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[日常英語] 嗑CP 😍
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你有喜歡的CP嗎?CP指的是「配對」(coupling),表示「兩人之間的戀愛關係」或者「在腦中想像兩人的戀愛關係」的詞。可能因為這兩個人的互動親密而逐漸喜歡這對組合,甚至開始「嗑CP」,希望能從兩人的互動中「找糖吃」。而英語使用者稱此為shipping,源自relationship,表示「希望兩人能建立起一種浪漫的關係」。 當視線不自覺地追尋特定的兩人時,或許你也已經入了CP粉的坑了喔😎 ▍PDA (public display of affection) 公開放閃、曬恩愛 ▍shipping (n.) 嗑CP ▍chemistry (n.) 兩人間的相互吸引、化學反應 ▍flirt (v.) 調情、打情罵俏 圖源:網路
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Whisper JAX教學:免費語音轉文字AI工具,輕鬆生成逐字稿和自動字幕
Whisper JAX教學:免費語音轉文字AI工具,輕鬆生成逐字稿和自動字幕
你是否常常面對影片太長沒時間看,或者需要快速生成逐字稿和字幕檔?今天要介紹的Whisper JAX正是你需要的解決方案。這款免費的AI語音轉文字工具,不僅速度快、準確度高,還具備翻譯功能,適合用於會議記錄、製作字幕以及外語影片翻譯等多種情境。本文將詳細介紹Whisper JAX的功能、使用方法以及優缺點。 【Whisper JAX 是什麼?】 Whisper JAX 是一款線上免費的語音轉文字工具,採用OpenAI的Whisper large-v2模型,具有高達97%以上的準確度。它能夠快速生成逐字稿、字幕檔,並提供翻譯功能。無論是錄音檔、會議記錄,還是YouTube影片,Whisper JAX都能輕鬆應對,並且操作簡單、介面友好。 【Whisper JAX 的主要功能】 ▍語音轉文字 Whisper JAX可以將上傳的錄音檔或音頻文件快速轉換為逐字稿,適合會議記錄、講座內容整理等用途。 ▍自動生成字幕 透過Whisper JAX,你可以輕鬆將影片生成字幕檔,無論是CC字幕還是逐字稿,都能快速生成。 ▍翻譯功能 Whisper JAX提供自動翻譯功能,能將生成的字幕或逐字稿翻譯成英文,對於需要多語言字幕的用戶非常方便。 ▍時間軸標記 在生成字幕檔時,Whisper JAX可以自動添加時間軸,讓你生成的字幕檔更加專業和精準。 【Whisper JAX 使用教學】 ❶ 進入Whisper JAX 網站 首先,打開Whisper JAX網站(點我),你會看到簡單明了的介面,讓人一目了然。 ➤ 立即試用:https://huggingface.co/spaces/sanchit-gandhi/whisper-jax ❷ 上傳錄音檔或影片文件 在功能選項中,你可以選擇上傳錄音檔或提供YouTube影片連結。點擊「Microphone/Audio File」可以上傳錄音文件,點擊「YouTub」可以貼上影片連結。 ❸ 選擇功能選項 在任務區,你可以選擇不同的功能: ● transcribe:生成逐字稿 ● translate:翻譯逐字稿 ● return timestamps:添加時間軸(適用於字幕檔) ⟡ 若你需要生成字幕檔,請務必勾選「return timestamps」。 ❹ 開始轉錄 選擇好功能後,點擊「submit」,Whisper JAX就會開始轉錄。在右側狀態列中,你可以看到轉錄的進度。完成後,逐字稿或字幕檔會顯示在右側,你可以直接複製到其他文件中使用。 【Whisper JAX 的優點】 ▍轉錄速度快 實際測試中,轉錄一個小時的錄音檔約需15分鐘即可完成,速度非常快,能大大節省時間。 ▍無需CC字幕也可生成逐字稿 即使YouTube影片沒有CC字幕,Whisper JAX也能生成逐字稿,方便你進行後續的處理和使用。 ▍具有翻譯功能 Whisper JAX提供自動翻譯功能,能將字幕或逐字稿翻譯成英文,適合製作多語言字幕的用戶。 【Whisper JAX 的缺點】 ▍逐字稿無標點符號 目前Whisper JAX生成的逐字稿沒有自動添加標點符號。你可以將逐字稿複製到ChatGPT中,請AI幫助添加標點符號。 ▍無法直接轉成SRT檔 Whisper JAX無法直接生成SRT字幕檔。你可以利用線上轉檔工具(如Anyconv)將文字檔轉換成SRT檔。 ▍高峰時段速度較慢 在使用人數較多的時段,轉錄速度可能會稍微變慢,建議避開高峰時段使用。 Whisper JAX 是一款功能強大且免費的語音轉文字AI工具,無論是會議記錄、字幕製作還是翻譯需求,它都能輕鬆應對。簡單的操作流程和高效的轉錄速度,使其成為學習、工作以及娛樂的必備神器。趕快試試Whisper JAX,讓你的語音轉文字工作變得輕鬆愉快! ➤ 歡迎在104學習精靈關注【AI趨勢報-科技愛好者的產地】獲得更多科技新知!
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多益高頻易混單字:差一個字母就差很多!
多益高頻易混單字:差一個字母就差很多!
九組多益常考的相似單字,不僅拼寫相近,有時意思也容易混淆,像是 affect 和 effect 這樣的單字組合,這些單字差異細微,一不注意就混淆了!本文將帶你解析多益中常見的相似單字,幫助你快速釐清差異,一起看下去吧! 1. Stationary vs Stationery - Stationary (a. ) 靜止的 • 例句:The car remained stationary at the red light. 車子在紅燈時保持靜止。 - Stationery (n. ) 文具 • 例句:The office supplies include pens, paper, and other stationery. 辦公用品包括筆、紙張和其他文具。 2. Principal vs Principle - Principal (n.) 主要的、校長 • 例句:The principal of the school gave a speech during the assembly. 校長在集會上發表了演講。 - Principle (n. ) 原則 • 例句:Honesty is a core principle of our company. 誠信是我們公司的核心原則。 3. Effect vs Affect - Effect (n. ) 效果,影響 • 例句:The new policy had a positive effect on employee productivity. 新政策對員工生產力產生了積極的影響。 - Affect (v. ) 影響 • 例句:The weather can affect your mood. 天氣可能會影響你的心情。 4. Raise vs Rise - Raise (v. ) 提升,需要有對象 • 例句:The manager decided to raise salaries this year. 經理決定今年加薪。 - Rise (v. ) 上升,不需要對象 • 例句:Prices are expected to rise next month. 價格預計下個月上漲。 5. Accept vs Except - Accept (v. ) 接受 • 例句:She accepted the job offer without hesitation. 她毫不猶豫地接受了工作邀約。 - Except (介系詞) 除了 • 例句:Everyone is invited to the meeting except John. 除了約翰,每個人都被邀請參加會議。 6. Adopt vs Adapt - Adopt (v. ) 採用,收養 • 例句:The company adopted a new strategy to increase sales. 公司採用了新的策略來增加銷售。 - Adapt (v. ) 適應 • 例句:He quickly adapted to the new work environment. 他迅速適應了新的工作環境。 7. Compliment vs Complement - Compliment (n.) 讚美 • 例句:She gave me a compliment on my presentation. 她稱讚了我的簡報。 - Complement (v. ) 補充,使完整 • 例句:The wine perfectly complements the meal. 這款酒完美搭配了這道餐點。 8. Loose vs Lose - Loose (a. ) 鬆的 • 例句:These pants are too loose for me. 這條褲子對我來說太鬆了。 - Lose (v. ) 失去 • 例句:Don’t lose your key again. 不要再把鑰匙弄丟了。 9. Economic vs Economical - Economic (a. ) 經濟的 • 例句:The country is facing economic challenges. 這個國家正面臨經濟挑戰。 - Economical (a. ) 節約的 • 例句:This car is very economical to run. 這輛車的運行成本非常節省。 希望你喜歡今天的分享!想看更多英文學習相關文章記得關注我們並加入共學教室喔🙌
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AI工具使用率創新高!研究報告曝後遺症:員工每周浪費8小時瞎忙
AI工具使用率創新高!研究報告曝後遺症:員工每周浪費8小時瞎忙
2026-05-05 聯合新聞網科技編輯張明哲 由聯合新聞網授權轉載 你上班時也在用Gemini 、ChatGPT 等AI人工助理嗎?蓋洛普 (Gallup)日前公布報告,美國 有一半的員工在工作 中每年至少使用幾次AI,較上季的46%進一步提升,創下最高的職場 AI使用率;不過也發現,使用AI的員工每周浪費7.9小時「瞎忙」、反覆修改指令(prompt),等於一周有會損失一整天的工作時間,可能還減低工作效率。 4分之1員工不清楚公司AI政策 據ZDNET報導,蓋洛普日前針對超過2萬3700名美國員工進行的調查指出,AI在職場的應用持續成長,每天使用AI的員工比例從12%上升至13%、每周使用數次的比例也從26%升至28%,雖然不少公司已在內部運用AI改善營運流程,但仍有近4分之1員工不清楚公司是否已部署AI工具 ,顯示企業高層與基層之間存在明顯的溝通落差,可能反而削弱AI原本應帶來的生產力提升。 而AI是否讓自己的工作流程徹底改變?有3分之2受訪者認為AI提升了工作效率,但僅12%的人強烈認同AI「徹底改變了工作方式」。換句話說,AI其實是一項工具,可以讓員工用更快的方式完成原本的工作,而非重塑流程本身。 都在反覆修改指令 另一份由軟體公司WalkMe發布的報告指出,AI的普及也帶來新的效率問題。雖然企業導入AI的目的是減少重複性工作並增加效率,但實際上許多員工花費大量時間在「使用工具本身」。 報告指出,使用AI的員工平均每周浪費7.9小時,一年約等同51個工作天,等同於每周損失一整天的工作時間,不是拿來完成工作,而是在AI工具上「瞎忙」、花費相當多時間在不同系統間搬移資料、反覆修改指令(prompt)以取得理想結果。 資料來源:ZDNET
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品管證照資格好考嗎? 3大學習建議你可以這樣做 !
