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壯世代求職者如何善用法令優化履歷自傳，讓企業怦然心動？
#壯世代 #壯世代就業促進獎勵
2024年2月起壯世代就業促進獎勵正式起跑，
你知道壯世代的年齡之意嗎？
你知道壯世代就業促進獎勵措施如何優化你的自傳第一排嗎？
今天想和壯世代們分享求職的小技巧，試試看，希望對已讀不回失望的你有幫助。
其實，易地而處，如果你是企業老闆，你創業是否都會希望營收增加、費用降低？
答案，應該顯而易見：是，我營收增加費用降低。
那麼，如果你符合壯世代對象『年滿五十五歲以上或年滿四十五歲以上依法退休者(下稱壯世代勞工)』，請你要採取以下行動：
Action 1 : 離開職場連續達三個月以上之壯世代勞工，應向公立就業服務機構辦理求職登記，經推介並穩定就業滿90日。
Action 2 : 履歷自傳第一排寫下『老闆你若僱用我，僱用每滿30日，補助雇主每人3千元，最高3.6萬元，同一雇主每年最高補助30萬元。且我已經離開職場連續達三個月以上之壯世代勞工，也向公立就業服務機構辦理求職登記了』，如有需要我當面說明，我非常樂意去貴公司面談時說明。
以上小小技巧助攻你有機會去企業面談
55Plus壯世代就業促進措施：
自113年2月1日起生效適用。
適用對象：
年滿五十五歲以上或年滿四十五歲以上依法退休者(下稱壯世代勞工)。
僱用壯世代勞工之雇主。
前項所稱依法退休，指已領取公教人員保險養老給付、公務人員退休金、教職員退休金、勞工退休金、勞工保險老年給付、軍人退休俸（退伍金）或公營事業退休金。
資格及額度：
壯世代就業獎勵：
離開職場連續達三個月以上之壯世代勞工，應向公立就業服務機構辦理求職登記，經推介並穩定就業滿90日。
全時工作者，每次3萬元，最高6萬元；部分工時工作者(每月薪資達月基本工資1/2以上)，每次1.5萬元，最高3萬元。
職場支持輔導費：
就業保險投保單位之民營事業單位、團體或私立學校，並向公立就業服務機構辦理求才登記者。
僱用每滿30日，補助雇主每人3千元，最高3.6萬元，同一雇主每年最高補助30萬元。
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