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客戶的聲音,是天使的聲音。
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前幾天,我收到一封網友的來信。 信中,他鉅細靡遺地分析了我們戰國策網站的 SEO 技術細節,並提供了非常具體的優化建議。他說自己過去對 Google Technical SEO 有所研究,純粹是出於一點觀察,想分享給我們參考。 我讀完信,心中滿是感謝與感動。 在這個事事講求回報的時代,這樣一份不求回報的專業建議,顯得格外珍貴。這不只是一份技術文件,更是一份溫暖的提醒,提醒我們「傾聽」的重要。 創業二十多年來,我始終相信,客戶的聲音是企業最寶貴的資產。很多經營者害怕聽到客訴,但我認為,抱怨與批評,更是成長的契機。如同前任Microsoft微軟執行長 : 比爾蓋茲所說:「你最不滿意的客戶,是你最大的學習來源。」 這不只是一句口號,更是我們身體力行的準則。因此,我們領先業界,推出唯一公開公司對外的客服滿意度儀表板 (CSAT Dashboard) https://bit.ly/48d910C ,將每一次客戶服務調查品質數據真實呈現,供外界查閱與指教。 這次的經驗,讓我再次深刻體會到,真正的傾聽,不只是被動地接收問題,更是主動地擁抱每一個來自外界的聲音,無論是讚美、建議,還是投訴。這些聲音,都是推動我們不斷進步的天使之聲。 我立刻請技術團隊將這些建議納入調整計畫,也同時向提供寶貴意見的網友致上微薄的酬勞,以表心意。對我來說,這份心意,遠遠超過金錢所能衡量。 再次感謝 X先生,也謝謝每一位曾經給予我們建議的客戶。戰國策會因為你們的聲音,而成為一個更好的品牌。
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【人到中年】制定企業二代接班人培訓- 中年為子換跑道 - 攜手挑戰人生新關卡
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【人到中年】制定企業二代接班人培訓- 中年為子換跑道 - 攜手挑戰人生新關卡 -詹翔霖副教授 青年創業不是一件簡單的事,除了本身自備的資金和創貸以外,有時父母親的資金上的幫忙也是少不了的,但有些父母為了支持孩子,卻放下自己穩定的工作,在中年轉換跑道,和孩子一同創業。 親子一起工作,中間容易出現溝通上的問題,我們邀請到經營米香店的簡許泉、簡志源父子、經營名品包包清洗店的蔡素蘭、賴世霖母子、還有文化大學國企系副教授詹翔霖,來分享父母究竟該怎麼幫助孩子創業,才能保有良好的關係呢?人到中年第60集【中年為子換跑道 攜手挑戰人生新關卡】! ://chanrs.pixnet.net/blog/post/71529793
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企業送禮策略指南│怎麼送?幾時送?送什麼?預算有限怎麼辦?
企業送禮策略指南│怎麼送?幾時送?送什麼?預算有限怎麼辦?
企業送禮是與客戶建立長期關係的關鍵策略之一,本文統整送禮的目的、常見時間點、企業送禮推薦品項,以及如何在預算限制下靈活運用等策略,希望幫助企業以最佳方式表達心意,進一步鞏固與客戶的良好關係。 文/《104職場力》 本文目錄(點擊可快速前往) 為何要送禮給客戶?幾時送?企業送禮常見的時間點統整!企業送禮的3個目的4個常見的國內企業送禮名目與時機點企業送禮預算有限怎麼辦?平價禮品怎麼送出效果?1. 根據客戶的重要性進行分流2. 歸納客戶領域的性質,找出交集3. 利用包裝提升禮品的精緻度企業送禮推薦│不同預算可送哪些品項?要注意什麼禁忌?企業送禮客製化種類與品項表送禮前,留意這些注意事項與禁忌!企業送禮原則與流程SOP:第一次準備就上手!送禮前,請先掌握4大原則企業送禮簡易SOP 為何要送禮給客戶?幾時送?企業送禮常見的時間點統整! 企業送禮給客戶不僅僅是物質上的給予,更是一種人際關係的建立與維護,透過合適的送禮策略,企業可以在商業互動中創造出正面的影響。 企業送禮的3個目的 1. 表達感謝、增強關係 首先,送禮是對客戶/合作夥伴表達感謝支持的方式,適當的禮尚往來有助於加深彼此的情感聯繫,提升雙方的信任度及整體專業關係,進而促進長期的合作。 2. 提升品牌形象、知名度 其次,擬定良好的送禮策略,有助於企業塑造正面的品牌形象,向外界展示其對客戶的重視和關懷;而一份能展現品牌價值的小禮物,也能在活動或商業洽談會議中製造亮點、打破僵局,促進潛在合作。 3. 打造差異化競爭優勢、促進商業合作 人人都送禮,但送到心坎裡必定有助於企業在市場中創造出差異化的競爭優勢,使自己在客戶心中留下深刻的印象,進而提升市場競爭力和客戶對品牌的忠誠度。 4個常見的國內企業送禮名目與時機點 1. 傳統3大節日 春節、端午節、中秋節是企業最常送禮的時間點(尤其端午和中秋),藉由節慶的氛圍和寓意,傳遞感謝與祝願。 2. 歲末年終 部分企業會於歲末年終訂製年曆、桌曆、紅包袋、文具等實用禮品贈送給客戶或合作夥伴,不僅能加強雙方聯繫,也能刷一波存在感,讓客戶規劃年度目標及合作企業時能想到自己,進一步鞏固業務關係。 3. 特殊紀念日或重大里程碑 企業若有自己的特殊紀念日,例如:公司成立日、合作滿期、股票上市/分紅或公司搬遷等,也是送禮慶祝的好時機。可以選擇訂製一些具有紀念意義的禮品,和客戶及合作夥伴分享這份喜悅,深化雙方的關係。 4. 平日關懷或其他送禮時機 合作專案告一段落、續約展開新合作,或甚至是客戶參與企業所舉辦的培訓會議後,可贈送一些小禮品作為感謝或獎勵小物,以鞏固合作、提升學習成果並增強關係。 如果往來的客戶或合作對象是國外企業,建議配合該國的重要節慶,如聖誕節、感恩節等,依當地文化選擇合適禮品表達感謝,才能最大化送禮的那份心意。 企業送禮預算有限怎麼辦?平價禮品怎麼送出效果? 最理想的送禮狀態當然是「根據不同客戶的需求客製化或精心選購」,最好能融入一點「提升企業形象的小巧思」,此外,「親手將禮物交給對方」,並「在過程中寒暄或進行商業討論」,大大增進雙方的感情、提升合作的機會,達成送禮的最大效益。 不過現實通常較骨感,當客戶數量達到一定規模,加上預算限制,以及企業往往得撥出人力找廠商訂購、檢查和配送,許多送禮心意在種種限制下,最後便淪為形式。 那麼從實際面來談,該如何在成本預算、客戶需求、禮物性質及送禮成效中達成平衡?不妨從以下幾個方向著手: 1. 根據客戶的重要性進行分流 可建立客戶分級系統,依據重要性進行分類,例如:雙方合作時長、合作金額、品牌知名度,或者是該產業中最核心的重點客戶等,依序分3級: A級客戶可以獲得更高價位與個性化的禮品。 B級則提供實用性且有品牌象徵意味的中等預算禮品。 C級則可以考慮成本效益較高的大眾禮品,或在預算有限的情況下選擇暫時不送。 2. 歸納客戶領域的性質,找出交集 在名單上歸納出客戶之間的交集,找出該領域或行業別中的需求和興趣,再根據預算發想、訂製2-3款具代表性的禮品,如此便能在有限的資源中盡可能契合各行各業客戶的需求,還能反映出企業特色。 3. 利用包裝提升禮品的精緻度 如果礙於預算真的只能訂購大眾禮盒或文具等普遍性較高的禮品,建議可以把巧思放在外觀或包裝的配色上,例如: 以品牌或企業Logo色進行設計,打造直觀的宣傳小物。 