104學習

【前言】 在進行機械製圖時，所使用的立體圖大都為等角圖。大都是使用3D建模軟體，如Inventor、Fusion 360、SoildWorks、CREO……等等，直接把立體的檔案擺一個視角。 而AUTOCAD也能繪製立體圖，同時，它也能直接用平面的方式繪製等角圖！ 基本上製圖課前半段都在建立繪圖概念，這部分可以使用紙筆進行教學，也能使用AUTOCAD進行，順便熟悉軟體的操作 【學習目標】 1. 了解等角圖 2. 了解如何使用AUTOCAD 2D的功能來繪製等角圖 【基本知識】 立體正投影法有細分為等角投影、二等角投影和不等角投影。 用等角投影所做的2D圖面就是2D 等角圖。 2D 等角圖是 3D 等角投影的平面表現法，是理想的立體圖表示方法，假設光源皆為平行，視點位於無窮遠處，其長寬高(XYZ)三個方向分別相差120度延伸，只要方向相同，線段皆為平行，不像透視圖一樣有所謂的「消失點」。 【正式教學】 ＊操作細節請見影片 影片連結：https://vimeo.com/manage/videos/646449455 (影片太大無法上傳) 等角圖操作參考補充資料：https://expert-resource-center.tw/autodesk/question/25 等角製圖 要使用AUTOCAD的等角製圖，可以直接開極座標功能，鎖定90、210、330度進行繪製，或是可以開啟等角製圖的功能，加快等角圖的繪製 開啟方法： 滑鼠右鍵點擊螢幕下方「極座標」按鈕，選擇「追蹤設定」、選擇鎖點與格線、勾選鎖點類型中的「等角鎖點」。在2022版中一次可以選擇一個平面進行繪製，在下方有按鈕可以選擇平面。 等角圓、弧和圓角 請注意，當我們繪製等角圖時，「圓弧」會成為「橢圓弧」，若要精準的繪製圓弧，請使用「 ElLLIPSE 」指令的等角圓功能。輸入EL按空白鍵，輸入I或點選等角圓即可使用。 練習： 1.等角圖轉三視圖(用第三角法) 2.三視圖轉等角圖(用第三角法) 【等角圖注意事項】 1.注意不管等角圖在怎麼像，都只是平面的圖，如果使用AUTOCAD內的立體視角旋轉，就可發現不管怎麼轉，圖都長一樣 2.據我所知AUTOCAD中，沒有內建不等角視圖和二等角視圖的鎖點模式，只能用極座標追蹤的功能去繪製。這兩種視圖，除了美觀用途以外也大都不會用到，建議使用其他軟體繪製。

本書適用 機械、建築、土木、室內設計、模具、電機電子、工業設計...等多種領域，完整而詳實的AutoCAD 2024功能介紹範例解析 【 書籍特色 】  讓初學者 → 紮紮實實的學好AutoCAD 2D基礎，靈活發揮於設計&繪圖上  讓熟手們 → 迅速有效的熟悉AutoCAD 2D精華，大大的提昇效率與品質  讓講師們 → 更加精確的掌握AutoCAD 2D技巧，讓教學上更有信心、更遊刃有餘  所有讀者 → 循序漸進的累積AutoCAD 2D實力，順利通過AutoCAD技能檢定  疑難雜症 → 歡迎到翔虹「AutoCAD線上教學課程論壇」來充電、練功與交流 線上教學 → 歡迎加入最物超所值的AutoCAD線上教學www.autocad.com.tw 【 精華重點 】 第一篇 AutoCAD 2024基礎特訓精華  ★踏出2024關鍵的第一步  ★踏出2024關鍵的第二步  ★檔案服務、公共指令  ★繪圖指令  ★編輯指令  ★關聯式陣列與特殊編修指令  ★顯示控制指令  ★文字與表格指令  ★填充指令  ★查詢指令  ★物件相關資料設定  ★相關插入指令  ★尺寸標註與多重引線指令  ★多重圖檔的資源共享  ★輕鬆掌握配置、視埠、比例與出圖  ★多重比例註解 第二篇 實力挑戰、技能檢定測驗  ★解題前必知技巧  ★精選AutoCAD基礎幾何練習102小題  ★精選AutoCAD實力挑戰30大題  ★精選AutoCAD技能檢定挑戰9大題 完整資訊前往 | https://www.gotop.com.tw/books/BookDetails.aspx?Types=l&bn=AEY044300

【前言】 AUTOCAD其實是一個到處都有隱藏功能的驚喜繪圖軟體，很多地方都存在一些系統不會告訴你也不會提示的撇步，大多數我們知道這些隱藏功能，是因為老師上課時有用，以下我們來介紹我個人常用的一些撇步，本篇我們從圓角功能、標註功能和鎖點功能下去著手。 【學習目標】 學習一些AUTOCAD上實用的小訣竅 【基礎知識】 AUTOCAD中，有很多小訣竅，可以透過按壓shift鍵或是按壓右鍵去選擇，或是是要輸入指令才能用(或是應該說找不太到)的功能 圓角中只要按壓shift鍵，就可以快速讓兩條平行線建立全周圓角(半圓)，也能讓兩條角度有差異的線段建立交錯，可以想像是建立一個半徑無限小的圓角，如果使用多重模式，可以讓這件事情進行得十分快速 標註功能中，如果我們在圖面中有很多各種不同大小、圖層、顏色等等的標註，我們可以輸入一個指令”ma”來讓你需要的標註變成一樣的 在鎖點功能中，我們需要使用的鎖點，一般需要事先設定，但如果我們只有偶爾才需要某些鎖點(比如:相切、垂直、平行等等)一直去開開關關很麻煩，所以除了事先設定以外，也可以畫圖畫到一半，直接使用右鍵去打開你要的鎖點一次 【操作教學】 ＊操作細節請見文末附贈的操作影片 圓角小訣竅： 執行圓角功能，按壓Shift，點擊2條線段，平行的線段會建立全周圓角(半圓)，非平行線段會建立兩線段交錯 標註小訣竅： 輸入指令”ma”，先點擊你要的標註形式，在點擊你要更改的標註形式，就能把其他的標註形式變成你第一個選擇的標註，快速節省修改標註的時間 鎖點小訣竅： 在繪製直線或其他線段時，需要臨時使用平常沒再用的鎖點，或是同一個地方有太多不同的鎖點，在直線或其他繪製功能時按壓shift再按壓右鍵，就會出現”臨時鎖點的視窗”這個鎖點只會使用這一次，而且在指令沒結束以前，也只能去鎖這個鎖點，不會被其他類型的鎖點干擾 其他參考資料(非本人撰寫，非本篇所教學的小技巧): [教學]AutoCAD 小技巧分享 https://hiccer.pixnet.net/blog/post/14800681 AutoCAD 小技巧 文字打散 https://www.youtube.com/watch?v=18ad8QeJSWo 幾個超級簡單卻非常實用的AutoCAD技巧，一般人不會教給你，一學就會！ https://kknews.cc/zh-tw/tech/k3kmq6p.html 【其他】 如果在操作上有問題，歡迎留言詢問喔！ 今年最後一天，祝大家明年的AUTOCAD的技術會越來越好！

【前言】 前兩篇文說明如何繪製灑粉模具，本篇會針對初學者來補充說明AUTOCAD的基本概念與操作 第一篇教學連結: 104:https://nabi.104.com.tw/posts/nabi_post_8e8dc5ea-73ab-488e-b58c-f5785d98a607?content=10000670 第二篇教學連結: https://nabi.104.com.tw/posts/nabi_post_875b34d6-c445-443d-b86e-89b1e0bcd1f8?content=10000670 ＊操作細節請見工作室網誌，這裡僅標示重點 工作室網址: https://reurl.cc/Rbq5Z9 【學習目標】 了解AUTOCAD基本操作與認識環境 【正式教學】 1. 環境介紹 a.新建檔案 如果單位使用公制(mm)請選aacadiso.dwt，使用英制請選acad.dwt b.工作區 上面為工具區，可選擇繪圖與修改的工具 中間最大的區塊為繪圖區，繪圖區右上角的方塊為視角，使用2D功能時不要動到 下方為指令視窗與狀態區，可以輸入指令和設定狀態，比如鎖點與極座標 2. 指令視窗 指令視窗是軟體與使用者溝通的管道，使用者可以在此用鍵盤輸入指令來使用如直線、圓等繪圖功能，熟練者都使用此來輸入指令，可以大幅提高繪圖速度，故AUTOCAD的使用者大都會熟記自己常用的指令代碼。 系統也會顯示正在執行何種指令和接下來可以使用甚麼指令，如果下指令後不確定該怎麼使用，看這個視窗就對了！ 3. 常用工具 直線：指令為L，可以繪製直線。 指定第一點和第二點，或指定第一點和方向長度都可以繪製出直線 圓：指令為C，可以繪製全圓。 指定中心點和半徑、中心點和直徑、三點、兩點、三直線相切、兩直線相切和半徑這些方式來畫圓 弧：指令為A，最常使用的為3點一弧 雲型線擬合：指令為SPL，用來描圖時常用指令，可繪製出許多連續的曲線形狀 圓角：指令為F，把尖角修改成圓角，先使用R設定半徑後，指定兩條線即可修改成圓角 剪取：指令為TR，用來修剪兩線相交多出來的線段 移動：指令為M，移動物件 4. 鎖點／參考線 在繪製工程圖時，沒有大概這種事情。所以需要善加使用鎖點和參考線(或稱追蹤線)的功能，才能精確讓兩線相接、相切、垂直、平行等等 此功能需要將下方狀態欄位的鎖點和極座標的圖示打開，若有些點沒有抓，可以在該圖示按右鍵修改鎖點種類和極座標參考的種類 但如果是描圖或是美術相關繪圖的話，有些時候就可以大概就好 5. 圖層 用圖層來區分物件、標註、文字等，可以讓不同圖層分開顯示與管理，可以有效提高使用效率。 以雷射切割為例，如果想要用兩種以上的功率去切不同的圖案，比如切割和雕刻，就要分別設定兩種以上的圖層，切割一個圖層，雕刻一個圖層。 如果有其他問題，歡迎發問！ 其他補充： AUTOCAD原廠編寫的操作指南： https://help.autodesk.com/view/ACD/2022/CHT/?guid=GUID-2AA12FC5-FBB2-4ABE-9024-90D41FEB1AC3

