104學習
我近期受邀的 AI 演講與企業內訓：從趨勢到真正落地
最近這段時間，我陸續受邀到不同單位分享 AI、管理轉型與組織升級。
每一場的產業不同、對象不同、挑戰也不同，但我越來越深刻感受到：
AI 已經不是單一工具，而是企業經營、人才培育與組織升級的重要能力。
近期演講與企業內訓主題包含：
一、演講｜衛生福利部臺北醫院：跨世代的領導改革
二、演講｜國立臺中教育大學國際企業管理系：如何用 AI 經營國際品牌
三、企業內訓｜台灣工具機最大代理商高階主管：企業如何導入 AI
四、企業內訓｜全球百大直銷公司：如何用 AI 做社群經營、變現與增員
五、演講｜桃園醫院經營管理層：醫院體系缺工的對應策略
我很珍惜每一次交流，因為不同產業提出的問題，往往能讓我更清楚看見企業真正需要的，不只是 AI 工具，而是一套能落地的導入方法。
這也是我在企業內訓與演講中最重視的方向。
不是只講趨勢，也不是只介紹工具，而是協助企業從經營、管理、流程與人才角度，找到適合自己的 AI 應用方式。
未來的企業競爭，是誰能把 AI 真正變成組織能力。
如果企業主、人資主管、教育訓練單位，正在思考如何規劃 AI 課程、主管培訓、企業內訓或組織轉型，我很樂意一起交流。
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