8堂敏捷式自我修練課｜高效溝通x成長思維
104職場力
人際關係處理、溝通協調能力、人際溝通、溝通能力、人際關係技巧
與上頭意見不合！避免與主管正面衝突，過來人3招經驗談
主管在群組內直接否決我的提案、又要我去幫忙其他同事的業務範疇、向同事抱怨主管的決定都很差又很蠢，幾次都差點講到吵起來，想擺臭臉直接說NO⋯
職場中總有不認同主管做法的時候，如何避免與主管正面衝突？
▼ 避免與主管衝突，過來人的３招經驗談：
「主管不是傻瓜」
一次次的意見不合與不合理，可能開始對主管的能力產生懷疑。但是，大部分情況下能當上主管位置，就證明了他不是傻瓜。
看起來無語的決定，或許是你忽略理解不同立場與看法。
而意見相左時，很多人可能立刻反駁捍衛想法，但發展總是淪為唇槍舌戰，難以討論下去。若只剩下情緒性發言，後續的互動更是雪上加霜。
避免正面衝突也不是逢迎拍馬，最重要的是找到切入點對方願意聽進去，而這就仰賴情緒修養與溝通了。
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