【前言】 如果我們要表達這個圓有多圓、直線有多直、平面有多平、同一軸線上的軸心有多同心…….等等，是難以用尺寸公差表示的，所以我們需要「幾何公差」 【學習目標】 1. 了解幾何公差的基本概念 2. 學會如何在AUTOCAD中標記幾何公差 【基本知識】 幾何公差有14種，可以分為： 1. 單一型態(和自己比較) 1-1形狀公差： 真直度、真平度、真圓度、圓柱度、曲線輪廓度、曲面輪廓度 2.相關型態(需要和其他的基準比較) 2-1方向公差： 平行度、垂直度、傾斜度 2-2位置公差： 位置度、同心度、對稱度 2-3偏轉公差： 圓偏轉度、總偏轉度 每種幾何公差有對應的定義，細節請參考補充資料 以真圓度為例，若標註圓的真圓度0.003，代表用圓最高點和最低點所繪製的假想圓，其半徑差不能超過0.003mm，如果標註真圓度，直徑0.003，代表半徑差不超過0.003/2，即為直徑段差不超過0.0015mm 幾何公差還有一個特定符號「M」代表最大實體狀況原理，代表該部位的最佳尺寸為「該部位體積最大」的情況下最好，比如直徑10+-0.1mm的孔，最好做到9.9是最好的意思，如果是軸，則是做到10.1mm最好。 那如果我們在軸上標註直徑10+-0.01，真直度0.01M，代表，如果我們不小心做到9.99，這時候的真直度可以做到0.02，因為這樣可以滿足最大實體狀況，可以配合10.01的孔！ 如果是符號L，則是代表最小實體狀況 幾何公差參考資料補充： http://www.taiwan921.lib.ntu.edu.tw/mypdf/drawing14.pdf https://www.keyence.com.tw/ss/products/measure-sys/gd-and-t/basic/about.jsp https://zh.wikipedia.org/wiki/%E5%B9%BE%E4%BD%95%E5%B0%BA%E5%AF%B8%E5%92%8C%E5%85%AC%E5%B7%AE 【操作教學－使用AUTOCAD插入幾何公差的方法】 ＊操作細節請見影片 影片連結：https://youtu.be/bu5GM5CKt44 插入幾何公差：標註(頁籤)=>標註(面板)=>公差=>設定你要的=>確定 插入基準面的倒三角實心箭頭：插入引線=>點選引線=>按右鍵點選性質或輸入MO指令=>點選引線中的箭頭=>改成「基準實心正三角形」 插入基準面符號：標註(頁籤)=>標註(面板)=>公差=>在基準面辨識碼中輸入字母=>確定=>點選位置 操作的補充參考資料：http://docs.autodesk.com/ACD/2011/CHT/filesACR/WS1a9193826455f5ffa23ce210c4a30acaf-52c7.htm 【注意事項】 1. 幾何公差和基準面的引線，在標準的製圖規範中，要設定為垂直或水平的直線，當年我做學生的時候被這個要求扣分扣得很多…… 【問題】 Q1:那些幾何公差常用那些不常用? 依照不同的產業，有不同的公差，以車床工件為例，常用的是真直、真圓和同心 但以車床、銑床組裝為例，因為主軸會高速選轉，所以常標註偏轉公差 組裝各種精密儀器也較常出現垂直度、平行度等等，不然組件一多，很容易組不起來

【前言】 本月開始進行AUTOCAD在機械製圖上的應用。 前篇(圖層與線)：https://nabi.104.com.tw/posts/nabi_post_4bb30568-5431-4e44-8d4e-46adbebe5d4e?content=10000670 圖框：https://nabi.104.com.tw/posts/nabi_post_abf758e6-8630-46e0-bf40-d8e89df1cd9a?content=10000670 這篇我們要來準備標註 在所有的製圖中，都一定會標註尺寸，供閱圖者使用，在AUTOCAD中有方便的標註功能，可以標註如長度、角度、弧度等尺寸，也可以設定公差 而在CNS的規範裡面也有規定關於標註的各種細節，但AUTOCAD一樣沒有內建，所以我們需要做一些調整 【學習目標】 1. 了解CNS機械製圖的規範 2. 了解如何調整AUTOCAD使其符合CNS機械製圖的規範 【基本知識】 CNS機械製圖規範：https://www.cnsonline.com.tw/ CNS對標註有許多規範，從箭頭大小、尺度線、尺度界線等均有其規範 比如： 箭頭長度為3-4mm 尺寸界線超出箭頭2-3mm 尺寸界線與輪廓要有1mm的間隙 而AUTOCAD內建的尺寸標註預設為ISO規範，需要經過調整才能符合CNS的規範 AUTOCAD內有內建幾個標註功能，包含： 線性，標註出水平(X)方向或垂直(Y)方向的長度 對齊式，標註出兩點的直線長度 角度，標註出角度 弧長，標註出弧長 半徑，標註出圓或弧的半徑，會自動加入半徑符號R 直徑，標註出圓的直徑，會自動加入直徑符號Ø 座標式，會標註出X或Y方向座標的長度，機械製圖中很少使用 轉折，可以做出有轉折的半經標註，主要當標註線太多時，是用來閃避其他線段，方便辨識 【正式教學】 ＊操作圖文細節請見簡報 簡報連結：https://reurl.cc/52VeZ7 尺度線與尺度界線，以細實線繪製，在使用AUTOCAD時，我們通常建立一個圖層，專門用來放置所有的標註線，並在出圖時設定為細實線。 請先參考前兩篇的說明，建立標註的圖層，並用顏色將其區隔，範例中我們使用黃色作為標註。 【標註注意事項】 在CNS中還有很多關於標註的細節，比如標註尺寸和尺寸間需要有2倍文字高度的距離，但是因為圖面的限制，許多時候我們可能會小於這個距離，請注意，如果發生類似這種狀況，請以能方便閱讀為最高標準。

在職場上，除了專業技能和工作能力，懂做人是否真的那麼重要呢？許多人可能會認為只要工作能力強，業績突出，做人技巧就不是那麼關鍵。但現實往往並非如此。接下來，我們就來聊聊為什麼在職場上懂做人會這麼重要。 先來看看小王的故事。小王是一位技術超群的工程師，在公司裡可謂是技術大牛，解決了無數技術難題。然而，小王卻始終無法晉升到管理層。原因是什麼呢？其實並不是因為他不夠優秀，而是因為他在同事和上司心中的印象並不佳。小王過於專注技術，忽略了與同事之間的溝通和互動，甚至在團隊合作時顯得過於自我，讓同事們感到難以接近。這導致了他在公司內部的支持率低，即使技術能力再強，也很難獲得晉升的機會。 小王的故事告訴我們，在職場上，懂做人不僅僅是與同事和諧相處，更是獲得職業發展的重要因素。職場中的人際關係網絡，往往決定了你在公司內部的影響力和話語權。懂得如何處理好與同事、上司以及下屬之間的關係，能夠幫助你在職場中如魚得水，獲得更多的機會和支持。 那麼，如何在職場上懂得做人呢？首先，學會尊重每一個人，無論他們的職位高低。尊重他人，才能贏得他人的尊重。比如，在會議中，傾聽每個人的意見，即使是與你觀點相左的意見，也要耐心聆聽並給予回應。這樣不僅能夠展示你的包容和大度，也能夠讓他人感受到被重視和尊重。 其次，要學會感恩和表達感激之情。在職場上，我們經常會得到來自同事和上司的幫助，不要吝嗇你的感謝之詞。一句簡單的“謝謝”，能夠大大拉近你與他人之間的距離。比如，在項目完成後，發一封感謝郵件給團隊成員，感謝他們的努力和貢獻，這會讓大家覺得你是一個值得合作的人。 再者，積極參與公司的各類活動，增進與同事之間的互動和了解。在平時的工作中，我們可能會因為忙碌而忽略了與同事之間的溝通，但在公司的聚會、團建活動中，卻是我們增進感情的好機會。積極參與這些活動，不僅能夠展示你活潑開朗的一面，還能夠讓大家對你有更多的了解和認可。 此外，學會處理矛盾和衝突也是職場做人技巧中的重要一環。職場中，難免會有意見不合或利益衝突的時候，這時候如何處理顯得尤為重要。避免正面衝突，學會換位思考，多站在對方的角度考慮問題，尋求雙贏的解決方案，這樣才能在矛盾中找到平衡點，化解衝突，保持良好的工作氛圍。 讓我們再看看小李的故事。小李是公司的新人，他剛進公司時覺得只要努力工作，就能獲得上司的認可和同事的尊重。於是，他每天加班加點，埋頭苦幹，卻發現自己並沒有得到預期的結果。同事們對他總是敬而遠之，上司也對他的工作沒有太多反饋。小李開始反思，問題到底出在哪裡？ 經過一段時間的觀察和學習，小李發現，工作中除了努力之外，還需要學會主動與同事和上司溝通，建立良好的人際關係。於是，他開始改變策略，在工作中不再孤軍奮戰，而是積極參與團隊合作，主動幫助同事解決問題，並且經常與上司匯報工作進展，徵求意見。漸漸地，小李的努力得到了同事和上司的認可，他不僅在工作中更加得心應手，還獲得了更多的成長機會。 首先，學會傾聽。在與同事和上司交流時，傾聽是非常重要的技能。傾聽不僅能夠讓對方感受到你的尊重和重視，還能夠幫助你更好地理解他們的需求和意見。在傾聽的過程中，適當地點頭和回應，讓對方感受到你在認真聽，這樣可以增進彼此的信任和理解。 其次，學會適時表達自己的觀點。在傾聽的基礎上，適時地表達自己的觀點和建議，也是職場中重要的一環。表達時要注意語氣和方式，避免過於強勢或過於謙遜。清晰明了地表達自己的想法，並且用事實和數據來支撐你的觀點，這樣可以讓對方更容易接受你的建議。 總結來說，職場上懂做人確實非常重要。它不僅能夠幫助我們建立良好的人際關係，提升工作效率，還能夠促進我們的職業發展。希望這些建議和案例能夠幫助你在職場中更好地做人，獲得更多的機會和成功。祝大家在職場上事事順利，前途光明！

