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104人力銀行 / 國泰人壽保險股份有限公司_直效行銷部 / 國泰人壽 保險電話行銷專員/保險電銷專員(台北)-電話行銷菁英培育計畫(保障底薪2.95萬加績效獎金) / 符合度分析
國泰人壽 保險電話行銷專員/保險電銷專員(台北)-電話行銷菁英培育計畫(保障底薪2.95萬加績效獎金) 國泰人壽保險股份有限公司_直效行銷部
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電話行銷

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【104職場力】

03/02 11:19

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【104職場力】

02/28 10:00

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陳晨涓

前企業部門主管│大學講師│品牌與組織發展顧問

02/26 20:25

沒有舞台,就沒有經歷|離職請三思
#不是要你不要離職
在職場上,難免會感到倦怠、不滿或萌生離職念頭。
📝遞出辭呈只需要幾分鐘,看似就能獲得「解脫」。
但離職後失去的不只是薪水與頭銜,更可能是專業經驗、軟技能、臨場反應等,難以在待業期間能磨練到。也可能迎來漫長的等待,ㄐ進入求職程序輪轉。甚至在下一份工作又遇到相同困境😣
職場就是舞台:踏進職場,就是正式登台。
無論舞台大小,能力成長多半發生在實戰中。
文章透過演員、醫生、運動員的例子,帶你思考:
⭐真正讓能力全面提升的,往往來自舞台上的真實歷練。
❌近年常見的職場誤解:
「公司沒人教、沒有教育訓練」→ 我學不到東西 → 這是爛公司 → 該離職😱
✔️ 但現實是什麼呢? #離職永遠都是選項
⚡按下暫停鍵之前先檢視:是否把握了這裡的舞台實戰?累積到足夠的底氣,能在下一個舞台更自信、更從容?
→ 📘 詳全文 https://reurl.cc/LQm1r3
→ 🎧 語音版(文章下方) https://reurl.cc/5b5kxz
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【104職場力】

02/26 11:17

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陳晨涓

前企業部門主管│大學講師│品牌與組織發展顧問

02/24 20:20

求職最強大的人脈是自己
👀 找工作只能靠「人脈」?那人脈要去哪找?
常聽到👉「年紀越大,找工作就越需要人脈。」
於是很多人誤以為:
️⚠️投履歷根本沒用
⚠️必須要有人介紹啦
其實,人脈不是天生的,也不會憑空出現
✅ 它需要靠行動累積,而非被動等待
人脈固然重要,但不是求職的唯一解方
💡【求職最強大的人脈是自己】整理了6 大行動法,帶你成為自己的最強人脈。
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♟️品牌管理 🎁行銷自己
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💪職涯 👊履歷 👌求職
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