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※專家與教師共同執筆 由OCJP（原SCJP）與MTA Java認證講師、科技大學教授程式設計教師共同編著，針對初學者學習程式設計所編寫的入門教材。 ※程式設計的技能養成 內容兼具理論與實務、範例操作皆以圖示表示。由書中範例說明、問題分析、程式架構解說，訓練初學者邏輯思考、解決問題能力，使初學者輕鬆進入Java程式設計的殿堂。 ※OCJP觀念與實例導入 內文融入OCJP觀念，除資料庫、Swing視窗應用程式與專題的章節之外，所有章節提供OCJP與MTA Java認證具代表性的試題演練，訓練初學者考取OCJP與MTA Java認證的基本素養。 ※豐富內容與實務應用 本書注重在Java程式設計基本流程、陣列、Java 10型別推論、物件導向程式設計、介面與泛型、多執行緒、例外處理、檔案I/O、Swing視窗應用程式、事件處理、JDBC資料庫程式設計、Lambda運算式與專題實作。每個單元由淺入深，循序漸進、範例貼近日常生活，讓初學者學以致用。 ※遊戲資料庫專題實作 在PDF檔電子書中，介紹了拉霸遊戲與記憶大考驗兩個專題，帶您進入實作專題的領域，進而擁有設計專題的完整體驗。 https://www.tenlong.com.tw/products/9789865022686?list_name=srh

藝術設計所畢業的樂樂，是一位品牌設計師。是什麼原因讓她在點滿設計領域技能後，決定裸辭空下十個月的時間轉職前端工程師？恭喜樂樂近期成功轉職前端工程師，並獲得 Vue 直播班獎學金，一起來看看她的心得分享！ Q1：為什麼會想轉職前端工程師？ 樂樂：我本身很喜歡動態網站，覺得很酷！但在前公司（公關公司），行銷時程都非常的趕，加上工程師人員少，所以常常是我們設計師直接出手機版、Ｗeb 各一張圖，讓工程師整頁貼上去。我覺得這樣蠻可惜的，因為在準備的過程中，時常會有一些很不錯的點子，卻無法實踐在網頁上。 後來也覺得一直做設計有點無聊，想說趁年輕想多學一些 😆。壓倒駱駝的最後一根稻草是因為經濟上的考量，設計師的薪水有些停滯，雖然我後來也有學一些行銷，但成長幅度感覺不大，綜合以上原因，我決定辭職專心準備轉職學習。 Q2：準備轉職學習，有遇到什麼困難嗎？ 樂樂：我算是有計劃轉職，大概在裸辭前兩年就有在準備，包含存錢、規劃等等。也很感謝家人也支持我，讓我不用煩惱三餐，只需要全心全意地準備轉職。我能持續這十個月，除了有一群擁有共同目標的組員以外，也很感謝六角學院的老師、助教們支持與陪伴。 但老實說我的學習之路並不是那麼順，後來決定裸辭報名切版直播班，是我第四次重新學 HTML／CSS，你沒聽錯是四次。之前在職學習，很常因為工作較忙而中斷，也有遇過不適合自己的學習教材，造成吸收進度、效率緩慢。 Q3：十個月的轉職學習計畫，是如何安排的呢？ 樂樂：我大概是五月辭職，那時候有先自學一個月的影音課，但學習速度很慢，學了一個月才稍微懂 HTML／CSS。後來剛好看到六角的廣告，也有參加洧杰校長的線上說明會，覺得課程安排我蠻有興趣、校長也蠻有趣的 😂，所以就決定報名 網頁切版直播班，後來也依序完成 JavaScript 工程師養成直播班 → Vue 作品實戰班。 時間上的安排，因為我是全職學習，所以前期每天會安排 8 小時以上，但到後來 JS、Vue 直播班加上專題開發，每天應該有到 10~12 小時。 Q4：在 切版、JS、Vue 直播班中，有沒有印象深刻的地方？ 