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愛喝咖啡的Roger
獵才顧問 Recruitment Consultant
12/12 11:14
【面試中被問「目前手上有幾個offer」時的應對策略 🤔💼】
【面試中被問「目前手上有幾個offer」時的應對策略 🤔💼】
在 #104職涯診所 中,這個問題常被提及,被問到這個問題的確讓人頭疼不已!簡直就像女友問你「過去談過幾個戀愛?」一樣棘手。以下是針對不同性格的人提供的回答策略,幫助你在面試中輕鬆應對。🌟👔
#面試技巧 #職場智慧 #自信應對
1. 老實的人 🗣️
如果你是性格直率的人,坦誠回答是最自然的方式。如果手上沒有 offer,可以說:「目前還在面試的階段,我更在意找到最適合的機會。」這樣的回答率直卻不失高雅,還能表現出你的主動性和對此次機會的重視。如果手上有其他 offer,可以分享一兩個主要的選擇,強調這些選擇之間的共同吸引點,而不必逐一說明公司名字及每個 offer 的細節。
#誠實面試 #職場直率 #求職策略
2. 滑頭的人 🤓
喜歡巧妙地迴避問題的人,可以選擇轉移焦點,比如:「我現在主要專注在貴公司這個機會上,因為這個職位和我的職涯目標非常契合。」這樣的回答既不正面回應問題,又表達了對該公司的興趣。
#巧妙應對 #專注機會 #職場技巧
3. 說謊臉紅的人 😳
如果您是說謊臉紅的人,硬要學滑頭或說謊方式,聰明的主管細問下去一定會被拆穿,這樣反而不好。不建議編造不存在的 offer,可以選擇模糊地回答:「有一些潛在的機會,但我正在謹慎評估。」或將重點轉回到當前的面試中。「對我來說,找到最適合我的公司才是最重要的,因此我非常重視這次面試機會,而且我非常欣賞貴公司提供的發展空間和團隊氛圍。」
#謹慎回答 #誠實求職 #面試誠信
4. 聰明的人 🤔
機智的人可以用類似幽默的方式回應:「和這個機會一比,其他的 offer 都缺乏吸引力,我相信這裡會是我最好的選擇。」這個回答在表達興趣的同時,也帶有讓面試官一笑的輕鬆感。
#幽默應對 #機智面試 #輕鬆職場
無論採取哪種方式,最重要的是保持自信和真誠。我的建議是:您是什麼人就扮演什麼角色,說什麼話。面試官其實想聽的是你的判斷力和對自身價值的認知,所以選擇一個符合自己性格的方式作答,才能讓對方看到真實和真誠的你。希望這些建議能幫助大家,讓你的面試過程不卡卡!加油!💪✨
#自信面試 #真誠表現 #職場成長
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由超過10000小時實戰經驗的獵才顧問主持, 紀錄求職、履歷、面試、抉擇offer 的注意事項, 協助如何求職、轉職、升遷、面試。 #求職 #面試 #找方向 #找工作
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