品管證照資格好考嗎? 3大學習建議你可以這樣做 !
品管證照好考嗎?首先要先了解一下品管證照泛指那些?哪張品管證照才是你需求的,是對你職涯發展是有幫助的。 品管證照通常是指與品質管理相關的各種專業證書和認證,這些證書和認證旨在證明個人對品質管理原則、方法和實踐的理解和能力。以下是一些常見的品管證照和認證,這些可能被稱為品管證照的一部分: 1.ISO認證: ISO(國際標準組織)制定了一系列與品質管理有關的國際標準,包括ISO 9001(品質管理體系)、ISO 14001(環境管理體系)、ISO 45001(職業健康與安全管理體系)等。獲得這些標準的認證可以證明一個人對相關標準的理解和實施能力。 2.ASQ品質證書: 美國品質學會(ASQ)頒發了多種品質管理證書,如品管工程師(CQE)、六西格瑪黑帶(CSSBB)、品質經理(CQM)等。這些證書證明個人在品管領域的專業知識和技能。 3.六西格瑪認證: 六西格瑪是一種流程改進和效率提高的方法,其認證包括綠帶、黑帶、大師等級,用於證明個人在六西格瑪方法中的專業能力。 4.供應鏈管理認證: 供應鏈管理專業也有相關的證書,如APICS的CPIM(認證生產和庫存管理師)和CSCP(認證供應鏈專業)等。 5.質量工程證書: 這些證書通常涵蓋質量工程和統計學知識,並證明個人在質量改進和問題解決方面的能力。 這些證照和認證可以幫助專業人士在品管領域取得更多的專業認可,提高職業生涯發展機會。選擇哪一個證書取決於個人的職業目標、專業背景和興趣。無論您選擇哪一個,持有品管證照可以幫助您在品質管理領域取得更大的成就。 - - - - - - - - 有關相關品管證照的學習的課程或認證,並分享一些學習的建議心法。 1. ISO 9001品質管理體系認證 ISO 9001是全球最廣泛使用的品質管理標準之一。持有ISO 9001認證可以表明您對品質管理原則和實踐有深入了解。該認證覆蓋了許多主題,包括文件控制、內部審查、持續改進等。為了通過ISO 9001認證,您需要參加相應的培訓課程,並通過考試。 建議心法: 堅持不懈的學習,深入理解ISO 9001的要求,並在實踐中應用這些知識。參加官方培訓課程以確保您的準備充分。 2. 六西格瑪認證 六西格瑪是一種專注於流程改進和效率提高的方法。持有六西格瑪認證可以顯示您的流程改進技能。六西格瑪認證分為不同等級,包括綠帶、黑帶和大師。每個等級都要求參加相應的培訓和通過考試。 建議心法: 學習六西格瑪方法並將其應用於實際問題。參加六西格瑪培訓以獲得更深入的理解,並尋找機會參與六西格瑪專案。 3. 品管工程師 (CQE) 認證 品管工程師認證是由美國品管學會(ASQ)頒發的認證,它證明您具備了品質工程方面的專業知識。這個認證要求參加一個全面的考試,涵蓋了統計學、實驗設計、測試和評估等主題。 建議心法: 準備CQE考試需要深入學習品管和統計學的知識。使用ASQ提供的資源,例如官方參考書籍和線上練習題。 - - - - - - - - 學習的建議心法: 無論您選擇哪種品管證照,都需要堅持學習和實踐。以下是一些學習的建議心法: 1.制定學習計劃: 制定一個有組織的學習計劃,包括學習目標和時間表。 2.深入理解: 不僅僅是記住知識,還要深入理解概念,並能夠應用它們解決實際問題。 3.參加培訓課程: 考慮參加官方培訓課程,這些課程通常會提供更深入的知識。 4.練習和模擬考試: 解決練習題目和模擬考試,以熟悉考試形式和提高自信心。 5.持之以恆: 學習是一個漫長的過程,堅持不懈是成功的關鍵。 最後,要記住品管證照的考試難易程度取決於您的努力和準備程度。如果您願意投入時間和精力,並遵循上述建議,那麼持有品管證照將為您的職業生涯帶來巨大的收益。所以,品管證照絕對是一個值得追求的目標!
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多益x104獨家合作 | 自我檢測你的英文能力!
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這些工作都看多益分數?「多益」是求職最有利的英文證明! 超過9成的工作都需要具備多益證照,而其中也包括需精通英文聽說讀寫能力的工作,雖然很多人很說「多益分數只能證明你在考試上的表現,不能代表你真實的英文能力」,但在找工作的過程中若連多益分數都沒有,企業很難從履歷上先了解你的英文程度,當第一關履歷篩選階段沒有被企業人資看上,何來第二關的面試! 企業徵才x多益/英文要求_占比 需具備多益證照且英文能力須精通 39.8% 需具備多益證照 51.1% 無英文能力需求 9.1% 資料來源 : 洋碩美語 2021年資料 ---------------------------------------------------------- 面對找工作時,有些工作其實不會要求要有證照, 但許多工作還是會需要一定的外語能力,對於許多沒證照的求職者, 可能會不知道如何檢視自己的能力。 不過現在【多益x104獨家合作】,透過簡易的測驗, 先讓你知道你的英文程度在哪 ? 搭配不同的程度,你可以找到對應的教材。 在學英文的路上,少走冤枉路唷! 趕緊來自我檢視,測驗是免費的喔 ! https://nabi.104.com.tw/assess/toeic/
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【在職補助課程】報名到4/15~ GitHub Copilot AI賦能開發實戰訓練班
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🔹 精選課程亮點: 1️⃣ 後端加速: 實戰建立 API 與自動化文件。 2️⃣ 前端實作: AI 輔助網站開發與資料分析。 3️⃣ 高階應用: 整合 Prompt Flow 打造專屬 AI 系統。 🎁參與課程者提供4/19-5/30 GitHub Copilot Business版使用權限 📅 相關期程: 報名截止:2026/04/15(三) 上課時間:4/19(實體-緯育台北中心)、4/26(遠距)、5/10(遠距) 💰 超值學費: 學員僅需負擔 $839 (政府負擔 $3,356) 特定身分(如45歲以上、原住民等)可享全額補助免預繳! ⚠️ 參訓要求: 報名及開訓日需為在職中(有勞保紀錄者),並有程式開發經驗,講師將以 C# 或 Python 進行演示。 👇 點擊下方連結到台灣就業通報名: https://ojt.wda.gov.tw/ClassSearch/Detail?PlanType=5&OCID=171122 (名額僅 40 位,依報名順序錄訓,請把握機會!) ✨台灣就業通所見課綱將於實際授課時,額外新增2026年更新版教材進行授課,會學到更多新的內容 如:Code Review、MCP擴充、CLI應用情境、用於SQL分析及應用、用於做資料分析、展望未來SDD
緯育TibaMe 緯育TibaMe
別讓英文力卡關!多益700分已是職場新門檻
別讓英文力卡關!多益700分已是職場新門檻
越來越多企業在徵才時,將英文能力列為基本條件,尤其是 TOEIC 多益成績。英文能力不再只是履歷上的加分項目,而是你能否踏入理想企業的隱形入場券 。這篇文章將揭露多益700分背後的職場新標準,以及如何讓你從眾多求職者中脫穎而出! 【多益成績,為什麼重要?】 TOEIC 多益是全球廣泛採用的英文檢定之一,在台灣同樣受到重視。不僅超過百所大學將多益列入入學加分項目,近 40 間大學更直接將其設為畢業門檻。 企業方面,104 職缺數據顯示,主管與專業職中,有超過一半要求具備英文實力。而其中若有附上多益成績,往往能幫助履歷更快被看見。 特別是多益分數達到 700 分以上者,獲得面試邀約的機率平均可↗️提升 20% 以上。 【哪些職缺最重視英文?】 根據統計,以下職類對英文能力的要求較為明確: • 貿易相關工作中,有超過 8 成標明需具備英文能力 • 生技與醫療研發類,英文要求佔比約 64% • 專案與產品管理職務,也有超過 6 成強調英語能力 這些職位常涉及國際溝通、文件處理、會議參與,對英文聽說讀寫的實力要求更為實際。 【想增加錄取機會,先了解自己的程度】 如果你正在尋找的是需要英文條件的職缺,不妨先花幾分鐘檢測自己的英文實力。透過簡單測驗,就能快速了解目前的程度,作為是否進一步進修或報考證照的依據。 👉【點我免費做英文模擬測驗】https://nabi.104.com.tw/assess/group/toeic 測驗後若沒達到標準,有哪些資源能幫助我補強? ▶️破35萬次瀏覽,NEW TOEIC 新多益線上高分速成班 https://nabi.104.com.tw/course/tibame/9cd8f1a1-2dd7-434f-a13c-79932a5cb4fe ▶️更多英文課程推薦 https://nabi.104.com.tw/nabisearch/course?keyword=%E8%8B%B1%E6%96%87
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如何善用「標籤」?你的好文章,成為104裡相關求職者的貴人!
