104學習
【職場問題】同事常喜歡假傳聖旨，又愛挖陷阱下套，該怎麼辦？
職場陷阱要如何避免呢？相信很多人工作上都會遇到類似的狀況，或許就是職場的常態，避也避不掉，因此，職場前輩多建議直向面對。
#積極掃除職場陷阱
其中最重要的一點是盡量避免「一對一接觸」，以免「死無對證」，畢竟防人之心不可無。
若無法避免，則在對方傳達訊息後，用文字紀錄轉寄給對方，並且副本給相關的同事或主管，將事情透明公開，信件中可以表示「怕剛才接收的訊息有誤，因此整理好請幫忙再確認一遍，若有漏寄或錯誤之處，請再回覆指教」之類的；若對傳達的內容有疑問或要再確認，也可以在信中表達「回來思考過發現某個部分可能有問題」再跟對方確認。
不要怕麻煩或便宜行事，因為在某些情況下，對方應該也是挑軟柿子吃，只要表現出認真應對與要求，就能避過更多對方的陷阱。此外，在正常的溝通狀況下，前輩也表示通常口語轉達的方式必定會有遺漏，所以再確認並留下紀錄，是很正常的喔。
#加強心理素質，謠言止於智者
此外，職場前輩還表示要加強自己個人的內心素質，要給予自己信心，不要被小人打擊，只要自己行得正，不要去理會流言，以免影響工作情緒，當把事情做好後，謠言會不攻自破，而且其他同事有眼睛可以看到真相，也有智慧能判斷。
大家是否也有其他職涯、職場的問題呢？歡迎到【104職涯診所】找前輩發問喔➡
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