大家好，我是你們的職涯諮詢夥伴。今天我想與大家探討一個關於工作與成長的話題——在職場中我們應該跳脫舒適圈，還是擴大舒適圈呢？ 在我們談到這個議題之前，我先分享一個我最近接觸的真實案例。這是一位名叫小陳的工程師的故事，他不僅充分地展現了這個議題的重要性，更是給了我們極大的啟發。 小陳是個銳意上進的工程師，他致力於學習新知，挑戰自我，並且常常願意走出舒適圈令自我成長。然而，他突然發現，跳脫舒適圈給他帶來的不只是刺激與成長感，還有困窘與壓力。他發現嘗試新東西雖倍感刺激，卻也常常帶著難以言喻的掙扎。 此時，一個新的概念出現在他的心中：「擴大舒適圈」。他開始思考，能不能不跳脫現在的舒適圈，反而努力將舒適圈向外擴大呢？他嘗試著，努力的讓自己已具備的技能更上一層樓，擴大自己的專業領域，將自己的舒適圈向外擴大。 很快，小陳看見了美好的變化。擴大舒適圈給他帶來的成就感，也讓他感到輕鬆愉快。他發現到，原來成長並不必然需要離開舒適圈去面對未知的恐懼與壓力，透過不斷的精進與提升，他也能實現跨步前進。 透過小陳的故事，我們看見了一個新的視角。在職場中，跳脫舒適圈固然是一種成長的方式，但擴大舒適圈可能才是更為有效且長遠的途徑。跳脫舒適圈讓你面對新的挑戰，而擴大舒適圈則讓你在原有的基礎上將自我生活的版圖更加拓展。 在職場中，我們可能會面對到各種的壓力與挑戰，這時候，我們要緊記，舒適圈不是框住我們的牢籠，而是成長的基地。嘗試跳脫或是擴大，都能讓我們看見自我成長的可能。 結語：在職場中，選擇跳脫或擴大舒適圈，並不是一個二擇一的選擇，而是需要依據當下的情境與自我需求，做出最適合自己的選擇。當我們選擇跳脫時，讓我們勇往直前，當我們選擇擴大時，讓我們堅定不移的精進自我。每一種選擇，都是邁向更美好自我的一種方法！

Microsoft Teams Planner 是一個專為團隊設計的專案管理工具，提供任務管理、視覺化規劃、團隊協作、通知和提醒、報告分析以及與 Microsoft 365 工具的無縫整合。它能幫助團隊有效地組織、指派和追蹤任務，提高工作效率和透明度。 以下是一些主要特色： 1. 任務管理： - 可以創建、指派和追蹤任務。 - 每個任務可以設置截止日期、優先級和進度狀態。 - 可以添加詳細描述、附件和評論。 2. 視覺化規劃： - 使用看板視圖（Kanban view）來展示任務，可以直觀地看到任務的進展。 - 可以使用不同的標籤來分類和過濾任務。 3. 團隊協作： - 支持團隊成員之間的協作，成員可以評論和更新任務狀態。 - 可以將 Planner 與 Microsoft Teams 整合，方便在 Teams 中直接管理任務。 4. 通知和提醒： - 任務變更或即將到期時會自動發送通知和提醒。 - 團隊成員可以訂閱通知，以便隨時了解最新進展。 5. 報告和分析： - 提供簡單的報告功能，可以查看任務的完成情況和團隊的工作效率。 - 可以導出數據進行更深入的分析。 6. 整合性： - 與 Microsoft 365 其他工具（如 OneNote、SharePoint、Outlook 等）無縫整合。 - 可以在 Excel 中導入或導出任務數據，方便進行進一步的處理和分析。 總之，Microsoft Teams Planner 是一個功能豐富且易於使用的工具，非常適合需要協作的團隊用來管理和追蹤他們的工作。

【前言】 前一篇我們設定了配置出圖的環境 這篇我們要來做配置出圖的實際應用 有「加快出圖」和「加快修改圖面」這兩大優勢 【學習目標】 1. 了解配置出圖 2. 了解如何使用AUTOCAD的配置出圖 【基本知識】 當我們使用原始的視窗出圖，我們會一直重複幾個動作，比如框選視窗、修改比例等等 當我們在學校時可能只是出幾張圖，沒甚麼感覺 但是當我們到業界，動不動就是要出上百張圖面，這時這些重複的動作就會變得浪費時間 為了早點下班，我是說為了加快我們的工作效率，我們可以善用這個配置出圖的功能 再來就是如果圖面中有幾個重複顯示的地方，比如機械的比例放大視圖，或是同一個地方，但是圖層顯示的不同等等的狀況，如果我們用原始的方法，當需要改圖時，我們必須一起修改這些地方，如果只修改主要的視圖，而忘記其他的視圖，那就會有問題，但我們使用配置出圖，只需要修改主要的視圖，其他地方都會一起修改！ 上一篇設定好環境，這篇我們來看看該如何應用 【操作教學】 ＊操作細節請見簡報，簡報連結：https://reurl.cc/aN36Nl 發佈圖面 1.將原本設定好的配置存檔 2.使用「從樣板」新增配置視圖 3.把其他圖面在新的配置視圖中放好 4.重複2-3的步驟，直到所有圖面都完成 5.滑鼠右鍵點配置頁籤，按下「選取所有配置」 6.滑鼠右鍵點配置頁籤，按下「發佈選取的配置」 7.確認無誤後按發佈(需要先做好出圖設定) 同步修改視圖 1. 在配置的工具列下點選「插入視圖」 2. 點選你要放大的視圖 3. 把視圖插入到指定的位置 4. 增加標註 5. 修改模型看看，看是否有一起更新 其他參考資料(非本人所撰寫)： 【才藝】停止你那土法煉鋼的出圖才藝好嗎?(AutoCad的出圖配置教學): http://jevonsplus.blogspot.com/2014/07/autocad.html 709 AutoCAD 配置出圖、圖框及頁面設定 (layout) https://www.coursera.org/lecture/2d-cad/709-autocad-pei-zhi-chu-tu-tu-kuang-ji-ye-mian-she-ding-layout-b0Br8 【常見問題】 配置出圖雖然可以解決一些問題，不過有很多細節我們還需要學習，比如多重比例註解、如何在不同視阜裡面想要不同的圖層……等等 本篇只是簡單的帶入使用此功能的方法，這些細節需要再另開一篇文說明，下一篇我們繼續來討論配置出圖的常見問題

Nano Banana帶來AI圖像生成的重大變革！不僅大幅提升生成速度、輕鬆修改圖片細節，更解決了「修圖會變臉」的痛點！想知道這項技術有多厲害？小編實測並分享心得給你看！ 文／《104職場力》 本文導覽 Nano Banana（Gemini 2.5 Flash Image）打造專屬視覺助理【實測】Nano Banana的功能與使用效果Nano Banana使用心得 Nano Banana（Gemini 2.5 Flash Image）打造專屬視覺助理 Google近日發布了最新的AI模型更新，推出了「Nano Banana（Gemini 2.5 Flash Image）」讓大家免費試用，這款號稱擁有強大圖像編修能力的模型，著重於改善過去AI「圖片生成品質不佳、創作靈活度不足」等痛點，試圖讓使用者能用更快速、精準、便利的方式完成自己的視覺設計。 Nano Banana的特點 Gemini這次的更新亮點可簡單分成以下4點： 1.圖像生成不延遲、速度快 Nano Banana改善了AI生成圖片會「延遲」的缺點，不用再花數分鐘的漫長等待就能立即看到成品，這項技術的突破，讓使用者能快速把腦海中的想法視覺化，大幅提升創作效率和流暢度。 2.支援自然語言，可用簡單指令生成／編修圖像 相較於過去需要嚴謹複雜的指令，支援「口語化的自然語言」的Nano Banana簡化了過程，大幅降低使用門檻，創作者即便只給出「把這張照片背景變成星空」這類精簡的需求，Nano Banana也能理解並執行，這種直覺式的互動模式，讓沒有專業繪圖背景的人也能輕鬆上手。 3.編修圖像人物或背景，仍可維持角色一致性 之前AI圖像生成最讓人頭痛的點是「只是修改一處小細節，重新生成後主體或背景就會長得不一樣，以至於無法連貫」，但模型更新後，Nano Banana能夠保持該人物主體的樣貌不變，不僅可以「在不同場景中展示同樣的人物或產品」，還能做到「改變主體動作、角度、更換衣服」等更細緻地變動，不僅對需要創作多張系列圖片的使用者來說夠友善，對於行銷、商業廣告圖的製作，也能大幅提升效率。 4.可將多張圖片的人物或元素融合進同一張 終於擺脫一張張手動去背的繁瑣過程，現在只要提供單張或多張圖片給Nano Banana，明確告知要擷取哪部分的人物或元素融入新圖片中，AI模型就能理解並立即生成融合後的成品，這讓「拼貼」創作變得自然、流暢且更有彈性。 如何開始使用Nano Banana 因為Google目前開放用戶免費試用，只需登入Gemini，點選「圖片」並按下跳出視窗的「立即試用」即可。如果已在頁面中或無彈出視窗，只要點擊左上角模型選單，選取「2.5 Flash」即可開始使用。 了解使用路徑後，以下就讓小編帶大家進行實測，看這款最新AI圖像生成模型的應用效果如何吧！ 【實測】Nano Banana的功能與使用效果 這段主要分享幾個人物圖像的編修，包含：更換衣服、動作、背景、色調，以及加入新元素等，只要在AI對話框中上傳照片及輸入指令，等待幾秒後就能得到成品。 快跟著小編的實測圖，一同感受Nano Banana的強大功能吧！ 實測1. 幫人物更換及搭配衣服 成果顯示：無論是換衣服或改變穿搭，都能自然呈現並維持人物的原貌。 實測2. 更改人物的動作 成果顯示：動作不僅自然更換，連外套都有跟著姿勢自然微調。 實測3. 更換人物照的背景圖 成果顯示：雖然融合後人物依舊保持完整，但並沒有處理好色調跟飽和度，因此看起來有點突兀。 實測4. 統一人物及背景的色調、亮度及顏色飽和度 成果顯示：調整後效果有自然一點，不過要融合得更好，可以請AI統一這兩張圖片的光源角度與陰影會更佳。 實測5. 加入新元素進圖像中 成果顯示：加入新的元素也可以完美融合，同樣不影響人物的呈現效果。 Nano Banana使用心得 整體而言，Nano Banana大多數的優點都符合Google的官方陳述，特別是人物的統一性令人印象深刻！不過在實際體驗過程中，還是有一些值得分享的小誤差與改進方法，希望統整出來後能先幫使用者打個預防針，後續操作時能少走一點冤枉路。 圖片尺寸的不穩定性 雖然人物主體維持得很好，但每一次生成出的圖片尺寸都不太相同，導致小編在製作前後對照圖時必須手動調整。 如果要解決這個問題，建議大家可以事先在指令中明確給出所需的圖片大小，例如：「請統一生成尺寸為16:9的圖」，這樣能大幅提高圖片尺寸的穩定性。 生成速度隨著使用量變慢 一開始確實如官方所說的「生成速度相當快」，但隨著往下延伸超過3次對話後，會明顯感受到圖片生成的時間拉長，這其實還是AI模型難以避免的問題。 如果遇到這種情況，建議重新開啟一個新的對話框，就能立即恢復其應有的高速生成能力。 語意理解仍有出錯可能 雖然Nano Banana對自然語言的理解能力已經算很強了，但偶爾還是會出現理解偏差，例如：小編一開始請AI處理「讓女孩提著公事包」，生成結果是包包直接擋在女孩手前面，後來微調成「讓女孩手提這款公事包」後才成功生成出想要的結果。 因此，倘若初次生成狀況跟預期不符，可以按下「重整鍵」或微調指令後重新生成，通常不出3次都能獲得滿意的成果。 以上是小編以一般使用者的操作模式，針對這次Gemini模型更新的實測分享，非常推薦對AI圖像生成有興趣的大家去體驗看看，感受一下這項技術帶來的便利與樂趣，也許還能得到靈感，幫自己提升工作效率。 （參考資料來源：Introducing Gemini 2.5 Flash Image, our state-of-the-art image model；圖片來源：Unsplash） 延伸閱讀： ChatGPT-4o更新，圖片生成模式大升級！照片風格化Q版貼圖、漫畫生成怎麼做？ AI家教上線！ChatGPT和Gemini學習模式實測4招馬上用 Excel公式讓ChatGPT幫你寫！輸入指令就能懂的Excel公式教學