根據不同節日或活動進行配色,讓重複性的禮品也有獨特感。 送外國客戶的禮品若能結合兩國文化的色彩或元素,更容易讓人印象深刻。 另外,如果有餘力,企業在送禮時能額外附上一張小卡片,署名企業並表達真誠的感謝,也是幫自己加印象分的好方法。 透過精確的客戶分級、精心設計的禮品選擇以及巧妙的包裝,企業就能在預算限制下,達成送禮的最大效益。 企業送禮推薦│不同預算可送哪些品項?要注意什麼禁忌? 挑選禮品也是企業頭痛的問題之一,無論是為了感謝合作夥伴、慶祝特殊時刻或是加深客戶關係,都需要謹慎考量。不同預算對應不同的禮品選擇,從小巧精緻的紀念品到高端實用的商務禮品,每一類型的禮物都會傳達出不同心意。 在這個過程中,企業不僅要考慮禮品的價值與實用性,還要了解送禮的禁忌,避免選擇可能引起誤解或不快的物品,這個段落除了列出不同預算下常見的禮品項目,還提醒大家,送禮前有哪些注意事項,避免不小心踩雷,讓原本一片好意付諸流水。 企業送禮客製化種類與品項表 預算區間禮品種類代表品項適用產業送禮邏輯與備註低預算(1,000元以下)辦公小物客製化筆記本、原子筆、滑鼠墊、資料夾、收納盒、USB隨身碟、迷你無線充電盤、品牌馬克杯科技、金融、保險、服務業實用性高、易大量採購,適合展會、一般客戶、日常維繫食品/茶點茶包禮盒、堅果果乾小禮盒、鳳梨酥、牛軋糖、餅乾等食品禮盒各行各業食用性佳、體面不失禮,適合新客戶、員工、節慶贈禮植物/綠色禮品小型多肉植物、辦公桌植栽科技、設計、文創產業環保、舒壓,提升辦公氛圍,展現企業永續形象生活小物杯墊、手機擦拭布、摺疊飛盤扇、隨身酒精噴霧、不織布購物袋、飲料提袋、小型香氛蠟燭或擴香瓶、行李吊牌展會、教育、醫療產業輕巧實用、可大量發送,提升品牌曝光中預算(1,000-3,000元)客製化禮盒客製咖啡禮盒、茶食禮盒、健康養生禮盒、地方特色伴手禮金融、科技、製造、醫療兼具質感與實用性,適合常合作客戶、合作夥伴、節慶或專案完成時贈送品牌精品行動電源、保溫瓶、環保餐具組、輕便野餐墊、折疊水桶科技、金融、設計、廣告展現企業品味,提升好感度,適合中高階客戶或重要合作夥伴健康/養生禮品滴雞精、養生飲品、保健食品禮盒醫療、保險、長照、健康產業注重健康形象,適合年長客戶、醫療產業、健康意識強的產業客製服飾客製T恤、POLO衫、帽子、圍巾製造、建築、活動贊助企業形象推廣、適合團隊活動、戶外場合等高預算(3,000元以上)高端品牌禮盒精品酒類、進口巧克力禮盒、頂級食材禮盒、精品文具金融、科技、上市櫃公司展現尊重與重視,適合關鍵客戶、高階主管、重大合作慶祝企業專屬定制禮品名牌皮件、精品行李箱、藝術品、球具配件、咖啡機、空氣清淨機、迷你投影機等家電金融、地產、科技強化專屬感,提升品牌價值,適合VIP客戶或國際合作夥伴在地文化體驗/活動券高級餐券、藝文活動門票、體驗課程券文創、設計、廣告、服務業注重體驗與情感連結,適合創意產業或年輕客戶群(上述品項及預算僅提供參考,確切金額請以各家廠商報價為主。) 送禮前,留意這些注意事項與禁忌! 1. 遵循各家企業的送禮政策,不踩別人家的雷 有些企業對於對合作單位及外部廠商的送禮有明確規範,例如最高金額的限制、禁止以個人名義私下收受禮物,甚至部分企業是明文規定一律婉拒……因此,企業送禮之前建議先詢問相關窗口或負責人,了解並遵守相關規範,避免發生不必要的商業道德問題或造成對方困擾。 另外,即便沒有特別規範,也不建議企業直接贈送現金、禮券等這類爭議性較高、容易引發道德困擾或誤會的品項,嚴重者甚至可能影響雙方的業務關係。 2. 避開音義不吉利的物品,對年輕客戶也一樣 企業在送禮時應尊重並遵循一般傳統習俗,避免選擇可能帶有諧音或象徵不吉利的品項,例如:刀具通常被視為切斷關係的象徵,而時鐘則可能代表時間的流逝和告別。 在選擇禮物時,以謹慎的態度考量這些文化禁忌,能夠避免不必要的誤解與尷尬,同時也能更好地體現出企業對客戶的重視與尊重。 3. 避免超出客戶關係的送禮範疇,切莫裝熟裝懂 即便合作許久、往來密切,送禮時仍應避免超出客戶關係的範疇,建議選擇較為中性的禮物,以免表現得過於親密;同時,禮品需保持專業和禮貌,應避免過於私人的物品,例如:化妝品、保養品或貼身衣物等,可能會讓接受者感到踰矩尷尬,甚至引發誤會及公關危機。 4. 事先打聽各行業、宗教的禁忌,打謹慎安全牌 送醫護避免鳳梨、芒果製品;送穆斯林避免豬肉、酒類禮盒;送健身與健康行業避免高糖、高脂甜點或零食;送年長客戶避免辛辣、刺激性產品。謹慎考慮文化信仰或習慣,才能表現得更尊重與體貼。 企業送禮原則與流程SOP:第一次準備就上手! 成功的送禮需要事前精心規劃與執行,本段特別整理以下要點、提供步驟SOP,幫助企業在各種場合中都能自信且準確地表達心意,拉近與客戶間的距離。 送禮前,請先掌握4大原則 1. 最好提前作業 特別是在年節前,禮品廠商業務需求量大增且會面臨運輸流量高峰,因此建議大家盡量至少提前1-1.5個月開始籌備禮品,若需要客製化商品則更應提前,以免因生產或物流延遲而造成送禮遲到的情況。 2. 務必事先和客戶確認 在送禮前,務必與客戶的聯絡窗口確認收禮規範和正確的收件地址,即使對客戶的習慣有一定了解,還是建議主動詢問,一方面確保不會忽略任何細節,另一方面也是讓客戶留心收件狀況,或有個合理的理由預約拜訪。 3. 檢查客製化禮品 如是贈送客製化禮品,請務必進行詳細檢查和試用,確保產品的品質完好,畢竟任何瑕疵或出錯都可能對企業的品牌形象造成損害,因此在寄送之前(或製作期間),務求保證每一份禮物的品質都符合標準,將心力投入到每一筆花費的價值中。 4. 客戶回饋實施 客戶回饋可依實際情況靈活執行,並不一定要每次都強制跟進,關鍵在於確保每一次的送禮行為都能真誠地傳達自己的感謝之意。如果收到實質性的回饋,可以進行記錄或分析;但倘若遇到負面評價,請務必深入了解情況並及時補救,以維護良好的客戶關係和品牌形象。 企業送禮簡易SOP 以下提供簡易的流程表,企業可根據內部狀況進行更動: 項目內容負責人目標完成日期狀態備註1. 送禮對象名單確認客戶分級並確認送禮名單客戶經理需同步更新客戶資料2. 確認送禮預算確定整體與分級客戶的送禮預算財務部如整體預算已列於年度預算表,可直接確認各級客戶預算3. 禮品類型決定選擇各級客戶的禮品類型採購部4. 供應商聯繫與報價聯繫供應商取得報價與樣品採購部可直接詢問企業訂購方案5. 禮品訂購下訂禮品並確認交貨時間採購部注意製作和驗收時程6. 禮品包裝與客製化包裝設計、印製企業Logo、附賀卡等行銷部如同步交由禮品承包商處理可略此欄7. 禮品分裝與檢查禮品分裝、品質與包裝檢查倉儲部可和承包商敲定檢驗日期8. 送禮時間安排確定送禮方式(親送或快遞)物流寄送期程(食物禮盒注意時效)客戶經理避開客戶忙碌期、留意物流高峰時段9. 送禮執行確認確認客戶收到客戶經理可請物流統一回報或提供簽收證明10. 送禮後回饋收集客戶滿意度調查或意見收集客戶經理用於改善或優化下次送禮策略 備註 負責人:明確指定每個階段的負責部門或人員,避免責任不清影響期程。 目標完成日期:依年節時間倒推,合理安排每個階段完成時間。 執行狀態:用「未開始、進行中、完成」標示進度,快速掌握整體狀況。 備註:記錄特殊事項或需注意細節。 延伸閱讀: 長官升遷、客戶交際 禮物怎麼挑?金牌業務告訴你,送禮絕對不是貴就好... 【入厝送禮精選100+】喬遷禮物送什麼?如何得知入厝同事的需要? 問客戶「可以加LINE嗎」小心默默被討厭!商務禮儀專家建議「這樣問」才尊重 重量級客戶無理取鬧怎麼辦?踩到合作底線,該有主動「開除客戶」的勇氣|觀點
