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✅ 薪酬管理:薪資管理體系、職位評價等
✅ 招募甄選:招募管道與方法、人才招募甄選等
✅ 績效管理:績效管理概論、目標設定與評估等
✅ 訓練發展:培訓需求分析、設計規劃與執行等
✅ 人力規劃:工作盤點、工作設計方法等
✅ 人才管理:人資管理系統觀、人資指標介紹等
🌱課程特色:
✨ 專業顧問:由業界資深人資顧問設計,課程內容有保證。
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✨ 職涯成長:完成課程後可申請完課證明,幫助你證明對人資知識有基礎了解,提升求職競爭力。
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