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標籤是在104學習精靈的精髓,標籤的功用是讓我們做好「媒合者」的角色,也就是讓浩瀚的宇宙裡,讓兩個不容易碰到的人,可以彼此遇見對方。事實上,三十年來,104一直以來在協助企業與求職者之間的「遇見」,是我們最驕傲的成就,而這概念延伸到了104學習精靈,想辦法讓有經驗的人,與求知若渴的求職者們之間「遇見」,但,浩瀚的宇宙,要如何才能讓兩人遇見?那就是,我們得讓兩人,擺在同一條路上,那就是「標籤」的功用了。 這裡的標籤,和我們社群網站常見的「#」不甚相同,在104裡,標籤的重要度遠高於其他社群網站的「#」。 這是因為,在104的所有的文章裡,從基本的各種職缺,至許多我們提供的職涯延伸內容,都會活用這種方式,將內容標上標籤,這些共同語言(標籤)可能是「職類」,可能是「技術」名稱,事實上您開了一間教室,那間教室本身也變成可以被標籤的。 好比說,有一個求職者,正在找行銷相關的工作,而他點擊了某個職缺,裡面剛好看到了一個需要內容行銷以及社群行銷的工作,這個時候,求職者再往下點,他就會被推薦各種標籤「社群行銷」的文章,這時候,如果你的文章有標籤了「社群行銷」,那你就會被點出來。 不過,請注意,如果你濫用標籤,也就是你的文章並沒有提到某職種,但您卻標籤了它,一經管理員發現,可能被移除文章,被標註警告,以後您的貼文可能就無法被太多人看到,所以,請各位在下標籤時,必須謹慎小心。
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回覆錄取通知信的正確方式🖇️
回覆錄取通知信的正確方式🖇️
🎉 收到錄取通知是一件值得慶祝的大事! 但接下來該怎麼回信?無論你決定接受、需要時間考慮,或是決定婉拒,都要記得:你的回應,就是職場專業度的展現。 你的回覆信應該要: ✅ 尊重:表達對公司與錄取通知的感謝 ✅ 明確:清楚傳達你的決定 ✅ 即時:建議在 48 小時內回覆 ✔️接受錄取通知時怎麼寫? 信件主旨: Acceptance of Job Offer – [你的名字] (例:Acceptance of Job Offer – Lin Wei) 信件內容: Dear [HR Manager’s Name], Thank you for the offer to join [Company Name] as a [Job Title]. I am happy to accept the position and look forward to starting on [Start Date]. Please let me know if there are any next steps I should prepare for before my first day. Best regards, [Your Full Name] [Phone Number] [Email] 🤔 還需要時間考慮?可以這樣說: 信件主旨: Regarding Job Offer – [你的名字] 信件內容: Dear [HR Manager’s Name], Thank you very much for the offer for the [Job Title] role. I’m excited about the opportunity and truly appreciate the confidence you've shown in me. I’d like to kindly ask for a few more days to consider the offer and ensure I can make the best decision. Would it be possible to confirm my response by [Proposed Date]? Thank you again for your understanding. Best regards, [Your Full Name] ❌ 婉拒錄取通知怎麼說才不失禮? 信件主旨: Re: Job Offer – [你的名字] 信件內容: Dear [HR Manager’s Name], Thank you very much for your offer to join [Company Name]. After careful consideration, I’ve decided to decline at this time. I truly appreciate the opportunity and the time your team spent with me during the interview process. I wish you continued success in finding the right candidate. Best regards, [Your Full Name] 📚 Word Bank(英文 ➡ 中文對照) Word/Phrase 中文翻譯 Job offer 錄取通知 Accept 接受 Decline 拒絕 Start date 起始日 Next steps 下一步 Consideration 考慮 若你想跟著老師一起學習更多英語技巧: 🔗https://events.taiwantrade.com/2025AIE1126/CMS/%E8%AA%B2%E7%A8%8B%E4%BB%8B%E7%B4%B9 (此貼文由ITI講師Bob撰寫)
外貿協會培訓中心 (台北) 貿協ITI台北商英教室
綠領人才起薪中位數達4萬、高於整體職缺8%!職涯鍍金方程式:綠領證照、跨域、專業經理人
綠領人才起薪中位數達4萬、高於整體職缺8%!職涯鍍金方程式:綠領證照、跨域、專業經理人
淨零轉型已成企業成長新動能,居中關鍵的綠領人才薪情如何?環境部與104人力銀行合作完成《綠領人才就業趨勢報告》,並簽署「綠領人才策略合作備忘錄」。趨勢報告由環境部長彭啓明親自發表,2024年,七成綠領職缺已揭露月薪起薪中位數來到4萬,比整體職缺3.7萬,高出8%。 更新時間:2025/01/02 文/104人力銀行 本文導覽 近6年綠領薪資增幅14.3%高於整體 事浮於人鼓勵大膽談薪綠領樣貌揭密!稀缺經歷、專業證照、跨領域、π型人才、文科賦能、主管鍍金Case1: 多次建廠經驗、外派歷練 稀缺經歷年薪超過300萬Case2:多項綠領證照加值原職務 年薪超過220萬Case3:多元主管職 進修企業ESG永續管理師,與時俱進專業經理人Case4:職涯危機再進修 綠領證照加值技術職薪資成長36%Case5:π型人才軟體開發x碳盤查顧問 5年內轉職年薪增70%Case6:文科生跨界 論文研究開啟成為ESG綠領人才職涯路徑 六年來,綠領職缺月薪起薪中位數已成長14.3%,增幅高於整體職缺的8.8%。環境部長彭啓明指出,當前市場缺工,企業愈完整揭露薪資,愈有助於順利招募人才;年薪220~300萬元的綠領薪貴職涯鍍金關鍵字,包括:環境專業證照、跨領域、半導體、光電、主管、外派、外商公司等。 免費下載綠領人才就業趨勢報告 近6年綠領薪資增幅14.3%高於整體 事浮於人鼓勵大膽談薪 環境部《綠領人才就業趨勢報告》,由環境部依「臺灣2050淨零轉型十二項關鍵戰略」,邀相關部會提供戰略關鍵字,包括:淨零、減碳、環境工程、生態檢核等超過650組關鍵字詞,透過104人力銀行累積超過45.8萬家徵才企業會員、超過882.4萬名求職會員資料庫進行大數據探勘,分析最近8年含有關鍵字的公司名、公司介紹、職缺名稱、工作內容、條件要求、技能證照等,並分析綠領人才的證照、薪資、及職涯歷程。 趨勢報告指出,最近6年,有揭露薪資的綠領職缺月薪起薪中位數,從3.5萬元成長到4萬元、增幅14.3%,高於整體職缺從3.4萬元成長至3.7萬元、增幅8.8%。環境部長彭啓明鼓勵人才,大膽自信和企業談薪!和一般職缺相比,綠領人才因為環境專業而享有薪資紅利;若硬底子獲得認證,綠領人才在履歷資料庫中填寫的實際薪資,也比企業刊登職缺揭露的月薪起薪中位數高出24%。 其中,薪資溢價幅度最多的是環境工程師,求職者月薪中位數10萬,比企業揭露月薪起薪中位數5.9萬、高出70%;其次是ISO14064-2溫室氣體減量抵換專案主導審查員,求職者月薪中位數6萬,比企業揭露月薪起薪中位數4萬、高出50%;廢水處理專責人員合格證書(包含甲級、乙級),求職者月薪中位數5萬,比企業揭露月薪起薪中位數3.8萬、高出32%。 綠領樣貌揭密!稀缺經歷、專業證照、跨領域、π型人才、文科賦能、主管鍍金 Case1: 多次建廠經驗、外派歷練 稀缺經歷年薪超過300萬 從環安工程師基層開始,長期深耕半導體、光電業科技大廠,並擁有建廠環安規劃的稀缺經歷,外派中國,歷經廠務經理、化工廠長,已能獨立進行科技廠水處理系統設計與規劃,並一手建立ISO等相關制度,負責海外廠區策略營運,聚焦發展潔淨綠能、再生能源、減少廢棄物量、降低環境污染風險,創造資源循環利用及經濟價值,擁有台灣與中國大陸多種化工廠實務技能證照。 Case2:多項綠領證照加值原職務 年薪超過220萬 外商資深業務經理、當過外商環境安全衛生專員(EHS specialist),職場資歷超過十年,職涯起點從法務出發,陸續擁有ISO14064-2溫室氣體減量抵換專案主導審查員、ISO1406碳足跡主任稽核員、ISO14064-1組織溫室氣體盤查主導稽核員多項環境專業證照、甲級毒性化學物質管理合格證書、甲級廢棄物清除(處理)技術員合格證書。綠領與法務雙專業,厚植職場硬實力。 Case3:多元主管職 進修企業ESG永續管理師,與時俱進專業經理人 海外MBA學位,曾任代工鞋廠專案經理,經歷管顧公司和公協會,負責智慧城市多項綠能專案,已是主管職,每年仍自費參加多元課程,包括PMP、法律、程式、企業ESG永續管理師等,成為不被淘汰的專業經理人。 Case4:職涯危機再進修 綠領證照加值技術職薪資成長36% 原任職營建業但因公司受大環境影響而離開職場,後進入工地現場、轉進大學擔任技術員負責工程規劃。為增加職場競爭力,多元進修攻讀在職碩專班,考取丙種職業安全衛生業務主管、ISO14064-2溫室氣體減量抵換專案主導審查員等多張證照,成為擁有技術的綠領人才,轉職年薪從70萬增至95萬,增幅36%。 Case5:π型人才軟體開發x碳盤查顧問 5年內轉職年薪增70% 從軟體開發及測試工程師轉型產品/專案經理,負責建置並維運永續碳管理平台,讓「產品」和「顧問」互相結合,對內,從無到有開發軟體盤查工具,對外,可溝通市場、競品、盤查作業程序,5年內轉職,年薪從47萬增至80萬,增幅達70%。 