彩色職場力｜天賦創造優勢的職涯規劃課
104 職涯診所
職涯發展、轉職、薪資福利、職涯規劃
【職場問題】對現職沒有興趣，但薪水福利好，該選熱情還是麵包？
工作尚未做滿一年就離職，的確會讓公司端覺得您是個不穩定的人。因此，既然公司沒有緊迫的壓力，外界又沒有更好的工作等著您，建議您再多做一陣子，並且試著在體制內求取改善的空間，才是目前最好的做法。
綜合職場前輩們的建議，建議您先問自己以下問題。
1.與公司格格不入是一種感受，但原因是什麼？
找到原因去解決，也是一種挑戰，若未戰而敗，直接選擇離開，對自己並沒有幫助。
2.回想一下之前為何要換工作？
是因為公司規模還是薪資不高？當滿足這些原因後，又有哪些原因使您想要離職，之後若新找到的工作不穩定、沒有前景，只能揮灑熱情沒有麵包，您可以接受嗎？要知道畢竟沒有十全十美的工作喔。
3.上級交待下來的工作，為何不能用熱情去做得更好嗎？
公司應該不會限制您把工作做得更完善，更快速，您也可以利用工作之便，去了解大公司中的流程與作業模式，拓展自己的視野，對於之後轉職也有極大的幫助，或者主動向主管提案，基本上熱情是可以運用在每個地方，不一定要換公司才能達成。
大家是否也有其他職涯、職場的問題呢？歡迎到【104職涯診所】找前輩發問喔➡
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