。 這些PUA手段最終會讓員工失去自信、健康及動力,並對工作產生強烈的無力感和焦慮感。如果你遇到類似情況,識別並採取適當的應對策略是非常重要的,比如尋求同事支持、主動與管理層溝通,或者考慮尋找新的工作環境。
知識貓星球 工程師,職場交流區 👩‍💻
【新聞】「初擁」劇組違反職安法、最重可罰30萬
【新聞】「初擁」劇組違反職安法、最重可罰30萬
多曼尼製作公司為拍攝影集「初擁」,昨天到苗栗南庄神仙谷取景拍攝,卻發生攝影師與助理兩人跌落溪谷喪命的意外。勞動部職安署中區職業安全衛生中心今派員檢查,初步認定劇組未依法準備救生圈、攔截繩等緊急搶救器材,將依法開罰3萬到30萬元,致勞工死亡部分則可處3年以下有期徒刑,將移送地檢署偵辦。 > 職業安全衛生法第5條 : 雇主使勞工從事工作,應在合理可行範圍內,採取必要之預防設備或措施,使勞工免於發生職業災害。 新聞出處: https://udn.com/news/story/7315/6160182
Jomei 【乙級就業服務技術士】考照共學團
台中新光三越氣爆事件受影響勞工之權益事項
台中新光三越氣爆事件受影響勞工之權益事項
有關因台中新光三越氣爆事件受影響勞工之權益事項,因於該場域作業的員工類型較多,勞動部有以下說明: ​ 📌一、 若為新光三越自行僱用之員工:  (一)勞動部職安署已派勞動檢查員進行瞭解,若確定要求停工,依《職業安全衛生法》第36條規定,勞工因而停工之期間,工資照給,不得要求勞工請假。  (二)如新光三越要求勞工進行善後,亦應依約給付工資,如有加班情事,並應依法給付加班費,並須注意給予勞工適當的休息。 📌二、若為工作地點在新光三越,但雇主非新光三越之員工(如專櫃人員、美食街、清潔、保全…等員工): 因受停業影響而無法在原地點繼續工作,雇主應將員工安置至其他適當工作,並應遵守《勞動基準法》有關調動工作的原則。 ​ 例如,調動後的工作要是該勞工所能勝任、不能對勞動條件有不利變更、雇主不能擅自扣薪、地點過遠應提供必要協助等;亦不得要求勞工自己請假。 ​ 📌三、如果雇主有處理不當衍生勞資爭議,勞工除可向勞動部1955專線申訴外,亦可就近向台中市政府勞工局申訴,將盡速協處。 ​ 📌四、如為因工作受傷等職災勞工,勞動部已在全國布建17家職業傷病診治專責醫院及38家職災職能復健專責醫院,也在全國22個縣市聘僱70名職災專業服務人員,全力協助職災勞工受傷後,就近接受職業傷病診治及職能復健服務,經專業及個案化的服務重返職場。 資料來源 : 勞動部粉專
Jomei 【乙級就業服務技術士】考照共學團
保持small talk活力的5個小技巧🌟
保持small talk活力的5個小技巧🌟
當我終於鼓起勇氣開始小聊,然後對話突然冷掉了!! 我該怎麼辦? 這裡有5個小技巧幫助你保持小聊的活力🙌 🧟殭屍小聊: Foreigner: "Nice weather we're having, isn't it?" You: "Yes, it is." *Awkward silence* 5個保持對話活力的策略: ✔️提問開放性問題 ✔️分享相關的個人故事 ✔️評論並延伸話題 ✔️尋找引出新話題的線索 ✔️使用“過渡”短語來轉換話題 😊 活力小聊: Foreigner: "Nice weather we're having, isn't it?" You: "Yes, it's beautiful! Perfect for outdoor activities. Do you have any plans to enjoy the sunshine?" Foreigner: "I might go for a bike ride. How about you?" You: "That sounds fun! I'm thinking of trying out a new café with a lovely terrace. By the way, have you heard about the new park opening downtown?" 現在你知道一些保持對話活力的方法了。就像Nike說的——“Just do it!” 隨著更多練習使用這些策略,你會變得更自信、更流利。 若你對學習英語有興趣,歡迎查看: 🔔業務精「英」必修課:銷售&行銷技巧全攻略 📆日期:2024/08/05~2024/10/07 🔗https://events.taiwantrade.com/2024SMCS (本篇貼文由ITI專業講師Nigel Daly提供)
外貿協會培訓中心 (台北) 貿協ITI台北商英教室
🔥【2025最新】Midjourney V7 功能大解析!V6 與 Sora 比較一次看懂
