104學習
【職場問題】職場菜鳥，遇到不懂的問題，要怎麼開口問？
第一份工作難免因為經驗不足、成熟度不夠，而無法立刻理解，開口問是最快的方式，所以不要害怕提問，但問同事之前，建議您可以先做功課。
此外，在此從職場前輩的回覆中，整理出一些可以立刻上手的技巧：
一、注意問問題的句型不要太簡單直白，除了要有禮貌外，就像之前所言，要先做功課，問之前先提出您所觀察的部分，讓對方知道您已經研究過，但需要指點。若是比較系統性的問題，則可以先跟對方約時間，也不會打攪到對方。
二、一個問題最好不要問兩遍，如學習操作系統或者填寫行政表單等，若不牽涉機密，在獲得同意後，可用手機錄影下來之後參考，若不行就盡量筆記，甚至立刻整理出流程圖，以供日後使用，就不怕忘記了。
三、不要有問題時才與對方交流，平時就要保持良好關係，找機會一起吃飯、觀察大家的興趣找到聊天的話題，建立同事情誼，這樣未來有問題時也好開口，甚至同事會主動幫忙。
四、除了低頭作自己的事情外，也要耳聽八方觀察同事的應對，如此可以加速了解業務的進行的方式，並且更快的融入環境。
大家是否也有其他職涯、職場的問題呢？歡迎到【104職涯診所】找前輩發問喔➡
小編有話要說：新鮮人若有不懂的問題，要勇敢提問喔！看完前輩提點，在職場上積極一點，會讓主管更注意到你的用心，機會是自己創造的，加油！！
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