樂樂：這邊可以分別來分享： 🙌 網頁切版直播班 我覺得這是 CP 值最高的一門課！有超多作業，來扎實磨練切版速度。除了課程以外，我也特別很喜歡六角安排的每日任務和助教，助教真的是支持我一路走來很重要的一環，不管我的問題是什麼，甚至我根本搞不懂自己的問題是什麼，只能盡量用文字來說明，他們都非常有耐心、抽絲剝繭的去了解我卡關的地方，並清楚的回覆我。我也很常收到助教的鼓勵，讓我覺得可以繼續走下去，超級暖心～ 🙌 JavaScript 工程師養成直播班 我覺得穎旻老師課程基礎概念講解蠻清楚的。但最讓我痛苦的是「每週刷題」，沒想到這麼難，刷一題可以三、四天還刷不出來，就算看解答也未必看得懂。再加上我當時是放棄專題、專心學 JS，所以就感覺壓力蠻大的 🥹 不過，還好有一群從切版直播班就認識的組員，創了一個學習群組「我盯著你」，大家可以在裡面互相打卡、打氣，彼此也能互相參考學習方法和計畫。 還有老師常說的：「六角學院不會放棄我們，所以有不懂的就盡量問。」所以我也就養成了遇到問題不逃避，努力解決的好習慣。 🙌 Vue 作品實戰班 我蠻想挑戰「三方角色設計的網站」，一直在想可以做什麼樣的專案主題，符合三方設計（消費者、廠商上架、後台總管理者），也有足夠的亮點。我在切版和 Vue 直播班專題中，剛好都負責組長的角色，也很感謝組員的信任和互相幫助，最後雖然我們最後沒有完成到 100％，但一路上遇到困難很累、很趕，我們都沒有放棄。 Q5：歷經十個月的轉職學習，也還持續進修中，有什麼話想對自己說？ 樂樂：這十個月的轉職學習，幾乎沒有休息，我真的覺得這是我人生中最拚的一段時間！作業也都很努力的準時繳交並修改完成。 好幾次也想過放棄，覺得自己沒有天份，但受到洧杰老師的啟發和影響，我每天花很多時間去學習、調整心態。轉職學習不容易，也覺得自己真的是盡全力了。 之前當設計師也會想要往上爬，但一直找不到適合自己的方法、資源、社群。我覺得六角真的提供了一個很好的學習社群，讓同學、學長姐可以拉著我們，大家互相成長。 我也有看到洧杰老師對 Junior、Senior 同學做的苦心，真心覺得他是一個非常棒的人！😆 Q6：對六角學院講師、課程有什麼感覺？ 樂樂：老師在上課的時候，對於同學五花八門的問題都能蠻快反應，也能很快抓到學生的問題在哪裡。最重要的是，很願意耐心的重新講一次，如果你還是不懂，他們也會用不同的方式來說明，真的有做到「只要你不放棄，六角學院就不會放棄你」。 我覺得直播課的氛圍很不錯，聽不懂也可以直接問。答錯問題的時候，老師也很願意為了少數同學解答或關心卡關的地方（有時候我就是那個回答錯的同學 😆）但這也是直播課的優點，因為別人的問題很可能也是你的問題，老師也很常加碼，讓我覺得很讚！ Q7：給學弟妹的話 樂樂： 我覺得很重要的是：你對程式有沒有熱忱 和 個人特質。 幾次面試下來，我感覺很深刻，每間公司都超級吃個人特質。 偷偷說，其實我面試的筆試成績沒有很理想，但最後還是有拿到兩間的 offer。後來我詢問主管才知道，原來是因為，他們有看到我的決心，也蠻喜歡我的個人特質。尤其是因為我從頭學習程式四次都沒有放棄，這個毅力正是公司希望 Junior 工程師所具備的特質態度。所以如何在面試中展現你的個人特質，並提供充分的理由、作品來證明自己，這是非常重要的！

