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職場力:提升職場競爭力
小編
2023/04/18
升上主管才看透:別被權力迷惑,救火扛責緊跟在後
當資歷累積久了,許多人往往想挑戰管理職。權力讓人著迷,可以做出決定、可以分配指派任務,更不必處理瑣碎小事…
但是,你是否真的具備了足夠格局?該具備的條件?
指揮大局固然威風,但更要謹記的是緊跟在權力之後的責任。
▼ 資歷久不一定代表格局夠?
https://blog.104.com.tw/seniority-doesnot-mean-you-can-lead/?utm_source=104nabi&utm_medium=nabi_post
主管擁有高度的自主性,但相對也必須承擔自由意志所產生的後果,面臨危機處理並將責任一肩扛起,除了對自己負責,更得對整個體制負責。
若只是渴求決定權、掌握指揮,而不願意承擔成敗責任、無法發揮解決問題的能力,那更是需要自我謹慎評估,是否具足條件。
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