Case6:文科生跨界 論文研究開啟成為ESG綠領人才職涯路徑 私立大學教育系畢業,擔任人資工作10年,在職進修私立大學財金所碩士,論文研究ESG對企業財務的影響,積極參與企業舉辦的學生專案甄選,自修碳權交易實務及供應鏈管理等相關課程,學歷加值並跨領域轉型為ESG永續風險管理專員,開啟職涯新路徑。 延伸閱讀:面對國際淨零與國內碳盤查的挑戰 「綠領人才」必須具備什麼知識? [joblist_plugin title='104【ESG】工作機會' url='https://www.104.com.tw/jobs/search/?keyword=ESG' amount='3'] [joblist_plugin title='104【ESG永續管理師】工作機會' url='https://www.104.com.tw/jobs/search/?keyword=%E6%B0%B8%E7%BA%8C%E7%AE%A1%E7%90%86%E5%B8%AB' amount='3'] [joblist_plugin title='104【碳盤查】工作機會' url='https://www.104.com.tw/jobs/search/?keyword=%E7%A2%B3%E7%9B%A4%E6%9F%A5' amount='3'] 更多產業資訊,你還會想看 演唱會商機爆發,產業徵才7,400人!最缺燈光/音響/視聽工程、行銷與活動企劃,人才首重3大特質 2024年半導體平均月薪5.9萬年增幅4.6% 上游類比IC設計工程師月薪10萬最高 全民瘋奧運!運動產業每月徵4.7萬人,高薪職務「運科研究、運動防護」薪資上看12萬 [course_plugin title='綠能/碳管理師永續課推薦' keyword='碳管理' amount=2]
【104職場力】
善用專案管理,在WFH 時期規劃業務(出處:專案經理雜誌)
善用專案管理,在WFH 時期規劃業務(出處:專案經理雜誌)
冠狀病毒(COVID-19)持續延燒全球甚至全台,病毒甚至產生了變化,而台灣在5月時開始了第三級防疫措施,雖在人民自主防疫下將疫情控制住,回不去的疫情世代下的工作模式將演化而生。 目前工作模式不外乎居家辦公和遠距分流,這種不需待在同一個場域,只需要善用數位工具操作即可產生產值的上班模式我們稱為WFH(Work from home),這樣的居家上班模式和進到公司上班完全是截然不同的型態,不只上班間變長,工作上也沒有人時刻緊盯你進度,只能求自律,甚至還需再額外打造一個工作空間,方便資料彙整和不被家人打擾,相信不少WFH的朋友,都為這些事務而煩惱。 但我認為最大的隱憂來自於,業務的拓展和連繫。過往在公司可以統一用公司電話或會議室開會,當一切都改變後,你的聯絡電話將變成私人,不只個人花費提高,更有可能因門號非企業號而產生打通了電話卻無人接的窘境,其次你與廠商或同事開會,只能在冷冰冰的螢幕上溝通,只要對方沒有開啟鏡頭,就無法看到對方的畫面,也不知道對方是否有專注於你的談話過程,而無法從肢體語言或表情下手。 那遇到這樣的情況該怎麼規劃你的業務呢?以下內容提供給正在閱讀或煩惱WFH下的讀者。若我們要從專案管理執行下手,首先,你必須先認清專案管理對你的幫助是什麼?廣義來說專案管理是幫助團隊在專案中組織、追蹤並執行工作。讀者可將專案想像為某種為完成特定目標而進行的一組任務。專案管理可以幫助您的團隊規劃、管理並執行工作,過程中也需要藉助專案管理工具,讓在同一個地點工作或異地辦公的團隊成員,可以追蹤彼此的進度和回饋,進而成功達到專案目標並交付具商業價值的產品或服務, 當你清楚專案管理對你的幫助後,接下來就是開始進行WFH的專案管理規劃 1. 作息的規劃。先將自己當成一個專案個體,藉由時間管理的規劃,讓身體習慣WFH時刻的你設定的上班步驟。 2. 辦公的穿著。雖然居家上班很輕鬆,但人是習慣性的動物,上班就要有上班的模樣,建議上班時間,穿著原本上班時期的服飾,這可約束你對工作時的專心。 3. 辦公的範圍。創造一個居家辦公的範圍,這範圍內盡可能只有工作所需的東西,私人物品暫時不放入,這是為了讓你產生工作氛圍。 4. 工作的工具。當你身體和思維清楚習慣WFH帶來的習慣後,此時找尋可以專案協作的數位工具,定期上傳和定期團隊討論,藉此讓你保持與人互動的感覺。 當讀者可認同以上四點,接下來就是藉由數位工具進行對外的業務拓展 1.找尋專家和意見領袖出沒的社群,然後每日定時定量於該社群中,找尋可合作的對象或保持市場資訊的敏感度。 2.藉由通訊工具,釋放的傳訊保持客戶間的熟悉和活耀度,由於疫情關係,未必只傳工作上的訊息,一些正確的防疫資訊也是一種聯繫業務的方法。 3.給自己一個學習的進度表,尤其是數位專業領域更要花時間去深造,從第一、二點所說,也是一種學習數位專業的初階方法,當明瞭後,你的職場競爭力勢必有不一樣的突破。 4.最後,從每一週來檢視每一天每一個小時的自我規劃,是不是依照你的自律規劃前進,若規劃有誤差,隨時調整值到你設定的WFH方法提高你的業務,或更自律約束的隨時可產生工作產能為止。 WFH並不會消磨你得專業,更不會產生市場與你的落差,在數位時代的疫情時刻,藉由專案管理的方式,將自己設定為一個大專案。當讀者願意嘗試以上所說,筆者相信,不管是WFH還是當一個遠距工作者,你將迎刃而解任何的問題,因為你將清楚知道專案管理最基礎的概論:「定義問題、規劃階段、執行、監控成效、結束。」 原文連結:https://www.pm-mag.net/Article/Article_content.aspx?Tid=1150
李建勳
113-1-I22 資訊安全防護實務 No.1
113-1-I22 資訊安全防護實務 No.1
1️⃣ 113-1-I22 資訊安全防護實務 No.1 📜題目: 關於 MITRE ATT&CK中的憑證存取( Credential Access)戰術( Tactic),下列何項錯誤? (A) 中間人攻擊( Adversary-in-the-Middle)屬於此類戰術 (B) 暴力破解攻擊( Brute Force)屬於此類戰術 (C) 密碼政策探索( Password Policy Discovery)屬於此類戰術 (D) 變造網站憑證( Forge Web Credentials)屬於此類戰術 ⚜️參考解答⚜️: 在ATT&CK的戰術(Tactic) TA0006 中的憑證存取( Credential Access)內容中包括 T1557 Adversary-in-the-Middle <--選項 ( A ) T1110 Brute Force <--選項 ( B ) T1606 Forge Web Credentials <-- 選項 ( D ) 🎯選項C並未於清單中,因此答案為C 參考連結: https://attack.mitre.org/tactics/TA0006/ 2️⃣113-1-I22 資訊安全防護實務 No.2 📜題目: 關於弱點掃描,下列敘述何者錯誤? (A) 網路弱點掃描用在尋找網路環境中的脆弱點,舉凡開放的通訊埠及所代表之服務,其服務是否透過未經加密的進行傳輸,或服務未更新漏洞 (B) 應用程式弱點掃描主要針對特定應用程式(尤其是網頁伺服器及其資料庫)的程式及應用環境(例如: Apache版本漏洞),但主要是尋如 SQL注入、跨站腳本、敏感目錄外洩…等可被攻擊之漏洞 (C) 主機弱點掃描用在檢查個別主機的脆弱點,例如主機效能負載對外服務能力,或是識別主機防毒系統是否更新 (D) 常見工具,有 OWASP ZAP, OpenVAS, Nessus…等 ⚜️參考解答⚜️:
陳成聰 iPAS資訊安全工程師考試解析
外商面試分享 ~ 英文CV & Cover Letter
外商面試分享 ~ 英文CV & Cover Letter
在我的職涯當中有在五間外商服務過,其他有三間是被膩稱為假外資的僑外資,所謂的僑外資就是經濟部獎勵華僑回台投資所開設的公司,細節請行check相關法規。在我服務的這五間公司當中僅有一間日商,其餘的都是來自北美的企業。 外商的申請方式不外乎兩種,一是透過人力銀行去申請,另一種會在人力銀行刊登廣告,但要求職者與HR連絡,如果是前者,建議善用104所提供的所有欄位,並附上英文CV及全英文的自傳,送出前請務必請專人check文法及拼字,切記不要使用Google翻譯,雖然準確度有提高,但自動翻譯的文法錯誤百出,且翻不出台灣慣用的贅詞。最近在履歷健診時都發現不少Taker是先寫好中文自傳再用Google翻譯產出的,文法事小,很多根本詞不達意,根本展現不出自身的優勢。 英文自傳撰寫請參考我的另一篇文章 https://nabi.104.com.tw/posts/nabi_post_ee3918bd-982b-4638-8994-c1b18ccad5cd 若是請求職者直接連絡HR或到企業官網投遞時,通常會要求提供CV及Cover Letter,英文CV建議可依要申請的公司去做版面的設計,如果是較活潑的廣告公關公司,不妨用較花俏甚至特別的設計來吸引企業的注意,網路公司會比較再意個人社群上的呈現,也的確有些用人主管是以IG或FB來決定的,可善用Canva提供的工具來創造與眾不同的CV,前幾年流行的Infographic CV 在台灣的求職者中比較少見,但卻是申請新創或FMCG產業時很棒的呈現方式。 Canva 線上創意設計工具 https://nabi.104.com.tw/posts/nabi_post_2d2f3da9-82ba-4bbf-b25e-c0539f7a3186 Cover Letter 其實就是求職信,要按照英文書信的標準寫法去寫,內容可以參考Job Description (JD) 去寫,但請不要100% clone,還是要搭配您的學經歷及專長去寫,但我建議求職者可以先寫一份通用版,先將學經歷、專長、優勢及個性等先寫出來,再針對每一間企業的JD去客製化,切記不要使用Cover Letter產生器,因為經過實測,所有的內容都會大同小異,根本無法放大個人的亮點。 如果還是沒有頭緒,推荐可以參考這篇文章,是為初學者所設計的https://novoresume.com/career-blog/how-to-write-a-cover-letter-guide 根據我的經驗,大的跨國外商,在流程上比較嚴謹,是真的會向推荐人徵詢您的狀況,所以要慎選真的可以幫助到您的推荐者,另一方面有句話說要留些好映像給別人探聽,就是在這個時候啦!!! 無論外商在台的企業規模,我一定都是穿全套的正式西裝去面試,女生建議穿正式套裝,服裝代表您對這份工作的重視程度,我曾經在某A品牌的櫃台看過HR請求職的女生回去換裝後再來,就算是相對的活潑的行銷部門,在面試的時候也不能隨便。 此外,建議準備3-4份紙本的中英文CV隨身帶上,有的主管會問是否有帶履歷表,您可能會想阿我不都已經申請了嗎!? 你怎麼還要跟我要呢!? 這有幾種狀況 ~ 1. 剛有提到外商 processing time較長,我有個朋友去Google面試,從第一關到第二關的間隔是三個月,這期間變化很多,備上最新的履歷表沒有壞處 2. 很多用人主管是等人已到公司後才抓時間看HR或助理幫忙印出的履歷,甚至有時根本來不及印就匆忙的趕到會議室,這時您若貼心的準備好也很加分喔! 最後,也是最重要的,請務必準備英文自我介紹,這是必考題,下次會針對英文自我介紹及外商面試的常問題跟大家分享!!! FB 粉專 https://www.facebook.com/ieltsaidtw/
