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無論講座或履歷健診，幾度從學生那邊聽到"履歷只要一頁，超過沒人要看"的說法。 但也發現每個人自製履歷的一頁格式都不同。 有人表頭設計就超過5公分高度，表尾還有插圖。 字級大小不一，行距高度不同，照片尺寸也不一樣。 還有美編插圖，有直式、橫式，大小尺寸都不同。 因此每個人的一頁字數落差很大。 👉但履歷的重點在於頁數、字數嗎？ 看過長篇小說、金庸小說或哈利波特嗎？他們還是暢銷書呢!! 履歷寫好還能幫助面試，降低面試時產生「遞減效應」 履歷的頁數要如何斟酌？重點在哪？ →詳全文 https://reurl.cc/AAgye3 #職場新鮮人系列 ♟️品牌管理 🎁行銷自己 🌍brand 🎯marketing 🚀career 💪職涯 👊履歷 👌求職 🐳brandmarketingcareer

Manufacturing has transformed significantly over the years, evolving from manual labor and mass production to automation and smart manufacturing. Innovations like Industrial IoT (IIoT), Big Data Analytics, and Manufacturing Intelligence (MI) now enable real-time monitoring and decision-making, improving efficiency and reducing waste. What is MES? A Manufacturing Execution System (MES) is a computerized system that monitors and manages production processes on the shop floor. It integrates with ERP, PLM, and SCM systems, capturing real-time data from machines, sensors, and workers to optimize manufacturing operations. MES includes key modules such as: Production Scheduling & Planning – Efficient resource allocation Workforce Management – Employee productivity tracking Quality Management – Real-time defect detection Inventory Management – Optimized stock control Equipment Maintenance – Preventive maintenance to reduce downtime Why Does Your Business Need MES? Implementing MES can boost productivity, enhance efficiency, improve quality, and aid regulatory compliance. With real-time monitoring, manufacturers can reduce costs, optimize workflows, and make data-driven decisions to remain competitive. Value of MES for Your Business For manufacturers, MES offers: Improved productivity – Reduces bottlenecks & downtime Increased efficiency – Automates processes, minimizes waste Enhanced quality – Ensures compliance & reduces errors Better decision-making – Provides real-time insights Regulatory compliance – Tracks key production parameters Cost savings – Optimizes resource utilization & lowers production costs How INS3 Can Help INS3 specializes in Industry 4.0 solutions, including MES, SCADA, and Industrial Data Analytics. We provide customized real-time monitoring and control solutions to enhance efficiency and reduce operational costs. Want to optimize your manufacturing process? Contact INS3 today! for more information visit: https://www.ins3.com/blog/mes-benefits-for-business/

在台積電的工作環境中，內部術語仿佛變成公司文化，不僅反映出台積電的核心價值觀，還有助於提高溝通效率與管理效能。了解這些術語後對於台積電內部員工、供應商來說很是重要，有效幫助雙方更有效率合作，避免誤解。 1. 「ICIC」：台積電核心價值縮影 ICIC 代表誠信正直（Integrity）、承諾（Commitment）、創新（Innovation）、客戶信任（Customer trust）。這四大核心價值是台積電基礎。無論是內部管理還是與外部合作，ICIC都是每個員工必須遵循的標準。合作夥伴熟悉這一術語，將能更好地理解台積電的工作方式和期望。 2. 「標竿學習」：追求高標 台積電強調「標竿學習」（Benchmarking），這是一種從其他領先企業中學習的方式。員工們經常會被問到：「這項事務是否有標竿學習的對象？」這個問題鼓勵團隊借鑒外部成功案例，從而提升內部管理和創新能力。標竿學習讓台積電保持行業領先，並不斷自我優化。 3. 「AR管理」：提升執行力 AR 代表「待完成任務」（Action Required），在台積電的會議和日常工作中，主管經常會指定下屬完成特定的 AR，並要求定期回報進度。AR 管理強調對任務的即時反應和責任承擔，有效提高工作效率，確保每項工作能夠按時高效完成。 4. 「持續改善」：打造卓越企業文化 台積電推動的「持續改善」（Continual Improvement Team，CIT）是其企業文化中的重要元素。每年公司會舉辦改善案例發表會，表彰員工的優秀改進方案，並期望供應商也能參與其中。這不僅提升了內部運營效率，也加強了外部合作夥伴的競爭力。 5. 「8D方法」：系統化問題解決方案 台積電採用的「8D 方法」是一種標準化的問題解決流程。當遇到技術或管理問題時，團隊需要按照8D流程分析問題並提出改進措施。8D 方法有助於公司迅速、有效地解決問題，並通過不斷學習提高團隊的解決問題能力。 6.「review」：檢討進步 簡單來說是對於工作過程中的檢討、評估，尤其台積每個專案、工作任務，需要經過主管、同事「review」，相對更順利找出bug並加以改進。透過「review」可以讓員工成長，增加專業技能。 7.「Highlight」：問題浮現關鍵 台積電工程師最怕聽到「highlight」 ，因為代表同仁中有人犯錯。一旦被highlight後，當事人需對問題解釋並提出解決方案。目的是解決問題的方式，還能防止類似錯誤重複發生。雖然過程讓人備感壓力，卻於提升邏輯思考和解決問題的能力。 8.「Align」：減少摩擦 「Align」 常用來強調對齊想法的術語，尤其是在上下級之間，適用於領導與員工間，也常用於團隊討論中，幫助成員消除分歧並達成共識。Align 能有效避免無效溝通與誤解，促進團隊合作。 9.「Backup」：預防風險 在台積電「Backup」 不僅指數據備份，還體現在管理上，從員工請假時的替代人員到生產線故障的備用設備，確保每個環節穩定運作。備份策略是風險管理的關鍵，有助於減少突發狀況帶來的損失，保障企業運作順暢。 在台積電專業術語不僅是日常溝通的工具，還是管理思維的體現。理解並掌握這些術語，有助於新進員工與外部供應商快速適應台積電的工作文化，並提高合作效率。