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供應鏈自主化勢在必行
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為何 Threads 會勝過 Facebook、LINE 和 Instagram?7大角度切入。
為何 Threads 會勝過 Facebook、LINE 和 Instagram?7大角度切入。
在社交媒體的競爭中,Threads,這款由 Meta 推出的新社交平台,正快速吸引大量用戶,並逐步挑戰傳統的社交巨頭—Facebook、LINE 和 Instagram。儘管這些平台擁有庞大的用戶基礎,但 Threads 突出的幾個特點,使它成為一個值得關注的競爭者。那麼,為什麼 Threads 會脫穎而出呢? 1. 專注於文字與即時交流 Threads 的核心特點是簡潔的文字交流,專注於即時動態和討論。相比於 Instagram 的圖片與影片主導,LINE 的即時訊息互動,和 Facebook 的多樣化內容分享,Threads 提供了一個更加簡單和直觀的平台,適合用戶快速發佈自己的想法、分享即時觀點。這樣的設計吸引了喜歡輕鬆、即時分享的用戶,特別是在需要快速互動的情境下,Threads 成為了理想選擇。 2. Meta 的跨平台整合 Meta 擁有 Facebook 和 Instagram 這兩大社交平台,並且已經積累了龐大的用戶群體。Threads 不僅可以無縫整合這些平台,還能利用其現有的用戶基礎進行推廣與擴展。比如,Threads 用戶可以直接將 Instagram 帳號連結,並分享內容到 IG,這樣的跨平台功能大大提升了其用戶粘性和活躍度。 3. 簡潔直觀的界面設計 Threads 在界面設計上保持簡潔,主打文字和即時交流。與 Facebook 和 Instagram 複雜的多媒體功能相比,Threads 聚焦於即時動態流,使得用戶能迅速了解當前熱點話題。這種簡單的結構讓用戶在使用時不會感到繁瑣,適合快速且高效的社交互動。 4. 更強的公開討論性 與 Instagram 和 LINE 主打的私密訊息或圖片分享不同,Threads 的設計更偏向公開討論與即時反應。這讓它成為新聞、社會議題和娛樂等熱門話題的討論平台。用戶可以快速發表看法並參與討論,這使得 Threads 成為熱門議題的焦點,並能引發大規模的社會性對話。 5. 避免過多廣告干擾 Facebook 和 Instagram 上的廣告相當頻繁,商業化程度較高,這對不少用戶來說可能是一大困擾。而相較之下,Threads 目前的商業化較少,廣告投放也相對較少,這使得用戶體驗更加流暢,並減少了外界干擾,特別適合那些偏好純粹社交體驗的用戶。 6. 新鮮感與創新 作為一個新興的社交平台,Threads 獲得了大量對新技術和新趨勢充滿好奇的用戶支持。這些用戶渴望體驗新的社交方式,而 Threads 正是符合了這種需求。隨著用戶對平台的逐步探索,Threads 開始快速吸引更多年輕群體,並逐步建立起活躍的用戶社群。 7. 與 Twitter 的競爭 Twitter 曾經是即時信息和討論的代名詞,但隨著近年來的多次變動和爭議,許多用戶選擇離開。Threads 以其簡潔的文字互動設計和即時更新的特點,快速吸引了大量來自 Twitter 的用戶,並為那些尋求新的討論平台的用戶提供了吸引力。 Threads 的崛起並非偶然,它成功吸引了大量用戶的關注,主要因為其專注於文字交流和即時討論,並且利用 Meta 的跨平台優勢和簡潔的界面設計,為用戶提供了更加高效的社交體驗。此外,Threads 的新鮮感和較少的廣告干擾也為它贏得了更多忠實用戶。 雖然 Facebook、LINE 和 Instagram 各有其優勢,但 Threads 在即時互動、討論性和簡單的社交設計上,讓它在競爭中脫穎而出,成為一個有潛力的新興社交平台。
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2025年AI工具100強!ChatGPT穩坐王位,DeepSeek強勢崛起
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AI創新速度驚人,根據矽谷創投a16z第四期「100大AI應用程式」,近來最值得關注的AI趨勢都在這裡! 1️⃣ ChatGPT 仍是「AI 之王」,活躍用戶突破 4 億🏆 自 2022 年推出以來,ChatGPT 一直是最受歡迎的 AI 工具,目前週活躍用戶已達 4 億。其中有 1.75 億人透過 App 使用 ChatGPT,顯示 AI 正在成為日常生活的一部分。 2️⃣ DeepSeek 異軍突起,挑戰 ChatGPT 霸主地位✨ 2025 年 1 月才推出的 DeepSeek,憑藉出色的推理能力與超低訓練成本,僅 10 天內就擠進全球 AI 產品流量第二名,在行動端, DeepSeek App 也迅速竄升至全球第二,成為最具潛力的 AI 新星。 3️⃣ AI 影片生成技術飛速進步,創作者生態大變革📹 過去半年,AI 影片生成技術 迎來重大突破,Sora、Hailuo、Kling 等產品大幅提升了影片的品質與可控性。這些工具不僅能根據簡單的文本描述生成影片,還提供如相機移動控制、唇形同步、智慧剪輯等功能,使短影音、商業廣告、甚至電影製作變得更加高效。 4️⃣「Vibe Coding」興起,AI 輔助程式開發進入新時代🪄 除了 Chatbot 與影片工具,AI 程式開發工具也迎來新革命。「Vibe Coding」讓開發者能透過簡單的文字提示生成程式碼,甚至可以直接構建完整的網頁應用。 你最常使用哪款 AI 工具?留言分享你的看法吧!👇 ---------------------------------- ▎ TBSA商務企劃能力初級檢定 (行銷企劃初階認證) ​ #證照特色 1️⃣ 考取TBSA檢定(行銷企劃證照)費用親民、門檻低 2️⃣ 企業HR一眼看出你的行銷企劃能力,讓你脫穎而出! 3️⃣ 無論未來從事什麼行業,扎實的行銷基礎,職場的致勝關鍵! #第二季TBSA檢定日程表 👉https://nabi.104.com.tw/ability/10048565 檢定報名:即日起 ~ 5/11(日) 檢定日期:中南區 5/24(六)、北區 5/25(日) 🔹立即報名TBSA商務企劃能力檢定,踏進行銷領域,創造更有意義的職涯吧! 🔹更多詳情請點連結 > https://nabi.104.com.tw/ability/10048565 🔹歡迎聯絡我們📞(02) 6617-1766,E-Mail:bppt@tbsa.tw TBSA 將成為你在學習行銷企劃路上的最佳夥伴!
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🚀 Threads 經營心法:品牌如何在新戰場脫穎而出?