謝建章 雅思邦幫忙
超高齡社會來臨,中高齡的有利突破口:2026 最值得投入的四大高需求產業
超高齡社會來臨,中高齡的有利突破口:2026 最值得投入的四大高需求產業
台灣的人口結構正在改變。根據104高年級《2025超高齡社會 企業人才永續的新思維》。當整個社會的樣貌被重新改寫,職場的盤勢自然也跟著改變。對中高齡求職者來說,這反而是一段少見的「順風時刻」:經驗被重新估價、企業缺工愈演愈烈、政策更著重大支持 45 歲以上族群的就業補助。 文/104高年級 多數企業的友善職缺佔比雖然仍然不高,但職缺數據已經透露一個明顯趨勢:有四個產業對中高齡的需求正在快速放大——軍警消/保全、資材/物流/運輸、操作/技術/維修,以及餐飲/旅遊/美容美髮。 這些產業並非只是「接受」中高齡,而是「必須」依賴中高齡。缺工、場域穩定度、經驗傳承、現場品質等因素,都讓企業更需要成熟可靠的人力,而這正是中高齡最能展現價值的地方。 軍警消/保全類:穩定與責任感無可取代 保全業長期深陷缺工,且工作本質高度依賴「穩定性」與「可信賴度」。企業反覆強調的一點是:年輕人流動率太高,現場制度與值勤紀律很容易因此失衡。相反地,中高齡具備成熟的應對能力、風險判斷、耐心與高度責任感,是這類工作最核心的戰力。 來看看哪些軍警消/保全類職缺適合你 資材/物流/運輸類:內需與電商驅動的長期剛性需求 物流量不會掉,只會增加。電商、冷鏈、生鮮配送、倉儲分流等業務的成長,讓物流業必須持續擴張人力。這類工作最需要的是「能固定出勤、遵守流程、準時交接」的人,而不是追求快換快走的短期勞工。中高齡的特質正好補上物流產業最痛的缺工點:穩定、可靠、能久做。 來看看哪些資材/物流/運輸類職缺適合你 操作/技術/維修類:經驗的價值在這裡被放到最大 技術與維修工作,靠的不是肌力,而是「手感」與「判斷力」。設備維修、品管檢測、產線技術支援,這些都需要多年累積的工法、經驗與臨場反應。企業擔心的反而不是中高齡的體力,而是「新人太年輕、經驗太淺」。於是,中高齡成了最能穩定現場、最能傳承技術的人力來源。 來看看哪些操作/技術/維修類職缺適合你 餐飲/旅遊/美容美髮類:觀光復甦與高流動率帶來巨大缺口 餐飲與旅遊業是台灣缺工最嚴重的領域之一。觀光恢復、零售場館增加、餐飲展店潮,都讓基層與後勤職位需求暴增。問題是,這個產業的年輕人流動速度太快,使企業不得不重新評估用人的策略。中高齡帶來的是耐心、穩定、抗壓與抗突發狀況的能力,這些都是維持現場品質的關鍵。 來看看哪些餐飲/旅遊/美容美髮類職缺適合你 台灣正快速走向超高齡社會,企業的人力布局也被迫改寫。中高齡不再是職場邊緣,而成了補上缺工、維持營運品質的核心力量。軍警消/保全、資材/物流/運輸、操作/技術/維修、餐飲/旅遊/美容美髮這四大產業透過實際數據證明,中高齡不是備案,而是主力。對尋求下一步的求職者而言,這是最能重新站穩職涯的重要戰場。 但這不應只發生在四個產業。人口結構已經改變,如果企業仍沿用舊的人力模式,只會讓缺工更嚴重。中高齡的經驗、穩定度與問題解決力,是所有產業都需要的能力。已有企業開始鬆開大門、釋出友善職缺、調整工作設計,讓不同世代一起把工作做好——這才是面對未來最務實的用人方式。 ★ 追蹤【中高齡找工作】粉絲專頁、求職神助攻 ★ 延伸閱讀 再出發的起點:IKEA 點亮中高齡的職場新旅程 退休再回任不是夢!減力、彈性、向心力,中高齡改變飯店餐飲人力運作! 從聘用到升遷:里仁打造中高齡無限可能
【104職場力】
英文自傳撰寫指南 Part 1
英文自傳撰寫指南 Part 1
一、個人背景 自傳相較於履歷是更能自由發揮展現自身優勢,台灣常見的英文自傳都是從家庭背景開始,像是 “My name is Michael. I am from a family which is composed of four members: my parents, my younger sister and I. My father is a businessman…” 看似沒有什麼太大的問題,但是千萬要注意,倘若你在這段文字中並沒有顯現出個人的特質,或是展現你與應徵職位的相關性,就只是浪費篇幅而已。 自傳的重點在於推銷自己,換言之,文字中每句話都要幫你加分才行,因此倘若家庭背景中沒有提供企業想知道的訊息,會更建議以學歷背景開頭的寫法 ~ 列出曾修習過「和應徵職務相關」的專業課程,展現自身所具備的 My name is David. I hold a bachelor's degree with a major in Economics which was awarded to me by Fu-Jen University in Taipei in 2000. Besides my major, I have also taken many courses related to computer science like Data Management, C-Language and Calculus, which have prepared me for software programming in the field of finance and investment. 以上這種寫法著重在個人的學歷和學習經驗,如果經歷是與應徵的工作有「直接相關」的話,在此部份可以更加詳細的描述,包括寫出優異的成績、對特定領域的研究、專長等,增加此段的篇幅。 倘若本科系所學與職位無直接的關連,也可以寫出自己「曾修過的課程」或「相關的證照」,強調自己跨領域的學習,同時展現自己的積極態度,證明自己具備職務所需要的專業能力。 二、相關經歷與專業 上一段的個人背景說明了你具備專業的知識,第二段則是證明你有實作的能力,內容可以包括社團、課外活動、實習或打工的經驗。 就算上述的經驗和「未來的工作」並沒有直接的相關,也可以用「個性」、「處事態度」來呈現自己具備此職位所需的特質,像是在社團中擔任的職位、團體中扮演的角色都可以呈現你的個人特質、團隊合作的能力。 進一步可以說明你在這份經歷中的收穫,像是「統籌規劃」、「溝通協調」都是十分常見可以在團體活動中學習到的能力,總而言之,此段的重點就是強調自己過去的經驗是有助於現在所應徵的這份職務的。 Therefore, I was employed at the university's computer centre where I assisted the instructors in teaching students how to search websites on the internet, and how to send e-mail messages by using Outlook software. I also helped students design their web pages by familiarizing them with both PowerPoint and FrontPage software. 和職位直接相關的經歷,展現自身具備實務操作的能力以及強烈的興趣,因為參與活動的經驗,因而具備良好溝通協調的能力 ~ Moreover, I was not only active in the university but also a participant in the 1998 International Conference of Web Technology Development in Taiwan. The experience brought me into contact with professional societies and helped me improve my social skills when interacting and communicating with professional people. This experience also taught me how to work with people efficiently. Part 2 低加 https://bit.ly/3q0ndrW
謝建章 職涯修煉室
Monday Blues vs. Blue Monday 的差別是什麼?一篇文章認識週一症候群的英文!
Monday Blues vs. Blue Monday 的差別是什麼?一篇文章認識週一症候群的英文!
你也有週一症候群嗎?英文是Monday Blues 還是 Blue Monday 呢?一篇文章帶你了解它們的在文法上的差別! 1. Monday Blue • 定義: Monday Blue 指的是人們在週一感受到的情緒低落、缺乏動力或疲倦的狀態,通常與週末的結束有關 • 語法結構: Monday Blue 是一種名詞短語,blue 指「憂鬱、低落的情緒」 • 常用情境: 描述週一的情緒憂鬱心情,是日常口語化的說法 • 例句:I always have the Monday blues after a relaxing weekend. 輕鬆的週末結束後,我總是感到週一憂鬱。 • 例句:She’s trying to fight the Monday blues with a big cup of coffee. 她正在用一杯大咖啡對抗週一的低落情緒。 2. Blue Monday • 定義: Blue Monday 通常指特定的日子,一年中最憂鬱的一天(冷門小知識:根據某些心理學研究,通常是每年一月的第三個星期一),可以指任何感到憂鬱的週一 • 語法結構: Blue Monday 是一個專有名詞短語,blue 在這裡當作形容詞,是「憂鬱」的意思 • 常用情境: 更正式或新聞文章中使用,描述一年中特定的週一情緒低落的現象 • 例句:Today is Blue Monday, said to be the saddest day of the year. 今天是「憂鬱星期一」,據說是一年中最悲傷的一天。 • 例句:Many people feel down on Blue Monday after the holiday season ends. 假期結束後,許多人在「憂鬱星期一」感到沮喪。 Monday Blue 是廣義的、泛指每個週一可能感到的低落情緒,日常生活中更常見,Blue Monday 則更具特定性。你比較常使用哪個說法呢?
