向上溝通｜創造雙贏的職場溝通思維
104職場力
人際關係處理、人際溝通、人際交往、人際關係協調、人際關係技巧
職場不想選派系選邊站又怕被孤立？專家教「這招」兩全其美解法
一人得道，雞犬升天；跟對人選對邊，輕鬆升官加薪。你我應該都聽聞過這種職場派系文化，更可能經歷過，而對這種現象感冒，不願意牽涉其中。
本該靠實力一決勝負，但怎麼好像選對派系站就能成功，這種現象是公平合理的嗎？
公司內部研習時，當一個主管接到對公司派系文化的犀利提問時，同時也提出反思：
「或許真的需根除派系文化，然而，關於職場人際關係，也就是當你面臨危機時，是否有任何團體會挺身幫你？如果沒有，就代表你疏於經營」
▼ 透過這招，讓人際關係不再充滿荊棘：
厭惡辦公室內「搞政治」而不去經營人際關係，如果遭遇困難，腦中可能想不到能求助誰。
與其認為建立關係是虛情假意、阿諛奉承，不如把它當成表現自己真心的一種方式。
聽到主管上司的批評、相左的意見，與其怨言不願接受，不如客觀檢視，從他的那一套找到值得學習之處。
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