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Threads 自推出以來,雖然台灣的使用者數不如 FB、IG 或 YT,但它擁有更輕鬆、開放的互動氛圍,讓品牌與粉絲的交流更自然。善用 #企劃力,才能在這個新戰場旗開得勝!🔥 1️⃣ 發揮 #社群互動力,讓品牌更有「人味」!📊 Threads 初期下載量驚人,雖然使用者黏著度有所下降,但相較於其他平台,它的對話氛圍更正向,品牌能夠更自然地與粉絲互動。此外,Meta 的推薦演算法也讓優質內容更容易擴散,提高觸及率。 💡 企劃心法:台灣社群環境講求「#互動感」,與其單向宣傳,不如每天發起一則話題、提問或幽默對話,讓粉絲願意回應、參與討論,提升品牌影響力! 2️⃣ 善用 Instagram 流量,擴大 Threads 觸及 📈 Threads 與 Instagram 無縫連接,讓品牌能更有效地導流!許多品牌已開始在 IG 限時動態分享 Threads 貼文,將粉絲引導至 Threads 參與討論。此外,目前 Threads 無廣告干擾,品牌內容更容易自然擴散。 💡 企劃心法:利用 IG 與 Threads 的串聯優勢,嘗試在 IG 發起預告,並在 Threads 揭曉完整內容,或用 IG Reels 引導粉絲在 Threads 參與挑戰,打造 #跨平台互動,提高品牌曝光! 3️⃣ #創造專屬內容,讓 Threads 不只是「複製貼上」!🎨 雖然 Threads 的形式與 X(前 Twitter)相似,且與 IG 綁定,但直接複製貼文未必能吸引受眾。品牌應根據 Threads 的社群文化,發展更貼近用戶習慣的內容。例如,有些品牌透過幽默貼文、即時回覆或連續發文,成功打造高互動社群。 💡 企劃心法:台灣社群偏好「#個性化互動」,品牌應以更貼近生活的語氣,測試純文字、連續發文、限時動態等不同形式,找到最能引發討論的內容,讓品牌聲量最大化! 🔥 你的品牌開始嘗試 Threads 了嗎?在台灣,你認為它的潛力如何?歡迎留言分享你的經營心得!💬 ---------------------------------- 創新未來學校 推薦課程:​ ​ ⚔ WBSA商務企劃師認證班 3月22日開班, 早鳥優惠中~⚔️ 行銷企劃專業養成,搶佔下一個熱門職缺! 👇 https://www.bplan.com.tw/wbsabusinessplanning --------------------------------------------------​ 更多業界優質課程,歡迎洽詢:​ 🏰創新未來學校|線上學習顧問​ LINE@:@innovator_school​​ http://nav.cx/80ynftf
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大數據、金融科技最搶手?5種職業將消失?秒懂未來5年職場5大趨勢!
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未來5年哪些工作會變得更重要、哪些工作又會被無情取代? 根據世界經濟論壇最新發布的《2025年未來就業報告》中,解析了未來成長最快速的產業、職業、技能,以及將快速消逝的5種夕陽職業。 你準備好迎接這場職場變革了嗎?快來看看你的產業是否在榜單內! 👉🏻搶先佈局未來5年 #職涯轉型👇 https://www.bplan.com.tw/post/jobmarket0123 --------------------------------------------------​ 創新未來學校 推薦課程:​ ​ ⚔ #NPDP產品經理國際認證班⚔️ 產品經理專業養成,搶佔下一個熱門職缺! 👇 https://www.bplan.com.tw/npdpinternational --------------------------------------------------​ 更多業界優質課程,歡迎洽詢:​ 🏰創新未來學校|線上學習顧問​ LINE@:@innovator_school​ ​http://nav.cx/80ynftf ​
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AI 下個里程碑:情感理解
AI 下個里程碑:情感理解
一家名為 Hume AI 的新創公司宣佈在 B 輪融資中籌得 5,000 萬美元,這家新創公司由執行長、Google DeepMind 前研究員 Alan Cowen 共同創立並領導,除了 Cowen 的背景與創投對人工智慧新創公司的普遍興趣之外,還有什麼能獲得如此大筆的融資? Hume AI 與許多其他人工智慧模型供應商和新創公司的區別在於,它專注於建立人工智慧助理以及該助理的API,其他企業可以在其上建立聊天機器人,以及它的一些底層數據,它可以理解人類的情感,對其做出適當的反應,並將其傳達給使用者。Hume AI在其網站上列出了它能夠檢測用戶的53 種不同情緒,包括欽佩、崇拜、美感、娛樂、憤怒、煩惱、焦慮、敬畏、尷尬、無聊、冷靜、專注、錯亂、沉思、鄙視、滿意、渴望、慾望、決心、失望等。 👉🏻 理解多達53種情緒的人工智慧👇 https://www.bplan.com.tw/post/hume_ai_0522 -------------------------------- ✅考取證照機會!成為全球企業認證人才💪🏻 ▍WBSA初階商務企劃認證 https://nabi.104.com.tw/ability/10048651 --------------------------------------------------​ 創新未來學校 推薦課程:​ ​ ⚔ WBSA商務行銷企劃 國際認證培訓班 ⚔️ ✅強化企劃執行管理力!👇 https://www.bplan.com.tw/wbsabusinessplanning --------------------------------------------------​ 更多業界優質課程,歡迎洽詢:​ 🏰創新未來學校|線上學習顧問​ LINE@:@innovator_school​ ​http://nav.cx/80ynftf ​ 🏆創新未來學校|部落格​ ​https://www.bplan.com.tw/blog 〰️​
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Duolingo x《魷魚遊戲》:語言學習也能這麼狂!
Duolingo x《魷魚遊戲》:語言學習也能這麼狂!
