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吳慧卿

營運經理

2022/06/04

職場大哉問 - 淺談職涯規劃（一）

防疫期間減少外出，弄了一千片拼圖打發時間。家裡小年輕拿一片拼圖試了幾分鐘還沒有拼上去，洩氣的問我拼圖技巧。我跟他說，我拼過一千片、一千五百片、兩千片的拼圖，因為發現拼圖就跟人生的邏輯一樣，是觀察力與直覺的總和，所以覺得非常有趣。
這句話怎麼說呢？我自己在拼圖的時候，整理了一些步驟，大家聽聽看跟人生是否雷同。
拼圖的第一步：熟記圖案。
所謂磨刀不誤砍材工，拼圖之前先花一些時間，細細地把圖案看過一遍，將容易分辨的特點牢記於心，不僅有助於系統劃分拼圖的順序，也可以經由切割成幾個小區塊，降低難度，增加自己的成就感。
職涯規劃也是一樣，三百六十行，行行出狀元。事無貴賤，而是要先試著了解各行各業的狀況，理性分析各行各業的優缺點，以及長遠的發展和全球發展的大趨勢。有些行業現在看起來很熱門，但可能很快就會衰敗，有些行業則是因為剛起步，而缺乏資源投入。先試著熟悉就業市場，有助中長期的職涯規劃喔。
拼圖的第二步：找到邊框。
就像大多數在某些領域發光發熱的人一樣，都必須先定位自己想發展的領域，在自己喜歡或是嚮往的領域裡鑽研，而不是漫無目標地這裡做做看，那裡學學看。有了定位或是方向，我們才會在主領域與延伸領域裡，扎根學習，累積經驗與年資，讓自己在自己喜歡的領域裡獨當一面。
例如我自己來說，在我很小的時候，就立志要當一個“車掌小姐”，指揮著一車的人和司機先生的前進和秩序。雖然我來不及長大當上車掌小姐，這個職位就被淘汰了，但卻讓我明白，我喜歡管人、管事、管進度，我終究是不願被管、被支配的。所以我就業的過程裡，都是以管理職為方向，從產線出發一直到創業，我始終不愛被管。
拼圖的第三步：物以類聚。
正式拼圖之前，準備幾個小盒子，將可以分辨的圖案或是相近的顏色的拼圖，分置於不同的小盒子裡，可以分越多盒就越容易完成拼圖喔。
在職場上，同樣是物以類聚的原理，有相同興趣的、有類似技能的、同校的、同系的、同部門的，甚至一起被罵一起被誇的，都可以是物以類聚的範疇，都是可以互助的盟友喔。累積有用的人脈，形成有效的資訊分享網絡，避免無聊的派系爭鬥，累積自己的年資與技能，可以讓自己更加快速擠身自己期望的職位喔。
拼圖的第四步：無以倫比堅定的耐心。
這個世界上，任何一件有意義的事，都有一個必要的條件，就是已經被完成。做了一半的事情，再厲害也沒有意義。牢記這一點之後，我們需要的就是不斷試驗和除錯。不管做什麼事情，都要堅定而耐心地把它完成，不然一開始就不要起頭。
要知道，沒有會從天上掉下來的餡餅，也沒有什麼喜悅，會比得過自己動手的磨人過程，伴隨而來的完美結果，更令人心動了。所以不管自己從事了什麼樣的職業，不管你正在做什麼事情，一但開始了，就把它做完吧。
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本篇內容來自以下教室
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除了在家裡排行老二之外，我幾乎走到哪裡都是老大。 從小學帶頭打群架開始，我就常幫別人充電，跟大家一起找希望、找夢想，也一起找實踐理念的方法，因為鬼點子多，所以很容易成為小團體裡的老大。 從小就不會覺得累，不想停下來，不怕輸也不想輸，也從不覺得失敗或沮喪。因為我相信，每一個問題的背後，都有一個好原因和好答案。在沒有找到答案之前，都應該保持耐心、冷靜、正面的心情來對待，一旦浮躁就容易草草給出不正確的結論，問題也就更加棘手了。 我非常享受跟周圍的人一起發現、分析、解決，不期而遇的問題。當問題一個一個被解決，周圍的人漸漸安穩下來，我也會非常快樂。 覺得煩躁時，歡迎來這裡翻翻文章，充充電，冷靜冷靜喔。
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