你是一名 UI/UX 工程師嗎？是否在面對繁瑣的網頁元件設計與開發時感到壓力？v0 AI 工具將徹底改變你的工作方式。透過這款生成式 AI 工具，你可以輕鬆地將設計概念轉化為代碼，節省時間並提升效率，讓你專注於更具創意的工作。 在現代網頁設計與開發中，UI/UX 工程師的工作變得愈加重要，但同時也更具挑戰性。傳統的開發流程中，從設計到編碼，每一個步驟都需要精心打磨，這不僅費時，還可能出現溝通不順、實現困難等問題。這時，一個強大的 AI 工具便成了救星。Vercel 的 v0 AI 正是為了解決這些痛點而誕生。 ▍v0 AI 是什麼？ v0 是由 Vercel 推出的一款生成式 AI 工具，專門為 UI/UX 工程師設計。它能根據你的文字描述自動生成對應的網頁 UI 元件，並生成包含 React、Tailwind CSS 和 Shadcn UI 等現代前端技術的代碼。對於那些想要快速搭建網站或者進行原型設計的人來說，這無疑是一個革命性的工具。 ▍如何使用 v0 AI？ v0 AI 的工作原理相當簡單，但功能強大。首先，用戶只需輸入簡單的文字提示，描述他們需要的 UI 元件，如「一個簡單的聯絡表單」或「帶有暗模式的首頁橫幅」。隨後，v0 會根據這些描述，自動生成多個 UI 元件的代碼選項。用戶可以從這些選項中挑選最符合需求的一個，並且可以在此基礎上進行進一步的修改和優化。 這個過程大大簡化了 UI/UX 工程師的工作，使得即便是對於非技術背景的人員，也能輕鬆上手，從而加快設計與開發的整體流程。更重要的是，這款工具生成的代碼是基於現代前端框架的，因此與現有的技術棧無縫兼容。 ▍v0 AI 的優勢 ● 節省時間和精力：過去需要耗費大量時間設計和編寫代碼的部分，現在只需簡單描述，即可由 v0 AI 自動完成，這讓工程師可以將更多精力投入到創意設計和優化上。 ● 提高效率：v0 AI 能夠根據文字提示自動生成多個選項，讓 UI/UX 工程師可以快速篩選出最合適的解決方案，避免了反覆修改的麻煩。 ● 降低技術門檻：對於非技術背景的設計師來說，v0 AI 提供了一個友好的介面，讓他們無需深入理解代碼，就能輕鬆完成設計工作。 ● 現代技術支持：v0 生成的代碼基於 React、Tailwind CSS 和 Shadcn UI 等現代前端技術，確保生成的元件能夠與現有項目完美整合，無需額外的調整。 ▍v0 AI 的方案與費用 v0 AI 目前提供了兩種方案：免費版與付費版。免費版每月提供 200 個生成點數，適合小型項目或偶爾使用的用戶。付費版則每月提供 5000 個生成點數，月費為 20 美元，適合需要頻繁使用的專業設計師或開發團隊。 對於需要更高生成量或進階功能的用戶，付費方案無疑更具吸引力，因為它不僅提供更多的生成點數，還可能包括未來的高級功能更新和技術支持。 ▍v0 AI 的應用場景 不論你是剛入門的 UI/UX 工程師，還是經驗豐富的開發者，v0 AI 都能為你提供便利。對於初學者來說，它是一個學習和實踐設計概念的好幫手；而對於專業人士，它則是提升生產力的利器，幫助你在短時間內完成高質量的網頁設計。 此外，v0 還非常適合快速迭代和原型設計。在項目的早期階段，設計師可以通過 v0 快速生成多種設計方案，並與團隊進行討論和修改，最終選擇最佳方案進行深入開發。 v0 AI 的出現，為 UI/UX 工程師以及整個設計開發領域帶來了新的可能性。透過這款工具，你可以更快速、更有效率地完成網頁設計，並在設計過程中保持高度的靈活性。不論你的需求是什麼，v0 都能提供合適的解決方案，幫助你輕鬆應對各種挑戰。如果你還沒有試過這款工具，現在就是最佳的時機。 ➤ 立即使用：https://v0.dev/ ➤ 歡迎在104學習精靈關注【AI趨勢報－科技愛好者的產地】獲得更多科技新知！