Google 文件作為一款強大的在線文書編輯工具，提供了許多實用的功能，能夠大幅度地簡化日常工作流程。本文將介紹Google文件的五大強大功能，這些功能不僅能讓您的文檔處理更加靈活方便，還能大幅提升您的工作效率。從範本設置到字型選擇，從格式清除到協作編輯，每一項功能都經過精心設計，旨在幫助用戶更輕鬆地完成工作。讓我們一起來探索這些功能，發掘它們在實際應用中的強大威力。 一、建議操作 與Word相似之處：相當於「追蹤修訂」 步驟： 1.點選Google文件右上角的那隻筆 2.選擇「建議」的字樣 3.只要你在文章內進行的任何編輯都會有醒目的標示並且在右側顯示。 效果： 透過這個方式不直接對原稿的進行修改，反而是事後可以隨時比對、確認、取消修改，找出最適合的寫法。 二、自訂版面大小 與Word相似之處：可以自訂紙張的頁面大小、方向及邊界 方法： 1.只要點選上方工具列的「檔案」 2.選擇「頁面設定」，就可以調整紙張大小（預設值為A4）、方向、邊界 3.設定成Word的標準邊界（上下：2.54公分、左右：3.18），點選「設為預設值」 效果： 無須再調整版面，轉檔成Word檔可直接使用 三、清除格式 與Word相似之處：Word 沒有這個功能，想要達到一樣的效果可以在貼上時使用只保留文字 方法： 1.反白那些需要變更的文字 2.點擊「格式 -> 清除格式」 效果： 呈現整齊的文章內容 四、更改格式 與Word相似之處：Word 僅有複製格式 方法： 1.全選相同樣式的文字 2.按右鍵，點擊「格式-> 選取所有相符的文字」 效果: 複製貼上不需要一個個更改內容，只要一鍵就能解決! 五、範本 與Word相似之處：Word 目前無此功能 方法： 1.將表格製作成範本 2.將新範本取名為「範本 – 會議記錄表」、「範本 –每週報告 」等 效果： 就能避免日後要重複將相同的表格複製到新的文件中，這多餘且無效率的動作 ➤ 歡迎在104學習精靈關注【超級辦公室達人】獲得更多實用的小技巧！

一、個人背景 自傳相較於履歷是更能自由發揮展現自身優勢，台灣常見的英文自傳都是從家庭背景開始，像是 “My name is Michael. I am from a family which is composed of four members: my parents, my younger sister and I. My father is a businessman…” 看似沒有什麼太大的問題，但是千萬要注意，倘若你在這段文字中並沒有顯現出個人的特質，或是展現你與應徵職位的相關性，就只是浪費篇幅而已。 自傳的重點在於推銷自己，換言之，文字中每句話都要幫你加分才行，因此倘若家庭背景中沒有提供企業想知道的訊息，會更建議以學歷背景開頭的寫法 ~ 列出曾修習過「和應徵職務相關」的專業課程，展現自身所具備的 My name is David. I hold a bachelor's degree with a major in Economics which was awarded to me by Fu-Jen University in Taipei in 2000. Besides my major, I have also taken many courses related to computer science like Data Management, C-Language and Calculus, which have prepared me for software programming in the field of finance and investment. 以上這種寫法著重在個人的學歷和學習經驗，如果經歷是與應徵的工作有「直接相關」的話，在此部份可以更加詳細的描述，包括寫出優異的成績、對特定領域的研究、專長等，增加此段的篇幅。 倘若本科系所學與職位無直接的關連，也可以寫出自己「曾修過的課程」或「相關的證照」，強調自己跨領域的學習，同時展現自己的積極態度，證明自己具備職務所需要的專業能力。 二、相關經歷與專業 上一段的個人背景說明了你具備專業的知識，第二段則是證明你有實作的能力，內容可以包括社團、課外活動、實習或打工的經驗。 就算上述的經驗和「未來的工作」並沒有直接的相關，也可以用「個性」、「處事態度」來呈現自己具備此職位所需的特質，像是在社團中擔任的職位、團體中扮演的角色都可以呈現你的個人特質、團隊合作的能力。 進一步可以說明你在這份經歷中的收穫，像是「統籌規劃」、「溝通協調」都是十分常見可以在團體活動中學習到的能力，總而言之，此段的重點就是強調自己過去的經驗是有助於現在所應徵的這份職務的。 Therefore, I was employed at the university's computer centre where I assisted the instructors in teaching students how to search websites on the internet, and how to send e-mail messages by using Outlook software. I also helped students design their web pages by familiarizing them with both PowerPoint and FrontPage software. 和職位直接相關的經歷，展現自身具備實務操作的能力以及強烈的興趣，因為參與活動的經驗，因而具備良好溝通協調的能力 ~ Moreover, I was not only active in the university but also a participant in the 1998 International Conference of Web Technology Development in Taiwan. The experience brought me into contact with professional societies and helped me improve my social skills when interacting and communicating with professional people. This experience also taught me how to work with people efficiently. Part 2 低加 https://bit.ly/3q0ndrW

最好留才制度不是高薪，而是讓員工分享企業成功 台灣員工分紅制度成功案例 一、Taiwan Semiconductor Manufacturing Company 「科技業最具代表性的分紅制度」 台灣科技業常被稱為「分紅文化」，其中最具代表性的就是台積電。 制度特色 1.員工分紅配股 公司將部分盈餘提撥給員工。 早期甚至有： 「股票分紅」 員工可取得公司股票。 2.績效獎金制度 員工薪資通常包含： • 年終獎金 • 季獎金 • 分紅 不少工程師：年終可達 數個月至10個月以上薪資。 3. 長期留才效果 很多工程師願意長期留下，原因就是：公司成長＝員工財富增加 二、MediaTek 「股票激勵最成功的IC設計公司」 聯發科是台灣IC設計產業最典型的股權激勵公司。 制度設計 1.員工認股權 員工可以：優惠價格購買公司股票。 2.RSU限制型股票 達到績效與年資條件才可取得。 3.高額分紅 高階工程師：年薪可能超過 300萬～500萬台幣。 三、E.Sun Financial Holding Company 「金融業最具代表性的員工持股制度」 玉山金控一直強調：員工是企業合夥人。 制度特色 1.員工持股信託 公司鼓勵員工：每月固定買公司股票公司還會補助。 2.長期投資文化 員工長期持股分享公司成長。 3.企業文化穩定 員工流動率低。 四、鼎泰豐 「餐飲業分紅制度典範」鼎泰豐是服務業最有名的高分紅企業。 制度特色 1.高比例分紅 公司每年會提撥：20%～30%盈餘給員工。 2.高薪資制度 服務員薪資：通常高於餐飲業平均。 3.完整升遷制度 服務員→ 領班→ 經理。 五、Delta Electronics 「科技製造業長期分紅制度」 台達電長期採取：員工分紅配股制度 制度特色 1.盈餘提撥員工分紅 2.長期股權激勵 3.穩定人才結構 台達電員工普遍：任職年資長。 台灣成功企業共同特點 觀察以上企業，可以發現三個共通點： 1 分享企業成果 企業願意：把部分利潤分給員工。 2 建立長期誘因 制度通常設計：3～5年長期激勵。 3 讓員工成為夥伴 員工會認為：公司成功＝自己成功 為什麼分紅制度可以解決缺工？ 因為工作不再只是：領薪水 而是：累積財富 當員工能分享到公司成長成果，就會更願意長期留下。

