暢銷小說《鳳凰專案》姊妹作,主角梅克辛致力建立一個充滿活力的學習型組織,重新點燃人們心中的創新之火,同時和根深蒂固的階級制度抗爭,挑戰對風險避之唯恐不及的傳統秩序,因為她知道,在這個充滿不確定性的時代中,唯有適者才能生存,方能把握前所未有的機遇。
《獨角獸專案》邀請讀者重返無極限零件公司的殘酷世界。無極限零件公司正處於失敗邊緣,極有可能是零售末日的下一個受害者。所有人生存的一線希望都寄託於「鳳凰專案」,但這項專案似乎也災難重重,前途未卜。
身為全公司數一數二傑出的工程師,梅克辛不明不白地成為薪酬核算系統故障的替罪羔羊,被流放到多災多難的鳳凰專案。到了那裡,她發現開發團隊面臨龐大的交付壓力,被恐懼和怪罪的組織文化深深籠罩,遭受將近十年的冷落忽視,背負沈重的技術債。梅克辛努力創造技術卓越,對抗迷霧重重的官僚主義和軟體架構,在這種令人困惑的架構中,即便想做出最微小的改動也困難重重,甚至會導致災難性後果和互相指責。
鳳凰專案未能兌現其目標之際,在神秘反抗軍的幫助下,梅克辛開始採取行動拯救公司。她必須找出推翻現有秩序的方法,幫助開發人員高效工作,為技術組織找回快樂,好讓無極限零件公司能在破壞式創新的數位時代中佔有一席之地,在市場中贏得勝利。
梅克辛以「五大理念」為核心精神,致力打造獨角獸專案,改善公司業務和技術開發的合作方式。反抗軍號召整個組織運用大數據,全力執行他們的巧妙計畫,但他們的東奔西走究竟能否拯救梅克辛和無極限零件公司?
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