【遇到問題】 前輩您好，我之前是在製造業擔任包裝工程師，有將近3年多的經歷，其中有過好幾個專案執行的經驗，專案也有順利完成，並且結果讓長官滿意，但我這些如果只是要靠面試時去表達，很難真正讓面試官了解我的表現，我該怎麼做 另外我想要轉到半導體產業，接觸的項目與之前落差蠻大的，也會擔心對方會認為我不適合，有其他加分的方法嗎？ -------------------------------------------------------------- 【建議作法】 以個人自己的經驗，最直觀且強而有力的自我介紹，就是製作自己的【成果介紹履歷】Power Point檔案，雖然一般求職網站的履歷中已經把個人的訊息紀錄表達很詳細，但很多面試官其實並不一定會很認真去看履歷內容，甚至很多附件也不一定會去點開，所以透過自己的【成果介紹履歷】檔案，這樣在面試時才能有效快速地去呈現自己的優秀表現。 再來在面對轉職時，確實都會遇到工作經驗無法延續累積的問題，但您還是可以透過【成果介紹履歷】，讓面試官清楚了解您在前一家公司的能力，並且還能夠透過說明去引導面試官，您後續會如何把這些能力應用到這份工作中。透過這種【在未被錄取前，就已經在想著如何幫助公司】的思維前提下，基本上都能正確去回應面試官相關的答覆。 同時也補充【成果介紹履歷】應該要有的幾個資料內容。 1. 針對個人個性、專業技能、證照等介紹 首先可以先用1~2頁簡單說明個人的基礎背景、擁有的技能，讓主管對您的能力及個性上有一定程度的認識。 2. 針對您之前工作的內容，以及所學的專業進行介紹 很多時候隔行如隔山，就如同一開始提到的，要讓主管了解到您的價值，首先就要讓主管了解您的工作內容有哪些，透過基本的產業介紹＋工作說明，可以讓主管對您的工作有更深一步的了解，也才能夠點出後續的話題。 3. 針對前份工作中，所做出的成果資料，以及您預計可以套用到這份工作的相關項目 當主管了解到您之前的工作內容後，就可以進而透過圖表+數字化去描述您完成的工作成績，幫公司增加的經濟效益，且其效益盡量以【節省多少錢/年】的方式去呈現，讓主管更直接清楚得知您的價值有多少，也有助於後續提升薪資的水準。 4. 工作外補充個人表現 最後，除了工作以外的描述，您也可以加入目前個人額外學習的項目，例如是增加【語言能力】、【文書作業能力】、學習【管理能力】、【特殊表現等】，目的是為了讓主管了解到您不僅在工作上是有相當的表現外，在工作外還是持續的去精進自己，這都是主管很希望了解的。 所以簡單來說【成果介紹履歷】就等同於您的能力介紹，可以很快速的讓人了解到您背後的訊息，而且這份資料會隨著您的能力累積越來越完全，同時您也可以在任何職場相關的場合去使用這份資料，相信這樣您的求職資源就不會只侷限在一般的求職網站上，而是能夠展開到所有能夠表現自己的舞台上，以上建議供您參考。 文章連結：https://pse.is/4as4a7 -------------------------------------------------------------- 【相關文章】 【面試-14】簡報製作好但卻講的很卡，該如何練習口說表達？ https://pse.is/43cycp 【面試-16】問到自我期許與未來規劃，要怎麼回答才會比較好？ https://pse.is/47s8hk 【面試-21】面試到最後，問題也問完了，該怎麼結束會比較好？ https://pse.is/4a2qwv 【面試-23】個性容易緊張，導致面試常常吃螺絲，該怎麼改善？ https://pse.is/49tker 【面試-24】面試被問說覺得公司為什麼要錄用你？該怎麼回答？ https://pse.is/49uptb 【面試-25】忙碌中面試電話來的太臨時，答的不好還有機會嗎？ https://pse.is/4ajdkl 【面試-26】面試官要求脫口罩，可能有染疫風險，可以拒絕嗎？ https://pse.is/49pw9x

