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2023/10/16

品管證照資格好考嗎?常見5大品管證照與對應工作環境
品管證照的難易程度因個人的學習和專業背景而異。常見的5大品管證照:CQE、CQA、Six Sigma證照、ISO 9001內審員證照、Lean Six Sigma證照;有些人可能會發現它們相對容易考取,而對於其他人來說,它們可能需要更多的努力和時間。
以下是一些常見的品管證照,以及它們對應的工作環境:
1. CQE(Certified Quality Engineer):CQE證照通常針對那些希望在品質工程領域工作的專業人士,如品質工程師、生產經理或供應鏈專家。持有CQE證照的人通常參與產品或流程的設計、測試和持續改進。
2.CQA(Certified Quality Auditor):CQA證照適用於品質審核師,他們負責執行內部或外部審核,以確保組織的品質體系符合相關標準和規定。這些專業人士可能在各種行業中找到工作,如製造業、醫療保健或食品業。
3.Six Sigma證照:不同級別的Six Sigma證照(如Green Belt、Black Belt、Master Black Belt)可以應用於各種工作環境,包括生產、流程改進、專案管理和業務分析。Six Sigma專業人士通常旨在減少缺陷、提高效率和優化流程。
4.ISO 9001內審員證照:這種證照適用於內部審核師,他們在組織內部執行審核,以確保符合ISO 9001品質管理體系的要求。這些內審員可以在各種組織和行業中找到工作,包括制造業、服務業和公共部門。
5.Lean Six Sigma證照:Lean Six Sigma專業人士旨在通過減少浪費、提高效率和降低成本來改善業務流程。這種證照可應用於製造業、供應鏈管理、醫療保健等不同的工作環境。
無論你選擇哪種品管證照,它們都可以提高你在品管領域的專業知識和技能,有助於在相應的工作環境中獲得更好的機會和更高的薪資。然而,成功考取這些證照可能需要一定的努力和學習。
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陳立婕

產品行銷專案經理

04/18 12:31

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台灣永續能源研究基金會
鄧海珠 知識長

02/01 03:04

職場英文力:履歷表如何寫,職涯中斷怎處理?
這是一名美國青年的履歷信,他得到一份在醫療器材公司屬於品管的工作,管理文件流程,醫療相關公司都要和政府衛生部有很多聯繫,文件內容要精準正確,整理很重要。勝任者需心細,雖然技術英文,仍要顯示良好的文字邏輯及掌控能力。矽谷薪水約在10-12萬美元間。
寫履歷不必複雜,清楚簡明最重要,格式要選定,三大項目為:Experience, Skills and Accomplishments, Education, 在每個項目之後照實寫即可。
在experiecne項目,寫出時間,職位名稱, 公司名稱及地點, 及工作內容,如下:
Experience
June 2021 – Document Control Specialist , company name, Santa Clara, CA
Review and process documents for accuracy and compliance.
Maintain document change control process via engineering change control system
Jan 2020 – June 2021 Self-Employed, San Jose, CA
Reached early stages of building an e-commerce business
Developed prototypes, production process, and package design.
前述這段「自做老板」的一年半經驗,要不要寫出來,大家可能意見不同。因為以職涯來說,這是中斷,含意可能不好,但另一方面,顯示此求職者有創業前進之動力,況且好員工除了聽命服從外,自我開發的能力也受重視。另外,顯示求職者的誠實。
此求職者除誠實外,文筆也不錯,用到reached early stages of …這寫法,這意味著此電子商務計劃並未完成,只是早期階段,但很多人會想,沒完成的計劃還要寫出來嗎?好在後面詳述這早期階段他做了什麼,包括發展樣品, 生產過程,產品包裝等,這些事可大可小,但寫出來還是有模有樣。
我的意思是說,即使過往經歷中並不是時時順利,甚至有職業空檔,但不要企圖擦脂抺粉,因為讀履歷者早千錘百練,什麼心思都看得出來,履歷雖然表面上只是列表,看似沒什麼學問,但若有不誠實,還是會顯露某些言外之音。另外也提醒求職者,若不幸失去工作,不要氣餒,一定要做某些可放在履歷上的事,想想看你能在self-employed那段經歷中寫些什麼,讓人覺你是一個有作為,有想法的年輕人。
(請加入共學,歡迎大家在共學教室中提出寫履歷的困難,共同討論)
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喵星人

2小時前

五招分析品牌競爭對手!
分析品牌競爭對手對於企業的重要性不言而喻,通過分析競爭對手,企業可以更好地了解市場上的主要定位,有助於企業確定自己的定位和差異化策略,同時也可以了解市場上的最新趨勢、消費者需求以及競爭對手的優勢和不足,以下介紹五個可以研究競爭對手的方法:
1. 不要只會用google了!
我們在調查競爭者時第一部確實是從簡單的Google搜索開始,或是到競爭對手的網站,但也有各種工具可能會給你帶來有趣的競爭對手洞察,介紹以下三個網站
可以研究競爭對手正在購買的關鍵字和AdWords。
了解行業最新動態、將自己的公司與其他公司進行比較,以及查看人們現在關注的是什麼
可以設定你想要接收的關鍵字、自己公司名稱,Google會在你設定的時間發送所有相關的最新新聞、報導、論壇等資訊給你,確保你能跟上產業動態
2. 利用社交網路/社群媒體
越來越多品牌會經營Facebook、LinkedIn和X等社交平台作為行銷的管道,你可以透過關注這些網站,找到有關競爭對手(甚至是你自己的公司)的有趣訊息,甚至可以了解大眾公眾對我們競爭對手的情緒和看法,也可以得知對手正在舉辦什麼活動、有什麼促銷訊息;你可以開啟競爭對手的社群媒體通知,即能掌握他們最新的動態。
3. 問你的客戶
在確定有關競爭對手的訊息來源時,不要忘記最重要且最真實的聲音,如你的客戶。每當你贏得一個新客戶時,找出他們以前使用過的品牌,以及他們為什麼選擇離開轉向你的原因;反之,當你失去一個客戶時,也要找出他們喜歡你的競爭對手的原因,如此我們將可以清楚地了解競爭對手提供了什麼樣的服務,進而調整自己的產品或服務,以勝過競爭對手。
4. 參加研討會/展覽
參加產業的展覽和研討會,以及加入行業協會是了解競爭對手是誰以及他們提供什麼的好方法;可以以在會場或展場觀察競爭對手的攤位,看看他們與客戶的互動、舉辦了哪些活動、拿他們的宣傳資料。
5. 觀察他們在招聘誰
研究競爭對手正在尋找的工作類型,也可以發現一些東西,例如,如果一家公司正在招聘一名程式工程師,他們將包括有關應徵者需要了解哪些技術的訊息,這告訴你他們在使用什麼;還要看競爭對手正在招聘的職位——如果他們正在尋找專利律師,他們可能正在從事一些重大的新發明;如果他們正在招聘幾個人力資源,他們可能準備全面擴展。
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