115年度勞動部-產業新尖兵試辦計畫-職前訓練課程-電力電子與機電自動化工程師職能訓練班 內文: 115年度勞動部-產業新尖兵試辦計畫-職前訓練課程 訓練課程:電力電子與機電自動化工程師職能訓練班 上課日期:115/06/30(二)至115/10/16(五) 簡章如附件。 勞動部-台灣就業網-會員登入網址:https://elite.taiwanjobs.gov.tw/ 操作說明網址:https://elite.taiwanjobs.gov.tw/eNews/Detail?EN_ID=2 報名方式與詢問窗口: 南臺學校財團法人南臺科技大學 電機工程系 聯絡人:林于晴計畫助理 連絡電話:06-2533131 #3302 Email：apumeg902@stust.edu.tw

在現代的職場環境中，英語能力已成為不可或缺的技能之一，而TOEIC 成績（Test of English for International Communication）則是全球受認可的英語能力評量工具。每年有數百萬人次參與這項考試，希望通過它證明自己的英語能力。但是，TOEIC成績組成、如何取得、以及成績的標準參考是什麼呢？本文將為您在1分鐘內對於TOEIC 成績的一切提供完整的解答。 ✨ 1. TOEIC 成績組成 🔍 Listening and Reading 測驗 🔹 分為兩部分：Listening (聆聽) 與 Reading (閱讀)。 🔸 每部分滿分為495分，總分為990分。 🔍 Speaking and Writing 測驗 🔹 分為兩部分：Speaking (口說) 與 Writing (寫作)。 🔸 每部分各自有獨立的分數，不與Listening and Reading合併。 ✨ 2. 如何取得TOEIC成績 🔹 考試結束後約10-15天，考生可以透過考試中心取得紙本成績單。 🔸 若在報名時選擇了線上查詢，也可以透過官方網站查看自己的成績。 ✨ 3. TOEIC 標準參考 🔹 785-990分: 進階至專業能力，可以在工作中無障礙地使用英語進行溝通。 🔹 605-784分: 中上英語能力，可以處理大部分的日常工作情境。 🔹 405-604分: 基礎至中等英語能力，適合初級至中級的工作職位。 🔹 10-404分: 入門級英語能力，需要更多的學習和訓練。 瞭解TOEIC的成績組成、取得方式和標準參考，不僅可以幫助您更明確地知道自己的英語水平，也能為未來的學習或職涯發展劃定策略。希望這篇文章能助您一臂之力！

💬 提供完整的學習內容，多益單字、文法、聽力通通有 「NEW TOEIC 新多益線上高分速成班」提供了完整的學習內容，從基本的單字、文法到聽力與閱讀練習，課程內容相當豐富與實用，同時講師也傳授了許多考試技巧，只要按部就班的跟著 TibaMe 規劃的學習進度好好學習，多益成績一定會大幅進步。 💬 每週 50 題練習考試，每月實戰模擬測驗，檢測學習情況 要跟上 TibaMe 規劃的 12 週學習計畫表其實並不輕鬆，但也不至於太困難，隨著學習計畫表的進度，養成每天看英文的習慣，英文能力就這樣在不知不覺中提升了許多，課程計畫表安排每周都有 50 題練習考試，每個月都有實戰模擬測驗，不但幫助我們檢視學習成果，也同時讓我們更熟悉正式考試的題型，不但能夠實質提升英文能力，還能不斷練習考試技巧，讓我獲取多益 910 分高分成績 🚩 想要學好英文，想要提升多益成績，TibaMe多益課程絕對是最有效又最划算的選擇，真的很推薦給上班族，透過線上學習可以自主安排學習時間 ! 【NEW TOEIC 新多益線上高分速成班】 「3 套線上課程」單字 / 文法 / 聽力一次擁有，掌握全方位多益學習 「3 堂直播課程」講師親自講解題目，分享解題技巧 「4 回線上全真模擬考」系統即時評分找出答錯題目搭配文字解析 「3 回紙本全真模擬考」每份獨立裝釘讓你分次使用模擬多益實境 「12 週學習計畫表」輕鬆掌握進步幅度與動態調整計畫 「問題討論區」讓你發問無負擔，學習助教幫你解答 「零元挑戰」官方考試達指定分數退學費，最高 $7,000 「校園方案」無論你是大學生、研究生或是在職專班，上傳學生證即享 42 折 來去看看課程 👉 https://bit.ly/3EVyGwu

大家好，意想不到吧!Excel竟然也可以製作雙面的座位牌， 座位牌是我們舉辦活動不可或缺的物品，但是如果現場臨時增加人員或是座位牌遺失了，肯定會手忙腳亂吧! 這時候還是要讓我們強大的Excel來解救我們。 操作步驟： 1.選中名字，Ctrl+R向右填充 2.欄寬設為55 3.列高設為409 4.字體大小100 粗體 5.第一行儲存格格式→方式設為-90度 6.第二行儲存格格式→方式設為90度 7.頁面配置中，方向設為橫向 8.邊界勾選水平置中+垂直置中 這樣子簡易的座位牌就完成了，這個小技巧大家一定要儲存起來，以備不時之需喔!

AI 攻擊正在演進，您的防禦跟上了嗎？ 根據調查，87% 的組織曾遭受 AI 驅動的攻擊！傳統的滲透測試已無法應對提示詞注入 (Prompt Injection) 與資料污染 (Data Poisoning) 等新型威脅。C|OASP 為全球首張針對攻擊型 AI 的專業認證，讓您在攻擊者動手前，先一步破解模型與保護您的 AI 代理！ ⚠️ 為何傳統安全措施無法應對 AI？ 一旦 AI 系統進入實際運作階段，便會產生新的攻擊路徑，像是模型、提示詞、資料流程、AI 代理工作流程、API 與整合等，這些環節都成為潛在弱點。傳統的滲透測試並無法全面涵蓋 LLM 的資安風險。 結果：未經安全測試就部署人工智能系統，等於是在自找被攻破的機會。 AI 紅隊測試：全新專業領域 市場不需要更多的 AI 工具，而是需要專業的 AI 安全人才。搶在攻擊者來之前揭露 AI 系統的弱點，全新攻擊型 AI 專業認證 C|OASP 登場！ C|OASP 是一項注重實務操作的專業認證，旨在驗證持證者具備以符合道德規範的方式對 AI 系統進行安全測試的能力，並能透過工程層面的控制措施有效保護 AI 系統。 ▶以攻擊者視角深入剖析 AI 系統架構 ▶識別模型與工作流程中潛在的安全弱點 ▶驗證現有安全防護機制的有效性 ▶在系統正式上線前，提前識別並降低營運風險 攻擊性 AI 安全方法論 從情報收集到利用漏洞、從測試到加強安全措施，都有系統化的方法可以讓人工智慧系統免受各種威脅。 01 RECON偵查 繪製 AI 系統的架構圖，列出所有可被攻擊的端點，並建立威脅模型。分析訓練流程、數據流以及推理 API，以找出防禦最薄弱的環節。 02 EXPLOIT利用 執行指令注入、越獄、數據污染和模型提取等攻擊，以驗證人工智能系統的弱點並記錄可被利用的漏洞。 03 DEFEND防禦 應採取各種防護措施、檢測機制和應對程序，以增強人工智能系統的安全性，確保其能夠穩定且安全地運作。 C|OASP 的最大特色 1.大量實作：橫跨各模組共 30 項實務演練，涵蓋提示詞注入、模型萃取、對抗性攻擊，以及紅隊與藍隊攻防情境。 2.DCWF 對應學習路徑：實驗室內容對應美國國防部／NICE DCWF 知識、技能與能力（KSA）架構，涵蓋偵察、漏洞利用、模型萃取與威脅獵捕等核心職能。 3.完整應對生命週期：循序漸進，從偵察與提示詞利用，延伸至記憶體操控、供應鏈滲透，直至風險報告產出，全程掌握攻擊鏈每一環節。 C|OASP 驗證你識別、利用與防禦 AI 系統的實戰能力，對應以下高薪職位 AI 紅隊專家／對抗式 AI 工程師、進攻式安全工程師（AI／LLM）、對抗式 AI 安全分析師／AI 威脅獵手、AI 事件應變工程師／AI 數位鑑識分析師、安全 AI 工程師／AI 安全架構師、MLOps／AIOps 安全專家、AI 模型風險專家／AI 風險與保證專家、LLM 系統工程師 AI 產品安全經理／AI 安全計畫經理、網路威脅情報分析師（AI 專項）／AI 風險顧問 在攻擊者之前，先掌握能破壞 AI 系統的各種攻擊技術 從提示詞注入到模型提取，學會像敵人一樣思考，又像工程師一樣進行防禦。 索取課程優惠方案：https://www.uuu.com.tw/Forms/CourseInfoRequest?courseId=COASP&mediaSrc=104