「《深入淺出Go》對於只想能所學即所用，而不想在無止盡的語法與技術細節中掙扎的我們真是恰到好處。只需要付出一點心力，就算你工作的主力是其他程式語言，依然能在這本書中學到不少相當受用的新知。」 Peter Cooper Golang Weekly編輯 你將從本書學到什麼？ Go讓打造出精簡、可信及有效率的軟體變得簡單，而這本書讓程式設計者能夠輕鬆上手。Go是針對高效能網路應用及多執行緒所設計的，可以如同Python及JavaScript這樣的程式語言易於閱讀和使用。透過這本書中的範例，你可以實地演練這個語言學習如何編寫Go的程式。最棒的是，你會了解初學Go應該知道的慣例及技巧。 本書為何如此與眾不同 我們認為你的時間寶貴，不應該浪費在與新概念周旋不下的窘境中。運用認知科學與學習理論的最新研究成果，精心建構出一段引發多重感知的學習體驗。《深入淺出Go》採取專為大腦運作而設計的豐富視覺化風格，而不是令你昏昏欲睡的冗贅敘述。 看更多書籍介紹: http://books.gotop.com.tw/v_A563

Erik 畢業於政大統計系，曾在金融業擔任 Data Science、RPA 自動化機器人以及 AI 人工智慧相關技術工作。看似與網頁開發沒有相關 ，為何會想轉職後端工程師呢？已經有豐富工作經驗的他，為何報名 Node.js 專題班？讓我們一起來看看他的學習歷程分享！ ✨學員背景介紹 Erik 會轉職是因為在前一份工作的專案中接觸到網站開發，進而對後端產生了濃厚的興趣，卻因工作內容大多為文件流程和 Python 教育相關工作，只有少數時間能投入網頁開發，於是讓 Erik 產生專職後端相關工作的念頭。 在轉職成後端工程師後，Erik 想要了解更多開發知識、學習新的程式語言和框架，為了實現這個目標，他在換工作之前選擇參加課程精進自己。 一開始 Erik 的目標明確，希望找的是在職學習、不用從零開始、更深入地了解後端開發、和有經驗工程師合作、能做 Side Project，在考慮過多家課程後，選擇參加 Node.js 專題班。 ✨學習歷程 - 學會時程規劃安排 有規劃是一件非常重要的事情，Erik 會與組員用 Notion 做好週回顧，規劃好學習進度，除了能從中了解自己的待辦進度，也能互相督促學習，讓學習進度不斷推進。除此之外，也會透過 GitHub 的 coding 圖，看到熱力圖累積越多越有成就感。 如果很常分心的話，可以用五秒法則，自己心裡倒數五四三二一後，就要開始專心，並在做完一個 feature 之後犒賞自己，建立成就感。 Erik 也分享，他很喜歡透過組織讀書會的方式，兩到三人一組，與成員共同分享書籍、論文的知識點，讓大家快速攝取知識。在 Node.js 專題班後，也養成了和工程師好友們一起唸書、寫程式的習慣，會自己練習 Side Project 或是一同組隊上這次的 TypeScript 訓練營。 ✨最喜歡 Node.js 專題班的 ＿＿ 在 Node.js 專題班中，Erik 最推薦的是「洧杰校長的影音課程」以及「Ray 助教的部落格」，影音課程是手把手一步一步帶你扎實學習後端知識；Ray 的部落格是個大神寶藏庫，每篇文章都有詳細的圖文教學，非常清楚，幫助非常非常多。 