電子化商業模式興起改變了各種經濟行為，企業勢必因應時代的潮流，建立以網路為基礎的新商業模式，如此才能提高競爭優勢降低經營成本，在這個微利時代裡繼續成長。推動企業電子化的前提，必須要有充足的人才，目前國內這方面的人才供給 與需求仍有一段差距，企業主在投資企業電子化軟硬體的同時，也同時深感人才的欠缺。為解決專業人才不足的窘困，財團法人中華民國電腦技能基金會，舉辦「企業電子化人才能力(E-Enterprise Expert Certification，簡稱EEC)鑑定」，遴聘專業領域命題委員，針對目前業界所需之能力，命製各類別試題，來進行評鑑及篩選，以提供企業界更多優秀人才。