多益考試（TOEIC）是世界上最受認可的英語能力測試之一，廣泛被各大企業、教育機構以及政府部門用來評估員工和學生的英語能力。無論是想要為未來的工作做準備，或是提升自己的英語實力，制定一個完整且具體的多益備考策略都是十分必要的。為了幫助考生更有效率地準備，以下列出了15個完整的步驟以及一個最佳的備考時間表。 ✨ 1. 訂立目標分數 🔹 評估自己的英語程度並設定一個實際且具挑戰性的目標分數。 ✨ 2. 購買官方教材 🔹 選擇多益官方或其他知名的教材，確保學習內容的正確性。 ✨ 3. 設定學習計畫 🔹 根據你的目標分數，劃分學習內容和時間。 🔸 例如: 如果你的目標是兩個月後考試，你可以每週劃分一定的章節。 ✨ 4. 每日單字學習 🔹 使用Apps或卡片記住單字。 🔸 每天學習10-20個單字，並定期回顧。 ✨ 5. 聆聽練習 🔹 利用多益聆聽CD或線上資源來練習。 🔸 建議每天練習至少20分鐘。 ✨ 6. 閱讀練習 🔹 挑選多益閱讀材料或線上題庫進行練習。 🔸 至少每天進行20分鐘的閱讀練習，並針對錯誤進行分析。 ✨ 7. 學習文法 🔹 針對多益常見的文法點進行學習和練習。 🔸 可以利用文法書籍或線上教學資源。 ✨ 8. 參加模擬考試 🔹 定期進行完整的模擬考試，模擬實際考試的狀況。 🔸 分析每次考試的錯誤，了解自己的弱點。 ✨ 9. 加強口說和寫作 🔹 雖然多益不測試這兩部分，但提升這兩項能力可以增加英語綜合能力。 🔸 利用語言交換或英語寫作平台來加強實際應用。 ✨ 10. 參加多益補習班或研習 🔹 透過專業老師的指導，了解答題技巧和考試策略。 ✨ 11. 建立英語環境 🔹 比如看英語電影、聽英語歌曲、或是閱讀英語文章，使英語成為日常生活的一部分。 ✨ 12. 固定回顧 🔹 定期回顧已學過的單字和文法，避免遺忘。 ✨ 13. 與他人組織讀書小組 🔹 與朋友或同學組成讀書小組，互相討論和解答疑問。 ✨ 14. 考前放鬆 🔹 考試前一天不建議進行劇烈的學習，保持心情放鬆，確保考試當天能有最佳表現。 ✨ 15. 考試策略 🔹 學習答題技巧，例如：遇到不知道的題目時，學會猜測答案、時間管理等。 希望以上的步驟可以協助您在多益考試中取得佳績！ ～～附贈：最佳備考時間表～～ 📅 第1週至第4週 🔍 重點: 基礎單字與文法 🔹 每天學習新的單字和文法結構。 🔹 完成至少兩套完整的模擬試題。 📅 第5週至第8週 🔍 重點: 聆聽與閱讀技巧 🔹 深入了解各類型題目的答題技巧。 🔹 每週完成至少三套完整的模擬試題。 ...以此類推，安排至考試前最後一週。 透過上述的15個步驟以及建議的備考時間表，希望能助您一臂之力，在多益考試中獲得理想的分數。

Roam Research 是一款筆記軟體，旨在幫助用戶進行知識管理和思維整理。與傳統的線性筆記軟體不同，Roam Research 更注重非線性和網狀結構的筆記方式，讓用戶可以自由地連接不同的想法和訊息，從而構建出一個個性化的知識網絡。 【主要特點】 1. 雙向鏈接：每一條筆記可以與其他筆記互相關聯。這樣做的好處是，你能很容易地看到某個主題在你筆記中的上下文，並探索相關聯的內容。 2. 層級結構與大綱模式：Roam 使用類似大綱的結構，筆記內容可以按層級組織，用戶可以在不同的層級之間展開或摺疊內容。這種方式有助於管理複雜的思想和信息。 3. 動態筆記網絡：透過雙向鏈接和標籤（tags），Roam 會動態生成一個網絡，視覺化展示不同筆記之間的關聯，這使得知識的整理和探索變得更加直觀。 4. 每日頁面：每天 Roam 都會自動生成一個新的日記頁面（Daily Notes），讓用戶隨時記錄當日的想法或任務。這些日記頁面也可以隨時與其他筆記鏈接，形成一個時間軸式的知識追溯。 5. 協作功能：Roam 也支援多人同時編輯，適合團隊合作和集體頭腦風暴。 6. 資料庫查詢：用戶可以在 Roam 中撰寫查詢（queries），根據特定的條件來篩選和展示筆記中的內容。 【使用情境】 Roam Research 非常適合以下幾類使用者： - 研究人員：可以將文獻、筆記、靈感通過雙向鏈接連接，形成一個動態的研究知識網絡。 - 作家與創意工作者：可以幫助整理靈感，從而產生新的創意或故事。 - 學習者：可以用來記錄學習筆記，將知識點相互連接，形成一個知識樹。 - 團隊與項目管理：可用於項目管理和集體知識的構建。 總之，Roam Research 是一個非常靈活和強大的工具，適合那些希望以更具關聯性和網狀結構來組織和探索訊息的用戶。 官方網站：https://roamresearch.com/

