透過此培訓，運用所學習到的人才評鑑專業以及職涯發展觀念與諮詢技巧，於企業，可協助其建立接班人制度，發展IDP等，並進而培育有競爭力的高績效團隊。於學生與個人，可幫助其釐清自身興趣能力，撥開職涯迷霧，尋找自己的適才適所，建立職涯觀念。