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管理心理學
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林正光

ESG永續發展顧問,培訓師,企業顧問,企業教練,諮商師,心理諮詢師

2022/09/08

領導永遠不要跟下屬比技能

“ 領導永遠不要跟下屬比技能，下屬肯定比你強。
如果不比你強，說明你請錯人了。” 那麼要「比」什麼呢？
一、要比眼光：比他看得遠。
二、要比實力：抗失敗的能力比他強；下屬沒能解決問題的時候你能出來指導和攻克難題。
三、要比胸懷：看誰能容納誰；領導的胸懷是委屈撐大的，要能容人所不容。
四、要比思維：以事情控制結果，以行為控制思想，以約束控制道德，以氛圍控制文化，以權術控制人心。
五、要比格局：格局背後有三個維度
1.過去，作為警示讓自己時刻保持清醒；
2.現在，作為回饋讓自己隨時做出調整；
3.未來，作為方向讓自己持續勇往直前。
所以，一個優秀領導人的素質應該是：眼光、實力、胸懷、思維和格局。
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