Anduril Industries 是一家美國的防禦科技公司，專注於開發自主系統，以解決國家安全挑戰。這家公司由 Oculus VR 的創辦人 Palmer Luckey 所創立，並吸引了眾多科技界巨頭的投資。 【公司文化與理念】 Anduril 強調技術創新和快速迭代，致力於快速適應和解決當前國防領域中的複雜問題。他們的文化也非常注重工程師和開發者的角色，並積極吸引來自科技界的頂尖人才。 【Anduril 獨特的定位】 自主系統專家： Anduril 將人工智慧、機器學習等技術融入其產品，打造出高度自主的無人機、地面和水下載具，這些系統能夠在複雜的環境中執行任務，並做出實時的決策。 Lattice OS： Anduril 自行開發的 Lattice OS 是一個開放的 AI 驅動操作系統，能夠為各種自主系統提供統一的控制平台，實現不同系統之間的無縫協作。 國防應用： Anduril 的產品主要應用於國防領域，包括邊境安全、海上巡邏、反無人機等。這些系統能夠提高軍事行動的效率和安全性，並降低人員傷亡風險。 【主要產品與服務】 Counter UAS： 一套反無人機系統，能夠有效檢測、追蹤和攔截敵方無人機。 Counter Intrusion： 一種自動化邊境安全系統，能夠在邊境地區進行監控，並及時發現並應對潛在威脅。 Maritime Counter Intrusion： 專為海上安全設計的系統，能夠在廣闊的海域進行巡邏和監控。 Autonomous Air/Ground/Underwater Vehicles： 多種自主無人載具，能夠在不同的環境中執行任務。 【Anduril 的影響力】 加速國防科技發展： Anduril 的創新技術正在引領國防科技的發展，為傳統的軍事裝備注入新的活力。 引發倫理爭議： 作為一家開發自主武器系統的公司，Anduril 也面臨著一些倫理上的爭議，例如自主武器系統是否會造成失控的風險。 總結 Anduril Industries 是一家充滿活力和創新精神的公司，其在國防科技領域的成就備受矚目。作為一家新興的國防科技公司，Anduril 在軍事技術領域掀起了不小的波瀾，並引發了一些倫理和隱私問題的討論。特別是關於其在邊境監控、無人機運用和人工智能決策等方面的應用，部分人擔心這些技術可能會對個人隱私和人權產生影響。儘管如此，Anduril 在國防技術創新和應對現代安全挑戰方面的貢獻仍然被高度評價。 總體來說，Anduril Industries 代表著國防技術領域的新興力量，並通過其創新的解決方案來改變現有的國防和安全運作模式。 想了解更多嗎？ 可以前往 Anduril 的官方網站： https://www.anduril.com/ 【補充資訊】 軍售合作： 根據公開資訊，台灣已向美國採購安杜里爾公司生產的ALTIUS-600型無人機，這顯示雙方在軍事裝備上的合作正在進行中。 技術交流： 安杜里爾公司的創辦人帕爾默·洛基（Palmer Luckey）曾多次訪問台灣，顯示雙方在技術交流和合作方面保持著密切聯繫。 Anduril與台灣的合作正在進行中，並且具有重要的戰略意義。這種合作不僅有助於提升台灣的防衛能力，也有助於強化台美關係，共同維護區域和平與穩定。

Knowledgeware 提供了完整的 CATIA 知識平台功能，允許設計人員直接將設計知識嵌入 CATIA 模型檔案中，提高設計效率。 汽缸設計DEMO影片：https://youtube.com/shorts/I6fWxf-sFuQ 1. 支持創建設計規則表及清單、模型檢查機制、設計方程式導入以及完整的參數關聯設計。 2. 能建立模型型錄並嵌入選用機制，實現一定程度的設計自動化，發揮最高的知識工程效益。 Knowledgeware 所生成的知識管理、企業標準和規範資料庫功能，讓設計人員依循既定條件進行設計開發，確保設計品質的一致性。

今年升上碩二，正在尋覓研發替代役職缺嗎？台積電正在招募「2025年RDSS&AO預聘暨研發替代役」進入倒數階段，還沒投履歷或者陷入猶豫當中，也沒關係！台積電特地準備四場線上說明會，目前剩下10/4、10/8，以及10/16，讓大家更方便了解工作內容，有興趣的人，可以先自行上官網報名，這回開出的職缺有哪些，小編特地為大家整理出來。 2025 TSMC RDSS & AO Recruitment Job : ・R&D (研究與發展組織專區) 1-1 Research and Development Engineer (R&D) 1-2 Design and Technology Platform Engineer (DTP) 1-3 More-than-Moore Specialty Technology R&D Engineer (MtM) 1-4 Integrated Interconnect & Packaging Engineer (IIP) 1-5 Pathfinding for System Integration Engineer (PSI) ・Operations (營運組織專區) 2-1 Process integration Engineer (PIE) 2-2 Process Engineer (PE) 2-3 Equipment Engineer (EQ) 2-4 Intelligent Manufacturing Engineer (IMC/MFG) 2-5 Facility Engineer (FAC) 2-6 Product Engineer (PE) 2-7 Advanced Packaging & Testing Engineer (APTS) 2-8 Quality & Reliability Engineer (Q&R) 2-9 Module Associate Engineer (MAE) ・Strategy & Supporting (策略暨支援組織專區) 3-1 Information Technology Engineer (IT) 3-2 Corporate Planning Organization (CPO) 3-3 Materials Management & Risk Management Engineer (MM&RM) 以上職缺限碩博應屆畢業生外，並要求以「電機、電子、光電、電物、物理、材料、化學、化工、機械、資工、資管、工管、環工、管理」相關科系為主。 另外，台積電官網履歷填寫4個重點 1.優先填寫「畢業學校、科系、畢業年份」，收到面試邀約前，可以持續更新內容 2.除了專業關鍵字以外，其他欄位須以「中文」填寫，包含履歷資料、學歷’、自傳 3.自傳內容限制1000字內 4.履歷形式為下拉式選單，勿自行輸入資料 小編廢話不多說，奉上說明會報名、研發替代役預聘職缺網址 TSMC校園線上徵才說明會 ⮕https://careers.tsmc.com/zh_TW/events/EventsList/%E6%A0%A1%E5%9C%92?listFilterMode=1&jobRecordsPerPage=9& 2025 RDSS & AO 預聘暨研發替代役 ⮕https://careers.tsmc.com/zh_TW/careers/JobDetail/2025-RDSS-AO/5296#

