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詹翔霖

商學院兼任副教授

12小時前

《餐飲連鎖加盟經營管理》

《餐飲連鎖加盟經營管理》
第一章
什麼樣的餐飲生意,才適合做連鎖加盟?
許多餐飲老闆在生意穩定後,常會冒出一個念頭:「如果這家店可以開十家、二十家,應該會賺更多吧?」
於是,「連鎖加盟」成了看似理所當然的下一步。
但現實是,好吃的餐廳不一定適合做連鎖,賺錢的餐廳也不一定適合做加盟。
真正能成功發展連鎖加盟的餐飲品牌,往往在一開始就具備某些關鍵條件。
本章將帶你釐清:
👉 什麼樣的餐飲生意「適合」連鎖加盟
👉 什麼情況下「不該急著」做加盟
👉 餐飲老闆在擴張前必須誠實面對的現實
一、餐飲連鎖加盟的本質是「複製成功」
連鎖加盟的核心,不是開更多店,而是把一間店的成功,複製到不同地點、由不同的人經營,仍然能維持一定水準。
這裡的關鍵不是「創意」,而是「穩定」。
如果你的餐廳:
• 必須靠你本人掌廚才好吃
• 少了你在現場,品質就不穩
• 每家店都要臨場應變、無法照流程
那這樣的模式,非常不利於加盟。
連鎖加盟追求的不是百分之百一樣,而是「八十分以上的穩定一致」。
二、適合做連鎖加盟的餐飲特質
1. 產品能被標準化,而不是靠天分
適合連鎖的餐飲,通常具備以下特性:
• 產品製作流程清楚
• 關鍵步驟可量化(時間、重量、溫度)
• 不依賴少數明星廚師
例如:
• 醬料可中央廚房製作
• 主食材規格統一
• 出餐流程可訓練新人在短時間上手
如果「味道好」來自老闆多年的手感,那麼複製的成本與風險都會非常高。
2. 營運流程相對單純
流程越複雜,加盟失敗率越高。
適合加盟的餐飲模式,通常具備:
• 菜單品項不過多
• 尖峰時段流程清楚
• 人力需求可預測
反之,若需要:
• 高度客製化點餐
• 現場即興調整料理
• 高技術、高經驗員工
這類型餐飲較適合直營,而非大量加盟。
3. 獲利模式清楚且可預期
加盟不是情懷,而是投資。
一個成熟的餐飲加盟模式,應該能清楚回答:
• 加盟主多久能回本?
• 人事、租金、食材佔比是多少?
• 總部如何持續創造價值?
如果連老闆自己都說不清楚利潤從哪來,那加盟主自然只會看到風險。
三、直營成功 ≠ 加盟一定成功
這是許多餐飲老闆最容易誤判的一點。
直營店成功,常來自:
• 老闆高度投入
• 人情管理
• 彈性調整
但加盟制度需要的是:
• 制度管理
• 文件化流程
• 可被陌生人執行
換句話說,直營靠人,加盟靠制度。
如果你的餐廳:
• 很賺錢,但每天都離不開你
• 靠默契,而不是流程
• 靠信任,而不是制度
那現在最該做的,不是招商,而是先把制度補齊。
四、哪些餐飲狀況不適合急著做加盟?
以下情況,建議先暫緩加盟計畫:
1. 只有一家店,且營運未滿一年
2. 財務數據不完整,靠感覺在經營
3. 尚未經歷淡季與市場波動
4. 員工流動率高,訓練成本大
5. 品牌定位尚不清楚
加盟不是「試試看」,而是一旦開始,就牽涉到他人的資金與人生。
五、做連鎖加盟前,老闆必須問自己的三個問題
在決定擴張前,請誠實回答:
1. 這家店,沒有我在現場,能不能穩定運作?
2. 我是否願意花時間做制度,而不是只想收加盟金?
3. 我能不能接受加盟主只是「照做」,而不是像我一樣熱情?
如果這三個問題都能肯定回答,才代表你已具備連鎖加盟的心理與經營準備。
本章小結
餐飲連鎖加盟不是成長的唯一道路,但它是一條需要高度自覺與準備的道路。
真正成功的餐飲加盟品牌,往往不是最快擴張的,而是最能耐心打底的。
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