近日國內、海外求職詐騙案例頻傳，提醒您面試前後勿任意加LINE、FACEBOOK或WhatsApp等通訊軟體，應多方驗證資訊真實性，並可多使用104平台系統與徵才公司連繫，維護求職安全！ 文／《104職場力》 本文目錄：104職場安全提醒（點擊可快速前往） NEW 104「面試出席回報」關心你的求職安全求職安全守則：不隨意加LINE等通訊軟體！透過104聯繫徵才公司，維護求職安全求職防詐騙：面試前的注意事項求職防詐騙：面試中的常見狀況求職安全7不3要原則職場安全諮詢專線：遇到求職陷阱怎麼辦？求職禮儀小叮嚀 NEW 104「面試出席回報」關心你的求職安全 104人力銀行友善提醒：面試時請遵守求職禮儀、準時赴約並請小心安全，多一分心神、多一份保障！ 為了提供更安心的面試安全保障，104新增了「已抵達面試地點回報」與「分享面試資訊給親友」功能。當你於面試當天順利抵達實體面試地點，可以使用「104工作快找APP」（Android、iOS）內的「已抵達面試地點」回報，並選擇是否將本次面試資訊（公司、時間、地點）分享給親友，讓親友掌握你的去向，提供更即時便利的求職安全保障！ 詳細介紹請見：【工作快找App】新增「出席回報」關心您的面試安全 立即更新下載【104工作快找App】Android，iOS 求職安全守則：不隨意加LINE等通訊軟體！ 獲得面試機會是值得求職者高興的事情，在祝您面試順利、成功獲得理想工作之餘，也要提醒求職者，務必注意面試安全、遵守求職禮儀。 詐騙集團假求職花招變種多樣，曾有詐騙集團為騙取人頭帳戶，發送面試通知並要求職者加LINE進一步討論工作細節，隨後自稱是線上博彩總代理，為了因應資金存取需要，向求職者「租用」銀行帳戶的存簿和提款卡，其實是詐騙手法。刑事警察局提醒，民眾求職務必注意徵才公司資訊，是否有公司名稱、地址、室內電話，若只留手機號碼或LINE，且強調工作輕鬆、待遇高，很可能是求職陷阱。104人力銀行提醒您，面試前後勿任意加LINE、FACEBOOK或WhatsApp等通訊軟體，應使用104平台系統與徵才公司連繫，維護求職安全。 《104職場力》為您整理出一些常見的安全須知，若您在面試（或工作中）遇到以下情況，請您務必撥打職場安全諮詢專線，我們將竭誠為您服務。 104職場安全諮詢專線：02-29126104 轉 8222 透過104聯繫徵才公司，維護求職安全 內政部警政署「165打詐儀表板」專區，其中的「假求職詐騙」解析，特別提醒求職者當心詐騙話術。其中常見的求職詐騙目標為「騙取帳戶資訊」，會於社群尋找適合的下手對象，並要求加LINE聯繫，規避臉書等平台的檢舉稽查機制，並謊稱支付工作款項，取得並利用帳戶資料洗錢。內政部警政署提醒求職者，切勿提供銀行帳戶資料給陌生人，帳戶若有不明匯入款項，請聯繫申登銀行並立即報警，若有任何疑問，請撥打165諮詢。 目前104人力銀行提供企業與求職者可以直接溝通的及時訊息平台，對於有些企業避開使用104溝通平台的情況，在104職涯診所也曾有求職者詢問關於求職加通訊軟體的疑問。 104資訊科技總經理黃于純回應指出，曾有求職者投訴指出企業要求求職者加主管或HR的LINE，在訊息對話中可能就會發生「假招募，真銷售（投資）」等等的不當行為，由於訊息並非發生於104平台，104面對雙方各執一詞會較難處理。所以，建議求職者在求職階段盡量透過104平台與企業溝通。 104資訊科技總經理黃于純建議，求職者可以安裝「104工作快找APP」，當企業透過104發送訊息或邀約時，104工作快找APP就會推播通知，不會漏掉任何一則訊息。 立即更新下載【104工作快找App】Android，iOS App名稱：104工作快找-工作機會多，找工作、找打工兼職的優質求職平台 開發者：104 CORPORATION 下載連結：Android、iOS 求職防詐騙：面試前的注意事項 不隨意加LINE、FACEBOOK、WhatsApp等通訊軟體，多用104平台連繫來保障自己。 應徵時下新興職務（如 網紅／直播主／模特兒）時，請主動向徵才企業了解契約內容，留意是否需要事先負擔攝影、宣傳等費用，以及付費方式。 徵才企業經營型態與應徵職務內容，若是與線上博弈（賭博網站）有關者，請勿接受聘僱，以免觸法，並請將訊息即時通知104人力銀行處理。 面試前三要點：確認公司是否合法、告知親友面試地點、留意職缺內容有無不實。 求職防詐騙：面試中的常見狀況 不隨意提供個人資料：包含身份證字號、住家及公司地址、信用卡、提款卡號碼、存摺帳號，或面試要求留下個人證件，繳錢，收取保證金，詐騙，購買公司產品等等。 不繳錢、不購買、不辦卡、不簽約、不交證件、不留機敏個資（如 身份證字號、存摺帳號、金融密碼等）。 不要在非辦公時間（如：深夜）、非公司所在處或異常偏僻地點（如：荒郊野外、偏僻場所、汽車旅館、密閉空間......等等）面試。 不隨意加LINE、FACEBOOK、WhatsApp等通訊軟體，多用104平台連繫來保障自己。 請注意，您有權拒絕面試中任何讓您不舒服的不當肢體動作（碰觸、觸摸......等等）、不當的畫面呈現（裸露、曝露、性暗示圖片......等等）、不當言語（詢問性別特徵，性暗示字眼…等等），只要是違反求職者自主意願，並造成求職者不舒服，已疑似構成性騷擾，猥褻。 ★ 職場安全諮詢專線若您在面試（或工作中）遇到以下情況，請您務必撥打職場安全諮詢專線，我們將竭誠為您服務。104職場安全諮詢專線：02-2912-6104 轉 8222 求職安全7不3要原則 圖／刑事警察局 求職安全「7不」原則 不繳錢：不繳交任何不知用途或不合理的費用，如宣傳照、訓練費、保證金等。 不辦卡：不應求職公司要求而當場辦理信用卡。 不購買：不購買公司以任何名目要求購買的有形、無形的產品。 證件不離身：證件及信用卡隨身攜帶，不給求職公司保管。 不隨意簽約：不隨意簽署任何文件、契約。 不飲用：不飲用酒精類及他人提供之不明飲料、食物。 不非法工作：不從事非法工作或於非法公司工作。 求職安全「3要」原則 要陪同：於面試時請朋友家人陪同或事先告知面試的地點。 要確定：是否為合法經營公司。 要存疑：應徵公司的徵才內容是否有不合常理的情形，例如工作內容模糊、公司名稱不明等。 ★ 違反勞動法令事業單位（雇主）查詢系統 職場安全諮詢專線：遇到求職陷阱怎麼辦？ 除了前述提供的勞動部及104職場安全諮詢專線之外，以下整理包括遭遇求職詐騙、求職遭強迫推銷、不實徵才廣告等3種情況的處理方式： ★ 職場安全諮詢專線若您在面試（或工作中）遇到求職安全問題，請您務必撥打職場安全諮詢專線，我們將竭誠為您服務。104職場安全諮詢專線：02-2912-6104 轉 8222 1. 求職詐騙 提醒求職者，如果遭遇求職詐騙，應立即撥打110報警或165防詐騙專線處理。 警察局報案專線：110 反詐騙諮詢專線：165 2. 不實徵才廣告 如遇不實徵才廣告，可向所在地勞工行政主管機關的勞工局（處）或社會局（處）諮詢及申訴，或撥1999專線諮詢。 3. 求職遭強迫推銷 如果求職時遭業者不當強迫推銷（例如生前契約、氣血循環機等），產生消費糾紛，可撥消費諮詢專線提出申訴。 消費諮詢專線：市話、手機直撥1950 求職禮儀小叮嚀 104人力銀行除提供求職者一最人性化的求職求才媒合服務外，104人力銀行更負有提昇及教育求職者，遵守求職基本禮儀的社會責任。 請於電話中確定是否能接受對方的工作性質，再決定前往面試。 若答應前往面試，請記下「公司名稱、電話、地址、面試時間、職缺名稱及連絡人姓名」，請注意求職安全並準時赴約。 若您在約定面試前臨時有事，或已找到工作，請務必通知公司取消面試；已找到工作，請將您的履歷表關閉，以免其他公司再打擾您。 ★ 104求職規約★ 104求職禮儀