知識貓星球 職場英文力,你的超能力✨
IELTS Writing 自修建議
IELTS Writing 自修建議
最近連收了幾個學生都是至少一年沒唸英文,但卻 9月要去英國唸研究所的,很有趣的是他們都曾經在連鎖語校上過課,目前以自修的方式在準備,而共同的問題都落在Speaking & Writing! IELTS 的聽說讀寫並重,但很多同學礙於說與寫不易準備,都會先準備聽與讀,並買很多坊間的書當參考書,其實在買書前應先瞭解雅思考試的方式,這些都可以在IELTS的官方網站找得到,再加上各種英劇或美劇的協助均助益良多。 如果你是近期要出國深造者,那我會強烈的建議不要再看韓劇了! 多看些Discovery、National Geography、TLC等節目去增加生活應用知識的英文,每天飯後我追得不是星星,而是NCIS、CSI、Discovery Science、BBC News、CNN等節目,上過我課的學生都知道我會取材自美英澳各大報上的內容當範例,畢竟留學不單只是考到學校要的分數而已,還要考慮到日後的正式課程。 筆者在澳洲上IMC (Integrated Marketing Communication)的期末考除了選擇及簡答之外,還有一篇Essay,要在一小時內為新產品命名、定Slogan、上市計劃、設計通路行銷的企劃書、及衍生性商品的行銷計劃;而且這篇不及格 (50以下) 就被當了! 當年筆者的選擇及簡答錯2/3,但Essay卻拿到76分,所以破例拿到Pass,用英文寫新產品的上市行銷計劃書幾乎比IELTS Writing Task 1&2還要難上好幾倍,若你即將去澳洲或英國唸一年的碩士班,那這幾乎就是你即將要面對的難關,Writing 比不上聽與讀,若沒有對English Writing熟稔者的協助很難自修,一般台灣學生遇到的問題都是差不多,單字看得懂,文法一知半解,句子結構亂七八糟,以下是我對Writing自修的建議: Task 1 可參考財經與經濟版的文章,無論是市佔率分析或股市走勢分析都會出現與Task 1類似的Line Graph或Chart (Pie Chart, Table等),這些都是很好的參考依據,學學那些優美的句子吧! Task 2 無論是比較題或two ways discussion都可以在科技版或新品介紹中找到參考文,尤其是知名商品如iPhone前後代的比較或是各種政策的正負面分析等,這些都是Task 2常見的問題。 我建議的媒體如The Australian、The Age、US Today、CNN & BBC online News均是不錯的參考來源。如果你覺得自修太難了! 那你可能需要專業人士的協助!!!
謝建章 職涯修煉室
英語口說實戰練習:用英文描述辦公室日常情境
英語口說實戰練習:用英文描述辦公室日常情境
英文口說練習第二彈來了!用第一直覺來描述這幅AI辦公室場景,觀察裡面的人物和發生的情境,試想一下要如何組織英文句子去描述這些辦公室互動,是否在某個動作敘述上卡住一時想不到單字呢?本篇文章提供11句靈感例句,找到自己的英文盲區吧! 1. Two colleagues are discussing a project at a round table. 兩位同事正在圓桌上討論一個專案。 • discuss (v.) 討論 2. Laptops and documents are spread out in front of them, indicating a collaborative effort. 他們面前擺放著筆記型電腦和文件,顯示出合作的努力。 • spread out (ph.) 展開 3. In the background, another employee is making a phone call by the window. 在背景中,另一位員工正站在窗邊打電話。 • make a phone call (ph.)打電話 4. A whiteboard with notes and charts shows ongoing discussions and planning. 白板上寫滿了筆記和圖表,顯示出正在進行的討論和規劃。 • ongoing (a.) 進行中的 5. One team member is taking notes diligently during the discussion. 一位團隊成員在討論時認真地做筆記。 • take notes (ph.) 記筆記 6. A manager walks by, briefly checking in on the team’s progress. 一位經理路過,簡單查看團隊的進展情況。 7. The whiteboard is filled with brainstorming ideas, charts, and key points. 白板上寫滿了頭腦風暴的想法、圖表和重點。 • brainstorm (v.) 腦力激盪 • brainstorm (n.) 靈感 8. One employee leans back, thinking over a complex issue. 一位員工靠在椅背上,思考一個複雜的問題。 • lean (v.) 傾斜 9. Emails and messages pop up on laptops as new tasks are assigned in real time. 筆電上不斷跳出郵件和訊息,顯示新任務的即時分配。 • assign (v.) 分配 10. Several sticky notes are arranged on the table as reminders for urgent tasks. 桌上貼滿了便利貼,提醒著一些緊急任務。 • sticky notes 便利貼 • arrange (v.)安排 11. A digital clock on the wall keeps everyone aware of their timelines and deadlines. 牆上的電子時鐘提醒著大家注意時間和截止期限。 • deadline (n.) 最後期限 英文學習中,輸出的練習也很重要!透過這樣的訓練,你可以發現自己的語言弱點,在學習新單字和文法的同時,也別忘了實際練習如何運用英文表達! See you next time!!👋
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【缺乏哪張證照嗎?】4月【考試院發行證照】熱搜證照排行榜
【缺乏哪張證照嗎?】4月【考試院發行證照】熱搜證照排行榜
本次透過2022年2-3月轉職季期間,透過從104人力銀行中「找工作」與「自我學習」的大數據,整理出10大【考試院發行證照】熱搜的證照;可透過熱搜的熱門證照排行榜中,找到你所需的證照學習內容,增進職場的職能成長,加強自我競爭力,打造你的職涯藍圖。 No.1 特考聽力師 證照 No.2 普考物理治療生 證照 No.3 高考冷凍空調工程技師 證照 No.4 高考都市計畫技師 證照 No.5 高考營養師 證照 No.6 高考園藝技師 No.7 高考會計師 No.8 特考中醫師 No.9 高考護理師執照 No.10 特考專責報關人員 = = = = = = = = = = 第一名 特考聽力師 證照 證照資訊: https://nabi.104.com.tw/ability/10029176 第二名 普考物理治療生 證照 證照資訊: https://nabi.104.com.tw/ability/10029158 第三名 高考冷凍空調工程技師 證照 證照資訊: https://nabi.104.com.tw/ability/10028700 第四名 高考都市計畫技師 證照 證照資訊: https://nabi.104.com.tw/ability/10028752 第五名 高考營養師 證照 證照資訊: https://nabi.104.com.tw/ability/10029154 第六名 高考園藝技師 證照 證照資訊: https://nabi.104.com.tw/ability/10029334 第七名 高考會計師 證照 證照資訊: https://nabi.104.com.tw/ability/10028803 第八名 特考中醫師 證照 證照資訊: https://nabi.104.com.tw/ability/10029146 第九名 高考護理師執照 證照 證照資訊: https://nabi.104.com.tw/ability/10029187 第十名 特考專責報關人員 證照 證照資訊: https://nabi.104.com.tw/ability/10029076 = = = = = = = = = = = 不同的職務有不同的證照需求,你可以透過【104學習精靈】探索你現在的職務或是針對你感興趣的職務進行探索,找到你的關鍵職能,增加職涯的競爭力。 🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸 更多免費學習與證照資訊,都可加入【104學習精靈✨IG帳號】 ✨https://www.instagram.com/104nabi/✨ 🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸
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第一銀行招募300名新血,多項職缺起薪逾5萬元,3/5起可報名!
第一銀行招募300名新血,多項職缺起薪逾5萬元,3/5起可報名!
第一銀行宣佈2025年的招募計畫,將徵才300名、職缺包括儲備核心人才(MA)、業務菁英人才、一般行員(含法律組)、徵授信經驗行員及理財人員,起薪逾5萬元,需才地區遍及全臺,報名自3月5日起至4月8日止,預計於4月下旬辦理筆試,《104職場力》為您整理相關資訊,歡迎參考! 文/104職場力 第一銀行宣布展開2025年的徵才活動,第一場將已於2月26日在陽明交通大學辦理。預計本次第一銀將大規模招募300名新血,職缺包含儲備核心人才(MA)、業務菁英人才、一般行員(含法律組)、徵授信經驗行員及理財人員。 根據第一銀行的官方消息,多項職缺起薪超過5萬元。 根據第一銀行的內部統計,目前全行現職行員中,已有7成行員年薪破百萬元,其中儲備核心人才(MA)首年年薪就突破百萬元,外派人員首年年薪更有機會超過250萬元,整體第一銀員工平均年薪逾19個月。 第一銀行招募300名新血 延伸閱讀:前進銀行業!八大公股、民營及外商銀行招考資訊、人才招募、2025金融基測總整理 為延攬多元領域人才,第一銀行將自2月26日起在全臺大專院校舉辦16場大型徵才活動,其中MA首年年薪即突破百萬元,透過豐富培訓資源,輔以銀行業務快速輪調歷練,幫助新鮮人累積跨領域經驗;業務菁英人才則讓職涯發展更貼近個人選擇,協助新鮮人迅速累積專業職能,成為銀行核心業務領域菁英。 此外,除了本土人才之外,近年第一銀行積極推動海外發展,目前在全球設有43個海外據點,為公股銀行之冠,據點遍布歐、亞、美及大洋洲等重要金融中心,外派人員首年年薪更有機會高達250萬元以上,吸引無數對海外工作有憧憬的年輕人加入,成為卓越國際金融人才。 近年台灣職場追隨國際潮流,積極打造「ESG」友善職場環境,第一銀行長期深耕ESG(環境、社會、公司治理),秉持「就在你左右」的品牌精神、提升員工福祉。除了提供優於同業的薪酬水準與福利措施,每年均公開辦理晉升調薪,加速基層行員升遷速度。 提供休假旅遊補助、健身房、多元社團與各項文康活動,促進同仁工作及身心平衡發展,同時,推動人工好孕假、孕期交通津貼、彈性工時等優於法令之假別及生育津貼等制度,落實性別平等工作環境;過去曾於2024年獲「亞洲最佳企業雇主獎」、「台灣傑出金融業務菁業獎」海外發展、人力發展及數位金融3項優等、「國家品牌玉山獎」最佳人氣品牌及最佳產品2項全國首獎,在業務發展、人才培育及員工福利照護等面向備受肯定。 預計本次第一銀行需才地區遍及全臺,報名自3月5日起至4月8日止,預計於4月下旬辦理筆試,詳情請至台灣金融研訓院網站下載招募簡章及完成線上報名程序。 [joblist_plugin title='【第一銀行】職缺,104上看得到!' url='https://www.104.com.tw/company/2bk0sls' amount='5']
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拖延症英文怎麼說?解析Procrastination 與 Delay 的區別!
拖延症英文怎麼說?解析Procrastination 與 Delay 的區別!