課程最後的成果發表會也令人印象深刻，Erik 覺得現在很難得可以有個舞台可讓大家展現自己的作品成果。 ✨這裡對教學充滿熱誠 Erik 在前一份工作中，因組織願景的需要，負責其他同仁 Python 相關技術教學。然而，他深刻的體會到自己對於教學的熱忱相對較少，更傾向於深耕自己的專業技能。這使他更加理解到教學所需的耐心和熱忱，並意識到這是一項相當具挑戰性的任務。 但 Erik 在參加六角學院的 Node.js 專題班後，對於教學有了不同的感受！他觀察到六角學院的老師和助教對於教學都充滿熱誠，願意分享知識並樂於回答各種程度的問題。這種熱忱讓他感受到，這些教育者真的想要幫助學生，並致力於讓更多人了解並投入這個行業。這樣的教學風格與經驗，讓 Erik 對於教學產生了一些新的想法和感受。 ✨求職歷程分享 Erik 認為，對於後端工程師而言，大部分公司的面試程序通常以刷題為主，因此強烈建議走後端路線的工程師一定要熟悉 easy 和 medium 的題目，刷題目的不在量多，在於你是否能有效解題。面試時，如果遇到問題，可以詢問面試官給些提示，但掌握基本的一些演算法技巧非常重要！ 在面試前做足準備，再次回顧整個專案任務目標、系統架構、 API 細節還有使用到哪些技術，同時準備一些提問，例如：對於 Python Web，存在不同的框架，你為什麼選擇這個框架？這個框架的優勢在哪裡？如果公司使用這個技術，你也可以解釋當時的時空背景和原因。舉例來說，Python Flask 中的 Blueprint 是做什麼用的？有機會的話可以找朋友進行模擬面試。 另外，網路上有很多後端求職的準備清單，Erik 建議平常沒事就要刷題，就像喝水一樣 XD 保持習慣性的學習和準備。這將有助於提高面試的表現和應對能力。 ✨給學弟妹的話 Erik：「我認為最重要的是擬定自己的目標，例如：如果你想成為後端的資深工程師或是 tech leader，就需要思考在成為這個角色之前，你需要掌握哪些技能，並希望逐一學習。在網路上可以找到很多工程師學習的路徑圖，可以當作參考範本。 此外，不需要對新技術感到焦慮，科技領域一直在不斷推陳出新，有很多新技術層出不窮。只要明白自己還沒學習過或者可能還沒有應用場景，就能夠釋放一些焦慮感。建議多去參加一些程式座談會，了解其他大神在做什麼，也可以加入一些相關社群去拓展自己的知識或人脈，有時候別人的問題也可能是自己的問題。同時，強烈推薦參與每年九月的鐵人賽，這是一個把自己所學貢獻給社群的好機會，而且重新回顧一次通常會有更深的了解。 去年參加 Node.js 專題班的經驗讓我感到非常充實，最後的成果出乎意料地豐碩！不要覺得自己辦不到，尤其在團隊作業中，大家都會互相幫忙，如果有問題，也有助教會協助，所以好好地加油，體會這趟旅程吧！

無程式設計經驗，想打好程式語言基礎的請進！ 利用下班後進修，建立與重要語法的學習及12項實作，可一步一步紮實打好基本功 課程明確目標就讓無經驗的你，可以迅速掌握以下基礎能力，立即上手，將所學實際運用在工作，並為深入商業數據分析，奠定紮實穩固的根基 適合對象 •不具備任何程式語言基礎的人 •需要與數據分析單位合作的管理、決策者 •對於程式語言有興趣者 課程時間：每周二、四 下班後 9天保證你學會Python及資料爬蟲 手刀報名👉https://bit.ly/3GtWbh6