全球最受歡迎的語言學習App Duolingo,這次與Netflix的《魷魚遊戲》聯手合作,推出創意十足的「學韓文,不然就試試看!」活動,掀起新一波熱潮🔥!想知道Duolingo這次企劃的亮點?這裡整理了3個值得偷學的行銷密技🤩 1️⃣ 結合流行文化 打造超強話題🎯 自2021年《魷魚遊戲》第一季播出後,不僅創下全球最多人觀看的韓劇紀錄,更引發了一股全球學習韓語的熱潮!這次,Duolingo 再次借勢推出韓語課程,包含如「椪糖」「你已經被淘汰」「不要相信任何人」等40多個關鍵詞,讓用戶在學習過程中能夠與劇情內容建立更緊密的聯繫。 吉祥物小貓頭鷹Duo也穿上粉紅警衛隊服裝,化身嚴厲教官威脅:「學韓文,不然你試試看!」用幽默又具話題性的方式,成功吸引了眾多目光。 💡企劃應用:善用熱門影視IP或文化熱點,設計引人共鳴的內容,能有效提升品牌的吸引力與話題性! 2️⃣ 跨平台聯動 打造沉浸式體驗📲 這次活動中,Netflix和Duolingo合作,模擬劇中「紅綠燈遊戲🟢🔴」,推出TikTok互動遊戲,讓粉絲可以透過聲控來測試他們的韓語能力。 他們還請來名導Warren Fu與編舞Sean Bankhead拍攝廣告,讓吉祥物扮演粉紅警衛,對學習進度落後的玩家進行「威脅」,甚至帶領粉衛隊跳起K-pop舞蹈💃,幽默又吸睛。這種結合戲劇張力與娛樂感的創意,不僅讓人印象深刻,也讓語言學習過程更有趣。讓活動影響力倍增,觸及更多用戶。 💡企劃應用:選擇適合的合作夥伴,共同打造活動,可以提高品牌的信任度和影響力,吸引更多目標受眾。 3️⃣ 全方位行銷 增加參與度 ✨ 從韓語課程更新到TikTok特效,再到戶外廣告與社群平台,Duolingo讓活動全方位覆蓋不同受眾,甚至把《魷魚遊戲》的經典遊戲元素帶到用戶互動中,激發更多參與熱情。 💡企劃應用:透過多平台聯動,創造一致的體驗,讓品牌聲量最大化,同時吸引不同媒體習慣的用戶。 ❣️你的品牌能否從這些企劃中找到靈感?來分享你的觀點吧💬 --------------------------------------------------​ 創新未來學校 推薦課程:​ ​ ⚔ WBSA商務行銷企劃 國際認證培訓班 ⚔️ ✅強化企劃執行管理力!👇 https://www.bplan.com.tw/wbsabusinessplanning --------------------------------------------------​ 更多業界優質課程,歡迎洽詢:​ 🏰創新未來學校|線上學習顧問​ LINE@:@innovator_school​​ http://nav.cx/80ynftf ​ 🏆創新未來學校|部落格​​ https://www.bplan.com.tw/blog
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2025 | 金融類 TOP 熱搜證照排行榜
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104學習幫您整理各種金融證照,包括理財證照、保險證照、不動產證照、銀行證照、證券投資、國貿證照、內部稽核、稅務會計、法律事務..等法定證照, 依據近期熱門程度排序供用戶參考 ✅丙級會計事務技術士 會計事務技能檢定暫分為乙、丙二級,檢定方式包括學科與術科二種,其成績均及格 者取得會計技術士資格。學科測驗包括會計事務之基本知識;術科測驗包括編製傳票、 記帳及編表等帳務實作。 證照資訊: https://nabi.104.com.tw/ability/10028814 ✅企業永續管理師 CPCS 在 10 週內掌握各類標準規範、熟捻 ESG 案例實務,成為企業永續管理師。 本培訓班計 80 小時課程,以「管理師關鍵知能育成」及「管理師實務操作」兩大類型暨五大模組,發展出國內首創之管理師訓練學程。 證照資訊: https://nabi.104.com.tw/ability/10048631 ✅證券商業務員 考試單位:證券暨期貨市場發展基金會測驗中心 考試科目:證券交易相關法規與實務、證券投資與財務分析 證照資訊: https://nabi.104.com.tw/ability/10028869 ✅不動產經紀營業員 「不動產營業員」主要的工作是協助「不動產經紀人」進行房屋仲介的行政業務,像是進行買賣說明、房屋帶看、製作合約(但須由經紀人簽章)… 證照資訊: https://nabi.104.com.tw/ability/10028895 ➡️還有本月企業愛用證照搶先看: https://nabi.104.com.tw/certify/topic/finance
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培養創新大腦,提高求職面試機率! 從考取 TBSA商務企劃能力檢定(行銷企劃證照)開始!
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🤩培養創新大腦,提高求職面試機率! 學會邏輯思考與問題解決,搶先掌握並發揮AI科技應用力! 從考取 #TBSA商務企劃能力檢定(行銷企劃證照)開始! 👉更多詳情請點選官網連結 >https://nabi.104.com.tw/ability/10048566 為什麼要考 #行銷企劃證照? 1. 證明專業能力,提升求職競爭力 2. 邏輯思維與問題解決能力 3. 激發創意與創新能力 4. 成為跨領域溝通與協作經驗能力者 5. 具備市場意識,了解行業趨勢 6. 提升面試中的說服力 透過考取TBSA商務企劃能力檢定(行銷企劃證照),你不僅能夠培養優越的企劃能力,還能在履歷表上留下加分的印象。日後與職場接軌的時候,足以快速展現即戰力,增加未來求職的理想職缺和高薪資。 🔹三大理由告訴你,有行銷證照的社會新鮮人=求職加分! 1. 證照在手 工作面試機會增加36.8% 2. 求職過程中,「有專業證照者」比「無證照者」更受企業主青睞 3. 非商管科系考取證照 =具備「跨領域專長」=提高錄取率 即刻就來取得一張與時俱進的行銷企劃證照!走到哪,用到哪! ▎TBSA檢定的核心價值 : 🔸專業認可:不僅證明你擁有優秀的行銷企劃知識,還代表著你通過了專業水準的考驗。 🔸培養實用技能:TBSA檢定強調實用性,讓你不僅理論精通,更能靈活應用在職場上。 🔸就業競爭力提升:擁有TBSA檢定證照,你將在眾多求職者中脫穎而出,成為企業重視的人才。 👉不知道怎麼開始,想先學習,課程也準備好了: TBSA商務企劃能力 #進階檢定 (行銷企劃證照) 線上認證課 1/18(六) 9:00~16:00早鳥優惠招生中 https://www.bplan.com.tw/themecourse/tbsa-advanced2024 -------------------------------------------------------------------------------- 🔹聯絡我們以了解更多詳情,或立即報名參加TBSA檢定! [2025年第一季檢定] 報名期間:即日起~2月16日(日) 檢定日期:中南區 3月1日(六)、北區 3月2日(日) 電話:(02)6617-1766 E-Mail:bppt@tbsa.tw 2025檢定日程官網公告: http://www.tbsa.tw/front/bin/ptdetail.phtml?Part=TBSA_2025_1&Category=384915
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▍銷售如何精準成交?7個有力線索看懂客戶購買訊號!
▍銷售如何精準成交?7個有力線索看懂客戶購買訊號!
為什麼花了大把時間提案、溝通、報價,最後卻只收到客戶的無聲卡?業務銷售人員究竟該如何判斷潛在客戶的購買意願有多強烈,進而做出最好的資源分配? 根據統計,不論業務人員花了多少時間開發潛力新客,最終成交的機率也僅有19%——想要提高成交機率,判讀客戶的購買訊號,是頂尖業務的必備技能。 想要提高成交機率,判讀客戶的購買訊號,是頂尖業務的必備技能!若在銷售過程中出現這7個線索,代表你可以加強進攻,促成銷售! 👉🏻7技巧看懂客戶沒說出口的暗示👇 https://www.bplan.com.tw/post/buyingsignal_0416 -------------------------------- ✅考取證照機會!成為全球企業認證人才💪🏻 ▍WBSA初階商務企劃認證 https://nabi.104.com.tw/ability/10048651 --------------------------------------------------​ 創新未來學校 推薦課程:​ ​ ⚔ WBSA商務行銷企劃 國際認證培訓班 ⚔️ ✅強化企劃執行管理力!👇 https://www.bplan.com.tw/wbsabusinessplanning --------------------------------------------------​ 更多業界優質課程,歡迎洽詢:​ 🏰創新未來學校|線上學習顧問​ LINE@:@innovator_school​ ​http://nav.cx/80ynftf ​ 🏆創新未來學校|部落格​ ​https://www.bplan.com.tw/blog 〰️​
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▍認清6個拖延症模式,3技巧擊退拖延焦慮!
▍認清6個拖延症模式,3技巧擊退拖延焦慮!