拖延症在英文中是「procrastination」這個詞。本篇文章將帶你深入了解「procrastination」的含義,並探討「delay」與「procrastination」之間的區別,同時分享一篇關於拖延症的英文短文! ▍Procrastination (n. ) 拖延 • 例句:She has a habit of procrastination, always leaving her assignments until the last minute. 她有拖延症的習慣,總是把作業拖到最後一刻才做。 • 例句:Procrastination can lead to unnecessary stress and lower quality of work. 拖延症會導致不必要的壓力並且降低工作品質。 ▍Procrastinate (vi.) 拖延,不及物動詞,後面通常不加受詞。 ⇨ 這個詞有時會帶有負面意味,暗示著缺乏自律和時間管理。 • 例句:He tends to procrastinate on important decisions, which causes delays in the project. 他往往拖延重要的決策,這導致了專案的延誤。 • 例句:She procrastinated until the deadline. 她拖延到最後期限 ▍Delay vs Procrastinate ⇨ Delay 和 Procrastinate 都有「拖延」的意思,Procrastinate 通常指的是故意或習慣性地推遲某件事,通常是避免做某些難度較高或令人不舒服的任務。 • 例句:She procrastinated on finishing her report because she was afraid of the feedback. 她拖延完成報告,因為害怕收到回饋。 ⇨ Delay 則是一個比較中性的詞,通常指因為外部原因或情況而使某件事推遲,並不一定是出於個人的意圖。它也可以用來描述外部因素導致的時間延遲。 • 例句:The flight was delayed due to bad weather. 由於惡劣天氣,航班延誤了。 ▍英文短文章介紹拖延症 Procrastination is the act of delaying or postponing tasks, often in favor of less important activities. This behavior is common among students and professionals alike. While it may feel good in the short term to avoid challenging tasks, procrastination often leads to increased stress, anxiety, and poor time management. Individuals who procrastinate may find themselves rushing to complete tasks at the last minute, which can affect the quality of their work and their overall productivity. Overcoming procrastination requires developing better time management skills, setting clear goals, and finding ways to stay motivated. By understanding the causes of procrastination and making small changes to daily habits, individuals can reduce this tendency and improve their efficiency. 中文翻譯: 拖延症是指延遲或推遲處理任務,通常是為了做一些不那麼重要的事情。這種行為在學生和職業人士中都很常見。雖然短期內避免處理挑戰性任務可能會讓人感覺舒服,但拖延症通常會導致更多的壓力、焦慮和時間管理不當。拖延的人可能會發現自己在最後一刻匆忙完成任務,這會影響工作質量和整體生產力。克服拖延症需要培養更好的時間管理技能、設立明確的目標,以及找到保持動力的方法。通過了解拖延症的原因並對日常習慣做出一些小改變,人們可以減少這種傾向,並提高效率。 以上是這篇文章的分享!你也有拖延症嗎?
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不用懂技術也可以降低技術風險?可行性研究、原型開發、多階段測試,專案經理如何進行風險管理
不用懂技術也可以降低技術風險?可行性研究、原型開發、多階段測試,專案經理如何進行風險管理
降低技術風險是專案管理中非常關鍵的部分,尤其在面對技術挑戰或不確定性的專案中,專案經理需要採取一些有效的措施來減少風險,這通常涉及可行性研究、原型開發、測試,並與技術主管、開發團隊、品質保證團隊等相關職位進行有效溝通,確保風險得到妥善處理,專案能夠按計劃進行。 ▎ 如何降低技術風險? 1. 可行性研究: - 在專案初期,進行詳細的可行性研究,以確定所選技術方案是否能滿足專案需求。這有助於評估新技術、工具或流程的成熟度,並發現可能的技術限制和挑戰。 - 通過評估不同技術解決方案的優缺點,專案經理能夠為專案選擇最具可行性、風險最低的技術路徑。 ☞ 具體措施: - 技術探索和技術文檔審核。 - 尋求業界專家的建議和技術評審。 - 與供應商或技術合作夥伴進行技術交流,了解可能的技術風險。 2. 原型開發: - 開發一個簡單的原型(Prototype)是驗證技術假設的有效方法。透過原型測試,可以提前發現設計和技術實現過程中的潛在問題,並及早進行修正。 - 原型允許團隊在不投入過多資源的情況下試驗技術可行性,並降低後期技術風險。這在軟體開發、硬體設計以及複雜系統集成中非常有效。 ☞ 具體措施: - 開發小規模的 MVP(Minimum Viable Product,最小可行產品)。 - 進行技術試驗或概念驗證(Proof of Concept,POC)。 - 在測試環境中進行快速迭代和驗證。 3. 測試: - 在開發過程中進行多階段的測試,尤其針對技術風險較高的部分,如性能瓶頸、安全漏洞或系統整合問題。測試可以幫助及時發現錯誤和技術瓶頸,並降低交付失敗的風險。 - 使用自動化測試工具或負載測試(如性能測試、壓力測試)來確保系統在不同負載情況下的穩定性。 ☞ 具體措施: - 單元測試、整合測試、系統測試和接受測試。 - 定期進行安全性測試和壓力測試。 - 使用持續集成(CI)工具來檢測程式碼錯誤和質量。 4. 技術監控與持續改進: - 持續監控專案中的技術實現,並根據技術進展進行調整。通過風險監控計劃,專案經理可以及時發現技術問題,並在早期階段進行糾正措施。 - 定期進行技術評審(Technical Review)和審查,確保開發過程中沒有偏離技術目標。 ▎ 風險發現後專案經理的溝通對象 專案經理發現技術風險後,通常需要與不同職位的成員進行溝通,以便協作解決問題。以下是專案經理應該溝通的關鍵職位: 1. 技術主管 / 技術負責人(CTO/Tech Lead): 技術層面的最終決策者。技術主管負責整體技術架構和決策,因此當技術風險發現後,專案經理需要與技術主管討論可能的解決方案、替代技術路徑和技術資源的分配。 2. 系統架構師(System Architect): 如果技術風險與系統設計或架構有關,專案經理應與系統架構師進行溝通,評估現有架構是否有潛在問題或需要改進。架構師可以提供關於技術路徑的建議,並協助規劃技術優化方案。 3. 開發團隊(Developers): 針對具體的技術挑戰或問題,開發團隊是技術落地的關鍵實施者。專案經理應與開發人員溝通技術風險,了解技術難點,並確保他們有足夠的資源和時間來解決問題。 4. 品質保證經理 / 測試主管(QA Manager / Test Lead): 當技術風險涉及系統的穩定性或功能問題時,專案經理需要與 QA 團隊協作,制定測試計劃,確保測試能夠覆蓋潛在的風險點並檢測技術缺陷。 5. 運維團隊(Operations Team): 如果技術風險涉及系統部署或運維(如性能問題或擴展性問題),需要與運維團隊進行協調,確保風險在實施和運行環節得到控制。 6. 利害關係人(Stakeholders): 若技術風險可能影響專案的交付或目標達成,專案經理需要與外部的關鍵利害關係人(如客戶、合作夥伴)溝通,確保他們了解風險狀況及其對專案的潛在影響。 7. 風險管理團隊(Risk Management Team): 專案經理應與專門負責風險管理的團隊或人員密切合作,以便識別風險的級別,並制定針對性的風險緩解策略。 ▎溝通流程範例 1. 發現風險:開發團隊發現新技術框架的性能問題。 2. 技術評審:專案經理與技術主管、系統架構師及開發團隊進行技術評審,評估性能問題的範圍和影響。 3. 制定應對方案:與技術主管討論技術替代方案,並安排原型開發進行測試。 4. 執行測試:與品質保證經理協調,進行性能測試以驗證解決方案的可行性。 5. 風險通報:如果風險可能影響到專案進度,專案經理與利害關係人進行風險通報,討論延遲或修改需求的可能性。 6. 實施調整:根據測試結果和風險評估,調整技術方案,並由開發團隊實施修改。
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20 個常見午餐英文單字!健康餐的英文怎麼說?午餐菜單必備英語詞彙總整理!
20 個常見午餐英文單字!健康餐的英文怎麼說?午餐菜單必備英語詞彙總整理!
那些午餐菜單的英文該怎麼說呢?本篇文章整理20個常見食物料理,例如陽春麵、油雞飯、健康餐盒等,一起來學這些料理的英文吧! 1. Pasta - 義大利麵 • 例句:I’m in the mood for pasta today. How about some spaghetti? 我今天想吃義大利麵,要不要來點義大利肉醬麵? 2. Bento Box - 便當 • 例句:I brought a bento box from home today with rice, vegetables, and chicken. 我今天帶了便當,有飯、蔬菜和雞肉。 3. Healthy Meal - 健康餐 • 例句:She always chooses a healthy meal with plenty of greens and protein. 她總是選擇健康餐,有很多青菜和蛋白質。 4. Sandwich - 三明治 • 例句:I’ll just grab a quick sandwich for lunch. 我中午就隨便買個三明治吧。 5. Salad - 沙拉 • 例句:A chicken Caesar salad sounds perfect for lunch. 午餐來份凱薩雞肉沙拉聽起來不錯。 6. Soup - 湯 • 例句:I think I’ll go for a light soup and some bread for lunch today. 我今天午餐想吃點清淡的湯和麵包。 7. Wrap - 捲餅 • 例句:He ordered a turkey and avocado wrap for lunch. 他點了火雞和酪梨捲餅當午餐。 8. Chicken Leg Bento - 雞腿便當 • 例句:I picked up a chicken leg bento for lunch, with rice and vegetables. 我午餐買了雞腿便當,有白飯和蔬菜。 9. Ramen - 拉麵 • 例句:Let’s go out for ramen; it’s perfect for a chilly day. 我們去吃拉麵吧,天冷吃最適合。 10. Brunch - 早午餐 • 例句:We had a big brunch with pancakes, eggs, and avocado toast. 我們吃了一頓豐盛的早午餐,有鬆餅、雞蛋和酪梨吐司。 11. Braised Pork Rice - 滷肉飯 • 例句:I love braised pork rice; it’s flavorful and filling. 我喜歡滷肉飯,味道濃郁又飽足。 12. Pizza - 比薩 • 例句:Let’s order a pizza with extra cheese for lunch. 午餐來點加倍起司的比薩吧。 13. Curry Rice - 咖哩飯 • 例句:Today, I’m having curry rice with chicken for lunch. 我今天午餐吃雞肉咖哩飯。 14. Dumplings - 餃子 • 例句:I bought some dumplings for lunch; they’re filled with pork and cabbage. 我買了一些餃子當午餐,裡面包的是豬肉和高麗菜。 15. Sushi - 壽司 • 例句:I’m craving sushi for lunch, maybe a salmon roll or two. 我午餐很想吃壽司,也許來幾個鮭魚壽司捲。 16. Burger - 漢堡 • 例句:He grabbed a beef burger and fries for a quick lunch. 他隨便買了個牛肉漢堡和薯條當午餐。 17. Fried Rice - 炒飯 • 例句:I usually order fried rice with shrimp when I don’t know what to eat. 當我不知道吃什麼時,通常會點蝦仁炒飯。 18. Plain Noodles - 陽春麵 • 例句:I had a bowl of plain noodles for lunch; it’s simple but delicious. 我午餐吃了一碗陽春麵,簡單但很美味。 19. Soy Sauce Chicken Rice - 油雞飯 • 例句:I ordered soy sauce chicken rice, which comes with tender chicken and flavorful rice. 我點了油雞飯,雞肉嫩滑,飯也很入味。 20.Scallion Pancake - 蔥油餅 • 例句:I bought a scallion pancake for lunch; it’s crispy and savory. 我買了蔥油餅當午餐,又酥又香。 以上是這篇文章的分享,你最喜歡以上哪種料理當中午餐呢?