「手遊」、「北車」這些縮寫文化，反應現代社會在時間緊迫的情況下，人們傾向用最簡短且高效率的方式溝通。在英語書信中，也經常會看到許多縮寫，像是FYI, I'll be OOO tomorrow, but the ETA for the project completion is still TBD. Please send any updates by EOD today. 這句話的意思是：「供您參考，我明天不在辦公室，但專案的完成時間仍待定。請在今天結束前發送任何更新。」FYI、OOO、ETA 、TBD、EOD都是英文書信中經常出現的縮寫，快來認識這些常見又實用的英文縮寫吧！ 1. EOD – End of Day 意指「一天結束前」，通常用來表示某項工作或任務必須在當天結束前完成。 例句：Please submit your final reports by Thursday EOD. 請在星期四下班前提交報告。 2. OOO – Out of Office 表示某人不在辦公室，通常用來告知他們暫時無法回覆郵件或參與工作事務。這個縮寫經常會出現在自動回覆的電子郵件中，告訴收件人發信人目前正在休假、出差或其他原因暫時離開辦公室。 例句：I'm currently OOO until next Monday and will respond to your email once I'm back. 我目前不在辦公室，直到下週一回來後才會回覆您的郵件。 3. FYI – For Your Information 意思是「供你參考」，用來提供資訊而不要求對方立即回應。 例句：FYI, the office will be closed next Monday due to a public holiday. 僅供參考，因為國定假日，辦公室將於下週一休息。 4. ETA – Estimated Time of Arrival 指「預計到達時間」，可以用來表示任務或項目預計完成的時間。 例句：The client's ETA is 3 PM. Please make sure the conference room is ready. 客戶預計下午 3 點到達。請確保會議室準備好。 5. TBD – To Be Determined 意指「尚待確定」，通常用在尚未決定或暫時無法給出確定答案的情況下。 例句：The meeting time is TBD. We will confirm the schedule later. 會議時間尚待確定，我們稍後會確認時間表。 各位喜歡這樣的縮寫文化嗎？每次看到不熟悉的縮寫都要猜一下意思再上網查詢是否正確，有時候搞錯縮寫意義可是會鬧出笑話，比如FYI（Forget Your Information）。

【問】 我原本有擔任助教以及餐飲工作的經驗，但因為有憂鬱症的關係，有找身心科的醫生，繼續過著吃藥的日常，除了固定時間找諮商師，過程中又有發生一些事故，同時還要找復健科積極復健，就這樣過了一整年，中間沒有做過任何一份正職及兼差，最終積蓄也到了即將乾枯的狀態，到了不得不去面對的時候了。 父母總說我還年輕機會很多，只是我不願意、不努力，不惜福，相反的，就算願意也不一定有機會，明白一些現實的道理，我想我只是不知道如何著手，害怕工作上不了手，沒有明確的目標，主要是對任何性質的工作都沒有興趣與憧憬。 還有很多很多言語上無法描述的心境狀態，我就不再贅述，拖了一年，我想我是需要一個推手，一些建議的，也希望能獲得您的幫忙。 【答】 首先對於您可以正視自己的狀態，並持續服藥表示認同，因為憂鬱症會長期性的影響人的思考及行為能力，透過藥物及心理治療的方式能夠有大幅度的改善，同時也能幫助您更順利的進行工作，對此相信您也是鼓起很大的勇氣，才會想要把內心的痛苦提出來，並且透過發問來尋求協助，這是一個很好的開始，後續也需要您一直堅持的做下去，讓更多人可以去幫助到您。 另外對於您已經停止工作一年，不管任何人的內心都是很慌亂害怕的，同時也可能因此失去方向，所以會有這樣的想法很正常。而以您目前的狀態來說，會比較建議您先從熟悉的助教以及餐飲工作先開始找起，一方面熟悉的工作內容可以降低學習新事物的壓力，另外考慮兼職也可以減少工作上的壓力，目的是先能夠回到職場進行工作，有了穩定的工作與薪資，也能讓您對自己更有信心。 而需要提醒您的是，就算您已經找到熟悉且兼職的工作，但在工作及生活中，還是會遇到許多不如意的人與事，這是每個求職者都會遇到的問題。這時候您要記得職場上確實有很多壞人，但同時也有許多願意幫助您的人，只要您像現在一樣伸出援手，相信那些善心前輩也很願意給予幫助的。 文章連結：https://pse.is/3yegfm -------------------------------------------------------------- 【相關文章】 【面試-1】如何增加面試機會+面試模擬注意事項 https://is.gd/0pnMOw 【面試-2】面試前的注意事項(資料準備、作品集、攜帶物品) https://is.gd/YZEdzh --------------------------------------------------------------- 【影片-1】履歷撰寫注意事項 https://is.gd/CRTJpR 【影片-2】面試老是慌亂，您試過使用【求職筆記本】了嗎？ https://is.gd/U58pms --------------------------------------------------------------- 【職涯發展-1】工作年資久，就會變成有經驗的專家？ https://is.gd/nnLF8k 【職涯發展-2】想請問技術員未來的職涯發展會是如何？ https://is.gd/tU52JZ 【職涯發展-3】要走資訊科技產業一定要往上讀研究所嗎？ https://is.gd/ACpWks --------------------------------------------------------------- 【求職-8】基層生產人員的未來發展？ 技能檢定？考試？升學? https://is.gd/ZS0MVR 【求職-9】二度就業但沒有行政經驗的媽媽們，要怎麼轉職呢？ https://is.gd/aVVXPf 【求職-10】為何求職時很多公司都會要求，語言能力相關證明？ https://is.gd/YR4kaI 【求職-11】如果動作很慢、又沒有特殊技能有什麼工作可以做？ https://is.gd/lnsADI 【求職-12】到底怎樣才能找到大家口中說的好工作呢？？？ https://is.gd/I6V1LF 【求職-13】在小公司和老闆緊密合作，還是大公司累積名氣呢? https://is.gd/C8xez6 【求職-14】私立和國立的大學是不是工作能力有差別嗎？ https://is.gd/W4AWzS 【求職-15】創業與生活經濟，我很糾結到底該如何去進行兼顧？ 【求職-16】進入科技業工作，個性上有甚麼是企業較偏好的特點 https://is.gd/S1hyZt 【求職-17】錄取一個職位，還能詢問其他職位嗎？ https://is.gd/EgIDSV 【求職-18】大公司v.s自己喜歡的工作 該如何選擇？ https://is.gd/KZ6oK7

Canva是一個經營自媒體或小編必備個雲端美編工具，我是在2018年意外發現這個平台，當時還沒有中文版，在成為9個粉專的小編之後，已經完全取代Photoshop及Illustrator，粉專經常有活動要辦，短則三天長至一個月，有了Canva之後就無須動用專業的繪圖軟體，推荐必用!!! 此外，Canva 也有很棒的中英文CV模版可用，建議Taker們不要再用 Word 去排版，閱讀上真的不太舒服! https://youtu.be/sYgdalYCMpc