坐在電腦前想要趕工作,但逛網拍、看新聞就浪費了半小時……明明決定一回家就要整理房間,但不知不覺又躺在沙發上滑手機? 面對這種情況,別急著責怪自己太懶惰或意志力薄弱!韓國心理諮商專家金惠英和李洙蘭教授在《懂了以後更輕鬆的心理學》一書中,教你認清6個拖延症模式,並透過3個解方培養自我效能感! 拖延並非因為你天性懶散,善用科學方法改善👉🏻https://www.bplan.com.tw/post/procrastination_0429 --------------------------------------------------​ 創新未來學校 推薦課程:​【​ ⚔ #生成式AI工具應用實戰 ⚔️】 掌握生成式AI工具在行銷領域的應用技巧👇 https://www.bplan.com.tw/generativeaiv1 --------------------------------------------------​ 更多業界優質課程,歡迎洽詢:​🏰創新未來學校|線上學習顧問​ LINE@:@innovator_school​ ​http://nav.cx/80ynftf ​ 🏆創新未來學校|部落格​ ​https://www.bplan.com.tw/blog 〰️​
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他們考上就服改變職涯的故事--思考記憶術
他們考上就服改變職涯的故事--思考記憶術
就業服務的奇蹟-職涯轉變的起點 就業服務的奇蹟 目錄 就業服務的奇蹟-職涯轉變的起點 職涯奇蹟 - 就業服務課程改變思考的習慣 感人的生命故事 - 嘉義的印尼新住民的學科96分 新住民拿下榜首學科98術科90 越南女孩還沒開課就先轉帳 為什麼他們能突然懂得? - 就服學生不放棄的職涯 奇蹟的延續 - 好的整理與教學方法改變職涯 同學感受...老師的課蠻好笑的? 用思考想出答案 眼淚與喜悅 - 就服學生的真情流露 我的職涯轉變超大 - 帶領就服同學一起蛻變 一起寫下故事 - 透過寫作改變未來 就業服務的奇蹟-職涯轉變的起點 「就服乙級超神記憶攻略」已經連續出了四本書,累積讀者早就超過三、四千人。每梯次成績公佈後總是會收到不同學生的報喜,有人及格後哭了,有人寫乾了12隻筆,有人只是借了我的書來唸,有人第一次報名只是要考個經驗,沒想到一次及格嚇壞老闆。同學們的留言寫下「幸好有遇見你」! 我…感動。 同學們分享很多故事,這些故事從來沒停過。他們感謝我為他們創造職涯奇蹟,「沒想到我一次就及格!」每一梯都有這些傳說和故事在說著。 原文:https://23dreamhome.vip/b/4kUt8IOJz1FXOdZ2XCTs#section10 職涯奇蹟 - 就業服務課程改變思考的習慣 說「奇蹟」是因為很多人沒讀過勞動法,有些人根本就是不太會考試讀書的人。考上就服證照的同學說「還好我買了你的書」、「還好我決定上你的課」、「原來讀書的方法可以這麼有趣?」「明明是很枯燥艱澀的法條,我竟然一節一節慢慢讀完了,還讀懂在說什麼!」,「我考了好幾次,你是我第三個老師,終於及格了!」、「我上了很多老師的課,但我一定會記得你。」 為什麼他們能突然懂得? - 就服學生不放棄的職涯 有好幾個同學之前考了6、7次,陸陸續續經過二、三年,每次都覺得「我明明有讀書啊……!」但常常搞不懂到底讀了什麼?後來上了我的課,看到我整理的架構圖,突然有種「原來是在說這個哦!」、「原來如此」、「原來是這樣」。我深刻感受過這些突然懂的心情,原來這就是“茅塞頓開”的感覺。 說到遇到,不知道你是怎麼找到這本書,或者說“發現我”。有從事仲介的同學考上後寫了一段話給我,他說第一次知道我,是因為同事在印講義,剛好不小心瞄到。然後上網查了一下資料,就買了我的書。 奇蹟的延續 - 好的整理與教學方法改變職涯 奇蹟的故事一直在上演著,說到我自己,有時都不太相信。在台北火車站前大樓上班的一名金融行業相關的女主管,買了書和課程,因為沒空讀,借給一個教數學的補教老師,因為是借來的書,他不敢畫線,就這樣一路看下去,然後他看懂了,後來考過了,在就服乙級記憶技巧社團裡特地和我聯絡。還去開了一家人力銀行。 台中一名在學校工作的人員,平常偶爾幫忙協助輔導學生職涯,報名上了總複習班的課程,拿到精簡版的總複習講義,到考前沒幾天,私訊問我「老師你有非法規的內容嗎?」"在考前沒幾天?我心想這也神奇了",但她畢竟有一些非法規的基礎在,她沒買書,沒有非法規的完整章節,只有總複習講義的精簡版……成績出來後私訊我一直笑,「老師,我及格了!」 同學感受...老師的課蠻好笑的? 用思考想出答案 或許你會懷疑,上我的線上課、實體課真得有那麼神奇?那麼有趣? 這是一個同學還沒上完課,才剛買完線上課,他回覆給群組人問題時留了一段話,這最能感受我對課程規畫的用心…。 "林老師100天課程上了四堂心得分享:我其實有在勞動部工會上課,免費的實體上課,但上課的老師就是單純把法條念過一次,念完後馬上小考,完全就是用短期記憶考試,所以及格是正常的。但買了林老師的線上課完全不會這樣,他會幫你用思考的想出答案還有記憶口訣,有些還蠻好笑的,對我來說非常有用,所以正在考慮要不要退訓實體課。(小弟目前19快20歲,因為考過每個月可領5000所以趁暑假努力拼第一次就考到)。 我教的是法條耶,是法律耶,是一般人都覺得很無聊、會想睡覺、一定要死記硬背的內容,為什麼同學會覺得蠻好笑的。因為一邊讀就一邊在教你動腦"想",學習起來效果就是不一樣啊。 雙模式學習:https://23dreamhome.vip/courses/iop
林閔政 國家級人資證照(就業服務乙級)輔導教室
🌟 消費者新需求,你的品牌準備好了嗎?
🌟 消費者新需求,你的品牌準備好了嗎?
連鎖咖啡巨頭 #星巴克 又換執行長了?新任 CEO Brian Nicco近日發表了一封公開信,坦承星巴克已經偏離了核心,誓言將重新找回更好的 #服務體驗。我們從這封信中,延伸整理出當代 #消費者5大需求趨勢,快一起來看看吧! 1️⃣ 快速且 #無縫 的消費體驗 ⏳ 現代消費者越來越重視效率,他們不願花費過多時間等待服務。 品牌應優化線上和實體店面的整合,簡化點餐或購物流程,設置專門處理線上訂單的區域,確保消費過程快速流暢。 2️⃣ 適度個性化,但 #不失簡單 🎯 雖然消費者喜歡客製化服務,但過度繁瑣的選項可能會讓他們選擇困難。行銷人應該平衡個性化與簡潔性,確保提供的選擇不僅能滿足消費者需求,還能保持操作上的便利。 3️⃣ 創造 #身心舒適 的空間體驗 ☕🧘‍♀️ 消費者不僅要產品夠好,也追求愉悅的環境和體驗。行銷策略應更注重如何創造一個舒適的品牌空間,無論是線上社群平台,還是實體場域,都應讓顧客感受到品牌的獨特氛圍與情感連結。 4️⃣ 高效且具 #情感連結 的服務 🤝 高效固然重要,但情感連結也是消費者衡量服務體驗的關鍵因素。品牌應確保員工不僅能高效應對需求,更應具備良好的溝通技巧,提供貼心、友善的互動,強化顧客忠誠度。 5️⃣ 關注 #員工福祉,帶來更好的服務 🌿 消費者日益關注企業對員工的態度與關懷。品牌應提升內部員工的職場幸福感,提供良好的工作環境與成長機會,這將直接影響服務品質與顧客體驗,帶來正面的品牌形象。 你是否已經開始關注這些消費者新需求? 如果還沒有,現在就是調整策略的好時機❗ ---------------------------------- 【TBSA商務企劃能力 初級檢定 #線上認證課程】 2025/1/11(六) AM 9:00~16:00 💡早鳥優惠招生中! 👉https://www.bplan.com.tw/themecourse/tbsa-basic2024 🔹聯絡我們以了解更多詳情,或立即報名參加TBSA商務能力檢定(行銷企劃證照)! ---------------------------------- 🔹培養創新大腦,提高求職面試機率! 學會邏輯思考與問題解決,搶先掌握並發揮AI科技應用力! 從考取 #TBSA商務企劃能力檢定(行銷企劃證照)開始! 👉更多詳情請點選官網連結 >https://nabi.104.com.tw/ability/10048566 為什麼要考 #行銷企劃證照? 1. 證明專業能力,提升求職競爭力 2. 邏輯思維與問題解決能力 3. 激發創意與創新能力 4. 成為跨領域溝通與協作經驗能力者 5. 具備市場意識,了解行業趨勢 6. 提升面試中的說服力 透過考取TBSA商務企劃能力檢定(行銷企劃證照),你不僅能夠培養優越的企劃能力,還能在履歷表上留下加分的印象。日後與職場接軌的時候,足以快速展現即戰力,增加未來求職的理想職缺和高薪資。 ---------------------------------- 【2025年第一季檢定】 報名期間:即日起~2月16日(日) 檢定日期:中南區 3月1日(六)、北區 3月2日(日) 電話:(02)6617-1766 E-Mail:bppt@tbsa.tw
