104職場力

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職場力:提升職場競爭力

小編

2023/08/28

與上頭意見不合!避免與主管正面衝突,過來人3招經驗談

主管在群組內直接否決我的提案、又要我去幫忙其他同事的業務範疇、向同事抱怨主管的決定都很差又很蠢,幾次都差點講到吵起來,想擺臭臉直接說NO⋯
職場中總有不認同主管做法的時候,如何避免與主管正面衝突?
▼ 避免與主管衝突,過來人的3招經驗談:
「主管不是傻瓜」
一次次的意見不合與不合理,可能開始對主管的能力產生懷疑。但是,大部分情況下能當上主管位置,就證明了他不是傻瓜。
看起來無語的決定,或許是你忽略理解不同立場與看法。
而意見相左時,很多人可能立刻反駁捍衛想法,但發展總是淪為唇槍舌戰,難以討論下去。若只剩下情緒性發言,後續的互動更是雪上加霜。
避免正面衝突也不是逢迎拍馬,最重要的是找到切入點對方願意聽進去,而這就仰賴情緒修養與溝通了。
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