Excel 是辦公室中不可或缺的工具，隨著功能的日益強大，學會如何高效運用 Excel 成為許多人提升職場競爭力的關鍵。其中，學習熱門的 Excel 技能與函數，例如 VLOOKUP、INDEX+MATCH、SUMIF、COUNTIF，以及資料透視表等，能夠大幅提升工作效率。 本篇文章將為您整理出 2025 年5月最受歡迎的 Excel 學習課程排行榜 TOP 10，幫助您快速找到符合需求的優質課程。不論您是 Excel 初學者，還是想精進技巧的進階使用者，都能從這些課程中找到適合自己的學習資源。立即了解最熱門的 Excel 課程，掌握職場必備技能！ 第1名：數據分析師｜入門實戰：Excel x AI 打造最強數字力｜104獨家 https://nabi.104.com.tw/course/104nabi/7426a40c-d056-484f-a7ac-2607d1a7798e 課程亮點： - 基礎入門：從零開始，適合無經驗者 - 實戰案例：豐富的實戰案例，理論與實踐相結合 - AI工具應用：教你如何利用AI進行數據分析，提高效率 - Excel技巧：深入學習Excel在數據分析中的應用 - 面試準備：涵蓋數據分析師常見面試問題及解答技巧 - 免費資源：提供實用的數據分析框架和資料下載 第2名：ChatGPT x Excel | 職場必學商務數據分析術 https://nabi.104.com.tw/course/tibame/8ec8ed91-2d58-4d07-aa08-e342a12cb84b 上完這門課後，你將能... ⚡ 掌握職場新技能，提升工作競爭力 ⚡ 快速搞定複雜報表，資料處理不用愁 ⚡ 善用 AI 技能與方法，數據分析不卡關 ⚡ 自動化處理批量的文書工作，有效篩選重要資訊 第3名：用AI+Google Sheet建立自動化工具，打造你的業績成長引擎 https://nabi.104.com.tw/course/104nabi/122fbd25-1ad3-4caf-a3b7-d7beabdc75b9 本課程特色： 這堂課，就是要教你這套進階玩法——用 GoogleSheet + Apps Script + LLM API，打造你的專屬業績成長自動化神器。 不管你是行銷人、業務、接案者，還是創業者，只要你手上有名單、有內容、有客戶互動，這套工具就能幫你省下大量時間、創造實際成果! 🔥 獨家課程福利 🔥獨家提供AI主題課程筆記＋業績成長3階段範例檔案，手把手教你操作好AI自動化工具！ 第4名：【資料整理術】Excel資料整理分析入門 https://nabi.104.com.tw/course/tibame/41ff32a6-ef22-4da3-9045-8dc3d08ad238 本課程特色： ●本門課為 TibaMe 的線上課程，老師上課方式為清晰的教學簡報搭配口頭詳細解說 ●課程設計，模擬最常碰到工作情境，針對 Excel 常常卡關的操作進行教學 ●老師特別整理了看似簡單，卻藏著更方便技巧的基礎功能，教你更有效率的方法完成工作 ●隨學即用不怕忘! 課程最後有設計實作練習題，讓學員能夠立即測試自己的理解能力 ! 第5名：【函數入門】別再土法煉鋼！你一定要懂的Excel函數 https://nabi.104.com.tw/course/tibame/d3a059d0-7ccf-4ca7-b017-cceccb1bffba 本課程特色： 🟢清晰且明確的步驟：透過步驟化教學幫助您清楚學習路徑，即便未來遇到問題時也能快速複習、找到癥結點，讓您學習與解決問題都能省時又有效率！ 🟢案例解析教學：直接套用在您的工作案例中，優化您的財務報表與資料報表、簡化您的報表製作與工序，大大提升您的工作效率。 🟢函數的各種情境應用：本課程將介紹工作上特定場合一定會用到、稍微進階的函數。 第6名：從Excel到Power BI數據視覺化 https://nabi.104.com.tw/course/tibame/f9cc35cc-497a-4d9a-8bff-fa63fd483ff1 本課程亮點： ✨學會將 Excel 數據轉移到 Power BI，發揮其強大分析和視覺化功能。 ✨學會 Power BI 創建優美且有效的數據視覺化報表。 ✨在數據分析和報告方面更具競爭力，有助提升你在職場上的價值和影響力。 第7名：無痛起步-Excel VBA超入門實戰 https://nabi.104.com.tw/course/tibame/99370a7a-53cc-45d1-b616-fe9f890703c9 從最基礎的語法開始，讓你用最短的時間掌握 VBA 各種語法的使用方式，接著以實例帶你瞭解程式碼運作和修改，最後融合所學，培養你從無到有，獨立撰寫程式的能力。 第8名：【進階函數】Excel高效秘訣！上班族不可不知的進階函數 https://nabi.104.com.tw/course/tibame/7120fa0d-8637-4e89-92f5-6c0eb6d05389 課程亮點： 🟢 3大單元 這樣活用Vlookup更有效率、分別抓取各種分析統計數據就靠樞紐分析表、工作實務案例應用 🟢 2大強效功能 分秒間迅速完成萬筆資料比對— VLOOKUP、8成公司報表輕鬆處理免煩惱—樞紐分析表 🟢 2類複雜情境 、13 種工作情境 本課程將以工作上會碰到的的實際案例進行教學，學習更有感！ 第9名：財會工作秒殺技! 活用VBA，開啟你的自動化工作術! https://nabi.104.com.tw/course/tibame/039aacc3-9dce-4ca8-93e3-bca38a84b44b 這堂課除了介紹Excel巨集於實務工作上應用，也會介紹如何經由巨集進Excel VBA的世界，稍加修改所錄製巨集程式、或者自行編寫簡單的VBA程式，透過實務工作上的案例分享，學會巨集和VBA提升工作效率，成為Excel高手。 第10名：HR必學的EXCEL-常用篇 https://nabi.104.com.tw/course/chrma/7c916d07-4985-491f-962f-b2ece7c03744 本課程特色： 🟢 操作速度升級技巧(Excel操作技巧、常用快捷鍵) 🟢 常用函數—解決80%以上HR工作的常用函數 🟢 HR人員法寶：精確的日期計算函數(用於計算年資相關的退休金、退職所得、資遣費等) 🟢 一分鐘完成資料統計—樞紐分析表製作

🚀【Google Trends 是什麼？一秒看懂熱門趨勢！】 Google Trends 就像是網路世界的「趨勢雷達」，它能告訴你全世界或某個地區的人正在搜尋什麼，而且這些數據還是即時更新的！它分析 Google 搜尋引擎的數據，展示哪些關鍵字在特定時間、地點或產業中最熱門。你可以把它想像成一個超級好用的「大眾好奇心地圖」，幫你快速抓住當下的熱點話題。 舉個例子：你是行銷工作者，想知道「遠距工作」這個話題是不是還在流行？輸入關鍵字到 Google Trends，它會告訴你這個詞的搜尋熱度、地區分佈，甚至相關話題！如果你是求職者，想知道「AI 工程師」職缺是否正夯，Google Trends 也能幫你分析這個職位的市場需求變化。 🚀【為什麼工作者和求職者需要 Google Trends？】 1. 洞悉職場趨勢，搶佔先機 - 工作者：想知道公司該投資哪個新興領域？用 Google Trends 分析產業關鍵字（例如「生成式 AI」或「永續經營」），就能了解哪些話題正在快速崛起，幫助你提案更有說服力！ - 求職者：正在找工作？輸入目標職位（例如「資料分析師」）或技能（例如「Python」），看看哪些地區對這些職缺需求最高，甚至可以發現新興的熱門技能，提早準備讓你領先別人一步！ 2. 優化履歷與個人品牌 - 求職者：用 Google Trends 找出熱門職位相關的關鍵字，例如「敏捷開發」或「數位轉型」，然後把這些詞融入你的履歷或 LinkedIn 個人檔案。這樣一來，你的資料更容易被招聘者搜尋到，增加曝光率！ - 工作者：想經營個人部落格或 LinkedIn 內容？用 Google Trends 挖掘熱門話題（例如「職場心理健康」），寫出吸引人的文章，讓你的專業形象更亮眼。 3. 了解市場需求，精準決策 - 工作者：如果你是自由工作者或創業家，Google Trends 能幫你了解客戶感興趣的產品或服務。例如，你發現「ESG 報告」搜尋量暴增，就可以考慮提供相關諮詢服務。 - 求職者：想知道哪個產業最有潛力？比較不同產業關鍵字（例如「金融科技」 vs. 「綠能科技」），就能知道哪個領域的職缺正在快速成長，幫你選對跑道！ 🚀【怎麼用 Google Trends？三步驟上手！】 1. 輸入關鍵字：在 Google Trends 網站輸入你感興趣的詞，例如「遠距工作」或「數位行銷」。 2. 篩選條件：選擇時間範圍（例如過去 12 個月）、地區（例如台灣或全球）、產業類別（例如科技或醫療）。 3. 分析數據：查看趨勢圖表、相關話題和地區熱度，找出洞見。例如，你可能發現「生成式 AI」在台北的搜尋量特別高，代表這可能是個求職熱點！ 🚀【如何利用 Google Trends 定期收到資訊？】 不想每天手動查 Google Trends？沒問題！Google Trends 提供超方便的「訂閱」功能，讓趨勢資訊自動送到你手上，幫你隨時掌握職場脈動！ 步驟 1：設定趨勢訂閱 在 Google Trends 頁面搜尋你感興趣的關鍵字（例如「資料科學」或「遠距工作」），然後點擊右上角的「訂閱」按鈕（需登入 Google 帳戶）。你可以選擇接收頻率（每日、每週或每月），並指定地區或語言。 步驟 2：接收即時更新 訂閱後，Google Trends 會透過電子郵件寄送最新趨勢報告給你，包含關鍵字熱度變化、相關話題和新聞連結。這樣你就能輕鬆追蹤職場熱門技能或職缺需求，無需每天上網查！ 步驟 3：靈活運用資訊 - 工作者：假設你訂閱了「數位轉型」，發現某週搜尋量激增，可能代表某個新技術或政策正在發酵，馬上研究並應用到你的提案或專案中！ - 求職者：訂閱「AI 工程師」後，你收到報告顯示某地區需求上升，馬上針對該地區的企業優化履歷，搶先投遞！ 📌 小秘訣：設定多組關鍵字訂閱（例如「Python」「機器學習」「資料視覺化」），比較它們的趨勢變化，幫你更精準掌握職場動態！ 🚀【真實案例：Google Trends 助你職場突圍】 案例 1：求職者小明的成功故事 小明想轉職成為資料分析師，他用 Google Trends 發現「Tableau」和「Power BI」是熱門數據視覺化工具，於是他在履歷中強調這些技能，並針對這些關鍵字優化 LinkedIn 檔案。結果，他的個人檔案被更多招聘者看到，順利拿到面試機會！ 案例 2：行銷人小芳的職場洞察 小芳是行銷專員，她用 Google Trends 發現「永續行銷」在過去一年搜尋量暴增。她提案公司推出永續相關的行銷活動，不僅獲得老闆讚賞，還讓公司品牌形象大提升！ 📌 【小提醒：讓 Google Trends 更好用的秘訣】 - 比較多組關鍵字：一次比較最多 5 組關鍵字（例如「Python」 vs. 「Java」），看看哪個更熱門。 - 關注季節性趨勢：某些話題（例如「年終獎金」）可能在特定時間暴增，抓住時機讓你的內容更具吸引力。 - 結合其他工具：搭配 Google Keyword Planner 或 LinkedIn 數據，讓你的職場策略更全面。 【結論：Google Trends 讓你成為職場趨勢領跑者！】 不管你是想在職場中脫穎而出的工作者，還是正在尋找理想職位的求職者，Google Trends 都能幫你掌握趨勢、優化策略、做出精準決策。這個免費工具就像你的職場導航，帶你找到最有潛力的機會！現在就打開 Google Trends，輸入你感興趣的關鍵字，開始你的趨勢探索之旅吧！ Google Trend https://trends.google.com.tw/trends/