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🌟情感共鳴的力量!現象級韓劇《淚之女王》的企劃心法
🌟情感共鳴的力量!現象級韓劇《淚之女王》的企劃心法
你是否也被今年最感人的韓劇《淚之女王》深深吸引?這部劇不僅結局收視超越《愛的迫降》,還有許多粉許願金秀賢、金智媛假戲真作!除了娛樂之外,我們也可以學習背後的企劃心法! ​ #情感共鳴—劇情創新與情感深度 雖然《淚之女王》採用了豪門財閥、失憶、車禍等韓劇常見元素,但編劇朴智恩卻能透過細膩的角色描寫,打造出強大的情感共鳴。這提醒我們,即使是老梗,只要加入真實的情感,也能觸動人心。​ 💡企劃應用:在你的下一個企劃中,試著深入挖掘目標受眾的情感需求,用故事來回應這些需求,創建更有影響力的產品或活動。 #反映社會現況—引發共鳴與思考 朴智恩透過《淚之女王》,探討韓國社會中不斷上升的離婚率問題,引發觀眾對愛情和婚姻的深思。​ 💡企劃應用:仔細觀察與感受生活,找出你正在經歷的社會變遷,將這些元素融入你的企劃中,讓你的作品不僅是產品,更是對話和思考的起點。 #幽默與反轉—創造意外驚喜 《淚之女王》中的性別角色反轉和幽默手法不僅為劇情增色,也讓觀眾在娛樂中獲得心理慰藉。​ 💡企劃應用:在你的企劃中加入意想不到的元素,用創意打破常規,這能讓你的作品更加吸引人,留下深刻印象。 📢 你怎麼看《淚之女王》中的企劃策略?你會如何應用這些策略到你自己的工作中?歡迎在下方留言討論! ----------------------------------- ▎ TBSA商務企劃能力初級檢定 (行銷企劃初階認證) ​ #證照特色 1️⃣考取TBSA檢定 (行銷企劃證照)不僅報考費用及門檻低。 2️⃣企業HR透過此證照,能迅速辨識具備卓越行銷企劃能力的求職者,提高人才選拔效率。 3️⃣無論你將來選擇從事哪個行業或職業,建立完整的行銷觀念,將對你在商業領域上的發展至關重要。 ​ 了解詳情👉www.tbsa.tw E-Mail:bppt@tbsa.tw
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《腦筋急轉彎2》行銷大揭秘!成功秘訣在這裡!
《腦筋急轉彎2》行銷大揭秘!成功秘訣在這裡!
你看了嗎?迪士尼和皮克斯最新推出的《腦筋急轉彎2》,僅用19天刷新動畫影史紀錄,更擠身10億美元俱樂部,成為2024年全球票房冠軍🏆 除了電影本身的內容夠精彩之外,電影本身的行銷企劃本身也充滿亮點,讓我們一起來分析吧😎 #跨界品牌合作,讓情緒更立體 如何讓看不見、摸不著的情緒更立體?皮克斯透過多元的品牌合作來破解!電影與 #Airbnb 合作推出 「腦筋急轉彎2主題屋」🏡,讓粉絲有機會親身進入電影中的情緒世界,體驗萊莉大腦中的各種情緒操作。或者是與 #樂高合作推出腦筋急轉彎系列積木,讓粉絲可以動手搭建萊莉的情緒世界,是不是很酷呢? 💡企劃心法 透過品牌聯名,讓抽象的訊息更加具象化,能夠在生活中被感受與體驗,增加與觀眾的互動性和沉浸感。 #善用心理測驗 快速擴散 當下最流行的心理測驗,當然也被皮克斯精準運用啦!他們推出有趣的 #EMO小劇場 角色心理測驗,讓大家可以找出自己的情緒主角🔮,分享到社群上,同時也對電影本身的內容產生好奇,創造進入電影誘因! 💡企劃心法 利用心理測驗的趣味性和分享性,快速擴散品牌影響力,並引發觀眾對議題的興趣。 ❣️你最喜歡哪個情緒角色呢?留言告訴我們吧! ---------------------------------- ​創新未來學校 推薦課程:​ ​ ⚔ #活用生成式AI產出行銷企劃案 ⚔️ 懂企劃邏輯和⽅法才能駕馭⽣成式AI,做好⾏銷企劃! 👇 https://www.bplan.com.tw/aiandsostacv1 --------------------------------------------------​ 更多業界優質課程,歡迎洽詢:​ 🏰創新未來學校|線上學習顧問​ LINE@:@innovator_school​ ​http://nav.cx/80ynftf ​ 🏆創新未來學校|部落格​ ​https://www.bplan.com.tw/blog
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5個不能錯過的 #行銷趨勢,你跟上了嗎?
5個不能錯過的 #行銷趨勢,你跟上了嗎?
🌟5個不能錯過的 #行銷趨勢,你跟上了嗎? 最近行銷有什麼新趨勢?我們整理了DMA最新發布的 #2024台灣行銷趨勢觀察報告 🤩 陪你快速掌握5大亮點! 1️⃣ #AIGC 大突破,新工作流程推動內容進化 AI生成內容(AIGC)技術越來越強大,品牌應該採取UGC、PGC和AIGC混合的模式。AIGC正在從助手變成夥伴,掌握核心概念變得超重要!但要小心資料正確性,避免假訊息氾濫哦~ 🧐 2️⃣ #Cookiesless 時代來了!掌握多元高品質數據方案 Google計劃今年關閉第三方Cookies,企業需要轉向會員經營、CRM、CDP系統和資料無塵室(Data Clean Room)的做法,建立共識的數據報表規格,提升廣告投放效果。📈 3️⃣ 打造互聯互通的 #零售新媒體 零售媒體成為焦點!不僅電商平台,連實體業者也積極搶進。數據透明度和效果的承諾,將決定零售媒體的發展機會哦!📊 4️⃣ #串流影音平台廣告 規格大戰 串流平台的內容製作成本高漲,品牌與平台需要新的收入來源。AVOD和FAST廣告模式應運而生,看看誰能在這場競賽中脫穎而出吧!🎥📺 5️⃣ #娛樂短影音 創造導購流量 短影音觀看率和互動率超高,市場趨勢從單純業配品牌宣傳,轉向娛樂化、社群化的短影音導購模式。品牌需要加入OMO線上/線下串流策略,實現「刷到看到、看到買到」的行銷效果!📱💸 你是否也有一樣的觀察💡呢? ❣️歡迎留言分享你的想法! --------------------------------------------------​ 創新未來學校 推薦課程:​ ​ ⚔ #生成式AI工具應用實戰 ⚔️ 掌握生成式AI工具在行銷領域的應用技巧! 👇 https://www.bplan.com.tw/generativeaiv1 --------------------------------------------------​ 更多業界優質課程,歡迎洽詢:​ 🏰創新未來學校|線上學習顧問​ LINE@:@innovator_school​ ​http://nav.cx/80ynftf ​ 🏆創新未來學校|部落格​ ​https://www.bplan.com.tw/blog
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「請再說一次」英文怎麼表達?各種場合的禮貌用語與實用例句總整理!
「請再說一次」英文怎麼表達?各種場合的禮貌用語與實用例句總整理!
