學習
課程
共學
證照
測驗
104職場力
求職技巧、薪資談判、面試技巧、轉職技巧
104職場力
關注
職場力:提升職場競爭力
小編
2022/12/03
「我期望待遇是...」人資:別傻了,面試和履歷都不適合談薪水
談薪水這事兒,多數求職者太過衝動。不是面試時直接議薪,就是在履歷表上填好希望待遇。
擔任人資的前輩認為,面試並不是談期望薪資最好的時機,比較安全的做法是透露現職薪資多少,一邊說看公司誠意,讓自己的未來薪資充滿彈性可議。
▼ 應徵表上的期望待遇該怎麼寫?人資親揭最高明的作法,其實你只能透露現職待遇:
https://blog.104.com.tw/tips-about-expected-salary/?utm_source=104nabi&utm_medium=nabi_post
|#104職場力|
https://bit.ly/104blognabi
|#人資充電|
https://bit.ly/vipnabi
求職技巧
薪資談判
轉職技巧
面試技巧
求職技巧
薪資談判
轉職技巧
面試技巧
0
0
1629
0
拍手
留言
分享
分享到:
Line
Facebook
複製連結
取消
收藏
本篇內容來自以下教室
104職場力
職場專業情報第一選擇:履歷範本、自傳範例、求職面試、職場溝通、經營管理、工作心法、職涯規劃、中年失業、就業機會等。不只幫你找工作、找方向,更要提升你的職場競爭力。新鮮人、上班族、二度就業必看!
關注
推薦學習
看更多課程
線上
限定優惠
【TOP求職衝刺班!履歷面試全攻略】大學生、新鮮人專屬課程,破解求職盲點!
線上
限定優惠
第一次就上手,前端工程新手指南
線上
限定優惠
104初階人資學程