專案管理沒有捷徑，只有不斷的觀察、反思與調整。8年經歷濃縮成10個真實體悟，分享一路走來的心法與成長。 有關更多的內容，請參考如下連結： https://vocus.cc/article/68d729defd89780001e81de1

【前言】 前兩篇我們設定了配置出圖的環境和初步進行了配置的應用 不過其實配置出圖還有幾個地方，需要進行一些處理，才能更好的呈現圖面 【學習目標】 1. 了解配置出圖 2. 了解如何使用AUTOCAD的配置出圖 【基本知識】 如果一個配置內有多個視埠，有時候我們想要在視埠內呈現不同的重點，那我們有沒有辦法只在A視埠中不顯示某些圖層，而在B視埠中呈現某些圖層就好?(註:重點要用不同圖層分開) 當然可以。 比方說前一篇的範例，圖紙中的放大視圖，連標註尺寸的線條也在裡面，一般來說是不用的，為了讓放大視圖不要顯示標註線，我們需要使用「凍結視埠圖層」的功能，注意視埠圖層在平常是看不到的，只有使用配置出圖的功能時才會出現。 另外當有多個視埠，且視埠的顯示比例不同時，會連文字、尺寸等註解一起放大，但按照標準圖面的規則，不管圖面比例是多少，註解都是應該要一樣大的！ 這時我們需要使用「多重比例註解」的功能。 不過因為機械製圖中，基本上每個尺寸標註都是唯一的！是不會A視圖有，B視圖也有的，是不會重複顯示的，所以這個功能在機械製圖中很少使用。我們會用其他圖作範例 【操作教學】 ＊操作細節請見簡報，簡報連結：https://reurl.cc/Q682M5 ＊這次有提供操作練習的範例檔，檔案連結：https://reurl.cc/2o5a1X 凍結視埠圖層 1.先回到配置畫面 2.點選要修改的視埠邊框(連按兩下) 3.進入視埠畫面，把要凍結的圖凍結 4.回到配置畫面 完成 多重比例註解 1. 建立可註解物件 2. 建立註解比例 3. 將註解改成可註解物件 4. 回到配置畫面，設定視埠比例 完成 【常見問題】 Q1:如何把視埠邊框隱藏? A1:如果有研究過CNS的相關規定，基本上我們把視埠用在細部放大圖時，是不會有邊框的，但不知道該怎麼隱藏掉視埠的邊框，這時我們只要把視埠的物件移動到”DEFPOINT”的圖層(該圖層預設不出圖)或是建立一個新的圖層，並設定為不出圖，把視埠移動到該圖層即可 Q2:如何建立圓形和不規則形的視埠? A2:在配置頁籤=>先畫好圓形或其他不規則的封閉形狀=>配置視埠=>右上角選擇矩形旁邊的小三角形=>選物件=>點選剛畫的圓形或其他不規則的封閉形狀=>調整視埠位置和顯示比例=>完成 勘誤： 先前兩篇出現的視「阜」應為視「埠」(ㄅㄨˋ)

結構柱和建築柱是建築領域中兩個具有重要角色的元素，它們既有功能性的結構支持作用，同時也在建築的外觀和風格方面發揮著關鍵作用。 建築的設計不僅僅是結構的配置，還包括了藝術和美學的考量。在這個複雜的設計過程中，結構柱和建築柱成為了不可或缺的元素。這兩者之間雖然有著相似之處，但在功能和設計上卻存在著顯著的區別。以下是對這兩種柱子的深入介紹： 1. 結構柱（Structural Column）： 結構柱是建築結構系統中的一部分，用於支撐和傳輸建築物的荷載。這種柱通常是由結構工程師設計的，具有特定的尺寸和荷載能力。在Revit或其他BIM軟件中，結構柱通常具有以下特點： 結構元素： 用於支持樓板、樓梯、屋頂等結構元素的荷載。 結構分析： 通常會參與結構分析，以確保結構的穩定性和安全性。 BIM屬性： 具有與結構相關的BIM屬性，如結構材料、斷面積、高度等。 2. 建築柱（Architectural Column）： 一般柱更多地是建築設計和外觀的一部分，它們可能在建築物的外觀中起著裝飾或設計的作用。這種柱通常由建築師或室內設計師添加，其目的是更好地配合建築風格，並可能不參與結構支持。在BIM軟體中，一般柱可能具有以下特點： 裝飾用途： 用於提供建築物外觀的裝飾性支持，可能並不直接參與結構。 外觀設計： 具有更多的外觀設計自由度，可以更靈活地滿足設計需求。 BIM屬性： 可能包括與建築風格和裝飾有關的BIM屬性，如材料、高度、直徑等。 總體而言，結構柱和一般柱在BIM中的不同主要體現在它們的功能和參與建模的角色上。結構柱是建築的結構元素，而一般柱更多地是為了滿足設計和裝飾需求。

中高齡就業遭遇歧視：困境、數據與心態調整策略 中高齡者的心態調整與自我強化，是在年齡歧視結構下，被迫承擔制度風險的主體化過程；其存在本身，即反映制度改革的迫切性。 當制度未能提供足夠保障時，個體的心態調整反而成為彌補制度失靈的隱性機制，此正是需要被社會學揭露與反思之處。 中高齡就業遭遇歧視：困境、數據與心態調整策略 一、問題背景：中高齡就業面臨的現實挑戰 隨著全球人口老化加劇，越來越多中高齡者（通常指45歲以上）選擇或需要延後退休、繼續工作。但在求職與職涯發展過程中，他們常遭遇來自企業、同儕甚至制度性的不公平對待──即年齡歧視（Age Discrimination）。 依美國調查報告指出，許多年長者在職場中遭遇不利待遇，例如招聘、升遷及工時安排等方面都可能因年齡而受影響。年齡歧視指對某人因其年齡而在工作上受到不利對待的情況，這涵蓋聘雇、薪資、職務、培訓機會及升遷等所有工作面向。 二、國際與職場中的歧視數據 多項研究顯示，中高齡工作者的就業經歷並非個案，而是廣泛存在的現象： • 約 61% 的45歲以上工作者報告曾在職場遇到年齡歧視。 • 55% 的求職者（50歲以上）在求職過程中感受過歧視。 • 在某調查中 90% 的50歲以上受訪者表示曾遭遇年齡歧視或不尊重。 • OECD 報告顯示，55至59歲族群的就業率平均約 75.7%，但在60歲後快速下降，反映較高年齡者較難維持職涯延續。 這些數據可見，歧視並非個別感受，而是結構性現象，不只影響工作意願，也可能削弱就業機會與職涯發展。 三、歧視成因解析（心理與結構層面） 中高齡就業不利的背後，可能包含以下因素： 1. 刻板印象與偏見（Stereotype） 部分雇主可能認為高齡者「體力或學習能力較差」、「適應新科技慢」等，進而降低其錄用與培訓意願。 2. 快速變動的就業市場 科技發展與產業轉型速度加快，有時造成技能不匹配的印象，即使實際經驗豐富者也可能被忽略。 3. 制度性障礙 部分企業在薪酬、福利、升遷架構上未考慮年齡多樣性，未能提供公平的成長條件。 四、心態調整與自我強化策略 面對就業歧視，與其陷入負面情緒，不如採取更有建設性的策略來提升心理韌性與競爭力： 1. 接受客觀現實，同時保持自我價值感 遭遇歧視往往不是能力問題，而是社會偏見與結構障礙。學會從數據與制度角度理解現象，可以減少將問題內化為自身失敗。例如：90%受訪者曾感受歧視並不代表你不夠好，而反映廣泛現象。 → 做法 • 創建支持網絡（同行、前輩、社群）互相分享經驗 • 透過教育、照顧身心健康來保持自信與心理平衡 2. 持續學習與技能提升（終身學習心態） 在快速變動的就業市場，持續學習能提升自信與競爭力： → 做法 • 參加線上或實體課程（語言、數位技能、專業認證） • 主動學習職場趨勢，展示成長力而非僅仰賴過去經驗 3. 彈性定位職涯與多元就業模式 中高齡者可考慮拓展職涯邊界：做法 • 探索兼職、自由工作、顧問角色或創業 • 聚焦於能發揮經驗與專業的領域，重新定位職涯價值 4. 建立正向自我對話與抗壓能力 內在語言影響情緒與行動力。遇到拒絕時，用以下方式自我提醒：自我暗示 • 「這是市場現實，不代表我的價值」 • 「我持續學習就是我與眾不同的優勢」 5. 持續追蹤政策與資源 政府與機構通常有針對中高齡就業的補助、訓練與媒合計畫，可以善用資源。 （如台灣勞動部近年推動中高齡就業計畫，提升勞動參與並提供就業資源） 五、結語 中高齡就業歧視並非少數現象，而是普遍存在的就業隱憂，透過數據理解現況、調整心態再加上策略性的自我強化，不僅能提升個人就業適應力，也能為更公平的職場文化發聲。真正的勝利，不是逃避挑戰，而是在逆境中持續成長、重塑職涯的新價值。