日常新聞中，常會聽到半導體的架構 X86，ARM，這些名詞，到底是在講什麼概念呢?一言以敝之，在PC端，主要就是X86的處理器，而移動端手機、平板就要屬ARM的天下了。 IC 三大架構，X86、ARM 與 RISC-V。擁有 X86 授權的有 Intel 跟 AMD，在桌機、NB、伺服器等領域，Intel 幾乎是佔有絕對優勢。在NVIDIA要收購ARM時，基於ARM的CPU設計公司擔心未來架構授權問題，開源的RISC-V走向了CPU的舞台，成為了各家IC設計公司的新焦點。 1、X86 X86是微處理器執行的計算機語言指令集，指一個Intel通用計算機系列的標準編號縮寫，也標識一套通用的計算機指令集合。1978年6月8日，Intel 發布了新款16位微處理器8086，開創了一個新時代：X86架構。 2.ARM ARM架構是一個32位精簡指令集處理器架構，廣泛地使用在嵌入式系統設計。由於節能的特點，ARM處理器非常適用於移動通訊領域，符合其主要設計目標為低耗電的特性。ARM 的低耗電特性，使得 ARM 架構在手機、平板等應用，擁有 90% 以上市佔率的絕對優勢。 X86 是封閉架構，而 ARM 的授權金較高，因此開放性架構的 RISC-V，讓開發者可以靈活且迅速的設計，並製造出低成本的 IC，使得 RISC-V 在穿戴裝置、IoT 等應用機會大增。。例如Amazon採用 ARM 架構，開發自有伺服器晶片。而 RISC-V 架構的產品，也被應用於 Google、Intel 等公司的雲端伺服器當中。 PC 時代叱吒風雲的 Intel。如果真如 ARK 女股神Cathie Wood於2022年報告所預測， 2030 年，ARM/RICS-V 將佔據伺服器 SoC 7 成以上市占率，那Intel就承受非常大的壓力 ARM 架構的優點是省電，而且 ARM 不生產 IC，而是授權給客戶自行設計、生產。當 ARM 架構成熟，運算能力也越來越強大，Amazon、Apple等公司，便開始自行設計 IC。如Amazon Graviton、Graviton 2，蘋果的 M1 等。 3.RISC-V RISC-V是基於 精簡指令集計算（RISC）原理建立的開放指令集架構（ISA），RISC-V於指令集不斷發展和成熟的基礎上建立的全新指令。RISC-V 指令集完全開源，易於移植Unix系統，Module化設計，同時有大量的開源實現案例。 先進製程遇到瓶頸，加上 AMD、ARM/RISC-V 的強力挑戰，過去的龍頭老大哥Intel該如何走出新的局面? 半導體賽局精彩下半場即將開打!! 本文參考 1.What Are the Differences Between ARM and x86 Processor Cores?https://www.alliedcomponents.com/blog/arm-vs-x86 2.https://ninjadrive.com/index.php?route=journal3/blog/post&journal_blog_post_id=15

前篇文章介紹過5W1H疑問詞，熟悉這些問題結構後，你可以更快鎖定正確的回答模式。而本篇文章將談談其他常見問題的型態有那些，像是以Be動詞家族為首的問句，例如：Are you available for the client meeting this afternoon?，這時可以注意到題目在詢問是否有空，而回答往往是Yes或No，便稱為Yes/No問句，以及實際作答的策略分享！ ▍其他常見問句型態 • Yes/No 問句 ⇨ Is, Are, Do, Does, Have, Has • 選擇問句 ⇨ Would you like to review the contract now or after the meeting? • 陳述句 ⇨ The new policy will be implemented next month. ▍作答策略分享 1. 排除干擾選項 多益 Part 2 經常設置一些迷惑性的選項。這些選項聽起來可能與問題中的詞語有關聯，但實際上與問題無關。 例如：問句是 "How do you get to work?"，錯誤選項可能是 "It's 8 o'clock." 考試時要排除明顯不符合上下文的答案，選擇最合邏輯的回應。 2. 熟悉不同的口音 多益考試中會使用來自不同國家的英語口音，像是美式英語、英式英語、澳洲英語等。因此，平時要練習聽各種口音，避免在考場上因不熟悉口音而錯失答題機會。 3. 新型態的考題：回應時給出建議 雖然 Part 2 是問答題，但回答不一定總是直接的，就好像同事們和自己討論煩惱，我們不會總是給出答案和指令，也可能是一個建議。 例如：問題是 "Should we call him now?"，回答可能是 "I think we should wait." 4. 善用語調提示 語調是辨識答案的重要線索，Yes/No 問句通常以上揚的語調結尾，陳述句會有較平緩的語調。如果問題語調上揚，則應該傾向選擇需要肯定或否定回答的選項。 5. 用刪除法選答案 Part 2 的答題時間很短，因此需要快速做決策。如果一時無法確定答案，不要過度糾結，迅速排除兩個不相關的選項，選擇最合理的那個。避免因停頓太久而影響後續題目的答題節奏。 以上是多益兩篇考題分析與考試策略分享！有時候覺得考題難以捉摸時，可以想想實際在職場裡和同事們的對話會在什麼情景，會遇到什麼問題，這也是一個很好的練習喔。 還有什麼想看的主題歡迎留言給小編！

善用「換位思考」檢視履歷。 每每看到履歷，都會想求職者應該都有仔細思考過每一項欄位才寫的吧？! 但卻有幾次發現，疑？不是這個意思嗎？ 這邊教大家一個方法，寫好履歷後請用「換位思考」檢視履歷。可以自問自答，檢視填寫的資訊是否哪邊怪怪的？ 在履歷健診時，偶爾會問諮詢者：王美美小姐，假設你是你投遞的OO股份有限公司的老闆、主管，XX職務內容條件都是你開的喔。你會如何看王美美小姐的履歷？ 有些諮詢者會愣住喔，因為進入換位思考模式，突然想到哪邊不太對？! 這篇文章分享履歷欄位中的「基本欄位」，履歷中的各項欄位資訊都在透露你的想法，光基本欄位就有可能讓企業產生很多疑問？ 履歷是看整體，當整份履歷讓企業的疑問越多，收到面試邀約的機率就越低，因為面試會耗費過多時間來確認疑惑。 因此，填寫每項欄位前請先思考過，履歷完成後請「換位思考」檢視。 人力銀行提供的制式履歷欄位已經很豐富，還有預設選項選一選就好，但選的時候也是要思考過喔，畢竟投遞出去後就是呈現你勾選的項目。 且無論甚麼格式，這畢竟是你要求職的履歷，透過它來傳遞介紹你本人的學經歷、專業、技能、特質讓企業瞭解。因此，就算有方便的選項欄位，該撰述清楚的也要清楚。例如：工作經歷欄位的工作內容只選#hoshtag主題標籤，工作內容卻是一片空白？主題標籤就只是主題標籤，重點在於內容，曾執行過的任務與實績，企業想瞭解你到底做過哪些事情等。 稍等，每每提到職涯或履歷有關主題就有很多想法想跟大家分享，但此篇先分享基本欄位常見的案例(※「基本欄位」以104履歷中的"個人資料"為例)。請視各式履歷格式調整。千萬別在基本欄位就創造疑惑給企業造成履歷擱置石沉大海。 →請參閱整篇文章 https://tinyurl.com/y4ql3o3d 延伸閱讀： 【擔任履歷總編輯】https://tinyurl.com/y69u3leb 【這是求職履歷 非回憶錄】https://tinyurl.com/y2sr4yo8 【履歷投遞前務必預覽過，並仔細檢查】https://tinyurl.com/y6x43gej

