盤點六個與工作、職涯相關的測驗,有好玩的心理測驗,也有神準的性格測驗,透過這些測驗都能讓大家更清楚自己的職業的價值觀以及適合做的工作:
1、你是什麼守護神獸?|測你的職業價值觀
2、在職業森林中,你是哪種動物?|你的職場生存之道
3、你的職場挑剔人格|揭開你職場命定角色
職業探索中最受歡迎的「性格測驗」,透過分析我們性格特質,再依據這些特質找到適合的職業,以下是幾個常見的性格測驗:
1、MBTI |16型人格測驗
風靡全球你是「i人」或「e人」的MBTI 是最受歡迎的性格測試之一,根據卡爾·榮格的性格理論,將性格分為四個維度:
■你是如何「獲得能量」的?外向 (E) vs 內向 (I)
■你是如何「獲取資訊」的?實感 (S) vs 直覺 (N)
■你是如何「做出決定」的?思考 (T) vs 感性 (F)
■你傾向的「行為模式」是?判斷 (J) vs 感知 (P)
MBTI根據四個不同維度,結合出16種不同性格,讓人更瞭解自己性格以外,喜歡的合作模式,到適合的工作性質與類型。
2、大五人格測驗
大五人格測驗(Big Five)是另一個科學性極高的性格測試。它基於以下五個人格特質來分析你的行為:
外向性:你是否更外向、愛交際,或更內向、喜歡獨處?
情緒穩定性:你是否容易焦慮或情緒穩定?
開放性:你是否喜歡創新和冒險,還是謹慎一致?
親和性:你是否善於合作、善解人意,還是偏批判挑剔?
盡責性:你是否注重計畫、守時、負責任,還是粗心?
這些測驗通常會提供針對不同職業的推薦,讓你根據性格選擇最適合你的職業。
3、DISC 測試|人際取向性格測驗
DISC 測試是一種人際風格的測試,將人分為四種類型:
主導型(D):領導力強、果斷
影響型(I):熱情、善於溝通
穩定型(S):忠誠、踏實
分析型(C):注重細節、追求完美
DISC 測試通常用於商業環境中,幫助人們了解自己在團隊中的角色,並找到與其行為風格匹配的職業