同事在會議上公然挑戰你的提案?主管在聚餐上毫不留情點名工作上缺失?客戶在眾人前發落抱怨,搞的氣氛尷尬萬分?你是否也有過相同經驗?
面對「公開批評」向來是職場工作者一大課題,可能情緒受影響而失去理智、針鋒相對讓狀況變得更糟、問題沒有解決還使場面變僵。
▼ 維持這3原則,展現沈著風度:
「人在江湖飄,哪有不挨刀」
情緒受到指責影響、思緒變得紊亂乃人之常情,但仍舊避免使用任何帶有情緒色彩的語言,以適當條列式的回覆。
如果對方的指責屬實、是有意義的建言,也該感謝對方,並針對建議給予實質的承諾。
但如果遇到惡意挑釁、故意針對,更該沈著應對,展現自己凛然正氣,讓對方知難而退,同時為自己贏得圓融成熟的印象。