在日常交流中難免會有聽不清楚或需要對方重複的情況,禮貌地請別人「再說一次」英文該如何表達呢?本篇文章將分享七個常用的英文句型,幫助你根據不同場合選擇合適的表達方式。 1. Can you say that again? 你可以再說一次嗎? ⇨ 這是最直接的說法,適合一般會話中使用,語氣禮貌且不過於正式。 • 例句:Sorry, I missed that. Can you say that again? 抱歉,我沒聽清楚。你可以再說一次嗎? 2. Could you repeat that, please? 你可以重複一次嗎? ⇨ 用「Could」使句子更禮貌,適合用於職場中與同事或客戶的正式場合。 • 例句:I didn’t quite catch that. Could you repeat that, please? 我沒完全聽清楚。你可以再說一次嗎? 3. I’m sorry, could you go over that one more time? 抱歉,可以再說一次嗎? ⇨ 此句型特別適合會議中使用,帶有禮貌且語氣正式。 • 例句:I’m sorry, could you go over that one more time? 抱歉,可以再說一次嗎? 4. Would you mind saying that again? 你介意再說一次嗎? ⇨ 使用「Would you mind」能使語氣更委婉而禮貌,在與上司或重要客戶交談用這句話準沒錯! • 例句:Would you mind saying that again? I want to make sure I understand correctly. 你介意再說一次嗎?我想確認我有聽清楚。 5. Could you clarify that, please? 你可以解釋得更清楚一些嗎? ⇨ 當你不僅僅需要對方重複一次,而是希望他解釋得更清楚時,可以用這種表達方式。 • 例句:I’m not sure I fully understood. Could you clarify that, please? 我不確定我有完全理解。你可以解釋得更清楚一些嗎? 6. I didn’t quite catch that. Could you say it again? 我沒聽清楚,可以再說一次嗎? ⇨ 這是稍微輕鬆的說法,適合在與熟悉的同事朋友交談時使用。 • 例句:I didn’t quite catch that. Could you say it again? 我沒聽清楚,可以再說一次嗎? 7. Sorry, I missed that. Do you mind repeating it? 抱歉,我沒聽到。你介意再重複一次嗎? ⇨ 這句話中帶有歉意,有點像是因為自己不小心恍神沒聽清楚,導致需要對方再說一次。 • 例句:Sorry, I missed that. Do you mind repeating it? 抱歉,我沒聽到。你介意再重複一次嗎? 學會這些英文表達句能幫助你與他人溝通表達更加流暢! 喜歡我們的文章記得加入關注,一起提升英文實力!🙌
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年輕世代對KOL最死忠、最恨這3大行為?揭密網紅行銷4洞察、5心法!
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微型創業貸款有三種(申辦流程)
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三種創業貸款 第一種:微型創業鳳凰貸款 適用對象: 本貸款申請人應為本國國民並符合 下列規定: (一) 未滿45歲之成年女性 (二) 年滿45歲至65歲者 (三) 65歲以下,且設籍於離島之成年人 申請資格 (1) 所營事業依法辦理稅籍登記、公司登記、商業登記或 立案登記未超過5年就業保險失業者創業貸款 (2). 員工人數不含負責人為4人以下 (3) 3年內參加勞動部或政府機關(構)創業研習課程至少18小時 接受勞動部創業諮詢輔導 第二種: 失業中高齡者及高齡者創業貸款 適用對象: 失業中高齡者及高齡者 申請資格 (1) 所營事業依法辦理稅籍登記、公司登記、商業登記或 立案登記未超過5年就業保險失業者創業貸款 (2) 員工人數不含負責人為4人以下 (3) 為實際經營之負責人!且無擔任其他事業經負責人或股東 (4) 3年內參加勞動部或政府機關(構)創業研習課程至少18小時 接受勞動部創業諮詢輔導 第三種: 就業保險失業者創業貸款 適用對象: 失業之就業保險被保險人 申請資格 (1) 登記為所營業事業負責人前14日內無就業保險投保紀錄 即位擔任其他事業負責人 (2) 3年內參加勞動部或政府機關(構)創業研習課程至少18小時 接受勞動部創業諮詢輔導 [就業服務法] [勞基法] [中高齡法] https://23dreamhome.vip/b/aotKhI6LqWjdFA8r2SF1
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狀世代就業促進獎勵措施
狀世代就業促進獎勵措施
谁能參加狀世代 離開職場連續3個月以上,且年滿55歲以上或年滿45歲以上(依法退休者)。 參加第一步 向公立就業服務機構辦理求職登記並報名,經推介就業並穩定受僱滿90日。 獎勵方式 於就業期滿次日起90日內,向原推介單位提出申請,最多發給2次。 全時工作者 部分工時者 每次3萬元 每次1萬5元 最多6萬元 最多6萬元 113年 中階技術本國人合理薪資條件… https://23dreamhome.vip/b/eQpqs75rCESQL50Yxvze 跨域就業津貼補助(補助金種類說明) 異地就業交通補助金 距離30公里以上未滿50公里,每月發給1,000元; 距離50公里以上未滿70公里,每月發給2,000元; 距離超過70公里以上,每月發給3,000元,最長12個月 搬遷補助金 以搬遷費用收據所列總額核實發給(搬運或寄送傢保俱與生活用品*不含包裝人工費及包裝材料費用),最高發給新臺幣30,000 租屋補助金 自受僱且租賃契約所記載之租賃日起,以房屋租賃契約所列租金總額的60%核實發給每月最高發給新臺幣5,000元,最長12個月。 求職交通補助金 每人每次發給500元。但情形特殊者,得於1,250元內核實發給。每人每年度以4次為限
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勞保老年給付的三種選擇
勞保老年給付的三種選擇
勞保老年給付懶人包:一次搞懂如何領最多! 勞保老年給付的三種選擇 勞保老年給付主要分為三種: * 老年年金給付: 每月固定領取一筆金額,直到身故為止。 * 老年一次金給付: 將所有給付一次領取完畢。 * 一次請領老年給付: 適用於民國98年1月1日勞保年金施行前有保險年資的勞工,一次領取。 若是勞工選擇「老年一次金給付」,工作每滿1年給與2個基數,但超過15年之工作年資部分,每滿1年給與1個基數,最高總數以45個基數為限。 未滿半年以半年計,滿半年者以1年計。 就業服務乙級-人才學院:https://23dreamhome.vip/ 影響給付金額的關鍵因素 * 投保年資: 年資越長,給付金額越高。 * 月投保薪資: 月投保薪資越高,給付金額越高。 * 請領時間: 延後請領,給付金額會增加。 薪資平均的計算方式 * 老年年金給付、老年一次金給付: 以投保期間最高60個月的月投保薪資平均計算。 * 一次請領老年給付: 以退保當月起前3年的月投保薪資平均計算。 如何領取更多? * 提高月投保薪資: 在職期間盡量維持較高的月投保薪資。 * 延長投保年資: 延後退休或在職期間不要中斷勞保。 * 延後請領時間: 符合條件者,可以延後請領,增加給付金額。 舉例說明 林先生從22歲工作到59歲,勞保年資累積共36年,退保前36個月之月投保薪資若為45,800元,申請「一次領」,最多只能領45個月,也就是45,800元X45個月=2,061,000元。 若林先生繼續工作到61歲再退保,就可以領到50個月,也就是45,800元X50個月=2,290,000元,足足多領229,000元。 依勞保補充條款規定,60歲以後的投保年資最多可再計算5年,也就是可以多領10個月,合計60歲以前一次請領老年給付,最高可領50個月。 勞保局建議:老年年金給付更划算 勞保局建議,若能符合請領老年年金給付的條件,建議選擇月領的方式。因為老年年金給付沒有年資上限,年資越長,每月領取的金額就越多。 注意事項 * 國保年資可併計: 計算年資時,可以將國保年資併入計算。 * 勞保補充條款: 60歲以後的投保年資最多可再計算5年。 * 專業諮詢: 建議在做出決定前,諮詢專業人士,了解自身情況,選擇最適合的給付方式。 結論 勞保老年給付的金額與投保年資、月投保薪資以及請領時間息息相關。透過了解這些因素,並選擇適合自己的給付方式,可以讓退休生活更有保障。 提醒: 勞保相關規定可能隨時更新,建議您在申請前,務必向勞保局或相關單位確認最新資訊。 想了解更多嗎? * 勞動部勞工保險局官網: https://www.bli.gov.tw/ 關鍵字: 勞保 老年給付 年金 一次金 投保年資 月投保薪資 退休金 希望這份懶人包能幫助您更清楚了解勞保老年給付!
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