招呼語是雙方溝通的一部分，正式的問候通常相當簡短，但帶著愉快和真誠的語調。使用正式的英語打招呼時，我們考慮的部分包括禮節以及是否能夠表現出尊重。在訊息傳遞過程中，肢體語言和說話的語氣是有效英語溝通中不可或缺的部分。正確使用肢體語言和語氣，可以增強語言的效果，使正式的問候更有溫度，成為雙方有溫度的溝通。在面對面的互動過程中，適當的眼神接觸和禮貌的微笑，可以為您的口頭問候加分不少。 我們來看看溝通時需要注意的部分有哪些： 1. 臉部表情：傳達情緒和反應。微笑可以表示友善和愉悅的心情。 2. 眼神接觸：表現自信、專注和真誠。 3. 語氣傳達：語氣可以表達一個人的情感和態度。溫暖、友善的語氣可以讓談話更有吸引力。 4. 清晰度和談話重點：注意音調、音量和節奏的變化，可以突出重要訊息、表明問題或表現出緊迫性。 * ITI《數據圖表英語表達力》台南實體課--掌握核心英語口說技巧，輕鬆面對各種場合 早鳥招生中！ 請參考： https://events.taiwantrade.com/ITIKHBEP-DP * 當肢體語言和語氣與口頭訊息一致時，會有連貫且加乘的效果，能夠展現專業性，並傳達出極為正面的意象。 讓大家久等了，接著我們來看看正式的英語招呼語有哪些：以下為常見的正式問候語：「It's nice to meet you」，「It's pleased to meet you」很高興見到你，很高興認識你。這是正式、有禮貌的招呼語，用於雙方第一次見面時。若雙方之後再見面時，我們則可以說「It' s nice to see you again」(很高興再次見到你) 來表明你還記得他或她。 「Good Morning」，「Good Afternoon」，「Good Evening」早安，午安，晚安。 早安一般使用時間為上午 5:00 至中午 12:00。午安一般使用時間為中午 12:00 至下午 5:00。晚安一般在下午 6:00 後或太陽下山時使用。這些為正式的打招呼方式，根據時間點的不同而有所變化，很多時候會縮短為輕鬆的「morning」，「afternoon」，「evening」。特別注意，如果是一天裡，雙方的最後一次見面則使用「good night」 或「good bye」。 另外要注意，請記得使用對方的職稱，或其他相關頭銜來稱呼。例如：先生、小姐/女士、醫師、博士等等。我們可以這樣說：Good morning, Mr. Lee. How are you today? (早安李先生，您今天好嗎?) 或者：Good morning, Doctor Lee, how are you? (早安李醫生，你好嗎?)。Good morning, Doctor (如果不確定醫生的姓氏，或者是第一次見面時的用法)， 此外，在某些情況下，「How do you do?」用為一種正式問候語，而不是一個問題。 常見的回答為重複一次「How do you do？」”與「Nice to meet you」 的意思相近，常見的回答為: 「Nice to meet you too」。 何時使用正式問候語? 使用正式問候語表示尊重，或在互動過程中表現專業。一般使用正式問候語的場合：第一次與人交談時、與長者交談時要恭敬、工作面試、 商務會議、與客戶會面。如果是在商店、餐廳或旅館的工作人員，向不知道名字的客戶打招呼時，我們可以說：Good morning sir/madam’ (早安，先生/女士) 用先生/小姐來稱呼。如果我們知道對方的名字，我們可以這樣說： -Good morning, Jack, how are you doing today? 其他英語招呼語我們可以這樣說: -Hi Jack, how are you? -Hi Jack, how is your day going? - Morning Jack, how are you? - Good morning Jack, how are you doing today? * ITI《數據圖表英語表達力》台南實體課--掌握核心英語口說技巧，輕鬆面對各種場合 早鳥招生中！ 請參考： https://events.taiwantrade.com/ITIKHBEP-DP * 最後，我們來簡單的考考自己吧 1.當別人向你打招呼說： Hello。你可以怎麼回覆呢？ ２.在正式的業務場合，雙方第一次見面時，你可以怎麼打招呼呢？ ３.Good Night vs Good Evening 的差別，你都清楚了嗎？ * ITI eMaster線上課程幫您提升迎賓技巧與自信，由資深外籍教師設計，包含六大系統化主題：禮賓接待、預約安排、說明指引、客服應對、電話溝通、付款流程。我們提供大量情境模擬的 Dos & Don'ts，以及豐富的句型演練範例，您將學到各種接待場景中超實用的英語溝通訣竅！透過「線上教材觀看」搭配「外籍教師視訊指導」，助您成為卓越的禮賓服務人才，提升企業的國際級專業形象！更多課程資訊請參考以下連結: https://events.taiwantrade.com/ITIeMasterSWS

【前言】 凡量測、加工等必有「誤差」，而誤差的範圍即為「公差」。 在機械製圖中，需要了解零件的加工方法、功能、組合位置和成本來制定出合適的公差。 【學習目標】 1. 了解公差的基本概念 2. 學會如何在AUTOCAD中標記公差 【基本知識】 在CNS規範中，公差從IT01、IT0-IT18共20個等級，等級越小越精密(但IT01比IT0和IT1更精密，可能是事後加的)，機械大都使用IT5-IT12 機械中如果有零件需要互相配合，稱作配合公差，用大小寫的字母去分等級，字母越後面越緊，以H為標準尺寸，依照鬆緊程度分為 餘隙配合：很鬆的配合 過度配合：剛剛好的配合 干涉配合：很緊的配合，需要拿槌子去敲才壓得進去，壓入之後會變形卡住 (注意:等級不是A-Z，中間有跳號，請見補充參考資料) 用配合公差等級的字母，搭配IT的公差標準，即為配合公差，如H7，即為配合等級H，精度IT7。 配合公差常出現於軸與孔的配合，也稱作軸孔配 有分為基軸制和基孔制 基軸制：以軸為標準尺寸(軸公差等級h)，用大寫的字母標記在孔上，如H7 基孔制：以孔為標準尺寸(孔公差等級H)，用小寫的字母標記在軸上，如h6 最後查表之後可以得到正確的公差範圍，例如：10 H7為10-10.015mm，70 e8為69.940-69.894mm 公差補充的參考資料：http://www.taiwan921.lib.ntu.edu.tw/mypdf/drawing13.pdf 【操作教學－使用AUTOCAD插入公差的方法】 ＊操作細節請見影片 影片連結：https://youtu.be/gKDiI8AQgzQ 【常見問題】 Q1：如果不標註公差，會發生甚麼事情？ A1：一個圖面上如果沒有標註公差，理論上來說，尺寸都是參考，廠商會依照自己的習慣自己決定公差，可以標註100但是做150，是合法的！ 以成形鑽頭(一種有客制的鑽頭，可以一次加工出指定形狀的孔)為例，一般來說，廠商會知道刀具加工直徑是有公差的，就算不標註，廠商也會盡量做得很準(比如+-0.01mm)，但是刀長的公差，一般來說是不重要的，同一張圖面，今天送過來的可能是刀長100mm，下次刀具斷光在買，結果送來的可能是60mm(因為是客制的刀具，廠商可能拿長短不一的廢料去製作)，結果裝上去才發現刀具不夠長，會和夾具發生干涉，現場人員就得發揮他的創意，想辦法讓刀具盡可能裝長的一點(刀桿有地方可以動手腳)，可能會浪費很多時間，然後和製圖人員反映，請他們在圖面上的刀長加上公差，終結未來的浩劫 Q2:每個尺寸都該標註公差嗎? A2:對！不過每個都標註很麻煩，實務上我們通常會在圖框上建立一個表格，寫上基本的公差，只要沒有標註公差的尺寸都使用該表格的公差

【產品相關經驗－需求】 1. 你通常會從哪邊接到產品需求？ 2. 接到需求後，你會怎麼處理？ 3. 你怎麼面對需求的變動或模糊不清？ 4. 確認需求可實作後，你會怎麼開規格？ 5. 如果你認為該需求不能做或不必要做，你會怎麼樣拒絕需求端？ 【產品相關經驗－時程、優先序】 1. 你會怎麼幫需求排出優先順序？ 2. 你會如何確保團隊進度能跟上時程？ 3. 你是否有在時程內，達到開發某功能的經驗？ 4. 承上，你是否有未在預計時程內，達到開發某功能的經驗？ 5. 你有跟敏捷開發相關的經歷嗎？ 6. 承上，若有，請介紹一下你們的敏捷開發流程與優缺點 7. 承上，若沒有，那為什麼你的現職 / 上一間公司不跑敏捷開發？ 【產品相關經驗－優化、開發經驗】 1. 你會如何找出產品上需優化的部分？ 2. 你有哪些優化產品的經驗？ 3. 目前產品的功能中，有哪些是由你自己想到並發起，最後再落地實作的？ 4. 在開發或優化產品功能的過程中，你有哪些滿意的經驗？ 5. 承上，有哪些不滿意的經驗？ 【產品相關經驗：數據、評估、驗收】 1. 你覺得一個好的產品要具備什麼條件？ 2. 你是否有運用數據作出決策的經驗？ 3. 你會如何驗證產品或功能的成效？ 看更多面試精華題>>https://blog.104.com.tw/product-manager-interview-questions/

