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陳瑞麟

資安長

2023/12/24

熱忱的火花─一個來自聖誕夜的祝福

熱忱的火花

小陳在前公司服務時，最常夢到的情境是：「一個大太陽的午後，在屏東的內埔，拿著一袋橘子，在公園的長椅上，坐著吃橘子」

而在還沒進前公司，在大專院校兼任時，那時一直夢想著，帶著一台筆記型電腦，在咖啡廳寫書，一邊聽音樂，一邊寫作。

結果在小陳創業後三年的今天，二個願望都達成了，現在小陳的新書已經快要第八刷，而辦公室的外面有一條小河，真的有長椅，也有水果店。

往日無慮，必有近憂。小陳前二天去育達高職面試資訊科技的兼任教師，備課很順利，試教也還好。但是回到家小陳一直在想一個問題，資訊科技這個科目，會是高職一年級的重點科目，教師需要為每個學長想辦法做客製作的學習歷程。

但小陳現在佈局會計師考試，晚上睡覺時一直在想要不要再回台北商業大學唸會研所或夜二技，或者唸博士班。這些思慮都不符合收入大減的小陳，連參加會計師學分班也是奢談。現在手邊能動用的金錢資源真的相形見絀。

但是路是人走出來的，拒絕育達的兼任教職，苦哈哈的小陳，也會懷疑拿到會計師後還要二年的助理經驗，而如果能拿到二年經驗，未來執業也是跟現在的資安公司一樣，面臨客源的問題。

熱忱呀熱忱，為何年輕的一代開始不相信熱忱，因為他們看不到未來。其實小陳也看不到未來，但小陳一直很努力付出，做履歷診療的志工，現在己經累積800多人，小陳看到很多年輕人都寫要當行政助理，這是很危險的事，因為有很多優秀的領英好友，想的都是如何勝任創辦人、合夥人的工作，而台灣的年輕一代想的是內卷，想的是如何在低薪下維持一份很穩定的工作。

未來在那裡，小陳心裡是沒有譜的，但是小陳知道，如果給自己訂120分的目標，有機會達成100分；而如果給自己70分的目標，很有可能會不及格。今天是聖誕夜，慬以此文給我們同島一命的年輕一代，希望我們都能夠創出熱忱的火花。