113-1-I22 資訊安全防護實務 No.2 📜題目： 關於弱點掃描，下列敘述何者錯誤？ (A) 網路弱點掃描用在尋找網路環境中的脆弱點，舉凡開放的通訊埠及所代表之服務，其服務是否透過未經加密的進行傳輸，或服務未更新漏洞 (B) 應用程式弱點掃描主要針對特定應用程式（尤其是網頁伺服器及其資料庫）的程式及應用環境（例如： Apache版本漏洞），但主要是尋如 SQL注入、跨站腳本、敏感目錄外洩…等可被攻擊之漏洞 (C) 主機弱點掃描用在檢查個別主機的脆弱點，例如主機效能負載對外服務能力，或是識別主機防毒系統是否更新 (D) 常見工具，有 OWASP ZAP, OpenVAS, Nessus…等 ⚜️參考解答⚜️： 弱點掃描包括主機、網頁、程式原始碼及應用程式等弱點掃描，常見的做法是透過自動化的工具方式並引用相對應的弱點資料庫(如：CVE、OWASP Top 10...等)發現其脆弱點。 (A) (B) 敘述皆正確，(D) OWASP ZAP為網頁掃描工具、OpenVAS及Nessus皆為主機弱點掃描工具。 (C)的前半段敘述正確，惟標的的負仔情況、特定軟體更新情況敘述皆不正確 因此，答案為(C)

這篇文章就是要說明SCJP的好處，所以我只針對考SCJP做說明。 ‧找工作的基本底限 前面的說明，我們可以了解，有張證照證明自己的能力是很基本的一件事，所以SCJP可以算是找工作的基本。 ‧公司標案的資格 軟體公司去標政府的案子時，不可能叫底下的工程師全部一起出來互相比賽誰比較厲害。所以比哪家公司的證照較多，就成了很常見的狀況，想標Java案的公司，有SCJP較多的也會比較有說服，可以簡單的證明它們公司工程師的平均水準。 ‧當兵時的專長證明 當兵時，常會有挑選專長兵種的情形，有個專長證明，對於當兵時擔任較爽的位置也比較有機會。 ‧國際程式類證照中最好考的，也是最便宜的，也是考最少科的 國際程式證照中，較為有名的就是‧Net類跟Java類的，M$的科目數還是偏多，至少還是要兩、三科，如果要到一個水準以上的證照，四、五科考試科目是一定的。 M$一科的考試費用是80美金，所以基本的一科就要160、240美金，比較好的可能還要花到400美金，價格頗為驚人。 而目前台灣SCJP的價格還是5000(150美金)，國外的價格已經調整成200美金，相對於M$算是便宜，而且只要準備一科，算是比較好準備的考試了。 https://www.youtube.com/watch?v=eTXd89t8ngI&list=PLd3UqWTnYXOmx_J1774ukG_rvrpyWczm0

在這個瞬息萬變的職場世界裡，你是否常常感到惶恐不安？擔心自己哪天可能會被裁員、被淘汰？這種不安全感就像是一隻無形的大手，緊緊抓住我們的心，讓我們無法安心工作，也無法好好生活。但是，各位夥伴們，今天我們要來聊聊：工作的安定感，其實是可以靠自己來創造的！ ​ 讓我們先來看看小明的故事。 ​ 小明是一家科技公司的程式設計師，在公司已經待了五年。他的工作表現一直都很穩定，主管和同事也都挺喜歡他。但是最近，公司開始有了一些變動。新的技術不斷湧現，公司也開始引進一些年輕的新血。小明開始感到不安，他害怕自己的技能會被淘汰，擔心哪天公司可能會裁員。 ​ 每天上班，小明都戰戰兢兢的，深怕自己哪裡做得不夠好。他開始變得很敏感，同事間的一個眼神、一句話，都可能讓他胡思亂想一整天。晚上回到家，他也無法好好休息，腦子裡總是盤旋著各種可怕的情境。 ​ 這樣的日子過了一段時間，小明覺得自己快要崩潰了。他決定找他的好友阿華聊聊。阿華也是一名程式設計師，但是他總是給人一種從容不迫的感覺。 ​ 小明忍不住問：「阿華，你難道不擔心自己的工作會不保嗎？現在科技發展這麼快，我們的技能說不定哪天就過時了耶！」 ​ 阿華笑了笑，說：「當然會擔心啊，但是與其整天提心吊膽，不如想辦法增加自己的價值。」 ​ 小明一臉困惑：「增加自己的價值？怎麼增加？」 ​ 阿華耐心地解釋：「你看啊，工作的安定感，其實是來自於我們對自己能力的信心。如果我們能夠不斷學習新技能，保持自己的競爭力，那麼即使公司真的要裁員，我們也不用太擔心。因為我們隨時都有能力找到新的工作。」 ​ 小明若有所思地點點頭。 ​ 阿華接著分享了他的心得：「我的做法是這樣的。首先，我會定期關注業界的最新趨勢，了解市場上最熱門的技能是什麼。然後，我會利用下班時間或週末，自學這些新技能。」 ​ 「其次，我會主動接手一些挑戰性高的項目。這不僅能讓我學到新東西，還能讓公司看到我的價值。」 ​ 「再來，我會積極參與一些業界的交流活動，擴展人脈。你永遠不知道，什麼時候這些人脈會派上用場。」 ​ 「還有，我會定期整理自己的成果，更新履歷表。這樣做不僅能讓我隨時準備好找新工作，更重要的是，它能讓我清楚看到自己的進步，增加自信。」 ​ 「最後，我會培養一些工作以外的興趣和技能。這樣即使真的失業了，我也有其他的出路。」 ​ 小明聽完，恍然大悟：「原來是這樣啊！我一直以為只要做好分內的事就夠了，沒想到還有這麼多可以做的。」 ​ 阿華拍拍小明的肩膀：「沒錯，工作的安定感，真的要靠自己去創造。當你覺得自己隨時都可以找到新工作時，你就不會那麼害怕失去現在的工作了。」 ​ 從那天起，小明開始改變自己的心態和行動。他開始利用下班時間學習新的程式語言，主動接手一些具有挑戰性的專案。他還參加了幾個業界的研討會，認識了不少新朋友。 ​ 漸漸地，小明發現自己的能力真的提升了不少。他不再那麼害怕公司的變動，反而開始期待新的挑戰。更重要的是，他的主管也注意到了他的改變，給了他更多重要的任務。 ​ 半年後，公司果真進行了一次小規模的裁員。但是這次，小明並沒有感到恐慌。因為他知道，即使真的被裁員，他也有能力很快找到新的工作。而事實證明，公司也捨不得裁掉像小明這樣積極上進的員工。 ​ 小明的故事告訴我們，工作的安定感，真的是要靠自己去創造的。在這個瞬息萬變的時代，我們不能總是依賴公司來給我們安全感。相反的，我們應該不斷提升自己，讓自己成為「不可或缺」的人才。 ​ 以下是幾個小撇步，讓我們一起來打造屬於自己的工作安全感吧： ​ 1. 持續學習：隨時關注業界趨勢，學習新技能。記住，活到老，學到老！ 2. 拓展人脈：多參與業界活動，認識新朋友。你永遠不知道，誰會成為你未來的貴人。 3. 展現價值：主動接手挑戰性高的工作，讓公司看到你的潛力和價值。 4. 建立個人品牌：整理並展示你的專業成果，讓人一看就知道你的實力。 5. 培養多元興趣：除了工作技能，也要發展其他興趣。這不僅能讓生活更加豐富，也能成為你的第二專長。 ​ 記住，真正的工作安全感，不是來自於一份穩定的工作，而是來自於你隨時都能找到工作的能力。當你對自己的能力有信心時，你就不會害怕失去現在的工作，因為你知道，機會永遠是留給準備好的人。 ​ 所以，親愛的各位，與其整天擔心工作不保，不如花時間好好充實自己。讓我們一起努力，成為職場上的「鐵壁」，打造屬於自己的安全感吧！無論外在環境如何變化，只要我們不斷進步，就永遠立於不敗之地。加油，你一定行的！

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