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公司常見職位縮寫,R&D、MA、MT、HR、IT、PM、QA、PR、BD、QC職位縮寫介紹!
公司常見職位縮寫,R&D、MA、MT、HR、IT、PM、QA、PR、BD、QC職位縮寫介紹!
求職新鮮人看到公司寫上職缺的英文職稱別緊張!本篇將詳細介紹10個常見的職場英文職稱,快速了解R&D、MA、MT、HR、IT、PM、QA、PR、BD、QC等工作內容與職責,在找工作時可別投錯履歷了! ▍R&D(Research and Development)研發工程師 ● 職位解析:研發部門負責新產品和技術的開發,創新是其核心工作。 ● 職責:研發團隊致力於開發新產品、改良現有產品,以及進行技術研究。 ● 常見職稱: R&D Manager (研發經理):負責領導研發團隊,規劃技術策略。 R&D Engineer (研發工程師):專注於產品設計、技術測試及創新。 ▍ MA(Management Associate) ● 職位解析:管理培訓生,參與公司不同部門的工作,了解整體業務運作,並為未來的管理職位做準備。 ● 職責:輪調至公司內不同部門進行學習和實踐,積累管理經驗並發展領導能力。 ● 常見職稱: Management Associate (管理培訓生):通過工作輪調深入了解公司運營,參與項目並負責管理任務。 Senior Management Associate (高級管理培訓生):完成一定階段的培訓後,開始承擔更多責任並領導小型團隊。 ▍MT(Management Trainee) ● 職位解析:管理培訓生,通常是為未來的管理職位而進行培養,參與不同部門的工作輪調。 ● 職責:學習公司業務運營,參與各種部門的項目及管理流程,準備未來擔任管理職位。 ● 常見職稱: Management Trainee (管理培訓生):通過不同部門的輪調,獲得全局視野。 ▍HR(Human Resources)人力資源 ● 職位解析:人力資源部門負責招聘、員工管理、薪酬和福利,以及員工發展。 ● 職責:制定人力資源政策、處理員工關係、管理招聘流程。 ● 常見職稱: HR Manager (人力資源經理):負責公司人力資源戰略的制定與實施。 HR Specialist (人力資源專員):專注於招聘、培訓、薪酬等特定領域。 ▍IT(Information Technology) ● 職位解析:資訊技術部門負責公司內部的技術基礎設施、網絡安全和系統管理。 ● 職責:維護公司電腦系統、解決技術問題、確保網絡安全。 ● 常見職稱: IT Manager (資訊技術經理):管理公司的技術系統和基礎設施。 IT Support Specialist (IT支援專員):解決員工技術問題,提供技術支持。 ▍PM(Project Manager) ● 職位解析:項目經理負責規劃、執行和監控具體項目,確保按時完成。 ● 職責:制定項目計劃、管理資源、時間和預算,確保項目目標達成。 ● 常見職稱: Project Manager(項目經理):負責全面領導項目團隊,確保項目按計劃推進。 ▍PM(Product Manager)產品經理 ● 職位解析:產品經理負責產品的全生命周期管理,從產品構思到開發、上市和持續改進。他們是產品的擁有者,協調不同部門如研發、行銷、銷售和客戶支持,以確保產品符合市場需求和業務目標。 ● 職責: 1. 市場研究:了解客戶需求和市場趨勢,分析競爭產品。 2. 產品策略:制定產品路線圖和策略,確保產品符合公司的長期目標。 3. 跨部門協調:與研發、設計、行銷和銷售團隊合作,確保產品開發和推廣順利進行。 4. 產品規劃和管理:定義產品功能、技術規格和開發進度,確保項目按時完成。 5. 監測和優化:跟踪產品上市後的表現,根據市場反饋進行改進。 ● 常見職稱: Associate Product Manager(助理產品經理):負責部分產品線或支持資深產品經理,通常是初階角色。 Product Manager(產品經理):全權負責一個或多個產品的管理,制定產品策略並推動產品發展。 Senior Product Manager(高級產品經理):管理更複雜的產品或多個產品線,並具有更多的決策權。 Head of Product(產品總監):領導整個產品團隊,負責產品部門的運營和策略制定。 ▍QA(Quality Assurance) ● 職位解析:品質保證部門負責產品和服務質量的監控,確保符合標準。 ● 職責:實施質量檢查流程,找出並改進產品或服務中的問題。 ● 常見職稱: QA Manager(品質保證經理):負責制定和實施質量控制流程。 QA Specialist(品質專員):檢測產品並確保其符合公司質量標準。 ▍PR(Public Relations) ● 職位解析:公關部門負責公司形象和品牌聲譽的管理,並與媒體保持良好關係。 ● 職責:制定公司對外公關策略,處理媒體關係,管理公司的公共形象。 ● 常見職稱: PR Manager(公關經理):領導公司對外公關活動,制定溝通策略。 PR Specialist(公關專員):負責日常的媒體聯絡和新聞稿撰寫。 ▍BD(Business Development) ● 職位解析:商業拓展部門負責開發新的商業機會,建立夥伴關係和推動業務增長。 ● 職責:尋找新市場、開發新客戶,推動公司收入增長。 ● 常見職稱: Business Development Manager(商業拓展經理):負責制定和實施商業拓展計劃。 Business Development Executive(商業拓展專員):執行商業拓展活動,聯繫潛在客戶。 ▍QC(Quality Control) ● 職位解析:品質控制部門專注於生產過程中的質量檢測,確保產品符合規範和標準。 ● 職責:對產品進行檢測和監控,確保其符合既定質量標準。 ● 常見職稱: QC Manager(品質控制經理):監督生產過程中的質量控制工作。 QC Inspector(品質檢測員):執行產品的檢測工作,確保品質合格。 這些職位涵蓋了不同的專業領域,從管理層到專業技術人員,都是公司運營中的重要角色,了解不同職務的專業和英文縮寫,下次與對方往來就不會感到陌生了,也記得別搞錯職稱造成誤會留下不好的印象喔! 工作機會點這裡⬇️ https://user275376.pse.is/6gzu5f
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品保vs.品管工程師不一樣!關鍵差在哪?詳細職務、技能大解析
品保vs.品管工程師不一樣!關鍵差在哪?詳細職務、技能大解析
在製造業、半導體科技業等各大產業中,品保(品質保證,Quality Assurance, QA)與品管(品質控制,Quality Control, QC)工程師都是確保產品品質的關鍵角色,但他們的職責與專業能力要求各有不同。以下將詳細說明兩者的職缺內容與條件,幫助求職者了解適合的職位。 品保(QA)工程師職責與條件 品保工程師的核心職責是建立、維護並優化產品或服務的品質流程,確保所有開發和製造的過程符合公司標準與客戶要求。QA的重點在於預防問題的發生,並持續改善流程。 職缺內容: 1. 品質系統的制定與實施:設計並推動公司內部的品質保證政策和流程。 2. 審核與分析:定期對生產流程進行審核,分析潛在的風險並提出改進建議。 3. 跨部門協作:與研發、製造和客戶服務等部門密切合作,確保品質標準貫徹到整個產品生命周期。 4. 品質管理系統(QMS):熟悉ISO等品質管理標準,推動公司遵循國際規範。 要求條件: - 學歷要求:通常要求工業工程、品質管理、製造工程等相關科系學歷。 - 專業技能:了解統計方法、持續改進(如六標準差)、品質工具(如FMEA)。 - 語言能力:有時需處理國際業務,英語能力是加分項。 經驗要求:具備製造業或技術產業的品質管理經驗尤為重要。 品管(QC)工程師職責與條件 品管工程師則專注於在生產階段進行實際的檢驗與測試,確保產品符合規格要求。QC強調的是「檢測和修正」,具體執行檢測程序,及時發現產品問題並加以解決。 職缺內容: 1. 產品檢驗:對成品、半成品進行測試和檢驗,確保其符合品質標準和技術規範。 2. 問題處理:發現品質異常時,能夠迅速作出判斷,進行原因分析,並與生產團隊合作進行修正。 3. 檢測設備操作:熟練使用各類品質檢測設備,並能進行設備維護和校正。 4. 報告與記錄:準確記錄每次檢驗結果,並提交完整的品質報告。 要求條件: - 學歷要求:機械工程、電機工程或相關科系學歷較常見。 - 專業技能:熟悉品質檢測儀器及相關標準(如ISO 9001)。 - 細心與耐心:需要對每個細節進行認真檢驗,避免任何瑕疵。 - 經驗要求:曾有操作品質檢驗設備的經驗是優勢。 「QA與QC」主要差異 總結來說,QA強調的是品質流程的「預防與持續改進,而QC則注重「檢測與修正」,兩者在產品生命周期中的角色相輔相成。選擇QA或QC的職位取決於個人對品質管理的興趣及專業背景。
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