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2023 Semi Talent White Paper
104 Job Bank released the "2023 Semiconductor Industry Talent White Paper"
1. Average monthly shortage amounted to 23,000 people. Finding talents remains challenging in the semiconductor industry, with a demand-supply ratio of 2.3 times, higher than the overall ratio of 1.8 times.
2. In the semiconductor industry, 8 out of the top 10 job openings are for engineering. Non-engineering professionals could consider entering the industry through sales and business roles.
3. Ranking first in the five high-paying industries with a growth rate of 35% over the past 14 years, the overall average monthly salary has reached NT$56,256.
2023 104 Semiconductor Industry Talent White Paper.pdf
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精選10句外商面試「你還有什麼想問」可以提的問題，跟英文說法
面對外商公司的面試，當面試官問到「你還有什麼想問的？」這個問題時，這其實是一個黃金機會，讓你能夠進一步展示你的積極態度和對職位的熱忱。這裡精選了十句問題，旨在幫助你在面試最後階段留下深刻印象。每一問題後都附上了英文說法，確保你在溝通時更加流暢自信。
1. In what ways can a newcomer like myself immediately contribute to the team?
- 我這樣的新人可以立刻以什麼方式為團隊做出貢獻？
- 問這個問題顯示你準備好從第一天開始就積極參與，並且熱切希望對團隊做出即時的貢獻。
2. What qualities do you think are most important for someone to excel in this role?
- 您認為在這個角色中表現出色最重要的品質是什麼？
- 這個問題顯示你想了解如何能夠在這個職位上取得成功，並準備培養這些關鍵品質。
3. I am very eager to learn and grow. What additional skills or knowledge do you think I should acquire to be more effective in this role?
- 我非常渴望學習和成長。您認為我應該獲得哪些額外的技能或知識，以便在這個角色中更有效？
- 這個問題表明你對個人成長有主動性，並尋求具體的方式來提高自己的表現和效率。
4. Based on our conversation today, how do you feel I match the requirements of the job?
- 根據我們今天的談話，您覺得我符合工作要求的程度如何？
- 這問題顯示你願意了解面試官對你的看法和你可能的不足之處，以便做出調整。
5. Could you offer any advice on how I might improve my fit for this role based on your expectations?
- 您能根據您的期望給我一些建議，我怎樣可以更適合這個角色嗎？
- 這問題表明你對於自我提升持開放態度，並願意根據反饋進行改進。
6. What challenges might a newcomer face in this position, and how can I prepare for them?
- 新人在這個職位上可能會面臨哪些挑戰，我應該如何為之準備？
- 問這個問題可以幫助你提前瞭解並準備應對即將到來的挑戰，顯示你的前瞻性思考。
7. Are there specific areas in which the team is looking to improve, and how can I contribute to that?
- 團隊是否有特定的改進領域，我如何能為此做出貢獻
- 這表明你對團隊的整體目標和改進計畫感興趣，並希望在這些方面作出貢獻。
8. What feedback do you usually give to someone new to this role?
- 您通常會給這個角色的新人什麼反饋？
- 這問題可以幫助你預期可能的反饋，並準備如何有效地應對和利用這些反饋。
9. How does the company handle professional development and growth?
- 公司是如何處理專業發展和成長的？
- 這個問題顯示你對於自己在公司中長期成長和發展的機會感興趣，幫助你了解公司是否提供進修和培訓的支持，這對於職業規劃是非常重要的。
10. What do you enjoy most about working here?
- 您最喜歡在這裡工作的哪個部分？
- 這個問題顯示你對公司文化和工作環境感興趣，並希望從現有員工的角度獲得真實的反饋。
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