為協助企業搶攻畢業季AI即戰力,104人力銀行宣布與教育部「TAICA」正式合作,預計推出「AI人才求職專區」,預計於2026年7月正式上線,即日起開放企業免費線上登記至6月底截止,期望協助TAICA學程畢業生快速進入職場,同時為企業搶占畢業季 AI 即戰力提供最直接的徵才管道。
文/104人力銀行
為協助企業搶攻畢業季AI即戰力,104人力銀行宣布與教育部「臺灣大專院校人工智慧學程聯盟(TAICA)」正式合作,推出「AI人才求職專區」,預計於2026年7月正式上線。
即日起開放企業免費登記,企業在 104 刊登中且歡迎「應屆畢業生」之職缺,將同步曝光於專區內,直接觸及全國修習AI學程之優質應屆畢業生。
104人力銀行說明:本專區為校園公益專案,期望協助TAICA學程畢業生快速進入職場,同時為企業搶占畢業季 AI 即戰力提供最直接的徵才管道。即日起開放線上登記,報名至6月底截止。凡為104人力銀行刊登中之企業客戶,皆可免費參與本次合作計畫,無需額外付費。
延伸閱讀:AI力即國家競爭力!政院推「AI人才方舟計畫、指引3.0」,雙軌並進翻新產業生態
教育部推動TAICA,跨校整合全國AI教育資源
因應生成式 AI(Generative AI)技術帶來的變革,教育部成立「臺灣大專院校人工智慧學程聯盟」,113學年度第1學期起,已有臺灣大學、清華大學、成功大學、陽明交通大學等25所大專校院加入,透過數位教學平台統整全國AI教育資源,由師資充裕的大學輔佐師資不足的學校,讓全國學生都有機會修讀AI課程。
聯盟初期開設四類學分學程:
- 「人工智慧探索應用」
- 「人工智慧工業應用」
- 「人工智慧自然語言技術」
- 「人工智慧視覺技術應用」
每類學程修習 15 學分,兼顧電機資訊與人文社會領域學生的跨領域學習需求,完成學程後可獲教育部頒發之學分學程證書。
▲ 教育部部長宣布TAICA成立,集結全國AI領域教授共同推動
【104 × TAICA】合作,打造「AI人才求職專區」
為將 TAICA 教育成果延伸至產業端,104 人力銀行與 TAICA 簽訂合作協議,共同建置「104×TAICA AI人才求職專區」職缺媒合平台,作為TAICA學程畢業生與企業端銜接之官方求職管道。合作重點如下:
- 企業免費曝光:104 將既有刊登中且歡迎「應屆畢業生」之職缺,同步至專區加碼曝光,協助企業精準觸及 AI 人才。
▲ 104大學求職專區已有多所大專院校成立專屬學校資源
企業免費登記開跑!兩步驟搶得AI即戰力
本次企業募集即日起開放線上登記,報名至 6 月底截止。凡為104人力銀行刊登中之企業客戶,皆可免費參與本次合作計畫,無需額外付費。
參與方式:
- 點擊報名連結填寫「企業名稱」與「企業統編」,完成登記。
- 將欲曝光之職缺,於「104招募管理系統」勾選「應屆畢業生」歡迎身分。
完成後,貴公司符合條件之職缺將於專區上線時自動加碼曝光,專區預計服務期間為1年。
Google前台灣董事總經理簡立峰表示,「AI新經濟」時代已來臨,AI已能自主創新,並改變部分產業的核心競爭力;尤其生技及材料產業、以及電路與晶片設計產業,正面臨這樣的典範轉移。AI也將大幅改寫企業運作型態,未來甚至將迎接「AI原生企業」。
民國115年的光復節為星期日,由於光復節的屬性為「國定假日」應放假1日,但因碰到例假而改為10月26日(一)補假、如約定週一至週五工作的勞工可獲得3天連假。請注意國定假日應依法給假並給付工資,雇主如徵得勞工同意於休假日出勤,10月25日當天的工資依法應加倍發給,排班制企業則要注意補休日數,有關「光復節連假出勤」注意事項,《104職場力》為您一併整理!
在人才稀缺的年代,許多企業直覺認為「招不到人、留不住人」是因為薪資福利不夠誘人。然而,根據104人力銀行的最新數據與調查顯示,除了報酬與福利之外,「面試體驗」正在成為決定優秀人才是否願意加入的關鍵變數。
2026年桃園機場新進從業人員甄試報名到11月2日,土木、資通、航務、護理、會計等領域都有缺,其中17個職缺不限工作經驗,具相符學歷與英檢證明即可報考,筆試11月21日登場。
颱風來襲,勞動部提醒:勞工放颱風假未出勤,雇主可不給薪,但不得視為曠工、遲到,或強迫勞工以事假或其他特休假別請假處理,事後不能強迫勞工補班,或扣發全勤獎金、解雇等不利處分。我們接續「颱風假」相關議題,為您整理包括「勞工放颱風假可不給薪」、「颱風災損申請減稅」、「颱風假與給薪規定」的最新說明。