在現代辦公環境中，數位簽名已成為提高效率和節省時間的必備技能。無論你是需要簽署合同、確認文件還是回覆重要的文書，學會如何在Word文件中插入數位簽名都能幫助你省去繁瑣的手動操作。本篇文章將提供詳細的教學，教你如何使用簡單的修圖工具處理簽名圖檔，並將其順利插入到Word文件中。無論你是辦公新手還是老手，這篇指南都能幫助你快速掌握這項技能。 ▍步驟 1：準備與處理簽名圖檔 1. 書寫與拍攝：拿一張白紙寫下你的姓名，接著用手機或相機拍照並將其儲存為圖檔。 2. 打開修圖工具：打開網頁瀏覽器並搜尋「Photopea」修圖工具，進入網站後，點擊左上角的「檔案」選單，選擇打開剛才拍攝好的簽名照片。 3. 裁剪圖像：為了去除照片中不需要的部分，點擊左側工具列中的「裁剪」工具，拉出裁切框後按 Enter 鍵進行裁剪。 4. 調整色階：使用色階調整功能來改善簽名的可見度。在色階對話框中，點擊白色方塊，然後在圖片背景上點擊，使背景變得更白。如果仍有灰色雜點，可將白色方塊向左移動，直到背景乾淨。 5. 調整簽名顏色：如果希望將簽名的藍色變為黑色，選擇「影像」中的「去飽和度」，去除原本的顏色。然後使用快捷鍵 Ctrl+L 重新打開色階對話框，將黑色滑塊向右移動，增加簽名的深度，將圖像轉換為黑白效果。 6. 去除背景：使用「魔術棒」工具選取簽名周圍的白色背景。若背景未完全選取，可關閉「連續」選項後重新選擇背景，然後按 Delete 鍵去除背景。 7. 儲存圖檔：最後，將處理好的簽名圖檔儲存為PNG格式，這樣可以保留透明背景。 ▍步驟 2：將簽名圖檔插入Word文件 1. 插入簽名圖檔：打開需要簽名的Word文件，點擊「插入」標籤中的「圖片」，選擇剛處理好的簽名圖檔。 2. 調整文繞圖：點擊圖檔後打開「文繞圖」選單，選擇「文字在後」，這樣可以自由調整簽名的大小和位置，使其正好落在簽名欄內。 3. 插入姓名與打勾符號： - 若需要在姓名欄內輸入文字，使用「插入」標籤中的「文字方塊」功能，在頁面內拉出一個文字框，將填色設為無、外框設為透明，然後輸入姓名。 - 若文件中有勾選框，可使用「插入」標籤中的「圖示」功能選擇打勾符號，插入後將其文繞圖設為「文字在後」，並調整到合適位置。 結論 經過以上的步驟，你已經成功地將數位簽名插入到Word文件中，不僅保持文件的排版完整，也省去了許多繁瑣的手動操作。下次需要簽名時，只需重複這些步驟，就可以輕鬆完成簽名任務。 🔍歡迎在104學習精靈關注【超級辦公室達人】獲得更多實用的小技巧 ✨如果喜歡這篇文，也歡迎免費加入共學✨

「低固定成本 × 單床經濟 × 社區高頻 × 可複製」的輕美容商模 柏尼斯美容館每日4～5位客人為基準，不把它包裝成「高流量美容店」，而是把它定位成更有意義的；不是簡單的菜市場美容店 以下是我建議的正式定位：柏尼斯美容館｜單床經濟模型 指標 保守情境 基準情境 成長情境 每日客數 4人 4.5人 5人 平均客單 1,000元 1,000元 1,000元 每日營收 4,000元 4,500元 5,000元 每月營業日 26天 26天 26天 月營收 104,000元 117,000元 130,000元 年營收 124.8萬元 140.4萬元 156萬元 柏尼斯美容館不需要每天8～10位客人才能成立；真正的關鍵，是它能不能用低租金、低裝修、低人力與低耗材，把4～5位客人的營收留下來。 「一張美容床」拆成三個階段： 第一階段：活下來 4位／日 → 驗證基本商模。 第二階段：賺得到錢 4～5位／日 → 控制租金、人事、耗材，形成穩定現金流。 第三階段：複製出去 不是要求每間店做到10位客人，而是證明「同樣的成本結構與服務SOP，在不同社區都能成立」，也更符合提出的美容業從大型SPA轉向菜市場、社區、小型、低單價、高頻率服務的核心論述。

面試對每個求職者來說相當重要，尤其是對工程師這類高技術職位的求職者，穿著打扮也能反映出你的專業和態度。那麼大家很好奇，工程師面試時一定要穿西裝打領帶嗎？尤其天熱穿西裝打領帶，身體又熱又黏，面試的好心情可能都沒了，小編為大家解答！ 其實，最關鍵點取決於公司的文化和行業特性。對於一些傳統的企業或金融行業，穿著正統的西裝和領帶顯得更為專業和拘謹。相較之下，許多科技公司，尤其是初創企業，則更加注重的是技術實力和工作態度，穿著不必過於正式，反而會更偏向於商務休閒風格（business casual）。 ＃怎麼穿最合適呢？ 商務休閒風： 大多數科技公司，特別是軟體工程師崗位，建議選擇商務休閒風格。可以穿一件合身的襯衫搭配西裝褲，外面可以加一件簡約外套或西裝外套，這樣看起來既專業又不會太過正式。 重視細節： 即便不穿西裝領帶，也應確保服裝乾淨整潔，鞋子擦亮，頭髮整理妥當。細節的完善能夠彰顯你對面試的重視和專業態度。 #地雷區： 避免過度休閒，即便科技公司普遍對穿著較為寬鬆，但面試時仍要避免過於隨便的服裝，比如T恤、牛仔褲或運動鞋。這些穿搭可能會讓面試官覺得你不夠重視這次機會。 總之，工程師面試不一定非要西裝筆挺，關鍵是根據公司文化選擇適當的穿著。適合的穿搭既能表達出你的專業，又能讓你在面試中更加自信！