🔥【2025最新】Midjourney V7 功能大解析!V6 與 Sora 比較一次看懂
AI影像生成技術飛速發展的2025年,Midjourney V7 即將成為創作者最期待的新一代工具。本文將深入介紹 Midjourney V7 新功能亮點,並比較 V6、V7 與 OpenAI 的影片生成模型 Sora,幫助你快速掌握三者差異,選出最適合你的AI創作工具! ✅ Midjourney V7 最新功能特色 Midjourney V7 相比 V6,在生成品質與控制力上再升級,主打以下亮點: 1. 畫面真實感提升:細節更擬真,光影與質感更貼近真實攝影。 2. 角色一致性強化:連續生成同一角色時,外觀保持一致,不再「走鐘」。 3. 風格參數化設定:可針對風格做更細緻的調整,如插畫感、寫實風、漫畫風。 4. 更高解析度輸出:適合印刷、商品設計等高要求創作。 📊 Midjourney V6 / V7 與 Sora 比較表 項目 | Midjourney V6 | Midjourney V7(新) | Sora by OpenAI 媒體類型 | 靜態圖像 | 靜態圖像(類影片構圖) | 影片(60秒內短片) 畫面真實度 | 高 | 更高 | 真實世界邏輯擬真 角色一致性 | 普通 | 強化 | 穩定(取決於場景) 操作方式 | Discord 操作 | Discord 操作 | 未開放(僅限展示) 適合對象 | 插畫師、設計師 | 插畫師、創作者、品牌 | 廣告創作者、影像敘事 📝 結語:選擇哪一款AI工具最適合你? 若你追求高質感靜態圖像與風格自由度,Midjourney V7絕對值得期待; 若你的創作方向偏向敘事型影片、動態短片,則可關注 Sora 的發展。 兩者的技術方向不同,但皆代表著AI創作時代的核心力量。 📌 想掌握更多AI生成工具動態,歡迎收藏本站或追蹤後續更新!
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國營事業考試-職業安全衛生類別歷屆考題彙編
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★★陣容最強之職安衛作者群,以高分通過國營事業考試之經驗,陪您一起掌握答題方向,順利通過考試★★ 本書為協助考生在有限時間內有效率的準備國營事業招考,號召最具國考經驗之專家、名師,並且在專業科目上獲得高分的佼佼者,亦為職業衛生、工業安全雙技師,結合多年考試、職安歷練及輔導事業單位實務經驗,在所擅長的科目中分享答題技巧、分享寶貴經驗,合力打造最優質考試參考書籍,讓考生能在最短時間內藉此提升學識與邏輯概念,結合理論與實務之答題方式,掌握答題方向及技巧,並順利通過考試。 ★最優質之職安衛考試參考書籍 ★最強之職安衛國考菁英作者群 ★收錄104年至109年試題題解 ★各科考試重點精華及答題技巧 本書特色: 1.陣容最強之職安衛作者群 作者結合多年職業安全衛生類別國營招考、公務高考及工業安全、職業衛生專技高考等考試經驗,共同編纂,合力打造最優質考試參考書籍。 2.業界收錄考題最齊全 收錄104年至109年經濟部所屬事業機構(台電、中油、台水、台糖)新進職員甄試、臺灣菸酒股份有限公司從業職員及從業評價職位人員甄試、中華郵政公司職階人員甄試、交通部臺灣鐵路管理局營運人員甄試、臺灣港務股份有限公司新進從業人員甄試、中央銀行所屬中央造幣廠新進人員甄試、桃園國際機場股份有限公司新進從業人員招募甄選、臺灣土地銀行新進一般金融人員及專業人員甄試、中國鋼鐵股份有限公司新進人員甄試、漢翔航空工業股份有限公司新進人員甄選及臺灣港務股份有限公司新進從業人員甄試之歷屆試題。 3.各科重點提示 嚴選國營事業考試相關科目之歷屆試題,針對考試重點精華、準備方法,從實戰中自我評量,確實掌握學習狀況,幫助考生找到最佳的準備考試方法及答題技巧。 4.精準分析歷屆試題 依照考題類型、考試科目及招考事業單位類別予以分門別類,並加註試題年份依序排列,協助考生掌握出題脈動。 5.最新修訂之職安衛法規 歷年參考題解之答題內容,均已參照最新修訂之職安衛法規之內容予以修正。 6. 參考資料彙整方便準備 彙整最具參考價值之資料,使得國營事業聯合招考範圍更加明確且節省考試準備時間。 本書含括國營事業單位: ★經濟部:台糖、台電、中油、台水、中鋼 ★財政部:台灣菸酒公司、土地銀行 ★交通部:中華郵政、台灣港務、台灣鐵路、桃園機場、漢翔工業 ★中央銀行:中央造幣廠 看更多書籍介紹: http://books.gotop.com.tw/v_ACR010600
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