【前言】 本月開始進行AUTOCAD在機械製圖上的應用。 前幾篇先介紹設定機械製圖需要的環境，包含圖層、線型、圖框、標註等等 AUTOCAD預設的內容都不符合CNS標準，但是AUTOCAD強大的功能可以調整內部許多的參數，我們會來教學該來如何挑整 再來介紹基本的投影法，教學如何使用2D的功能但也可以繪製有立體感的等角圖 最後就是實際拿一些範例來進行機械製圖 那我們開始吧！ 【學習目標】 1. 了解CNS機械製圖的規範 2. 了解如何調整AUTOCAD使其符合CNS機械製圖的規範 【基本知識】 CNS機械製圖規範：https://www.cnsonline.com.tw/ (在該網頁上的搜尋搜尋”製圖”即可找到) CNS是中華民國所採用的國家標準，在這裡一個專業的機械製圖人員，出圖都會符合這些規範。 在CNS規範中 對線型有粗中細，這三種規範，針對不同的狀況要使用不同的粗細，一般而言，輪廓線使用粗線、虛線使用中線，而標註線、中心線、折斷線等假想線使用細線，依照圖紙大小和線條多寡有不同的粗細可以選擇，通常最常用的是粗0.5mm、中0.35mm和細0.18mm這一組。 CNS對線型也有規定其標準，線型有實線、虛線、一點鍊線、兩點鍊線等 線型在實務上通常藉由圖層去設定，只要在圖層設定好，切換到該圖層就能畫出指定的線形，而粗細雖然也能用此方法，但實務上大都只在最後出圖階段進行設定 以下開始教學方法 【正式教學】 ＊操作圖文細節請見簡報 簡報連結：https://reurl.cc/AR9vnd 【問題】 Q1:如果不按照CNS出圖會發生甚麼事情? 如果被看圖的人發現，會覺得這個繪圖員也太不專業了，會大幅降低你公司的形象。 好……說真的……這個要看你在哪間公司，哪個部門，哪個主管，如果公司管不嚴的話，製圖員畫出來的圖都以現場人員看得懂為最高標準，如果出圖有要經過主管審圖，就是看主管要不要去抓你的毛病。不過我也遇過主管壓根不審圖，所以就算不照這個標準畫也沒關係，除非廠商看不懂你的圖，但基本上只用預設的設定來畫圖，也不至於看不懂，甚至可能不會被發現，除非是受過專業訓練的製圖員。 另外除了CNS標準，其實在台灣這裡有很多公司也會採用JIS(日本標準)繪圖，還有CNS和JIS混用的情況，在後面介紹標註時會提到 不過一般來說，大多數機械廠的前輩老早就設定好所有製圖的環境，照用就好。 但你也有可能剛好是開國元老……

本書適用『機械、建築、土木、室內設計、模具、電機電子、工業設計』...等多種領域，完整而詳實的AutoCAD 2021功能介紹範例解析 【 書籍特色 】 ★超級寶典→最精彩＆豐富的AutoCAD 2021 3D特訓教材，範例充沛、力求完美 ★讓初學者→紮紮實實的學好AutoCAD 2021 3D應用，靈活發揮於設計＆繪圖上 ★讓熟手們→迅速有效的熟悉AutoCAD 2021 3D應用，大大的提昇效率與品質 ★讓講師們→更加精確的掌握AutoCAD 2021 3D技巧，讓教學上得心應手，更上一層樓 ★所有讀者→通過AutoCAD 3D技能檢定，邁向『AutoCAD 3D高手列車』 ★疑難雜症→歡迎到www.facebook.com/autocad8899教學網來充電、練功與分享 ★線上教學→歡迎加入最物超所值的AutoCAD 3D教學https://hahow.in/cr/autocad-3d 【 精華重點 】 第一篇 AutoCAD 2021 3D 特訓精華 ◎踏出3D關鍵的第一步 ◎快速掌握基本3D與觀測顯示與查詢 ◎輕鬆掌握UCS座標系統 ◎3D實體塑型 ◎3D重要編修工具 ◎3D新網面塑型 ◎3D曲面塑型 ◎輕鬆掌握3D配置與出圖 ◎三視圖立體圖互轉與基準、剖面與詳圖 ◎輕鬆掌握3D透視、相機與動畫 ◎掌握3D尺寸標註技巧 ◎輕鬆掌握彩現關鍵技巧 ◎輕鬆掌握材料與光源關鍵技巧 ◎影像控制與活用技巧 ◎輕鬆掌握視覺型式與3D導覽 第二篇 精選3D基礎教學 第三篇 精選3D實力挑戰 第四篇 精選3D生活用品 第五篇 精選AutoCAD技能檢定試題 看更多書籍介紹: http://books.gotop.com.tw/v_AEY042200

老闆，你是不是經營公司虧損也累了？ 最近滑到台南一位老闆的貼文，感觸很深。他說自己非常努力，店裡卻總是賺不到錢，讓人看了真的很心疼。其實，這可能是很多老闆共同的心聲：「我明明這麼拼，為什麼業績還是卡關？」問題往往不是你不夠努力，而是我們可能不小心踩到了一些經營上的「坑」。想跟所有正在打拼的老SAY（老闆）們分享，看看你中了幾個？ 10個讓老闆開公司「白忙一場」虧損的致命錯誤： 1.把「營收」當「利潤」？ 看到月營收破百萬好開心，但扣掉店租、薪水、貨款、稅金... 口袋還剩多少？賺錢看的是「淨利」，看錯數字，公司就像開在錯誤的導航上。 2.團隊人多，但沒戰力？ 剛賺一點就急著請人，結果固定支出爆炸，現金流超緊張。團隊貴在精，不在多，每個夥伴都該是能打仗的即戰力！ 3.對「經營數字」很無感？ 問你毛利率、客單價、回購率... 你都答不出來？那經營就像蒙著眼睛開車，風險太高了！數據不是冰冷的，它是你的儀表板。 4.廣告費花得像潑水，卻聽不到響聲？ 廣告是投資，不是樂透。最怕沒策略就亂砸錢，沒追蹤成效，錢花完只剩下心痛。關鍵在於「花對地方」，讓每一分錢幫你帶回更多錢。 5.客人像過客，來一次就不見？ 花大錢開發新客，卻忘了照顧好舊客？真正的金礦是「回頭客」！沒有讓客人想一來再來的誘因，等於一直在幫別人養客人。 6.商品很好，但「沒記憶點」？ 「你的東西跟別人有什麼不一樣？」如果連你自己都答不出來，客人為什麼非選你不可？沒有「差異化」，就只能陷入價格戰的泥沼。 7.行銷只憑「感覺」做事？ 今天想社群發文就發文，明天想促銷就促銷？有效的行銷是設計一條「從認識你→信任你→買單」的順暢路線，不是單點的煙火秀。 8.老闆事必躬親，把自己累死？ 你是不是店裡最忙的人？每天都在救火、處理雜事，卻沒時間思考「下一步該怎麼走」？老闆的工作是建立系統，不是當超級員工。 9.只會「降價」，不敢「漲價」？ 「隔壁降5元，我就降10元！」這種低價競爭，最後只會殺光自己的利潤，犧牲品質，也留不住好人才。價值，才能支撐價格。 10.遇到問題，習慣自己硬扛？ 身在局中，很難看清全局。很多老闆習慣單打獨鬥，結果在同一個地方繞圈子、反覆試錯。有時候，外部專業的「軍師」或教練，一句話就能點醒你，讓你少走好幾年的冤枉路。 看完這10點，是不是心有戚戚焉？ 別擔心，這些問題都有解方！你不是孤單的。 最重要的是先「意識到問題」，然後「找對方法」去解決。 如果你想跳脫這種「很努力卻沒賺錢」的惡性循環， 誠摯邀請你加入我們的LINE社群，這裡有一群跟你一樣想把生意做好的老闆，大家一起學習、一起成長！

斜槓原來不容易，不是想就可以，還要有機緣、機會。 最重要的事， 我發現是面對事情的態度與心態。 一起想一想，你有沒有創造職涯更多可能的機會… … 。 我的斜槓人生——從記者、飯店副總到就業服務乙級講師 人生的每個轉折，都是一次成長的契機。 從新聞記者到飯店業副總，如今我成為 就業服務乙級講師，這段職涯轉變，讓我深刻體會到：職業並非一成不變，勇敢跨界，才能創造更多可能性！ 💡 就業服務乙級講師：將經驗轉化為專業，助人職涯發展 如今，我選擇成為一名 就業服務乙級講師，不僅是因為熱愛學習，更是希望幫助更多人找到職涯方向，順利通過考試，提升職場競爭力！ 🚀 從新聞、飯店到職涯培訓，這段旅程讓我收穫更多！ ✔ 專業證照：考取就業服務乙級，為職涯發展增添籌碼。 ✔ 多元技能：結合媒體、管理、職場培訓，打造最實用的學習模式。 ✔ 副業變現：透過知識變現，開創更靈活的收入模式。 📌 你的職涯，不應只有一條路！ 我用自身經驗證明，跨領域學習與轉型，不僅可能，還能開創更廣闊的未來。現在的我，透過 超神記憶攻略，幫助學員掌握就業服務乙級重點，快速通過考試！ 🚀 機會，從來不會主動找上你 原本的我，也曾以為只要夠努力，機會自然會來敲門。但後來我發現，機會只會留給準備好的人。不管是在新聞界、飯店業，還是現在的 就業服務乙級講師，每一次轉折，都是因為我選擇 主動出擊，創造自己的可能性！ 💡 機會 = 準備 + 行動 ✔ 累積實力：沒有足夠的專業能力，機會來了也抓不住。 ✔ 拓展人脈：你的貴人，往往來自你過去的積累與付出。 ✔ 敢於嘗試：別等到100%準備好才行動，因為機會不會等你。 🌟 從新聞記者到飯店副總，再到就業服務乙級講師，每一段旅程，我都在思考：如何讓自己站上更高的舞台？如何創造更多可能？ 📌 如果你覺得人生的路很難走，那是因為你還沒開始主動創造機會！ 🔹 你想提升職場競爭力嗎？那就先投資自己！ 🔹 你想開創副業嗎？那就開始行動，不要只是想！ 機會不是等來的，而是靠 你自己創造出來的。現在的你，準備好迎接更多可能了嗎？ 如果你也想突破現狀，為自己開創新機會，就讓我們一起努力，迎接更美好的職涯發展！